ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 березня 2017 р. Справа № 909/59/17
Господарський суд Івано-Франківської області у складі судді Калашник В. О.

секретар судового засідання Кричовський Р. М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом: Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних

випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі,

вул. Обліски, 117-Г, м. Долина, Івано-Франківська область,77503

до відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю "Вектор-Долина"

вул. Данила Галицького,40-А, смт. Вигода, Долинський район,

Івано-Франківська область,77552

про стягнення у порядку регресу надмірно виплачених коштів щомісячної страхової виплати в сумі 17 216,55 грн.

за участю:

Від позивача: ОСОБА_1 - представник, (довіреність №26/03-05 від 13.01.17)

Від відповідача: ОСОБА_2 - представник (довіреність від 01.07.16)

Встановив:

Позивач, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі звернувся до господарського суду Івано-Франківської області з позовом про стягнення з відповідача, Товариства з обмеженою відповідальністю "Вектор-Долина" у порядку регресу надмірно виплачених коштів щомісячної страхової виплати в сумі 17216,55 грн.

Як вбачається з матеріалів справи та встановлено в судовому засіданні, 11.08.2014 на ТзОВ "Вектор-Долина" стався нещасний випадок на виробництві з потерпілим ОСОБА_3 Територіальним управлінням Держгірпромнагляду в Івано-Франківській області, 13.10.2014 створено комісію проведення спеціального розслідування. За результатами розслідування складено акт про нещасний випадок, пов"язаний з виробництвом (форма Н-1) та акт проведення спеціального розслідування нещасного випадку (форма Н-5). Відділення Фонду постановою № 0906/495/495/1 від 20.11.2014 взяло на облік потерпілого ОСОБА_3.

На підставі заяви потерпілого ОСОБА_3 від 16.01.2015 та виписки з акту огляду МСЕК серія АБ № 0012475 від 24.11.2014 постановами № 0906/495/495.1/8 та № 0906/495/495.1/9 відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Долинському районі Івано-Франківської області проведено нарахування та виплату одноразової допомоги в разі стійкої втрати працездатності, щомісячні страхові виплати в розмірі 2858,68 грн.

Вказані страхові виплати нараховані згідно довідки про середню заробітну плату виданої ТзОВ "Вектор-Долина" № 05-12 від 05.12.2014 року, де розмір середньої заробітної плати складав 4397,97 грн.

Однак, потерпілий ОСОБА_3 , 23.03.2016 , звернувся до відділення Фонду із заявою про нарахування та виплату індексації його страхових виплат. Перевіркою правильності нарахування та виплати щомісячної страхової виплати та сум індексації по справі потерпілого ОСОБА_3 було виявлено помилку в розрахунку середньомісячної заробітної плати (доходу) перед настанням страхового випадку, яка впливає на суму призначеної щомісячної страхової виплати. А саме, встановлено, що ОСОБА_3 прийнятий на роботу машиністом екскаватора 6-го розряду з 06.08.2014 згідно наказу ТзОВ "Вектор- Долина" "Про прийом на роботу" № 11 від 06.08.2014 , нещасний випадок стався 11.08.2014 року, що склало 5 фактично відпрацьованих календарних дні.

Згідно довідки, виданої ТзОВ "Вектор-Долина" № 05-12 від 05.12.2014 вказано, що за період роботи потерпілим ОСОБА_3 відпрацьовано 3 календарні дні. Відповідно до п.6 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, (затвердженого Постановою КМУ № 1266 від 26.09.2001 із змінами), у разі коли застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачували страхові внески менше ніж календарний місяць, середня заробітна плата обчислюється за фактично відпрацьований час перед настанням страхового випадку.

Відділенням виявлена розбіжність між довідкою про середню заробітну плату для розрахунку страхових виплат, виданою ТзОВ "Вектор-Долина" № 05-12 від 05.12.2014, та записом у трудовій книжці потерпілого, а саме щодо відпрацьованих календарних днів.

В зв"язку з цим позивач звернувся до відповідача з листом від 12.04.2014 для з"ясування правильності кількості календарних днів.

У відповідь на вказаний лист відповідач видав нову довідку №22/04-03 від 22.04.2016 де вказав кількість календарних днів 5.

