ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"24" листопада 2016 р.Справа № 922/3258/16

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Савченко А.А.

при секретарі судового засідання Романченко Н.С.

розглянувши справу

за позовом ФО ОСОБА_3, м. Харків
до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, м.Харків
про стягнення коштів
за участю :

позивача - ОСОБА_3, особисто за паспортом

представника відповідача - Пересада А.П., дов. №305-3 від 04.01.2016р.

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача - Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час невиплати заборгованості по заробітній платі. Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що вона працювала на заводі та була звільнена 08 липня 2015 року. Однак при звільненні відповідач порушив термін розрахунку та не провів остаточний розрахунок всіх належних їй сум у строки, передбачені ст.116 КЗпП України. Оскільки заборгованість по заробітній платі до цього часу не сплачена, позивачем нараховано середній заробіток за затримку виплати за період з 09 липня 2015р. по 27 вересня 2016р. у сумі 24936,30грн.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 29.09.2016р. прийнято позовну заяву до розгляду, порушено провадження у справі та призначено її до розгляду у судовому засіданні на "24" листопада 2016 р. о(об) 12:00. Зобов'язано сторони за три дні до судового засідання надати через канцелярію суду наступні документи: обгрунтований розрахунок заборгованості із зазначенням періоду її виникнення, належним чином засвідчені копії додатків до позовної заяви; відповідача - відзив на заяву, з наданням необхідних доказів в його обгрунтування, довідку про розмір заборгованості з заробітної плати ОСОБА_3

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги в повному обсязі, просив суд їх задовольнити.

Відповідач в судовому засіданні частково заперечував проти позовних вимог, надав відзив, в якому зазначив, що вимоги позивача визнаються частково в сумі 7667,53грн. заборгованості по заробітній платі за період з квітня 2015 року по жовтень 2015 року. Щодо вимог по стягненню заробітної плати в сумі 8474,00грн. за період з листопада 2014 року по березень 2015 року заперечується, оскільки ця сума заборгованості включена до реєстру вимог кредиторів Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, затвердженого ухвалою суду від 06.08.2015р. В іншій частині позову представник відповідача також просив суд відмовити з підстав, що середня заробітна плата за затримку виплати не може бути предметом розгляду в господарському суді.

Вислухавши пояснення позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні і підтверджується матеріалами справи, позивач перебувала у трудових відносинах з Харківським державним авіаційним виробничим підприємством з 09.12.2008р. по 08.07.2015р. та була звільнена за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними трудової книжки та довідкою відповідача №127/2736 від 20.09.2016р.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 15.04.2015 р. порушено провадження у справі №922/5397/13 про банкрутство Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства, введений мораторій на задоволення вимог кредиторів та процедура розпорядження майном боржника, призначений розпорядником майна боржника арбітражний керуючий Чаговець Т.П.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 06.08.2015р. у попередньому засіданні затверджений реєстр вимог кредиторів Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства до якого, зокрема, внесена окремо сума заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 35059093,95 грн.

Відповідно до ч. 4 ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Відповідно до довідки відповідача №127/2736 від 20.09.2016р. заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_3 складає 16141,53грн. З наданого відповідачем відзиву вбачається, що 7667,53грн. заборгованості по заробітній платі утворилась за період з квітня 2015 року по жовтень 2015 року (період після порушення провадження у справі про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства) та 8474,00грн. заборгованості по заробітній платі утворилась за період з листопада 2014 року по березень 2015 року (період до порушення провадження у справі про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства).

Згідно ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Судом встановлено, що сума заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 8474,00грн. за період з листопада 2014 р. по березень 2015 р., яка виникла до порушення провадження у справі про банкрутство Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства, була включена до реєстру вимог кредиторів, затвердженого ухвалою господарського суду від 06.08.2015 р. у справі №922/5397/13, у зв'язку з чим, суд вважає за необхідне відмовити в задоволенні позовних вимог в розмірі 8474,00грн.

Заборгованість Харківського державного авіаційного виробничого підприємства по виплаті заробітної плати перед позивачем в розмірі 7667,53грн. за період з квітня 2015 року по жовтень 2015 року, виникла після порушення провадження у справі про банкрутство Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства та була визнана відповідачем.

З урахуванням вищевикладеного, суд вважає вимогу позивача про стягнення 7667,53грн. заборгованості по заробітній платі за період з квітня 2015 року по жовтень 2015 року обгрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Стосовно вимоги позивача в частині стягнення суми середньої заробітної плати за весь час затримки в розмірі 24963,30грн. за період з 09.07.2015р. по 27.09.2016р., суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Стаття 117 КЗпП України структурно віднесена до розділу VII "Оплата праці" зазначеного КЗпП України. За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов'язання, всупереч посиланням відповідача. Це компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку (відповідної правової позиції дотримується Верховний Суд України в постанові від 14.11.2012 р. у справі № 6-139цс12), у зв'язку з чим, питання стягнення середнього заробітку за час затримки може розглядатися в господарському суді та, враховуючи приписи п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", суд зазначає, що позивач звільнений від сплати судового збору у справах про стягнення заробітної плати, у тому числі щодо стягнення середнього заробітку за затримку.

Згідно з довідкою відповідача №127/2737 від 20.09.2016р. середньоденна заробітна плата ОСОБА_3 становить 80,17грн., час затримки заробітної плати позивачу за період з 09.07.2015р. по 27.09.2016 р. складає 309 робочих днів та становить 24936,30 грн. (без утримання податків та інших обов'язкових платежів).

З урахуванням вищевикладеного, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час затримки за період з 09.07.2015р. по 27.09.2016 р. в сумі 24936,30грн. (без утримання податків та інших обов'язкових платежів).

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

У відповідності із ст.49 ГПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у сумі 1093,73грн., оскільки з його вини спір доведено до суду.

Керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. ст. 12, 49, 82-85 ГПК України -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, ) на користь ОСОБА_3 (АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) заборгованість по виплаті заробітної плати за період з квітня 2015 року по жовтень 2015 року у розмірі 7667,53грн. та суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 09.07.2015р. по 27.09.2016 в розмірі 24936,30грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів - Управління державної казначейської служби у Дзержинському районі м. Харкова, вул. Бакуліна, 18, м. Харків, 61166, , рахунок 3003, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у Харківській області, МФО 851011, код бюджетної класифікації 22030001) 1093,73 грн. судового збору.

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

В решті позову відмовити.

Повне рішення складено 28.11.2016 р.

Суддя А.А. Савченко