ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
======================================================================
УХВАЛА

29 травня 2017 року Справа № 5/191/10-29

м.Миколаїв

Кредитор: ОСОБА_1, АДРЕСА_1

Банкрут: Приватне акціонерне товариство "МИКОЛАЇВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД", 54011, м.Миколаїв, вул.Індустріальна, 1/6, код 33250759

Ліквідатор: Бутенко О.О., АДРЕСА_2

Прокуратура Миколаївської області, 54001, м.Миколаїв, вул.Спаська, 28

Суддя -Ткаченко О.В.

При секретарі: Сулеймановій С.М.

За участю представників:

від кредитора: ОСОБА_1

від банкрута: ліквідатор Бутенко О.О.

від Головного ТУ юстиції у Миколаївській обл.: Бутяк М.О., дов. № 5 від 20.01.17

встановив:

Справу про банкрутство боржника порушено 19.10.2010 за заявою Державної акціонерної холдингової компанії "Чорноморський суднобудівний завод".

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 11.11.2010 введено процедуру розпорядження майном боржника, розпорядником майна призначено арбітражного керуючого Марчука В.Б.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 13.11.2012 введено процедуру санації, керуючим санацією боржника призначено його керівника Романіва І.В., розпорядником майна призначено арбітражного керуючого Марчука В.Б.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 26.03.2014 припиненні повноваження керуючого санацією боржника Романіва І.В., розпорядника майна Марчука В.Б. та призначено керуючим санацією арбітражного керуючого Протасову О.М.

Постановою Господарського суду Миколаївської області від 23.04.2014 боржника визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру, ліквідатором призначено арбітражного керуючого Протасову О.М.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 11.05.2017 достроково припинено виконання обов'язків ліквідатора банкрута арбітражним керуючим Протасовою О.М. та призначено ліквідатором банкрута арбітражного керуючого Бутенка О.О.

Ухвалами Господарського суду Миколаївської області від 23.07.2014, 05.08.2014 частково задоволено заяву кредитора від 20.06.2014 б/н та визнані грошові вимоги у сумі 15618,54 грн., у тому числі: нарахована, але не виплачена заробітна плата у сумі 4650,77 грн. (1-а черга), середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 9867,77 грн. (1-а черга), компенсація моральної шкоди у сумі 500,00 грн. (4-а черга), понесені витрати на правову допомогу у сумі 600,00 грн. (4-а черга).

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 13.05.2015 задоволено заяву кредитора від 27.04.2015 б/н, з урахуванням його заяви від 13.05.2015 та визнані його кредиторські вимоги до банкрута у сумі 21218,20 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 23.06.2014 по 11.03.2015 (1-а черга).

22.11.2016 кредитор звернувся до суду з заявою від 21.11.2016 б/н про визнання та стягнення з банкрута кредиторської заборгованості у сумі 5202,93 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 19.04.2014 по 22.06.2014 та зобов'язати ліквідатора банкрута включити її до реєстру вимог кредиторів банкрута.

Ліквідатор Бутенко О.О. 25.05.2017 надав відзив від 24.05.2017 № 02-01/18/94 в якому визнав заяву кредитора частково, а грошові вимоги визнав тільки у сумі 229,05 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 19.04.2014 по 23.04.2014, так як вимоги кредитора виникли після визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури, у зв'язку з чим у банкрута не могло виникнути додаткових зобов'язань, оскільки строк виконання грошових зобов'язань банкрута вважається таким, що настав (детальніше у відзиві від 24.05.2017 № 02-01/18/94).

Ліквідатор в судовому засіданні підтримав свої заперечення щодо заяви кредитора.

Кредитор в судовому засіданні підтримала свою заяву у повному обсязі.

Представник Головного ТУ юстиції у Миколаївській області в судовому засіданні підтримав заперечення ліквідатора банкрута.

У судовому засіданні 29.05.2017 оголошено вступну та резолютивну частини ухвали.

Розглянувши матеріали справи та заслухавши присутніх представників учасників провадження у справі, суд приходить до такого.

Згідно зі ст.41 Господарського процесуального кодексу України господарські суди розглядають справи про банкрутство у порядку провадження, передбаченому цим Кодексом, з урахуванням особливостей, встановлених Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (далі - Закон про банкрутство) .

Провадження у справах про банкрутство регулюється Господарським процесуальним кодексом України (далі - ГПК України) у випадках, коли його норми безпосередньо визначають правила даного провадження (статті 2, 41, 12 та 15) або мають універсальний характер для будь-якої стадії судового процесу, або процесуальної дії (статті, вміщені в розділах I, V, VI, VII, XII, XIII), з урахуванням встановлених Законом особливостей.

В даному випадку, відповідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" від 22.12.2011 року, застосовуються приписи Закону в редакції з 19.01.2013 року.

Кредитор з 05.01.2005 р. знаходився з банкрутом у трудових правовідносинах, 14.10.2013 був звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

В порушення норм ст. 116 КЗпП України банкрут розрахунок з кредитором при звільненні не зробив.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Тобто, розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку ведеться з дати звільнення працівника по день фактичного розрахунку.

Згідно заочного рішення Заводського районного суду м.Миколаєва від 18.04.2014 у справі № 2/487/1386/14 задоволено частково позов кредитора, стягнуто з банкрута на користь кредитора нараховану, але не виплачену заробітну плату у сумі 6455,77 грн., 9867,77 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсацію моральної шкоди у сумі 500,00 грн., понесені витрати на правову допомогу у сумі 600,00 грн.