У зв"язку з помилкою, щодо кількості відпрацьованих днів виникла переплата за період з 24.11.2014 по 28.03.2016 у розмірі 17216,55 грн.

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі №0906/495/495.1.18 від 28.03.2016 постановлено відрахувати із суми страхової виплати "щомісячна страхова виплата в разі стійкої втрати професійної працездатності" потерпілого ОСОБА_3 суму в розмірі 4152,91 грн за кожний місяць, починаючи з 01.03.2016 до погашення суми зайво виплачених коштів в розмірі 4152,91 грн.

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі №0906/495/495.1.19 від 28.03.2016 постановлено відрахувати із суми страхової виплати "щомісячна страхова виплата в разі стійкої втрати професійної працездатності" потерпілого ОСОБА_3 суму в розмірі 20 відсотків за кожний місяць, починаючи з 01.03.2016 до погашення суми зайво виплачених коштів в розмірі 13063,64 грн.

Однак, постановою Долинського районного суду Івано-Франківської області від 21.07.2016, яка залишена в силі ухвалою Львівського апеляційного адміністративного суду від 17.10.2016 вказані вище постанови Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі скасовані.

Відповідно до ч.3 ст. 15 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» ( в редакції на час призначення страхових виплат), достовiрнiсть зазначених у документах даних перевiряється Фондом. У разi подання недостовiрних вiдомостей, використання роботодавцем коштiв Фонду з порушенням встановленого порядку роботодавець добровiльно чи на пiдставi рiшення суду повинен вiдшкодувати страховику заподiяну шкоду.

Статтею 1166 ЦК України передбачено, що майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала.

Згідно ст. 1191 ЦК України, особа, яка відшкодувала шкоду, завдану іншою особою, має право зворотної вимоги (регресу) до винної особи у розмірі виплаченого відшкодування, якщо інший розмір не встановлений законом.

Відповідач, 07.11.2016, звернувся до позивача з листом №591/03-16 з вимогою в добровільному порядку повернути суму надмірно виплачених коштів. Однак, вказана вимога залишена останнім без виконання.

В зв"язку з цим, позивач звернувся до господарського суду Івано-Франківської області з позовною заявою про стягнення з відповідача , ТзОВ "Вектор-Долина" у порядку регресу шкоду у вигляді надмірно виплачених коштів щомісячної страхової виплати в сумі 17 216,55 грн.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав з підстав викладених у позовній заяві та просить суд позов задовольнити.

Представник відповідача позовні вимоги не визнав, вважає їх безпідставними. Свої заперечення виклав у відзиві на позов від 28.02.17. Зокрема, представник відповідача в судовому засіданні вказав, що виплата надмірно виплачених коштів щомісячної страхової виплати сталася з вини позивача, оскільки останній не перевірив та вчасно не виявив помилку у поданих для виплати страхових коштів документів, а тому відсутні підстави для стягнення з відповідача шкоди в сумі 17 216,55 грн.

Враховуючи викладені обставини представник відповідача , вважає позов безпідставним та просить суд в задоволенні позову відмовити.

Заслухавши в судовому засіданні доводи представників сторін в обгрунтування позовних вимог та в їх заперечення, дослідивши обставини у справі і подані докази, оцінивши їх в порядку ст.43 ГПК України, суд вважає позовні вимоги обгрунтованими і такими, що підлягають задоволенню із слідуючих підстав:

11.08.2014 на ТзОВ "Вектор-Долина" стався нещасний випадок на виробництві з потерпілим ОСОБА_3 Територіальним управлінням Держгірпромнагляду в Івано-Франківській області, 13.10.2014 створено комісію проведення спеціального розслідування. За результатами розслідування складено акт про нещасний випадок, пов"язаний з виробництвом (форма Н-1) та акт проведення спеціального розслідування нещасного випадку (форма Н-5). Відділення Фонду постановою № 0906/495/495/1 від 20.11.2014 взяло на облік потерпілого ОСОБА_3.

На підставі заяви потерпілого ОСОБА_3 від 16.01.2015 та виписки з акту огляду МСЕК серія АБ № 0012475 від 24.11.2014 постановами № 0906/495/495.1/8 та № 0906/495/495.1/9 відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Долинському районі Івано-Франківської області проведено нарахування та виплату одноразової допомоги в разі стійкої втрати працездатності, щомісячні страхові виплати в розмірі 2858,68 грн.

