ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

15.09.2015р. Справа № 917/1468/15

За позовом Управління Пенсійного фонду України в м.Кременчуці, вул.50-річчя СРСР, 9, м. Кременчук, Полтавська область,39600

до Державного вищого навчального закладу "Кременчуцького коледжу транспортної інфраструктури", вул. Леонова, 14, м. Кременчук, Полтавська область,39612

про стягнення 6945,21 грн.

Суддя: Іваницький Олексій Тихонович

секретар судового засідання Жадан Т.С.

Представники сторін:

від позивача: ОСОБА_1, дов. № 4765/01-21 від 05.03.2015 р.

від відповідача: не з'явився.

Розглядається позовна заява про відшкодування переплати пенсії за період з 01.01.2004р. по 31.12.2014 року у розмірі 6945,21 грн.

09.09.2015р. за вх.. канцелярії суду №12976 від Управління Пенсійного фонду України в м.Кременчуці на виконання вимог ухвали суду надійшли додаткові докази по суті предмету спору. Суд подані докази прийняв, розглянув та залучив до матеріалів справи.

15.09.2015р. за вх.. канцелярії суду №13326 від представника позивача надійшло клопотання про залучення до матеріалів справи додаткових доказів. Суд подані докази прийняв, розглянув та залучив до матеріалів справи.

Відповідач відзив на позов не надав, явку повноважного представника в судове засідання не забезпечив, хоча був належним чином повідомлений про час, день та місце судового засідання.

З огляду на вищевикладене та достатність документальних доказів в матеріалах справи для її розгляду по суті, суд розглядає справу за наявними в ній матеріалами відповідно до статті 75 ГПК України.

Розглянувши матеріали справи та дослідивши і оцінивши за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному розгляді в судовому процесі всі обставини справи в їх сукупності, а також за результатами оцінки поданих сторонами господарського процесу доказів, у нарадчій кімнаті суд задовольняє позовні вимоги виходячи з наступного:

Відповідно до Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України № 384/2011 від 06.04.2011 року, органи Пенсійного фонду України є органами виконавчої влади, що призначають пенсії та акумулюють кошти на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування для забезпечення фінансування витрат на виплату пенсій. Одним з основних завдань органів Пенсійного фонду України є ефективне та цільове використання коштів, удосконалення методів фінансового планування, звітності та системи контролю за витрачанням коштів.

Для перерахунку пенсії Державним вищим навчальним закладом "Кременчуцького коледжу транспортної інфраструктури" 23.03.2004 року видано довідку про заробіток для обчислення пенсії ОСОБА_2.

Пенсію призначено відповідно до вказаної довідки з 01.01.2004 року.

17.06.2014 року працівниками УПФУ в м. Кременчуці складено Акт № 792 перевірки

характеру виконуваної роботи та умов праці для підтвердження права працівника на пільгове

пенсійне забезпечення та довідок-про заробітну плату. Перевірка проводилась з питань

обґрунтованості видачі довідки про заробіток для обчислення пенсії від 23.03.2004 року за

№ 349. За результатами перевірки заробітної плати, яка враховується для обчислення пенсії

ОСОБА_2 за період з 01.01.1992 року по 31.12.1996 року встановлено завищення в сумі 405 грн. 79040 коп. Відповідачем 03.11.2014 року надано нову довідку № 1404/02-24 про заробіток для обчислення пенсії ОСОБА_2 за період 01.01.1992 року по 31.12.1996 року.

При складанні Акту №792 від 17.06.2015 року про позапланову перевірку довідки про заробітну плату ОСОБА_2 посадові особи Кременчуцького коледжу транспортної інфраструктури відмовились підписувати даний акт. Працівниками відділу контрольно-перевірочної роботи управління Пенсійного фонду в м. Кременчуці був складений акт відмовились від підпису від 17.06.2014 року. Крім цього, 23.06.2014 року складений акт відмови від підпису за матеріалами позапланової перевірки, який є додатком до акту перевірки від 17.06.2014 року №792.

На адресу Кременчуцького коледжу транспортної інфраструктури 19.06.2014 управлінням Пенсійного фонду в м. Кременчуці направлено розпорядження про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланової перевірки яким зобов'язано усунути виявлені порушення шляхом подачі нової довідки про заробітну плату для обчислення пенсії до відділу пенсійного забезпечення.

Управлінням Пенсійного фонду в м. Кременчуці 06.11.2014 року за вх. №11574/02 отримано нову довідку про заробіток для обчислення пенсії на ОСОБА_2 видану Кременчуцьким коледжем транспортної інфраструктури №1404/02-24 від 03.11.2014 року.

19.05.2015 року працівниками УПФУ в м. Кременчуці складено Акт № 633 перевірки

характеру виконуваної роботи та умов праці для підтвердження права працівника на пільгове пенсійне забезпечення та довідок про заробітну плату. Перевірка проводилась з питань обґрунтованості видачі довідки про заробіток для обчислення пенсії від 03.11.2014 року за № 1404/02-24. За результатами перевірки заробітної плати, яка враховується для обчислення пенсії ОСОБА_2 за період з 01.01.1992 року по 31.12.1996 року встановлено недостовірні дані, а саме: в довідці №1404/02-24 від 03.11.2014 року не вірно підрахована загальна сума. Відповідачем 19.05.2015 року надано нову довідку №600/02-24. Дані, викладені в довідці №600/02-24 від 19.05.2015 року, відповідають даним первинних документів Кременчуцького коледжу транспортної інфраструктури.

