ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
======================================================================
УХВАЛА

24 січня 2017 року Справа № 5/191/10-9

Миколаїв

Банкрут: Приватне акціонерне товариство "МИКОЛАЇВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД", 54011, м.Миколаїв, вул.Індустріальна, 1/6

Кредитор: ОСОБА_1, 54001, АДРЕСА_1

Ліквідатор: Протасова О.М., 54001, АДРЕСА_2

Прокуратура Миколаївської області, 54001, м.Миколаїв, вул.Спаська, 28

Суддя Ткаченко О.В.

При секретарі: Сулеймановій С.М.

За участю представників:

від кредитора: ОСОБА_1

від банкрута: ліквідатор Протасова О.М.

від прокуратури: Порошина Н.Г.

від ГТУ юстиції у Миколаївській області: Бутяк М.О., дов. від 20.01.2017

Суть справи: про визнання вимог кредитора у сумі 14,96 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати за період з серпня 2013 по січень 2014, 64665,35 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 13.03.2015 по 19.01.2017 у справі про банкрутство ПрАТ "МИКОЛАЇВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД"

Розглянувши матеріали справи та заслухавши представників учасників провадження у справі, суд встановив:

Справу про банкрутство боржника порушено 19.10.2010 за заявою Державної акціонерної холдингової компанії "Чорноморський суднобудівний завод".

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 11.11.2010 введено процедуру розпорядження майном боржника, розпорядником майна призначено арбітражного керуючого Марчука В.Б.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 13.11.2012 введено процедуру санації, керуючим санацією боржника призначено його керівника Романіва І.В., розпорядником майна призначено арбітражного керуючого Марчука В.Б.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 26.03.2014 припиненні повноваження керуючого санацією боржника Романіва І.В., розпорядника майна Марчука В.Б. та призначено керуючим санацією арбітражного керуючого Протасову О.М.

Постановою Господарського суду Миколаївської області від 23.04.2014 боржника визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру, ліквідатором призначено арбітражного керуючого Протасову О.М.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 23.04.2014 визнані грошові вимоги кредитора щодо заборгованості по заробітній платі у сумі 13579,77 грн.

Згідно рішення Господарського суду Миколаївської області від 24.06.2014 у справі № 915/791/14 стягнуто з банкрута на користь кредитора 10237,35 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в задоволенні моральної шкоди у сумі 5000,00 грн. відмовлено.

Згідно рішення Господарського суду Миколаївської області від 16.07.2014 у справі № 915/901/14 стягнуто з банкрута на користь кредитора 13290,91 грн. матеріальних збитків недоотриманої допомоги по безробіттю.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 23.07.2014 визнані грошові вимоги кредитора у сумі 10237,35 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (1-а черга) на підставі рішення Господарського суду Миколаївської області від 24.06.2014 у справі № 915/791/14.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 05.08.2014 визнані грошові вимоги кредитора у сумі 13290,91 грн. матеріальних збитків недоотриманої допомоги по безробіттю (4-а черга) на підставі рішення Господарського суду Миколаївської області від 16.07.2014 у справі № 915/901/14.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 12.11.2014 визнані грошові вимоги кредитора у сумі 11183,66 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.06.2014 по 15.10.2014 (1-а черга).

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 22.04.2015 визнані грошові вимоги кредитора у сумі 12646,14 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 15.10.2014 по 12.03.2015 (1-а черга).

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 18.08.2016 визнані вимоги кредитора до банкрута у сумі 4849,99 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі з 01.02.2014 по 12.03.2015 та зобов'язано ліквідатора Протасову О.М. включити ці вимоги до 1-ї черги реєстру вимог кредиторів.

Ухвалою Господарського суду Миколаївської області від 18.08.2016 заяву кредитора від 15.07.2016 б/н залишено без задоволення та відхилені його кредиторські вимоги до банкрута у сумі 5183,78 грн. індексації невиплаченої заробітної плати за період з 01.02.2014 по 12.03.2015, 34230,34 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати за період з 01.02.2014 по 29.06.2016 та 21675,00 грн. моральної шкоди.

Кредитор 31.08.2016 подав до суду заяву від 31.08.2016 б/н, а 19.01.2017 подав заперечення на відзив ліквідатора та уточнення суми кредиторських вимог від 19.01.2017, з урахуванням яких, він просить визнати та стягнути кредиторську заборгованість у сумі 14,96 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати за період з серпня 2013 по січень 2014 та 64665,35 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 13.03.2015 по 19.01.2017 та зобов'язати ліквідатора банкрута включити ці вимоги до 1-ї черги реєстру вимог кредиторів банкрута.

Кредитор ґрунтує свої вимоги на підставі ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 159.

В судовому засіданні 24.01.2017 кредитор підтримав свої вимоги у повному обсязі.

