ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

23.03.2016 р. Справа№ 914/669/16

За заявою Товариства з обмеженою відповідальністю «Золота перепілочка», с. Камянобрід Яворівського р-ну Львівської обл.,

про вжиття запобіжних заходів,

особа, щодо якої необхідно вжити запобіжні заходи: Приватне підприємство «Бухгалтерський стандарт», м. Львів,

Суддя Яворський Б.І.

при секретарі Зубкович Д.С.

Представники:

від заявника (ТзОВ «Золота перепілочка»): ОСОБА_1,

від ПП «Бухгалтерський стандарт»: не зявився.

На розгляд господарського суду Львівської області Товариством з обмеженою відповідальністю «Золота перепілочка» подано заяву про вжиття запобіжних заходів, у якій просить вжити заходи по забезпеченню позову шляхом витребування доказів у ПП «Бухгалтерський стандарт», а саме, оригіналів первинних документів: банківських розрахункових документів, касових документів, документів постачальників, документів покупців, виробничих документів, документації по основних засобах та нематеріальних активах, документів по обліку заробітної плати та документації обліку кадрів.

Згідно проведеного 11.03.2016р. автоматизованого розподілу заява передана для розгляду судді Яворському Б.І.

Ухвалою суду від 12.03.2016р. залишено без руху заяву Товариства з обмеженою відповідальністю «Золота перепілочка» про вжиття запобіжних заходів у справі №914/669/16 та надано заявнику строк для виправлення недоліків до 21.03.2016р. 21.03.2016р. Товариством з обмеженою відповідальністю «Золота перепілочка» подано заяву про долучення до матеріалів заяви про вжиття запобіжних заходів доказів сплати судового збору за подання такої заяви.

Ухвалою суду від 22.03.2016 р. заяву призначено до розгляду на 23.03.2016 р.

Представник заявника у судове засідання 23.03.2016 р. зявився, підтримав заяву про вжиття запобіжних заходів. Заяву обґрунтовує наступним. З 01.01.2013р. між ТзОВ «Золота перепілочка» (далі - товариство) та ПП «Бухгалтерський стандарт» (далі підприємство) виникли договірні відносини щодо надання бухгалтерських послуг з ведення бухгалтерського обліку. Товариством повністю сплачено послуги підприємству за ведення бухгалтерського обліку, що підтверджується постановою про закінчення виконавчого провадження від 03.02.2016р. Проте, на підставі інформації Городоцької ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області товариство вважає, що підприємством неналежно виконувалися такі послуги. Товариство неодноразово звертався до підприємства з проханням отримати таку документацію, проте результату не отримав. Оскільки товариство має намір звернутися з позовом до суду про стягнення збитків з підприємства за неналежне надання послуг з ведення бухгалтерського обліку, зазначені документи необхідні для обґрунтування позовних вимог.

Представник ПП «Бухгалтерський стандарт» у судове засідання 23.03.2016 р. не зявився.

Дослідивши наявні в матеріалах заяви докази, заслухавши представника заявника, суд вважає подану заяву такою, що не підлягає задоволенню. При цьому суд виходив з наступного.

Як стверджує заявник, у період з січня 2013р. по березень 2015р. ПП «Бухгалтерський стандарт» надавались ТзОВ «Золота перепілочка» послуги з ведення бухгалтерського обліку. товариством зазначені послуги оплачені повністю, що підтверджується копіями платіжних доручень, які знаходяться в матеріалах справи.

Статтею 43-1 Господарського процесуального кодексу України передбачено, що особа, яка має підстави побоюватись, що подача потрібних для неї доказів стане згодом неможливою або утрудненою, а також підстави вважати, що її права порушені або існує реальна загроза їх порушення, має право звернутися до господарського суду із заявою про вжиття передбачених статтею 43-2 цього Кодексу запобіжних заходів до подання позову.

Відповідно до п. 1 ст. 43-2 ГПК України запобіжні заходи, зокрема, витребування доказів. За змістом наведених вище норм підставами вжиття запобіжних заходів є обставини, які дозволяють заінтересованій особі стверджувати, що її права порушені або існує реальна загроза їх порушення. При цьому заінтересована особа повинна довести необхідність терміновості вжиття запобіжних заходів, тобто необхідність вирішення цього питання до пред'явлення позову.