При розрахунках розміру пенсії згідно довідки №349 від 23.03.2004 року індивідуальний коефіцієнт заробітної плати, який враховується при обчисленні пенсії склав 1,77623. Внаслідок здійснених розрахунків з врахуванням нової довідки №1404/02-24 від 03.11.2014 року індивідуальний коефіцієнт заробітної плати склав 1,68268. Зміна даного показника вплинула на розмір пенсії в бік зменшення, внаслідок чого і виникла переплата пенсії.

Таким чином, внаслідок перерахунків пенсії за період з 01.01.2004 року по 31.12.2014 року виникла переплата пенсії у розмірі 6945,21 грн.

Переплата пенсії виникла у зв'язку з поданням Державним вищим навчальним закладом "Кременчуцький коледж транспортної інфраструктури" (страхувальником) недостовірних даних про заробітну плату ОСОБА_2, які викладені у довідці про заробіток для обчислення пенсії від 23.03.2004 року № 349.

Управлінням ПФУ в м. Кременчуці на адресу відповідача за вих. № 4373/06-21 від 27.02.2015 року направлено лист, в якому зазначено, що вказана сума переплати пенсії підлягає відшкодуванню. На адресу управління 14.04.2015 року надійшла відповідь за вих. №450/02-24 згідно якої відповідач відмовляється сплачувати кошти в добровільному порядку.

.Відповідно до статті 11 Цивільного кодексу України (далі - ЦК України) підставою виникнення цивільних прав і обов'язків, у тому числі щодо відшкодування кредиторові або іншій особі збитків (шкоди), є зобов'язання, які виникають з договорів та інших правочинів або внаслідок завдання шкоди.

Статтею 1166 ЦК України передбачено, що майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала.

Визначена у вказаній нормі Цивільного кодексу відповідальність є деліктною і застосування такого виду відповідальності можливе лише при наявності певних, передбачених законом умов, а саме: наявність складу правопорушення, тобто - наявність шкоди; протиправна поведінка заподіювача шкоди - відповідача; причинний зв'язок між шкодою та протиправною поведінкою заподіювача; вина відповідача - заподіювача шкоди.

Згідно із ч. 1 ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Згідно ч. 2 ст. 17 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" довідки про заробітну плату видаються підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.

Відповідно до статті 101 Закону України "Про пенсійне забезпечення" органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її. За даних обставин, обов'язок відшкодувати шкоду у вигляді переплати пенсії покладається саме на відповідача - установу яка видала недостовірну довідку.

Відповідно до ст. 224 ГК України саме учасник господарських відносин, який порушив господарське зобов'язання або установлені вимоги щодо здійснення господарської діяльності, повинен відшкодувати завдані цим збитки суб'єкту, права або законні інтереси якого порушено.

Згідно ст. 22 ЦК України, особа, якій завдано збитків в результаті порушення її цивільного права, має право на їх відшкодування.

З матеріалів справи вбачається, що надмірна виплата сум пенсій відбулася внаслідок подання відповідачем недостовірної довідки, в якій останнім було вказано недостовірні розміри заробітної плати ОСОБА_3., яка враховується при обчисленні пенсій. Виправлена довідка була надана тільки після проведення позивачем перевірки, коли переплата вже відбулась.

Встановлені обставини свідчать про те, що завдана шкода у вигляді переплати пенсії в розмірі 6945,21 грн. відбулася внаслідок неправомірних дій відповідача за його вини. Відшкодування вказаної шкоди покладається на відповідача за нормами статті 101 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до статті 32 ГПК України доказами у справі є будь-які фактичні дані, на підставі яких господарський суд у визначеному законом порядку встановлює наявність чи відсутність обставин, на яких ґрунтуються вимоги і заперечення сторін, а також інші обставини, які мають значення для правильного вирішення господарського спору.

Згідно зі статтею 33 цього ж Кодексу кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. В силу вказаної норми предметом доказування є обставини, які свідчать про дійсні права та обов'язки сторін у справі та складаються з фактів, якими позивач обґрунтовує підстави позову, та фактів, якими відповідач обґрунтовує заперечення проти позову.

Обставини справи, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування (ст.34 ГПК України).

Частиною 1 ст.43 ГПК України встановлено, що господарський суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та об'єктивному розгляді в судовому засіданні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом, а згідно ч. 2 цієї ж статті ніякі докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили.

Згідно положень ст. 4-3 ГПК України судочинство у господарських судах здійснюється на засадах змагальності.

Таким чином, вимоги позивача про відшкодування переплати пенсії за період з 0101.2004 р. по 31.12.2014 року у розмірі 6945,21 грн., є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Судові витрати відповідно до ст. 49 ГПК України покладаються на відповідача.

Керуючись статтями 33, 34, 35, 43, 49, 75, 82-85 Господарського процесуального кодексу України, суд -

В И Р І Ш И В :

1. Позов задовольнити повністю.

2.Стягнути з Державного вищого навчального закладу "Кременчуцького коледжу транспортної інфраструктури" (вул. Леонова, 14, м. Кременчук, Полтавська область,39612, ) на користь Управління Пенсійного фонду України в м.Кременчуці (вул.50-річчя СРСР, 9, м. Кременчук, Полтавська область,39600, код 37895789) переплату пенсії в розмірі 6945,21 грн.

3.Стягнути з Державного вищого навчального закладу "Кременчуцького коледжу транспортної інфраструктури" (вул. Леонова, 14, м. Кременчук, Полтавська область,39612, ) на користь держави (отримувач коштів - УДКСУ України у м. Полтава ( м. Полтава), 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 38019510, рахунок отримувача - 3002, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Полтавській області, код банку отримувача - 831019, код класифікації доходів бюджету - 22030001) 1 827,00 грн. витрат по сплаті судового збору.

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

СУДДЯ Іваницький О.Т.

Повне рішення складено 22.09.2015

Відповідно до ч. 5 ст. 85 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним господарським судом.