ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ
УХВАЛА

01 грудня 2015 року Справа № 910/21841/14

Вищий господарський суд України в складі колегії

суддів:Овечкін В.Е. - головуючий, Корнілова Ж.О., Чернов Є.В.
розглянув касаційну скаргуТовариства з обмеженою відповідальністю "Шут Груп"
на постанову Київського апеляційного господарського суду від 24.03.2015
у справі№ 910/21841/14 господарського суду міста Києва
за позовомДочірнього підприємства "Visage Advertising Limited"
до про Товариства з обмеженою відповідальністю "Шут Груп" стягнення 32 000,00 грн.

В С Т А Н О В И В:

Касаційна скарга від 09.04.2015 №6 (вх. ВГСУ № 15900/2015 від 27.11.2015), що втретє подана до апеляційного господарського суду 24.09.2015, не відповідає вимогам процесуального закону та підлягає поверненню з таких підстав.

Відповідно до приписів частин 4 ст. 111 ГПК України, до касаційної скарги додаються, зокрема, докази сплати судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Відповідно до ст. 44 Господарського процесуального кодексу України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України "Про судовий збір" судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Як вбачається зі змісту касаційної скарги та доданих до неї документів, касаційну скаргу втрнтє подано позивачем 24.09.2015р., а згідно зі ст.8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2015 рік" станом на 01.01.2015р. розмір мінімальної заробітної плати становить 1218 грн.

Таким чином, станом на дату подання касаційної скарги (24.09.2015 року) підлягаючий до сплати розмір судового збору за касаційне оскарження повинен обраховуватися з обов'язковим урахуванням положень ч.ч.1,2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" (в редакції від 01.09.2015р.) та ст.8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2015 рік" щодо розміру мінімальної заробітної плати та мінімальної ставки судового збору.

Згідно з пп.5 п.2 ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" (в редакції від 01.09.2015р.) при поданні до господарського суду касаційної скарги на рішення суду судовий збір справляється у розмірі 120 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви.

Предметом спору є вимоги майнового характеру про стягнення 32000грн.00коп. суми збитків.

Враховуючи наведене, скаржник під час звернення зі скаргою 24.09.2015р. повинен сплатити судовий збір у розмірі 120 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви, з огляду на заявлену суму позову: 1827грн.00коп.х120%=2192грн.40коп.

Натомість, до касаційної скарги додано докази про сплату судового збору в сумі 913грн.00коп. (платіжне доручення №1706 від 09.04.15), що не відповідає наведеним нормам законодавства.

Відповідно до п. 4 частини першої ст. 1113 Господарського процесуального кодексу України касаційна скарга не приймається до розгляду і повертається судом, якщо до скарги не додано документів, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Відповідно до частини третьої ст. 1113 Господарського процесуального кодексу України після усунення зазначеної обставини скаржник має право повторно подати скаргу в загальному порядку.

Зважаючи на викладене, керуючись ст.ст. 44, 86, 107, 108, п. 4 ст.1113 Господарського процесуального кодексу України, суд

У Х В А Л И В:

Касаційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю "Шут Груп" на постанову Київського апеляційного господарського суду від 24.03.2015 року у справі №910/21841/14 господарського суду міста Києва не приймати до розгляду і повернути.

Головуючий, суддя В. Овечкін

судді Ж.Корнілова

Є. Чернов