Отже, запобіжні заходи за своєю правовою природою - це заходи, спрямовані на збереження відповідних доказів та на запобігання правопорушенню з метою якнайшвидшого реагування на протиправні дії.

Запобіжні заходи забезпечують вимогу, яка ще не оформлена у вигляді позову, та надають додаткову гарантію збереження доказів чи реальності виконання рішень суду.

У пункті 9 Інформаційного листа від 20.04.2007 року № 01-8/251 "Про деякі питання практики вжиття запобіжних заходів" Вищий господарський суд України звертає увагу на те, що у вирішенні питання про вжиття запобіжних заходів господарський суд має здійснити оцінку обґрунтованості доводів заявника щодо необхідності їх застосування з урахуванням: розумності, обґрунтованості і адекватності вимог заявника; наявності зв'язку між конкретним видом запобіжних заходів і предметом відповідної позовної вимоги, яку заявник повинен подати у строк, встановлений частиною третьою статті 43-3; імовірності настання обставин, зазначених у статті 43-1; запобігання порушенню у зв'язку із вжиттям таких заходів прав та охоронюваних законом інтересів третіх осіб.

Відповідно до вимог, визначених ст.ст. 43-1 43-4, 86 Господарського процесуального кодексу України, ухвала про вжиття запобіжних заходів, повинна містити підстави обрання запобіжних заходів, тобто містити мотиви, з яких суд дійшов висновку про обґрунтованість припущення щодо порушення або існування реальної загрози порушення прав заявника, а також про те, що подача потрібних для заявника доказів стане згодом неможливою або утрудненою.

Вирішуючи питання про необхідності вжиття запобіжних заходів, господарський суд повинен встановити підстави вжиття запобіжних заходів, а саме: обставини, які викликають у заявника побоювання, що подача потрібних для нього доказів стане згодом неможливою чи утрудненою; обставини, які підтверджують порушення прав заявника, або його уявлення про загрозу порушення цих прав та реальність такої загрози. При цьому заінтересована особа повинна довести необхідність терміновості вжиття запобіжних заходів, тобто необхідність вирішення цього питання до пред'явлення позову (див. наприклад, постанови ВГСУ по справі 910/9331/14 від 08.10.2014р. та 5015/5532/12 від 06.08.2013р.).У даному випадку заявником не зазначено обставини, які викликають у нього побоювання, що передача потрібних для нього доказів згодом стане неможливою чи утрудненою, не доведено необхідність терміновості вжиття запобіжних заходів, необхідність вирішення цього питання до предявлення позову.

Також суд зазначає наступне.

У поданій заяві заявник просить витребувати у ПП «Бухгалтерський стандарт» належно оформлені оригінали первинних документів ТзОВ «Золота перепілочка», зокрема:

1. Банківські розрахункові документи (банківські виписки, заявки на купівлю-

продаж валюти).

2. Касові документи (прибуткові та видаткові касові ордери, касові книги,

відомості по виплаті заробітної плати, авансові звіти).

3. Документи постачальників (рахунки на оплату, довіреності, прихідні накладні

та акти отриманих робіт (послуг), товарно-транспортні накладні, документи на повернення

товарів, податкові накладні, розрахунки коригування до податкових накладних, акти звірок з

постачальниками, ВМД по імпорту).

4. Документи покупців (рахунки на оплату, довіреності, видаткові накладні, акти

наданих робіт (послуг), документи на повернення товарів, товарно-транспортні накладні,

податкові накладні, розрахунки коригування до податкових накладних, акти звірок з

покупцями).

5. Виробничі документи (акти списання матеріалів на виробництво, калькуляція

собівартості продукції, інвентаризаційні описи матеріалів і сировини на складі, списання

товарів).

6. Документи по основних засобах (03) та нематеріальних активах (НА) (накладні, акти введення в експлуатацію 03 та НА, накази про введення в експлуатацію 03 та

НА, документи по модернізації та ремонту 03 та НА, акти списання 03 та НА, акти

інвентаризації 03 та НА).

7. Документи по обліку заробітної плати (відомості нарахування заробітної

плати, табелі обліку робочого часу).

