ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
______________________________________________________________________________________________
У Х В А Л А

13 листопада 2015 р. Справа № 902/327/15

Господарський суд Вінницької області у складі:

головуючого судді Стефанів Т. В., суддів: Банасько О. О., Тварковський А. А.,

при секретарі судового засідання Незамай Д. Д.,

розглянувши матеріали справи

за позовом: ОСОБА_1 22800, АДРЕСА_1

до: Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" 22800, Вінницька обл., м. Немирів, вул. Горького, 31

про звільнення, стягнення 2 534, 22 грн. заборгованості по компенсації за невикористану відпустку, 11 163, 00 грн. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні

за участю:

відповідача - Янчук В. В., за довіреністю.

ВСТАНОВИВ:

В провадженні господарського суду Вінницької області (колегія у складі: головуючого судді Стефанів Т. В., суддів: Банасько О. О., Тварковський А. А.) знаходиться справа №902/327/15 за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства "Українська горілчана компанія "Nemiroff" про звільнення, стягнення 2 534, 22 грн. заборгованості по компенсації за невикористану відпустку, 11 163, 00 грн. середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні.

Ухвалою суду від 16.09.2015 розгляд справи призначено на 09.10.2015.

Ухвалою суду від 09.10.2015 розгляд справи відкладено на 10.11.2015.

10.11.2015 представником відповідача до суду подано письмові пояснення на позовну заяву, які були оглянуті судом та долучені до матеріалів справи.

В судовому засіданні 10.11.2015 оголошено перерву до 13.11.2015.

В судове засідання 13.11.2015 прибув представник відповідача, який підтримав подане клопотання про не здійснення фіксації судового засідання та клопотання (вх. № 06-52/11676/15 від 13.11.2015) про продовження строку розгляду спору у справі №902/328/15 на 15 днів, мотивоване необхідністю ознайомлення з матеріалами справи та можливістю мирного врегулювання спору.

Відповідно до приписів ст. 69 Господарського процесуального кодексу України, у виняткових випадках за клопотанням сторони, з урахуванням особливостей розгляду спору, господарський суд ухвалою може продовжити строк розгляду спору, але не більш як на п'ятнадцять днів.

Враховуючи викладене, розглянувши клопотання представника відповідача про продовження строку розгляду спору на 15 днів, суд задовольнив його, як таке, що є обґрунтованим та не суперечить вимогам законодавства.

Згідно ст. 77 ГПК України - господарський суд відкладає розгляд справи в межах строків, встановлених ст. 69 ГПК України з підстав нез'явлення в судове засідання представників сторін, необхідністю витребування додаткових доказів.

Разом з тим, в процесі розгляду справи, суд дійшов висновку про відкладення слухання в межах строків, встановлених ст.69 Господарського процесуального кодексу України, у зв'язку із необхідністю детального вивчення матеріалів, з метою повного та всебічного дослідження обставин справи, необхідністю витребування додаткових доказів та з огляду на неявку в судове засідання представника позивача.

Керуючись ч.3 ст.69, п.1 ст.77, 86, 115 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

1. Продовжити строк вирішення спору у справі № 902/327/15 на 15 днів .

.

2. Розгляд справи відкласти на 27 листопада 2015 року о 11:30 год., в приміщенні господарського суду, кімн. № 1115 .

3. Явку в засідання позивача та відповідача судом визнана обов'язковою.

4. В порядку ст. 65 ГПК України викликати для дачі пояснень по суті спору ОСОБА_1 (22800, Вінницька область, АДРЕСА_1

5. Зобов'язати сторони надати суду всі докази на підтвердження своїх доводів (в належно оформлених копіях через канцелярію суду з супровідним листом, в оригіналах - в судове засідання для огляду), в тому рахунку :

Позивачу:

- оригінал трудової книжки, або належним чином засвідчена копія станом на час розгляду справи в суді;

- докази виготовлення дублікату трудової книжки;

- докази на підтвердження фактичного виконання трудових обов'язків протягом спірного періоду, а також після подачі заяви про звільнення;

- будь-які інші наявні документи в обґрунтування заперечення (визнання) позову.

Відповідачу:

- штатний розпис з березня 2014 по березень 2015 року,

- накази на простій за спірний період,

- докази на підтвердження відсутності трудових книжок,

- журнали реєстрації трудових книжок

- акти приймання-передачі трудових книжок

- докази на підтвердження недопуску до роботи позивача (акти, довідки, доповідні записки)

- заходи, які вживались відповідачем з моменту отримання заяви про звільнення;

- посадова інструкція позивача;

будь-які інші наявні документи в обґрунтування заперечення (визнання) позову.

6. Ухвалу надіслати сторонам з рекомендованим листом з повідомленням про вручення поштового відправлення згідно переліку.

У випадку невиконання сторонами будь-яких вимог даної ухвали - надати письмові пояснення з обґрунтуванням причин її невиконання.

Невиконання вимог ухвали тягне за собою застосування штрафу до 1700 грн. відповідно до п.5 ст.83 ГПК України, а в разі неподання позивачем без поважних причин витребуваних судом матеріалів або неявки представників позивача у судове засідання, позов може бути залишено без розгляду (п.5 ст.81 ГПК України).

.

Головуючий суддя Стефанів Т.В.

Суддя Банасько О. О.

Суддя Тварковський А. А.

віддрук. прим.:

1 - до справи

2 - позивачу 22800, АДРЕСА_1

3 - відповідачу 22800, Вінницька обл., м. Немирів, вул. Горького, 31