ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

18.07.2017 Справа № 904/6860/17

За позовом ОСОБА_1, м. Дніпро

до Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОВАЖПАПІРГІРМАШ", 49034, м.Дніпро, вул. Любарського, буд. 98;

про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини заробітної плати на загальну суму 57 059,94 грн.

Суддя Примак С.А.

Представники:

позивач: ОСОБА_1 (НОМЕР_1, виданий 25.06.98 р.);

відповідач: Олейник О.М. (дов. № 80 від 19.05.17 р.).

СУТЬ СПОРУ:

22.06.17 р. позивач звернувся до господарського суду з позовною заявою про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та суми компенсації за затримання виплати заробітної плати.

26.06.17 р. ухвалою господарського суду порушено провадження у справі та прийнято позовну заяву до розгляду. Справу призначено до розгляду в засіданні на 18.07.2017 р.

18.07.17 р. у судовому засіданні відповідач подав відзив на позовну заяву.

Відповідно до вимог ст. 85 ГПК України, у судовому засіданні 18.07.17 р. оголошено вступну та резолютивну частини рішення.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши присутніх у судовому засіданні, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 мотивовані тим, що останній з 01.09.04 р. по 30.11.16р. працював охоронцем у ПАТ "Дніпроважпапірмаш ім. Артема".

При звільненні з позивачем не було проведено повного розрахунку.

В матеріалах справи містяться рішення АНД районного суду м. Дніпропетровська від 02.12.13 р. та від 16.10.14 р. у відповідності до яких з відповідача було стягнуто на користь позивача заборгованість по заробітній платі у загальному розмірі 27 764,07 грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 374,57 грн.

Як зазначає позивач, за період з вересня 2014 року по теперішній час заборгованість по заробітній платі не сплачена.

У позовній заяві ОСОБА_1 просить суд стягнути з відповідача середню заробітну плату за весь час затримки виплати заробітної плати у розмірі 39 962,48 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати у розмірі 2 060,86 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку у розмірі 15 036,60 грн.

Як було встановлено господарським судом, 16.12.14 р. ухвалою господарського суду Дніпропетровської області (суддя Калиниченко Л.М.) порушено провадження у справі №904/8661/14 про банкрутство ПАТ "Дніпроважпапірмаш ім. Артема". Призначено розпорядником майна боржника Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапірмаш ім. Артема" арбітражного керуючого Піпу Світлану Василівну.

06.06.17 р. ухвалою господарського суду (суддя Камша Н.М.) припинено процедуру розпорядження майном Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш" та повноваження розпорядника майна боржника арбітражного керуючого Піпи Світлани Василівни. Введено процедуру санації Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш" строком на 6 місяців, до 06.12.17р. Призначено керуючим санацією Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш" керівника боржника ОСОБА_5. Призначено розпорядником майна Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш" ОСОБА_6.

Відповідно до ст. 10 ЗУ "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" даний спір підвідомчий господарському суду Дніпропетровської області, у зв'язку з порушенням справи про банкрутство відносно ПАТ "Дніпроважпапірмаш ім. Артема".

У відповідності до п.1 ст.2 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", провадження у справах про банкрутство регулюється цим Законом, Господарським процесуальним кодексом України, іншими законодавчими актами України.

Відповідно до ч.4 ст.10 Закону, суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, тощо.

Як зазначалося вище, позовні вимоги обґрунтовані тим, що в день звільнення, всупереч вимогам ст.116 КЗпП України, відповідач не провів повного розрахунку з позивачем.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Заборгованість по заробітній платі за період з 01.09.14 р. по 30.11.16 р. складає 39 962,48 грн.

У судовому засіданні представник позивача не заперечував проти задоволення позовної заяви в цій частині.

Стосовно стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, господарський суд зазначає наступне.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП України).

Установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності (п. 20 ППВСУ № 13 від 24.12.1999 р. "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці").

Враховуючи наведені норми законодавства, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 15 036,60 грн.

У зв'язку з тим, що позивачу не було виплачено належну йому заробітну плату, останнім нараховано та заявлено до стягнення з відповідача компенсацію середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 01.09.14р. по 30.04.17р. у розмірі 2 060,86 грн.

Відповідно до ч. 5 ст. 95 КЗпП України і ст. 33 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Відповідно до статті 33 Закону України «Про оплату праці» в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством. Індексація грошових доходів населення - це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Позивачем було надано до суду розрахунок інфляційного збільшення суми боргу, з яким погодився відповідач.

У відзиві на позов та у судовому засіданні відповідач визнав позов в частині стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати у розмірі 2 060,86 грн.

Згідно ч. 5 ст. 22 Господарського процесуального кодексу України відповідач має право визнати позов повністю або частково.

Відповідно до ч. 5 ст. 78 Господарського процесуального кодексу України у разі визнання відповідачем позову господарський суд приймає рішення про задоволення позову за умови, що дії відповідача не суперечать законодавству або не порушують прав і охоронюваних законом інтересів інших осіб.

Враховуючи наведене вище, господарський суд вважає за необхідне задовольнити позовну заяву у повному обсязі.

У відповідності до ч. 3 ст. 49 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в доход бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

У відповідності до ч. 2 ст. 4 ЗУ "Про судовий збір" за подання до господарського суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 150 розмірів мінімальної заробітної плати.

Враховуючи наведені норми законодавства, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у розмірі 1 600,00 грн.

Керуючись ст. ст. 10, 49, 80, 86 ГПК України, ст. ст. 2, 10, 17 ЗУ "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", ст. 4 ЗУ "Про судовий збір", ст. ст. 47, 116 КЗпП України, господарський суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОВАЖПАПІРГІРМАШ" (49098, м. Дніпро, вул. Любарського, 98, ) на користь ОСОБА_1 (49051, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.09.14 року по 30.11.16 року року у розмірі 39 962,48 (тридцять дев'ять тисяч дев'ятсот шістдесят дві) грн. 48 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати у розмірі 2 060,86 (дві тисячі шістдесят) грн. 86 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 15 036,60 (п'ятнадцять тисяч тридцять шість) грн. 60 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОВАЖПАПІРГІРМАШ" (49098, м. Дніпро, вул. Любарського, 98, ) на користь державного бюджету (одержувач - Управління Державної казначейської служби України у Соборному районі м. Дніпра, , р/р 3005, банк одержувача ГУДКСУ у Дніпропетровській області, МФО 805012, КБКД 22030001, судовий збір, код ЄДРПОУ господарського суду Дніпропетровської області 03499891) судовий збір у розмірі 1 600 (одна тисяча шістсот) грн. 00 коп.

Видати накази.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення десятиденного строку з дня його підписання і може бути оскарженим протягом цього строку до Дніпропетровського апеляційного господарського суду.

Повне рішення складено 18.07.2017 р.

Суддя С.А. Примак