Вказані страхові виплати нараховані згідно довідки про середню заробітну плату виданої ТзОВ "Вектор-Долина" № 05-12 від 05.12.2014 року, де розмір середньої заробітної плати складав 4397,97 грн.

Однак, потерпілий ОСОБА_3 , 23.03.2016 , звернувся до відділення Фонду із заявою про нарахування та виплату індексації його страхових виплат. Перевіркою правильності нарахування та виплати щомісячної страхової виплати та сум індексації по справі потерпілого ОСОБА_3 було виявлено помилку в розрахунку середньомісячної заробітної плати (доходу) перед настанням страхового випадку, яка впливає на суму призначеної щомісячної страхової виплати. А саме, встановлено, що ОСОБА_3 прийнятий на роботу машиністом екскаватора 6-го розряду з 06.08.2014 згідно наказу ТзОВ "Вектор- Долина" "Про прийом на роботу" № 11 від 06.08.2014 , нещасний випадок стався 11.08.2014 року, що склало 5 фактично відпрацьованих календарних дні.

Згідно довідки, виданої ТзОВ "Вектор-Долина" № 05-12 від 05.12.2014 вказано, що за період роботи потерпілим ОСОБА_3 відпрацьовано 3 календарні дні. Відповідно до п.6 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, (затвердженого Постановою КМУ № 1266 від 26.09.2001 із змінами), у разі коли застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачували страхові внески менше ніж календарний місяць, середня заробітна плата обчислюється за фактично відпрацьований час перед настанням страхового випадку.

Відділенням виявлена розбіжність між довідкою про середню заробітну плату для розрахунку страхових виплат, виданою ТзОВ "Вектор-Долина" № 05-12 від 05.12.2014, та записом у трудовій книжці потерпілого, а саме щодо відпрацьованих календарних днів.

В зв"язку з цим позивач звернувся до відповідача з листом від 12.04.2014 для з"ясування правильності кількості календарних днів.

У відповідь на вказаний лист відповідач видав нову довідку №22/04-03 від 22.04.2016 де вказав кількість календарних днів 5.

У зв"язку з помилкою, щодо кількості відпрацьованих днів виникла переплата за період з 24.11.2014 по 28.03.2016 у розмірі 17216,55 грн.

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі №0906/495/495.1.18 від 28.03.2016 постановлено відрахувати із суми страхової виплати "щомісячна страхова виплата в разі стійкої втрати професійної працездатності" потерпілого ОСОБА_3 суму в розмірі 4152,91 грн за кожний місяць, починаючи з 01.03.2016 до погашення суми зайво виплачених коштів в розмірі 4152,91 грн.

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі №0906/495/495.1.19 від 28.03.2016 постановлено відрахувати із суми страхової виплати "щомісячна страхова виплата в разі стійкої втрати професійної працездатності" потерпілого ОСОБА_3 суму в розмірі 20 відсотків за кожний місяць, починаючи з 01.03.2016 до погашення суми зайво виплачених коштів в розмірі 13063,64 грн.

Однак, постановою Долинського районного суду Івано-Франківської області від 21.07.2016, яка залишена в силі ухвалою Львівського апеляційного адміністративного суду від 17.10.2016 вказані вище постанови Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі скасовані.

Загальне положення про цивільно-правову відповідальність за завдання позадоговірної шкоди визначено у ст. 1166 Цивільного кодексу України, відповідно до якої майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала; особа, яка завдала шкоди, звільняється від її відшкодування, якщо вона доведе, що шкоди завдано не з її вини.

Підставою деліктної відповідальності є протиправне шкідливе винне діяння особи, яка завдала шкоду. Для відшкодування завданої шкоди необхідно довести такі факти як: неправомірність поведінки особи; вина завдавача шкоди; наявність шкоди; причинний зв'язок між протиправною поведінкою та заподіяною шкодою.

Частина 2 вищезгаданої статті встановлює презумпцію вини завдавача шкоди, що означає, що особа, яка завдала шкоду, буде вважатися винною, якщо вона сама не доведе відсутність своєї вини (у зв'язку із наявністю вини іншої особи або у зв'язку із дією об'єктивних обставин).

