ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"30" травня 2016 р.Справа № 922/1241/16

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Казарцевої В.В.

при секретарі судового засідання Ляшенко О.М.

розглянувши справу

за позовом фізичної особи ОСОБА_1, м. Харків
до ОСОБА_2 державного авіаційного виробничого підприємства, м. Харків
про стягнення коштів
за участю сторін:

позивача - ОСОБА_1

представника позивача - ОСОБА_3, довіреність від 24.05.2016 р.

представник відповідача - не з'явився

ВСТАНОВИВ:

Позивач, фізична особа ОСОБА_1, звернувся до суду з позовом до відповідача, ОСОБА_2 державного авіаційного виробничого підприємства, про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 14372,91 грн. та середнього заробітку за весь час затримки.

Свої позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтовує тим, що позивач в період з 12.10.1973 р. по 25.09.2015 р. перебував у трудових відносинах із заводом ОСОБА_2 державного авіаційного орденів ОСОБА_4 та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства. Станом на 18.01.2016 р. заборгованість підприємства перед позивачем за період з квітня 2015 р. по вересень 2015 р. склала 14372,91 грн.

Ухвалою суду від 19.04.2016 р. позовна заява була прийнята до розгляду, порушено провадження у справі та призначено розгляд справи на 30.05.2016 р.

25.05.2016 р. до суду від позивача надійшов детальний розрахунок заборгованості та заява про збільшення позовних вимог, в якій ОСОБА_1 просив стягнути з відповідача 9043,30 грн. заборгованості по виплаті заробітної плати, 5114,70 грн. - вихідної допомоги, 214,91 грн. - компенсації громадянам втрати частини заробітної плати, у зв'язку з порушенням строків їх виплат, та 14308,80 грн. - середнього заробітку за весь час затримки.

Присутній у судовому засіданні позивач підтримав позовну заяву, з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог, у повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про причини неявки не повідомив, відзив на позовну заяву не надав, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення № 010547/1.

Судом встановлено, що ухвала суду була надіслана у встановленому законом порядку, у зв'язку з чим, суд вважає за можливе розглянути позовну заяву за наявними в справі матеріалами, згідно зі ст.75 ГПК України.

Суд, розглянувши заяву про збільшення позовних вимог, враховуючи, що позивачем дотримані вимоги ст. ст. 22, 54-57 ГПК України при її наданні, вважає за необхідне прийняти її до розгляду та продовжити розгляд справи з її урахуванням.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах із ОСОБА_2 державним авіаційним виробничим підприємством в період з 12.10.1973 р. по 25.09.2015 р. та був звільнений за власним бажанням, у зв'язку з невиплатою заробітної плати, відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Ухвалою суду від 15.04.2015 р. порушено провадження у справі про банкрутство ОСОБА_2 державного авіаційного орденів ОСОБА_4 та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства, визнано вимоги ініціюючого кредитора в розмірі 399727,88 грн., введений мораторій на задоволення вимог кредиторів та процедура розпорядження майном боржника, призначений розпорядником майна боржника арбітражний керуючий ОСОБА_5

Ухвалою суду від 06.08.2015 р. у попередньому засіданні затверджений реєстр вимог кредиторів ОСОБА_2 державного авіаційного орденів ОСОБА_4 та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства до якого, зокрема, внесена окремо сума заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 35059093,95 грн.

Відповідно до ч. 4 ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Відповідно до довідки, виданої ОСОБА_2 державним авіаційним виробничим підприємством, заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на 18.01.2016 р. склала 21021,71 грн., а саме: 15692,10 грн. - заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2014 р. по вересень 2016 р. (з яких за період після порушення провадження у справі про банкрутство ОСОБА_2 державного авіаційного виробничого підприємства, тобто з квітня 2015 р. по вересень 2015 р. - 9043,30 грн.), 5114,70 грн. - вихідна допомога, 214,91 грн. - компенсації громадянам втрати частини заробітної плати, у зв'язку з порушенням строків їх виплат.

Згідно ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Судом встановлено, що сума заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 9043,30 грн. (за період з квітня 2015 р. по вересень 2015 р.), заявлена в позовній заяві, сума заборгованості по вихідній допомозі у розмірі 5114,70 грн. та компенсація громадянам втрати частини заробітної плати, у зв'язку з порушенням строків їх виплат, на суму 214,91 грн. - виникли після порушення провадження у справі про банкрутство ОСОБА_2 державного авіаційного виробничого підприємства та підтверджені належними й допустимими доказами.

Розглянувши позовну заяву (з урахуванням заяви про збільшення позовних вимоги) в частині визнання суми середньої заробітної плати за весь час затримки на суму 14308,80 грн., суд зазначає.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно з абз. 3 п. 2 Постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Згідно з довідкою від 12.10.2015 р., виданою ОСОБА_2 державним авіаційним виробничим підприємством, сума нарахованої ОСОБА_1 заробітної плати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата, тобто за липень 2015 р. та серпень 2015 р. становить 1704,90 грн. та 1790,84 грн.

Враховуючи кількість робочих днів за липень та серпень 2015 р., позивач надав розрахунок середньомісячної заробітної плати, яка склала 81,30 грн.

Позивач повідомив, що час затримки заробітної плати ОСОБА_1 за період з 28.09.2016 р. по 30.05.2016 р. становить 176 робочих днів та складає 14308,80 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

Відповідач заперечення на позовну заяву не надав.

Згідно з п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне задовольнити позов.

Відповідно до ч. 5 ст. 49 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в доход бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у розмірі 1378,00 грн., у зв'язку з тим, що з його вини спір доведено до суду.

Керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. ст. 12, 82-85 ГПК України -

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з ОСОБА_2 державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, ) на користь ОСОБА_1 (61141, АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) заборгованість по виплаті заробітної плати за період з квітня 2015 р. по вересень 2015 р. в сумі 9043,30 грн.; заборгованість по виплаті вихідної допомоги у розмірі 5114,70 грн.; компенсацію громадянам втрати частини заробітної плати, у зв'язку з порушенням термінів їх виплат, на суму 214,91 грн.; суму середнього заробітку за весь час затримки в розмірі 14308,80 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

3. Стягнути з ОСОБА_2 державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів - Управління державної казначейської служби у Дзержинському районі м. Харкова, вул. Бакуліна, 18, м. Харків, 61166, , рахунок 3003, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у Харківській області, МФО 851011, код бюджетної класифікації 22030001) 1378,00 грн. судового збору.

4. Видати накази після набрання рішенням законної сили.

Повне рішення складено 31.05.2016 р.

Суддя ОСОБА_6