Частиною 8 Розділу IV «Порядок розрахунку виплат у всіх випадках збереження заробітної плати» Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 встановлено наступне: «Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. У разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно з абзацом першим цього пункту, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді. Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.».

20 квітня 2014 року - день релігійного свята (Пасха), 19, 21 квітня 2014 року - вихідні дні (вихідний день з 20 квітня 2014 року, згідно зі статтею 67 КЗпП перенесено на 21 квітня 2014 року), таким чином, в період з 19.04.2014 року по 23.04.2014 року робочими днями були 22 і 23 квітня - 2 дні. Враховуючи вищевикладене, у квітні 2014 року був 21 робочий день.

Таким чином, враховуючи розмір середньої заробітної плати 2405,00 грн., середній заробіток за період з 19.04.2014 по 23.04.2014 складає: 2405,00 грн.*2/21=229,05 грн.

Статтею 28 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що у разі банкрутства підприємства чи ліквідації його у судовому порядку зобов'язання перед працівниками такого підприємства щодо заробітної плати, яку вони повинні одержати за працю (роботу, послуги), виконану у період, що передував банкрутству чи ліквідації підприємства, виконуються відповідно до Закону про банкрутство.

Статтею 1 Закону про банкрутство визначено поняття кредитора - це юридична або фізична особа, яка має у встановленому порядку підтверджені документами вимоги щодо грошових зобов'язань до боржника, щодо виплати заборгованості із заробітної плати працівникам боржника, а також органи державної податкової служби та інші державні органи, які здійснюють контроль за правильністю та своєчасністю справляння єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, податків і зборів (обов'язкових платежів). Конкурсні кредитори - кредитори за вимогами до боржника, які виникли до порушення провадження у справі про банкрутство. До конкурсних кредиторів відносяться також кредитори, вимоги яких до боржника виникли внаслідок правонаступництва за умови виникнення таких вимог до порушення провадження у справі про банкрутство. Поточні кредитори - кредитори за вимогами до боржника, які виникли після порушення провадження у справі про банкрутство, у процедурах банкрутства боржника.

Законом про банкрутство встановлено, що з винесенням ухвали про порушення провадження у справі про банкрутство вводиться мораторій на задоволення вимог кредиторів; дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на виплату заробітної плати (ч. 9 ст. 16, ч. 5 ст. 19 Закону).

Відповідно до ч. 1 ст. 38 Закону про банкрутство з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури господарська діяльність банкрута завершується закінченням технологічного циклу з виготовлення продукції у разі можливості її продажу за виключенням укладення та виконання договорів, що мають на меті захист майна банкрута або забезпечення його збереження (підтримання) у належному стані, договорів оренди майна, яке тимчасово не використовується, на період до його продажу в процедурі ліквідації тощо; строк виконання всіх грошових зобов'язань банкрута вважається таким, що настав; у банкрута не виникає жодних додаткових зобов'язань (у тому числі зі сплати податків і зборів (обов'язкових платежів)), крім витрат, безпосередньо пов'язаних із здійсненням ліквідаційної процедури.

Оскільки постанова про визнання боржника банкрутом винесена 23.04.2014 та відкрита ліквідаційна процедура, вимоги з виплати середнього заробітку за період з 24.04.2014 по 22.06.2016 не мають характеру поточних. Зазначені вимоги після відкриття ліквідаційної процедури, так само як і будь-які інші зобов'язання, не нараховуються, оскільки господарська діяльність банкрута завершується і строк виконання всіх грошових зобов'язань банкрута вважається таким, що настав, у боржника не виникло і не могло виникнути додаткових зобов'язань перед кредитором після визнання його банкрутом.

Аналогічна правова позиція викладена в постановах Верховного Суду України від 18.03.2014 у справі № 6/108-09, від 13.05.2014 у справі № 5021/321/12, постановах Вищого господарського суду України від 18.06.2016 у справі № 920/725/13, від 12.07.2016 у справі № 904/513/13-г, від 01.02.2017 у справі №5019/2862/11, від 12.04.2017 у справі № Б11/071-07/14/18/2/3.

Зважаючи наведене, вимоги кредитора за період після визнання боржника банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури є безпідставними та такими, що суперечать положенням Закону про банкрутство, а тому задоволенню не підлягають.

Щодо вимоги кредитора про стягнення кредиторської заборгованості, суд зазначає, що стягнення заборгованості передбачено в позовному провадженні, а у справі про банкрутство суд визнає кредиторські вимоги, які підлягають включенню до реєстру вимог кредиторів.

На підставі викладеного, заява кредитора від 21.11.2016 б/н підлягає задоволенню частково, а кредиторські вимоги підлягають визнанню тільки у сумі 229,05 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 19.04.2014 по 23.04.2014.

Керуючись розділом ІІІ Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», ст. 86 Господарського процесуального кодексу України, - господарський суд

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 від 21.11.2016 б/н - задовольнити частково.

Визнати кредиторські вимоги ОСОБА_1 до банкрута - Приватного акціонерного товариства "МИКОЛАЇВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД" у сумі 229,05 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 19.04.2014 по 23.04.2014 та зобов'язати ліквідатора Бутенка О.О. включити ці вимоги до 1-ї черги реєстру вимог кредиторів Приватного акціонерного товариства "МИКОЛАЇВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД".

Решту кредиторських вимог - відхилити.

Суддя _________________ О.В. Ткаченко