ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
====================================================================УХВАЛА
09 червня 2016 року Справа № 5016/1284/2012(5/45)
Ліквідатор: Сербін Ірина Іванівна (АДРЕСА_2).
Суддя Давченко Т.М.
за участю представників:
кредитор не з'явився,
від банкрута: ліквідатор Сербін І.І.
Суть справи: про визнання кредиторських вимог
Розгляд заяви кредитора здійснюється судом відповідно до приписів Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» у редакції від 22.12.2011р., чинній з 18.01.2013р.
Постановою Господарського суду Миколаївської області від 25.11.2015р., залишеною в силі Постановою Одеського апеляційного господарського суду від 24.02.2016р. Публічне акціонерне товариство «Миколаївський суднобудівний завод «ОКЕАН» визнано банкрутом, ліквідатором призначено арбітражного керуючого Сербін Ірину Іванівну.
Згідно приписів ст. 38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» з метою виявлення кредиторів з вимогами за зобов'язаннями боржника, визнаного банкрутом, що виникли під час проведення процедур банкрутства, здійснюється офіційне оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури на офіційному веб-сайті Вищого господарського суду України в мережі Інтернет.
27.01.2016р.до суду надійшла заява ОСОБА_1 про визнання кредиторських вимог у сумі 146420,66 грн. Зазначену заяву 29.01.2016р. судом прийнято до розгляду.
Ліквідатором 07.06.2016р. надано суду відзив на заяву, в якому повністю визнає заборгованість із заробітної плати 24 996,90 грн., частково визнає заборгованість зі сплати середнього заробітку, оскільки кредитором під час розрахунку середнього заробітку взято більший строк нарахування. Крім того, ліквідатором перераховано й індексацію.
У судовому засіданні ліквідатор доповів суду підстави часткового визнання вимог.
Слід зауважити, що до суду не було оскаржено рішення ліквідатора про часткове визнання вимог даного кредитора. Розглянувши матеріали справи, заслухавши ліквідатора, суд встановив наступне.
Відповідно до статті 1 Закону, кредитор - юридична або фізична особа, а також органи доходів і зборів та інші державні органи, які мають підтверджені у встановленому порядку документами вимоги щодо грошових зобов'язань до боржника.
Відповідно до приписів абз. 5 ч.1 ст. 23 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" в редакції, що діяла з 18.01.2013р., кредитори за вимогами щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, аліментів, а також за вимогами щодо відшкодування шкоди, заподіяною життю та здоров'ю громадян, сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування мають протягом тридцяти днів від дня офіційного оприлюднення оголошення про порушення провадження у справі про банкрутство подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують.
Разом з тим, відповідно до абз.2 ч.4 ст.23 Закону на вимоги кредиторів щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, аліментів, а також на вимоги щодо відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю громадян, сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування, не поширюється норма щодо місячного строку заявлених грошових вимог.
Крім того, кредитором нараховано й середній заробіток за час затримки розрахунку станом на дату звернення до суду із заявою про кредиторські вимоги.
Щодо наданого заявником розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку суд зазначає наступне.
Так, частиною 1 ст.117 КзПП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов'язання. Це є компенсаційна виплата за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку, на яку не поширюється дія мораторію, передбачена Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» (правова позиція, викладена у постанові Верховного Суду України від 14.11.2012 у справі №6-139цс12).
Таким чином, чинним законодавством покладено на роботодавця, який перебуває у процедурах банкрутства, обов'язок щодо виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Порядок виконання цього зобов'язання, відповідно до ст.28 Закону України «Про оплату праці» передбачено Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом».
Так, згідно ч.1 ст.45 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» кошти, одержані від продажу майна банкрута, спрямовуються на задоволення вимог кредиторів, зокрема, у першу чергу задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати перед працюючими та звільненими працівниками банкрута.
Згідно приписів ст.38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури у банкрута не виникає жодних додаткових зобов'язань (у тому числі зі сплати податків і зборів (обов'язкових платежів)), крім витрат, безпосередньо пов'язаних із здійсненням ліквідаційної процедури.
У постанові Верховного Суду України, викладену від 13.05.2014 у справі №5021/321/12 викладено правову позицію щодо наслідків визнання боржника банкрутом, а саме, після введення ліквідаційної процедури у банкрута не виникає жодних додаткових зобов'язань.
Таким чином, останнім днем нарахування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні є день, що передує даті визнання боржника банкрутом.
У даній справі останнім днем нарахування середнього заробітку є 24.11.2015р., тому ліквідатором перераховано кредитору середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 24.11.2015р. та встановлено, що з вказаний період сума середнього заробітку за час затримки розрахунку складає 58 565,64 грн. При визначенні розміру середнього заробітку, який підлягає стягненню відповідно до статті 117 КЗпП України, ліквідатор керуватися абзацом першим пункту 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, відповідно до якого нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин.
З урахуванням вказаної норми, правильним є наступний розрахунок середнього заробітку за час затримки:
Середньоденна заробітна плата становить 129,57 грн.;
Обрахунок здійснюється з наступної дати після звільнення (05.02.2014) по дату, що передувала визнанню боржника банкрутом - 24.11.2015 р. - 452 дні.
129,57 грн. х 452 днів = 58 565,64 грн.
Суд повністю погоджує розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку із заробітної плати, обрахований ліквідатором.
Керуючись ст. ст. 1, 23, 38, 40, 45 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» (в редакції від 22.12.2011р. чинний з 18.01.2013р.), ст. 86 ГПК України, господарський суд, -
Суддя Т.М.Давченко