ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________________
У Х В А Л А

27 жовтня 2015 р. Справа № 902/1496/14

Суддя господарського суду Вінницької області Тісецький С.С., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 (вул. Шевченка, 10, м. Липовець, Липовецький район, Вінницька область) про окреме включення до реєстру вимог кредиторів із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником по справі

за заявою : Іллінецької об'єднаної державної податкової інспекції ГУ Міндоходів у Вінницькій області (22700, Вінницька область, м. Іллінці, вул. Пестеля, 3; )

та Управління Пенсійного фонду України у Липовецькому районі (22500, Вінницька область, м. Липовець, вул. Шевченка, 9; )

до : товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" (22500, Вінницька область, Липовецький район, м. Липовець, вул. Копитка, 59; )

про визнання банкрутом

Секретар судового засідання Поцалюк Н.В.

Представники:

Арбітражного керуючого ОСОБА_2: ОСОБА_3, за довіреністю;

ОСОБА_1, за паспортом.

ВСТАНОВИВ:

В провадженні господарського суду Вінницької області перебуває справа № 902/1496/14 за заявою Іллінецької об'єднаної державної податкової інспекції ГУ Міндоходів у Вінницькій області та Управління Пенсійного фонду України у Липовецькому районі до товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" про визнання банкрутом.

Постановою господарського суду Вінницької області від 16.01.2015 року у справі №902/1496/14 визнано боржника - товариство з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" () банкрутом; відкрито ліквідаційну процедуру строком на 12 місяців та призначено ліквідатором ТОВ "Липовецький маслосир завод" арбітражного керуючого ОСОБА_2.

20.01.2015 року судом на офіційному веб-сайті Вищого господарського суду України в мережі Інтернет здійснено офіційне оприлюднення повідомлення про визнання боржника - товариство з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури.

01.10.2015 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 б/н від 28.09.2015 року про окреме включення до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником за період з грудня 2011 року по червень 2012 року в розмірі 7 569,68 грн. по справі № 902/1496/14.

Вказана заява згідно повторного автоматизованого розподілу передана на розгляд судді Тісецькому С. С..

Суддя Тісецький С.С. для розгляду вищевказаної заяви ухвалою від 06.10.2015 року призначив судове засідання на 27.10.2015 року.

На визначену дату в судове засідання з"явились представник арбітражного керуючого та заявник - ОСОБА_1.

Суд розглянув заяву ОСОБА_1 б/н від 28.09.2015 року про окреме включення до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником за період з грудня 2011 року по червень 2012 року в розмірі 7569,68 грн., дослідив письмові докази надані в обгрунтування викладених у ній вимог, заслухав пояснення учасників процесу, проаналізував норми діючого законодавства України, та встановив наступне.

Як повідомляє ОСОБА_1 у своїй заяві, з 05.01.2010 року по 27.06.2012 року він перебував у трудових відносинах з Боржником. Станом на 01.07.2012 року борг по заробітній платі склав 9994,97 грн., який станом на сьогодні не погашений.

Ухвалою від 17.06.2015 року по справі № 902/1496/14 затверджено реєстр вимог кредиторів ТОВ "Липовецький маслосирзавод", до якого, зокрема, були окремо внесені вимоги кредиторів щодо виплати заборгованості із заробітної плати. Заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 у розмірі 9994,97 грн. включена до першої черги задоволення.

Як вбачається із змісту заяви, заробітна плата ОСОБА_1 не виплачувалась за період з грудня 2011 року по даний час, і складає згідно довідки виданої Боржником від 03.08.2015 року 9994,97 грн.. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і обов"язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації, поділених на 100. Величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв"язку з порушенням строків виплати зарплати встановлюються державою та друкуються в журналах "Податки та бухгалтерський облік" за відповідні місяці та журналі "Все о труде и зарплате" № 2/2014, стр. 34.

Виходячи з вищевикладеного, сума компенсації за затримку та не виплату заробітної плати, як зазначає заявник, становитиме:

За грудень 2011 року (заробітна плата до виплати) 2008,35 грн. х 0,762 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 1530,36 грн. (компенсація);

За січень 2012 року - (заробітна плата до виплати) 1090,96 грн. х 0,759 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 828,04 грн. (компенсація).

