ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" грудня 2016 р.Справа № 922/3772/16

Господарський суд Харківської області у складі:
судді Усатого В.О.
при секретарі судового засідання Мазуренко А.О.

розглянувши справу

за позовом фізичної особи ОСОБА_1 , м. Харків
до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, м. Харків
про стягнення коштів
за участю сторін:
позивача - Алтухова А.В.

представника відповідача - Пересади А.П., довіреність № 305-3 від 04.01.2016 р.

ВСТАНОВИВ:

Позивач, фізична особа ОСОБА_1 , звернувся до суду з позовом до відповідача, Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, про стягнення суми середнього заробітку за весь час затримки в розмірі 17064,32 грн.

Свої позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтовує тим, що позивач працював на заводі Харківського державного авіаційного виробничого підприємства в період з 02.09.2002 р. по 08.02.2016 р. На день звільнення у підприємства перед позивачем утворилася заборгованість по заробітній платі. Рішенням господарського суду Харківської області від 09.08.2016 р. у справі № 922/1853/16 призначено до стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з квітня 2015 р. по лютий 2016 р. у розмірі 21979,06 грн., суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 09.02.2016 р. по 09.08.2016 р. в розмірі 7844,80 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів), в решті позову відмовлено. Позивач звернувся до суду з новим позовом про стягнення з відповідача дозаявленої суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку за період з 09.02.2016 р. по 09.08.2016 р. у розмірі 8895,20 грн. та за період з 10.08.2016 р. по 02.11.2016 р. на суму 8169,12 грн.

Ухвалою суду від 07.11.2016 р. позовна заява була прийнята до розгляду, порушено провадження у справі та призначено розгляд справи на 14.12.2016 р.

Присутній у судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача у судовому засіданні проти позову заперечувала з підстав, викладених у відзиві на позовну заяву.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Харківським державним авіаційним виробничим підприємством з 02.09.2002 р. по 08.02.2016 р. та був звільнений за власним бажанням, у зв`язку з виходом на пенсію за віком, відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними трудової книжки.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Ухвалою суду від 15.04.2015 р. порушено провадження у справі про банкрутство Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства, визнано вимоги ініціюючого кредитора в розмірі 399727,88 грн., введений мораторій на задоволення вимог кредиторів та процедура розпорядження майном боржника, призначений розпорядником майна боржника арбітражний керуючий Чаговець Т.П.

Ухвалою суду від 06.08.2015 р. у попередньому засіданні затверджений реєстр вимог кредиторів Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства до якого, зокрема, внесена окремо сума заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 35059093,95 грн.

Рішенням господарського суду Харківської області від 09.08.2016 р. у справі № 922/1853/16 призначено до стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з квітня 2015 р. по лютий 2016 р. у розмірі 21979,06 грн., суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 09.02.2016 р. по 09.08.2016 р. в розмірі 7844,80 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів), в решті позову відмовлено.

Вищезазначеним рішенням встановлено, що розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 становить 133,92 грн., час затримки заробітної плати позивачу з заявлений ним період, а саме: з 09.02.2016 р. по 09.08.2016 р. складає 125 робочих днів та становить 16740,00 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів). При цьому, враховуючи, що позивачем сума середнього заробітку була заявлена в розмірі 7844,80 грн., а також положення ст. 83 ГПК України щодо виключних випадків можливості виходу господарським судом за межі позовних вимог за наявності клопотання заінтересованої сторони, суд у справі № 922/1853/16 задовольнив суму середнього заробітку за весь час затримки в розмірі, заявленому позивачем, а саме в розмірі 7844,80 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів).

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Розглянувши відзив Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на позовну заяву в частині заперечення щодо нарахування середнього заробітку за весь час затримки, суд зазначає, що наданий відповідачем висновок Торгово-промислової палати України № 7909/21.0-8.5 від 25.11.2016 р. стосується неможливості виконання Харківським державним авіаційним виробничим підприємством внаслідок форс-мажорних обставин зобов`язань за договором № 002-145/2014 від 03.02.2014 р., укладеним між відповідачем (постачальник) та Республіканською державною установою "Військова частина НОМЕР_1 внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ Республіки Казахстан" (замовник), та жодним чином не пов`язаний з питанням щодо виплати відповідачем заробітної плати працівникам підприємства.

Окремо суд звертає увагу, що стаття 117 КЗпП України структурно віднесена до розділу VII "Оплата праці" зазначеного КЗпП України. За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов`язання. Це компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку (відповідної правової позиції дотримується Верховний Суд України в постанові від 14.11.2012 р. у справі № 6-139цс12), у зв`язку з чим питання стягнення середнього заробітку за час затримки може розглядатися в господарському суді та, враховуючи приписи п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", суд зазначає, що позивач звільнений від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати, у тому числі щодо стягнення середнього заробітку за затримку.

Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Відповідно до довідки № 002/3297 від 18.11.2016 р., виданої Харківським державним авіаційним виробничим підприємством, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 133,92 грн.

Сума середнього заробітку ОСОБА_1 за період з 09.02.2016 р. по 09.08.2016 р. у розмірі 8895,20 грн. була встановлена у рішенні господарського суду Харківської області від 09.08.2016 р. у справі № 922/1853/16, проте, не призначалася до стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства через те, що не була заявлена позивачем.

Тобто, правомірність позовних вимог в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки за період з 09.02.2016 р. по 09.08.2016 р. у розмірі 8895,20 грн. встановлені рішенням господарського суду Харківської області від 09.08.2016 р. у справі № 922/1853/16, яке не оскаржувалося, набрало законної сили та статусу преюдиційності.

Час затримки заробітної плати ОСОБА_1 за період з 10.08.2016 р. по 02.11.2016 р. за розрахунками суду складає 59 робочих днів, всупереч заявлених позивачем 61 робочому дню.

Враховуючи вищевикладене, судом встановлено, що розмір середньої заробітної плати ОСОБА_1 за період з 10.08.2016 р. по 02.11.2016 р., тобто, за 59 робочих днів, становить 7901,28 грн. (133,92 грн. х 59 робочих днів = 7901,28 грн.).

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги ОСОБА_1 щодо стягнення з відповідача на користь позивача середньої заробітної плати за весь час затримки розрахунку визнати частково в розмірі 16796,48 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів), в решті - відмовити.

Відповідно до ч. 5 ст. 49 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в доход бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у розмірі 1356,37 грн., у зв`язку з тим, що з його вини спір доведено до суду.

Керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. ст. 12, 82-85 ГПК України -

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити частково.

2. Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_2 ) суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку в розмірі 16796,48 грн. (без утримання податків й інших обов`язкових платежів).

3. Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів - Управління державної казначейської служби у Дзержинському районі м. Харкова, вул. Бакуліна, 18, м. Харків, 61166, , рахунок 3003, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у Харківській області, МФО 851011, код бюджетної класифікації 22030001) 1356,37 грн. судового збору.

4. Видати накази після набрання рішенням законної сили.

5. В решті позову відмовити.

Повне рішення складено 19.12.2016 р.

Суддя В.О. Усатий