ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

12 травня 2016 р. Справа № 909/244/13-г

господарський суд Івано-Франківської області у складі:

судді при секретарі судового засіданніОСОБА_1 ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні заявуОСОБА_3 від 29.02.16 (вх.1912/16 від 02.03.16)
про у справі за заявоювизнання грошових вимог щодо виплати заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку в сумі 34458 грн 08 коп Управління Пенсійного фонду України в м.Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області (вул. Біласа і Данилишина 2, м.Калуш, Калуський район, Івано-Франківська область, 77300)
дотовариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" (вул. Промислова,5, м.Калуш, Калуський район, Івано-Франківська область, 77300)
пробанкрутство

учасники у справі про банкрутство:

від заявника - ОСОБА_3: ОСОБА_4 - адвокат, (договір №26/02/16-ц від 20.02.16);

від боржника: ОСОБА_5 - ліквідатор, (свідоцтво Міністерства юстиції України №1492 від16.07.13).

ВСТАНОВИВ: в провадженні господарського суду Івано-Франківської області знаходиться справа про банкрутство товариства з обмеженою відповідальністю "Завод Техмаш".

Ухвалою господарського суду Івано-Франківської області від 26.03.13 порушено провадження у справі про банкрутство ТОВ "Завод "Техмаш" та призначено розпорядником майна боржника арбітражного керуючого ОСОБА_5

Постановою господарського суду Івано-Франківської області від 29.09.15 визнано ТОВ "Завод Техмаш" банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру щодо ТОВ "Завод Техмаш" та призначено ліквідатором боржника арбітражного керуючого ОСОБА_5

02.03.2016 від ОСОБА_3 надійшла заява від 29.02.16 (вх.1912/16) про визнання грошових вимог до ТОВ "Завод "Техмаш" щодо виплати заробітної плати, у тому числі компенсації за невикористані дні відпустки, та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку в сумі 34458 грн 08 коп та внесення їх до реєстру вимог кредиторів.

В обгрунтування поданої заяви ОСОБА_3 зазначила, що звільнивши її з роботи в зв'язку з ліквідацією підприємства, ТОВ "Завод Техмаш" не здійснило повного розрахунку з нею в день звільнення, не виплатило належну їй заробітну плату, а тому, окрім основного боргу, повинно сплатити ще й середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

12.05.2016 від ліквідатора ТОВ "Завод Техмаш" ОСОБА_5 надійшов відзив № 50/16 від 12.05.2016 (вх№6575/16), в якому він повідомив про часткове погашення заборгованості по заробітній платі в сумі 14107 грн 81 коп.

В судовому засіданні представник заявниці підтвердив погашення ТОВ "Завод Техмаш" частини боргу по заробітній платі, а саме на суму 14107 грн 81 коп; а також просив прийняти відмову від вимоги про стягнення 10350 грн 27 коп середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Ліквідатор ТОВ "Завод "Техмаш" ОСОБА_5 визнав грошові вимоги ОСОБА_3 щодо заборгованості по заробітній платі в сумі 10000 грн.

Як визначено в ч.1 ст.2 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника та визнання його банкрутом" (далі - Закон про банкрутство) провадження у справах про банкрутство регулюється цим Законом, Господарським процесуальним кодексом України, іншими законодавчими актами України.

Справи про банкрутство згідно ст.9 Закону про банкрутство розглядаються господарським судом за правилами, передбаченими Господарським процесуальним кодексом України, з урахуванням особливостей, визначених цим Законом.

Частиною 4 статті 22 Господарського процесуального кодексу України передбачено право позивача до прийняття рішення по справі, зокрема, відмовитись від позову або зменшити розмір позовних вимог.

Про прийняття відмови позивача від позову або про затвердження мирової угоди сторін господарський суд виносить ухвалу, якою одночасно припиняє провадження у справі (ч.4 ст.78 ГПК України).

Розглянувши подану в судовому засіданні заяву ОСОБА_3 від 12.05.2016 про відмову від визнання вимоги про стягнення 10350 грн 27 коп середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, господарський суд дійшов до висновку, що подана заява не суперечить нормам чинного законодавства та не порушує чиїх-небудь прав і охоронюваних законом інтересів, а тому її слід задовольнити, а провадження у справі в цій частині - припинити.

Також слід припинити провадження у справі в частині визнання грошової вимоги до ТОВ "Завод Техмаш" щодо виплати заробітної плати на суму 14107 грн 81 коп на підставі п.п.1-1 п.1 ч.1 ст.80 Господарського процесуального кодексу України, оскільки до вирішення спору між сторонами вказану суму ОСОБА_3 було виплачено.

Отже, заява ОСОБА_3 від 29.02.16 (вх.1912/16) розглядається в частині визнання грошої вимоги в сумі 1000 грн та внесення її до реєстру вимог кредиторів ТОВ "Завод "Техмаш".