Ліквідатор банкрута заперечує проти вимог кредитора з підстав, вказаних у відзивах, поданих до суду 20.09.2016 та 24.01.2017, оскільки кредитором не подано доказів, що підтверджують кредиторські вимоги, а саме не надано розрахункових листків за серпень-жовтень 2013, а за грудень 2013 кредитору вже була нарахована компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати у сумі 13,40 грн.

Крім того, ліквідатор банкрута заперечує проти вимог кредитора у зв'язку із спливом строку позовної давності, посилаючись на вимоги ст. 38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», рішення Конституційного Суду України від 22.02.2012 № 4-рп/2012, від 15.10.2013 № 1-18/2013 та постанову Верховного Суду України від 19.08.2014 у справі № 3-59гс14.

19.01.2017 від кредитора надійшли заперечення на відзив ліквідатора щодо невизнання кредиторських вимог та уточнення суми кредиторських вимог від 19.01.2017 б/н, в яких кредитор вказує, що ним не пропущено строк позовної давності, оскільки з ним не проведено остаточного розрахунку. Крім того, кредитор в запереченнях зазначає, що ним не надано до суду розрахункові листки за серпень-жовтень 2013, оскільки за ці місяці індекс споживчих цін становив менше ніж « 1». Також кредитор посилається на ухвали Господарського суду Миколаївської області, винесених в серпні 2016 у даній справі відносно інших кредиторів, якими задоволені подібні вимоги кредиторів, ліквідатором ці ухвали суду не оскаржені, а грошові вимоги сплачено кредиторам.

Враховуючи, що:

Згідно зі ст.41 Господарського процесуального кодексу України господарські суди розглядають справи про банкрутство у порядку провадження, передбаченому цим Кодексом, з урахуванням особливостей, встановлених Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (далі - Закон про банкрутство) .

Провадження у справах про банкрутство регулюється Господарським процесуальним кодексом України (далі - ГПК України) у випадках, коли його норми безпосередньо визначають правила даного провадження (статті 2, 41, 12 та 15) або мають універсальний характер для будь-якої стадії судового процесу, або процесуальної дії (статті, вміщені в розділах I, V, VI, VII, XII, XIII), з урахуванням встановлених Законом особливостей.

В даному випадку, відповідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" від 22.12.2011 року, застосовуються приписи Закону в редакції з 19.01.2013 року.

Відповідно до ч. 4 ст.10 Закону про банкрутство суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Справи у відповідних спорах відносяться до виключної підсудності того господарського суду, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство (остання частина статті 16 ГПК), та розглядаються, як і справи у спорах боржника з кредиторами, які мають поточні вимоги до боржника (частина восьма статті 23 Закону), у позовному провадженні - на відміну від: заяв про визнання недійсними правочинів (договорів) або спростування майнових дій боржника (стаття 20 Закону); заяв щодо відшкодування збитків у зв'язку з відмовою керуючого санацією від правочину (договору); заяв щодо порушення сторонами умов правочинів (договорів), вчинених згідно з планом санації (частини десята, одинадцята статті 28 Закону); спорів, які виникають при проведенні та виконанні результатів аукціонів, у тому числі про визнання недійсними договорів купівлі-продажу майна (частина восьма статті 44 Закону), які розглядаються у межах провадження у справі про банкрутство ( Інформаційний лист Вищого господарського суду України від 28.03.2013 року за № 01-06/606/2013 "Про Закон України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (у редакції Закону України від 22.12.2011 N 4212-VI)").

За приписами ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Кредитор у період з 05.01.2005 по 31.01.2014 знаходився з банкрутом у трудових правовідносинах, 31.01.2014 був звільнений з роботи за скороченням штату на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України.

В порушення норм ст. 116 КЗпП України банкрут розрахунок з кредитором при звільненні не зробив.

Згідно ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Згідно Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 pоку № 159 компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року.

Відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 p. № 159 сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Індекс споживчих цін за жовтень 2013 становить 100,4 %, за листопад 2013 становить 100,2 %, за грудень 2013 становить 100,5 %.

Згідно розрахунку кредитора, загальна сума компенсації втрати частини грошового доходу (заробітної плати) у зв'язку із порушенням строків її виплати у період з серпня 2013 по січень 2014, яка не нарахована і не виплачена кредитору при звільненні складає 14,96 грн., у тому числі:

- компенсація за листопад 2013 становить 2,56 грн., оскільки, виплачена заробітна плата за вересень 2013 у сумі 639,90 грн., до розрахунку компенсації приймається індекс споживчих цін за жовтень 2013, який становить 100,4 %, приріст індексу споживчих цін 100,4 % - 100 % = 0,4 %. За даний період сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівнику заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін. Оскільки індекс споживчих цін за період невиплати заробітної плати перевищив 100 %, сума компенсації за цей період становить: 639,90 грн. х 0,4 / 100 = 2,56 грн.;

