ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"08" листопада 2017 р.Справа № 922/3214/17

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Усатого В.О.

при секретарі судового засідання Мазуренко А.О.

розглянувши справу

за позовом ФО ОСОБА_2, м. Харків
до Харківське державне авіаційне виробниче підприємство, м.Харків
про стягнення коштів
за участю :

позивача - не з"явився

представника відповідача - не з"явився

ВСТАНОВИВ:

Позивач, фізична особа ОСОБА_2, звернулася до суду з позовом до відповідача, Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, про стягнення суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку в розмірі 24978,00 грн.

Свої позовні вимоги ОСОБА_2 обґрунтовує тим, що позивач працювала на Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві та 01.06.2016 р. була звільнена. На день звільнення у підприємства перед позивачем утворилася заборгованість по заробітній платі. Рішенням господарського суду Харківської області від 24.10.2016 р. у справі № 922/2848/16 призначено до стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_2 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з жовтня 2015 року по червень 2016 року в розмірі 22218,38 грн., суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 02.06.2016 р. по 29.08.2016 р. в розмірі 9230,56 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів); позовні вимоги в частині стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати залишено без розгляду. Позивач звернулася до суду з новим позовом про стягнення з відповідача дозаявленої суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку за період з 30.08.2016 р. по 01.03.2017 р. в розмірі 23168,00 грн. Рішенням господарського суду Харківської області від 19.04.2017 р. у справі № 922/729/17 позов задоволено частково, стягнуто з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, ) на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки в розмірі 19910,00 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів). В іншій частині позову відмовлено. Видано наказ.

Однак, наведені рішення боржником не виконені, у зв"язку з чим позивач звернулася до суду з новим позовом про стягнення з відповідача дозаявленої суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку за період з 02.03.2017 р. по 21.09.2017 р. в розмірі 37606,38 грн.

Ухвалою суду від 22.09.2017 р. позовна заява була прийнята до розгляду, порушено провадження у справі та призначено розгляд справи на 06.11.2017 р.

03.11.2017 р. від позивача надійшли докази невиконання відповідачем рішення суду щодо стягнення заробітної плати.

Представник відповідача надала довідку про розмір середньоденної заробітної плати, а також графік роботи підприємства в 2017 році.

06.11.2017 р. у зв"язку з відпусткою судді Усатого В.О. повідомлено про перенесення судового засідання на 08.11.2017 р.

В судове засідання 08.11.2017 р. представники сторін не з"явилися.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.

ОСОБА_2 перебувала у трудових відносинах з Харківським державним авіаційним виробничим підприємством в період з 25.11.1993 р. по 01.06.2016 р. та була звільнена відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України, у зв'язку зі скороченням штату внаслідок ліквідації підрозділу ХДАВП, що підтверджується даними трудової книжки.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 15.04.2015 р. порушено провадження у справі № 922/5397/13 про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, визнано вимоги ініціюючого кредитора в розмірі 399727,88 грн., введено мораторій на задоволення вимог кредиторів та процедуру розпорядження майном боржника, призначено розпорядником майна боржника арбітражного керуючого Чаговець Т.П.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 06.08.2015 р. у справі № 922/5397/13 у попередньому засіданні затверджено реєстр вимог кредиторів Харківського державного авіаційного виробничого підприємства до якого, зокрема, окремо внесено суму заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 35059093,95 грн.

Згідно з ч. 4 ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Рішенням господарського суду Харківської області від 24.10.2016 р. у справі № 922/2848/16 призначено до стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_2 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з жовтня 2015 року по червень 2016 року в розмірі 22218,38 грн., суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 02.06.2016 р. по 29.08.2016 р. в розмірі 9230,56 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів); позовні вимоги в частині стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати залишено без розгляду.

Рішенням господарського суду Харківської області від 19.04.2017 р. у справі № 922/729/17 позов задоволено частково, стягнуто з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, ) на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки в розмірі 19910,00 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів). В іншій частині позову відмовлено.

Вищезазначеними рішенням встановлено, що розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_2 складає 181,00 грн., що підтверджується довідкою № 204/443 від 23.10.2017 р., наданою відповідачем.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Розглянувши заперечення Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на позовну заяву щодо нарахування середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, суд зазначає, що стаття 117 КЗпП України структурно віднесена до розділу VII "Оплата праці" зазначеного КЗпП України. За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов'язання. Це компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку (відповідної правової позиції дотримується Верховний Суд України в постанові від 14.11.2012 р. у справі № 6-139цс12), у зв'язку з чим питання стягнення середнього заробітку за час затримки може розглядатися в господарському суді та, враховуючи приписи п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", суд зазначає, що позивач звільнений від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати, у тому числі щодо стягнення середнього заробітку за затримку.

Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Час затримки заробітної плати ОСОБА_2 за період з 02.03.2017 р. по 21.09.2017 р. за розрахунками суду, з урахуванням графіку роботи Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (у тому числі наказу № 379 від 16.11.2016 р. "Про зміну режиму роботи підприємства" та наказу № 212 від 10.07.2017 р. "Про зміну режиму роботи підприємства"), складає 43 робочих дня (з 02.03.2016 р. по 23.07.2017 р. - 34 робочих дня, з 24.07.2017 р. по 21.09.2017 р. 9 робочих днів, всупереч заявлених позивачем 138 робочим дням.

Враховуючи вищевикладене, судом встановлено, що розмір середньої заробітної плати ОСОБА_2 за період з 02.03.2017 р. по 21.09.2017 р., тобто, за 43 робочих дня, складає 7783,00 грн. (181,00 грн. х 43 робочих днів = 7783,0 грн.).

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги ОСОБА_2 щодо стягнення з відповідача на користь позивача середньої заробітної плати за весь час затримки розрахунку визнати частково в розмірі 7783,0 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів), в решті - відмовити.

Відповідно до ч. 5 ст. 49 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в доход бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у розмірі 498,55 грн., у зв'язку з тим, що з його вини спір доведено до суду.

Керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. ст. 12, 82-85 ГПК України -

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити частково.

2. Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, ) на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки в розмірі 7783,00 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

3. Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів: Головне управління Державної казначейської служби у м. Києві, , рахунок 0001, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у м. Києві, МФО 820019, код бюджетної класифікації 22030106) 498,55 грн. судового збору.

4. В решті позову відмовити.

5. Видати накази після набрання рішенням законної сили.

Повне рішення складено 13.11.2017 р.

Суддя В.О. Усатий