8. Документи обліку кадрів (заяви та накази про прийняття на роботу

працівників, заяви та накази про звільнення з роботи працівників, заяви на податкову

соціальну пільгу, заяви та накази про відпустки, штатні розписи, накази про затвердження

штатних розписів, листки непрацездатності, накази та протоколи комісії соціального

страхування, особові картки та особові справи працівників, накази по відрядженні

працівників).

Вимога заявника про вжиття запобіжних заходів обґрунтовується тим, що витребувані документи необхідні для дослідження питання належності наданих приватним підприємством «Бухгалтерський стандарт» послуг товариству по веденню бухгалтерського обліку з подальшим зверненням з позовною заявою про відшкодування збитків, завданих неналежним наданням таких послуг.

ЗУ «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність» визначає, що бухгалтерський облік - процес виявлення, вимірювання, реєстрації, накопичення, узагальнення, зберігання та передачі інформації про діяльність підприємства зовнішнім та внутрішнім користувачам для прийняття рішень.

Відповідно до ст.9 цього ж закону підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи, які фіксують факти здійснення господарських операцій. Первинні документи повинні бути складені під час здійснення господарської операції, а якщо це неможливо - безпосередньо після її закінчення. Для контролю та впорядкування оброблення даних на підставі первинних документів можуть складатися зведені облікові документи. Первинні та зведені облікові документи можуть бути складені на паперових або машинних носіях і повинні мати такі обов'язкові реквізити: назву документа (форми); дату і місце складання; назву підприємства, від імені якого складено документ; зміст та обсяг господарської операції, одиницю виміру господарської операції; посади осіб, відповідальних за здійснення господарської операції і правильність її оформлення; особистий підпис, аналог власноручного підпису або підпис, прирівняний до власноручного підпису відповідно до Закону України "Про електронний цифровий підпис", або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції. Інформація, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, систематизується на рахунках бухгалтерського обліку в регістрах синтетичного та аналітичного обліку шляхом подвійного запису їх на взаємопов'язаних рахунках бухгалтерського обліку. Операції в іноземній валюті відображаються також у валюті розрахунків та платежів по кожній іноземній валюті окремо. Дані аналітичних рахунків повинні бути тотожні відповідним рахункам синтетичного обліку на перше число кожного місяця. Регістри бухгалтерського обліку повинні мати назву, період реєстрації господарських операцій, прізвища і підписи або інші дані, що дають змогу ідентифікувати осіб, які брали участь у їх складанні.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе власник (власники) або уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством відповідно до законодавства та установчих документів (ч.3 ст. 8 Закону).

Відповідно до п.6.2-6.4 наказу Міністерства фінансів України від 24.05.95 року N 88 "Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку» первинні документи та облікові регістри, що пройшли обробку, бухгалтерські звіти і баланси до передачі їх до архіву підприємства, установи повинні зберігатися в бухгалтерії у спеціальних приміщеннях або зачинених шафах під відповідальністю осіб, уповноважених головним бухгалтером. Бланки суворої звітності повинні зберігатися в сейфах, металевих шафах або спеціальних приміщеннях, що забезпечують їх схоронність. Первинні документи, облікові регістри та бухгалтерська звітність, створені у формі електронного документа, повинні зберігатися на електронних носіях інформації у формі, що дає змогу перевірити їх цілісність на цих носіях, та протягом строку, що не повинен бути меншим від строку, встановленого для відповідних документів на папері.

Визначаючи перелік витребовуваних документів, заявник не зазначив періоду, за який необхідно витребувати зазначені документів, реквізитів документів, а також не подав доказів, які б дозволяли суду зробити висновок, що витребовувані документи знаходяться у підприємства.

Відповідно до ч.2 ст.4-3 та ст.33 ГПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному розгляді всіх обставин справи. Ніякі докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили (ст.43 ГПК України).

Відповідно до частини 6 статті 43-4 Господарського процесуального кодексу України у разі відсутності підстав, встановлених статтею 43-1 цього Кодексу, господарський суд виносить ухвалу про відмову в задоволенні заяви про вжиття запобіжних заходів.

Враховуючи наведене, керуючись статтями 33-34, 43, 43-1, 43-4 Господарського процесуального кодексу України, суд

У Х В А Л И В :

відмовити ТзОВ Золота перепілочка у задоволенні заяви про вжиття запобіжних заходів.

Суддя Яворський Б.І.