- компенсація за грудень 2013 становить 10,64 грн., оскільки, виплачена заробітна плата за вересень 2013 у сумі 1698,90 грн., до розрахунку компенсації приймається індекс споживчих цін за жовтень 2013 та листопад 2013, розрахунок проводиться шляхом множення щомісячних індексів споживчих цін: 1,004 х 1,002 = 100,6 %, приріст індексу споживчих цін 100,6 % -100 % = 0,6 %, сума компенсації дорівнює: 1698,90 х 0,6 / 100 = 10,19 грн.; за жовтень 2013 у сумі 224,52 грн., індекс споживчих цін за листопад 2013 дорівнює 100,2 %, приріст індексу споживчих цін 0,2 %, сума компенсації: 224,52 х 0,2 /100 = 0,45 грн.;

- компенсація за січень 2014 дорівнює 1,76 грн., від не виплаченої у строк заробітної плати за жовтень 2013 у сумі 251,63 грн., до розрахунку компенсації приймається індекс споживчих цін за листопад 2013 та грудень 2013. Розрахунок проводиться шляхом множення щомісячних індексів споживчих цін: 1,002 х 1,005 = 100,7 %, приріст індексу споживчих цін 100,7 % -100 % = 0,7 %, приріст індексу споживчих цін 100,7 %-100 % = 0,7 %, сума компенсації дорівнює: 251,63 х 0,7 /100 = 1,76 грн.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Згідно виданої ліквідатором довідки від 08.08.2016 № 57711, розмір середньомісячного заробітку кредитора становить 2907,32 грн.

Отже, згідно розрахунку кредитора, розмір його середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.03.2015 по 19.01.2017 (658 робочих днів) становить 64665,35 грн. (2907,32 грн. х 12 місяців / 355 днів на рік без урахування святкових днів х 658 днів затримки виплати заробітної плати).

Згідно рішення Конституційного Суду України від 22.02.2012 № 4-рп/2012 положення ч. 1 ст. 233 КЗпП України у взаємозв'язку з положеннями ст.ст. 116, 117, 2371 цього кодексу слід розуміти так, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.

Згідно рішення Конституційного Суду України від 15.10.2013 № 9рп/2013 у справі № 1-18/2013, на яку посилається ліквідатор банкрута, зазначено, що положення частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України слід розуміти так, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати як складових належної працівнику заробітної плати без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем.

Згідно постанови Верховного Суду України від 19.08.2014 у справі № 3-59гс14, на яку також посилається ліквідатор банкрута, зазначено, що спеціальних норм про позовну давність Законом про банкрутство не встановлено.

Оскільки з кредитором остаточно не проведений розрахунок по заробітній платі у сумі 14,96 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати за період з серпня 2013 по січень 2014, тому він має право на визнання кредиторських вимог щодо середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 13.03.2015 по 19.01.2017 у сумі 64665,35 грн.

Станом на день розгляду заяви, банкрут остаточно не розрахувався з кредитором, тому твердження ліквідатора про пропущення кредитором строку для звернення до суду з заявою про визнання кредиторських вимог щодо середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні, є помилковим.

Заперечення ліквідатора, що кредитором не надано до заяви розрахункових листків за серпень-жовтень 2013, судом не приймаються, оскільки кредитор за вказані місяці не просить компенсацію та в розрахунку ці місяці не вказані, так як індекс споживчих цін становить менше 100 %.

Крім того, суд зазначає, що стягнення заборгованості передбачено в позовному провадженні, а у справі про банкрутство суд визнає кредиторські вимоги, які підлягають включенню до реєстру вимог кредиторів.

Враховуючи викладене, суд вважає, що заява кредитора від 31.08.2016 б/н, з урахуванням уточнень від 19.01.2017 до заяви від 31.08.2016 б/н, підлягає задоволенню у повному обсязі, а вимоги кредитора підлягають визнанню у сумі 14,96 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати за період з серпня 2013 по січень 2014 та у сумі 64665,35 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 13.03.2015 по 19.01.2017.

Згідно звітів ліквідатора та наданого до суду реєстру вимог кредиторів станом на 24.01.2017 (арк. спр. 47-56, т. 29), ліквідаційна процедура перебуває на стадії завершення, на даний час ліквідатор, відповідно до вимог ст. 45 Закону про банкрутство, розраховується з кредиторами шостої черги.

Керуючись розділом ІІІ Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст. 86 Господарського процесуального кодексу України, - господарський суд

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 від 31.08.2016 б/н, з урахуванням уточнень від 19.01.2017, - задовольнити.

Визнати кредиторські вимоги ОСОБА_1 до банкрута - Приватного акціонерного товариства "МИКОЛАЇВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД" у сумі 14,96 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати за період з серпня 2013 по січень 2014, у сумі 64665,35 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 13.03.2015 по 19.01.2017 та зобов'язати ліквідатора Протасову О.М. включити ці вимоги до реєстру вимог кредиторів Приватного акціонерного товариства "МИКОЛАЇВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД".

Суддя _________________ О.В. Ткаченко