Статтею 11 Цивільного кодексу України встановлено, що підставою виникнення цивільних прав і обов'язків є завдання майнової (матеріальної) і моральної шкоди іншій особі.

Відповідно до ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого майнового або немайнового права і інтересу. Способами захисту цивільних прав та інтересів можуть бути, зокрема відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди.

Згідно статті 22 Цивільного кодексу України особа, якій завдано збитків в результаті порушення її цивільного права, має право на їх відшкодування.

Згідно ст. 10 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» ( в редакції на час призначення страхових виплат), фонд зобовязаний забезпечувати фінансування та виплачувати матеріальне забезпечення, страхові виплати і надавати соціальні послуги, передбачені цим Законом; здійснювати контроль за дотриманням порядку використання страхувальником страхових коштів; вживати заходів щодо раціонального використання коштів і забезпечення фінансової стабільності Фонду; контролювати правильність витрат за соціальним страхуванням, передбачених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами з питань соціального страхування; стягувати надміру виплачені кошти з юридичних і фізичних осіб у встановленому законом порядку.

Відповідно до ч.3 ст. 15 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» ( в редакції на час призначення страхових виплат), достовiрнiсть зазначених у документах даних перевiряється Фондом. У разi подання недостовiрних вiдомостей, використання роботодавцем коштiв Фонду з порушенням встановленого порядку роботодавець добровiльно чи на пiдставi рiшення суду повинен вiдшкодувати страховику заподiяну шкоду.

Згідно ст. 1191 ЦК України, особа, яка відшкодувала шкоду, завдану іншою особою, має право зворотної вимоги (регресу) до винної особи у розмірі виплаченого відшкодування, якщо інший розмір не встановлений законом.

Враховуючи доведеність протиправної поведінки відповідача, наявність шкоди, причинного зв'язку між протиправною поведінкою та заподіяною шкодою, вини, суд вважає, що у позивача є всі правові підстави для стягнення з відповідача заподіяної шкоди.

Вказана сума шкоди підтверджується наявними в справі доказами, а тому позов підлягає задоволенню повністю .

Заперечення відповідача не спростовують доводів позивача, а тому не можуть бути підставою для відмови у позові.

Відповідно до ст.49 ГПК України, судові витрати підлягають стягненню з відповідача в дохід державного бюджету.

На підставі викладеного , відповідно до ст. 124 Конституції України, ст. 11, 16, 22, 1166, 1191 ЦК України , керуючись ст. 33, 43 , 49, ст. 82 - 85 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

Задовольнити позов Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі до відповідача, Товариства з обмеженою відповідальністю "Вектор-Долина" про стягнення у порядку регресу шкоди у вигляді надмірно виплачених коштів щомісячної страхової виплати в сумі 17 216,55 грн.

Стягнути з відповідача, Товариства з обмеженою відповідальністю "Вектор-Долина" (вул. Данила Галицького, 40-А, смт. Вигода, Долинський район, Івано-Франківська область, код 33083204) на користь позивача, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі, (вул. Обліски, 117-Г, м. Долина, Івано-Франківська область, код 25925549) у порядку регресу шкоду у вигляді надмірно виплачених коштів щомісячної страхової виплати в сумі 17216,55 грн.

Наказ видати після набрання рішенням законної сили та направити позивачу.

Стягнути з відповідача, Товариства з обмеженою відповідальністю "Вектор-Долина" (вул. Данила Галицького, 40-А, смт. Вигода, Долинський район, Івано-Франківська область, код 33083204) - в дохід державного бюджету1600,00 грн судового збору, які слід перерахувати за наступними реквізитами (одержувач: УДКСУ у м. Івано-Франківську; назва рахунку: Державний м. Івано-Франківськ 22030001; МФО одержувача: 836014; р/р 3002; код ЄДРПОУ одержувача: 37952250; код класифікації доходів: 22030001; назва коду класифікації доходів: Судовий збір (державна судова адміністрація України, 050); назва суду: господарський суд Івано-Франківської області).

Наказ видати після набрання рішенням законної сили .

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним господарським судом.

Повне рішення складено 16.03.17

Суддя Калашник В. О.