Розглянувши у відкритому судовому засіданні зазначену заяву, заслухавши учасників у справі про банкрутство, з'ясувавши фактичні обставини справи, докази на їх підтвердження, надавши правову кваліфікацію доказам у справі і виходячи з фактів, встановлених у процесі розгляду справи про банкрутство та правової норми, яка підлягає застосуванню, суд встановив наступне.

30.11.2015 ОСОБА_3 звільнено з посади провідного інженера з підготовки виробництва відділу матеріально-технічного забезпечення і підготовки виробництва на підставі п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України в зв'язку з ліквідацією підприємства, про що видано наказ № 25-к.

В зазначеному наказі вказано про необхідність виплати ОСОБА_3 вихідної допомоги та компенсації за 95 календарних днів невикористаної відпустки.

В день звільнення ОСОБА_3 було видано трудову книжку, але повного розрахунку по виплаті заробітної плати, в тому числі компенсації за невикористані відпустки, з нею проведено не було, в зв'язку з чим утворився борг, сума якого на час розгляду заяви по суті склала 10000 грн.

Як визначено в п.1 ч.1 ст.40 Кодексу законів про працю України у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників, трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом.

Відповідно до ч.1 ст.47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно вимог ст.116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В абз.8 ч.1 ст.38 Закону про банкрутство вказано, що вимоги за зобовязаннями боржника, визнаного банкрутом, що виникли під час проведення процедур банкрутства, можуть предявлятися тільки в межах ліквідаційної процедури протягом двох місяців з дня офіційного оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури.

Відповідне правило не поширюється на вимоги кредиторів щодо виплати заробітної плати (ч.4 ст.23 Закону про банкрутство).

Відповідно до частини 1 статті 33 та частини 2 статті 34 Господарського процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Обставини справи, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Судом встановлено, що заявлена ОСОБА_3 грошова вимога до боржника в сумі 1000 грн підтверджується належними та допустимими доказами, в зв'язку з чим її у відповідності до п.1 ч.1 ст.45 Закону про банкрутство слід віднести до першої черги вимог кредиторів ТОВ "Завод Техмаш".

Оскільки, ОСОБА_3 у відповідності до п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір" звільнена від сплати судового збору, судовий збір в дохід Державного бюджету в розмірі 2756 грн за розгляд заяви ОСОБА_3 слід віднести до першої черги вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш".

Що стосується вимоги ОСОБА_3 про внесення визнаної грошової суми до реєстру вимог кредиторів ТОВ "Завод Техмаш", то підстав для такого внесення немає з огляду на наступне.

Реєстр вимог кредиторів ТОВ "Завод "Техмаш" затверджено судом 27.06.13.

Відповідно до ч.2 ст.25 Закону про банкрутство внесення змін до затвердженого господарським судом реєстру вимог кредиторів здійснюється виключно за наслідками перегляду ухвали господарського суду в апеляційному та касаційному порядку або за нововиявленими обставинами, а також у разі правонаступництва.

Отже, визнання грошових вимог кредитора в ліквідаційній процедурі, відповідно ч.2 ст.25 Закону про банкрутство не є підставою для внесення змін до затвердженого господарським судом реєстру вимог кредиторів ТОВ "Завод Техмаш".

На підставі вищенаведеного в сукупності, заява ОСОБА_3 підлягає задоволенню частково.

Керуючись ст. ст. 2 , 9, 38, 45 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", ст.78, п.п.1-1 та п.4 ч.1 ст.80, ст. 86 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

заяву ОСОБА_3 від 29.02.16 (вх.1912/16 від 02.03.16) про визнання грошових вимог до товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" щодо виплати заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку в сумі 34458 грн 08 коп та внесення їх до реєстру вимог кредиторів задовольнити частково.

Прийняти відмову ОСОБА_3 від грошової вимоги до товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" щодо виплати середнього заробітку в сумі 10350 грн 27 коп та внесення її до реєстру вимог кредиторів.

Провадження у справі в цій частині припинити.

Припинити провадження у справі в частині визнання грошової вимоги до товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" щодо виплати заробітної плати в сумі 14107 грн 81 коп та внесення її до реєстру вимог кредиторів.

Визнати грошові вимоги ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" (код 32364153) щодо виплати заробітної плати в розмірі 10000 грн, як вимоги першої черги.

Судовий збір в дохід Державного бюджету в розмірі 2756 грн за розгляд заяви ОСОБА_3 від 29.02.16 (вх.1912/16 від 02.03.16) про визнання грошових вимог до товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" віднести до першої черги вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" (код 32364153).

В задоволенні заяви ОСОБА_3 в частині включення грошової вимоги в розмірі 1000 грн до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Завод "Техмаш" відмовити.

Суддя Рочняк О. В.

Копію ухвали направити:

ініціюючому кредитору, боржнику, ліквідатору ОСОБА_5 (вул.Миру,10, с.Драгомирчани, Тисменицький район, Івано-Франківська область, 77454) та ОСОБА_3 (вул.Пушкіна, 15/6 м.Калуш, Івано-Франківська обл., 77306).