За лютий 2012 року - (заробітна плата до виплати) 1434,53 грн. х 0,755 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 1083,07 грн. (компенсація).

За березень 2012 року - (заробітна плата до виплати) 1588,09 грн. х 0,750 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 1191,07 грн. (компенсація).

За квітень 2012 року - (заробітна плата до виплати) 590,96 грн. х 0,750 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 443,22 грн. (компенсація).

За травень 2012 року - (заробітна плата до виплати) 90,96 грн. х 0,755 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 68,67 грн. (компенсація).

За червень 2012 року - (заробітна плата до виплати) 3191,12 грн. х 0,760 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 2425,25 грн. (компенсація).

Отже, як зазначається в заяві, всього сума компенсації за даний період складає: 1530,36 грн. + 828,04 грн. + 1083,07грн. + 1191,07 грн. + 443,22 грн.+ 68,67 грн. +2425,25 грн. = 7569,68 грн..

Як вбачається із змісту повідомлення арбітражного керуючого ОСОБА_2 №02-21/1240 від 05.10.2015 року про результати розгляду вищевказаної заяви, ліквідатором вимоги ОСОБА_1 у загальному розмірі 7569,68 грн. - компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з несвоєчасною її виплатою Боржником за період з грудня 2011 року по червень 2012 року, вважаються обгрунтованими та визнаються в повному обсязі.

Відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» в редакції від 22 грудня 2011 року, з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури: вимоги за зобов'язаннями боржника, визнаного банкрутом, що виникли під час проведення процедур банкрутства, можуть пред'являтися тільки в межах ліквідаційної процедури протягом двох місяців з дня офіційного оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури. Зазначений строк є граничним і поновленню не підлягає.

Відповідно до абз. 2 ч. 4 ст. 23 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» в редакції від 22 грудня 2011 року, відповідне правило, зокрема, не поширюється на вимоги кредиторів щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, аліментів, а також на вимоги щодо відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю громадян, сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування.

Згідно ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Відповідно до ст. 2. Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру:

пенсії;

соціальні виплати;

стипендії;

заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

У ст. 3 вказаного Закону визначено, що сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Крім того, згідно правової позиції Верховного Суду України, висловленої у Постанові у справі № 6-43цс14 від 21 травня 2014 року, компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі статтею 34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року № 692), підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності й господарювання своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на один відсоток.

За наслідками розгляду заяви ОСОБА_1 б/н від 28.09.2015 року про окреме включення до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником за період з грудня 2011 року по червень 2012 року в розмірі 7 569,68 грн., враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про визнання грошових вимог ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" в розмірі 7 569,68 грн..

Керуючись ст. ст. 1, 2, 23, 38 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", ст. ст. 1, 2, 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ст. 34 Закону України "Про оплату праці" суд,-

УХВАЛИВ:

1. Визнати грошові вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" по справі №902/1496/14 в розмірі 7 569,68 грн. компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з несвоєчасною її виплатою Боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року

2. Арбітражному керуючому (ліквідатору) ОСОБА_2 окремо внести до реєстру вимог кредиторів ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" визнані судом кредиторські вимоги ОСОБА_1 в розмірі 7 569,68 грн. - компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з несвоєчасною її виплатою Боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року.

3. Ухвалу направити згідно переліку.

Суддя Тісецький С.С.

Віддрук. 6 прим.:

1 - до справи;

2 - Іллінецькій ОДПІ , 22700, Вінницька обл., м. Іллінці, вул. Пестеля, 3;

3 - Управлінню ПФУ у Липовецькому районі - 22500, Вінницька обл., м. Липовець, вул. Шевченка, 9;

4 - ТзОВ "Липовецький маслосир завод" - 22500, Вінницька обл., Липовецький р-н, м. Липовець, вул. Копитка, 59;

5 - Арбітражному керуючому ОСОБА_2 - а/с 6032, м. Вінниця-16, 21016;

6 - ОСОБА_1 - вул. Шевченка, 10, м. Липовець, Липовецький район, Вінницька область.