Господарський суд Чернігівської області
========================================================================================================================================================================
РІШЕННЯ

20 жовтня 2015 року Справа № 927/1277/15

Позивач: ОСОБА_1,

14000, АДРЕСА_1

Відповідач: Публічне акціонерне товариство «Будівельна компанія «Домобудівник»,

14011, м. Чернігів, вул. Щорса, 59а

про стягнення 12129,44 грн.

суддя М.Г. Тимченко

ПРЕДСТАВНИКИ:

Від позивача: ОСОБА_1 (особисто).

Від відповідача: не з'явився.

Обставини справи:

ОСОБА_1 заявлено позов до публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» про стягнення 12129,44 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31.07.2015р. по 30.09.2015р.

Ухвалою господарського суду від 01.10.2015р. порушено провадження у справі, призначено розгляд справи на 20.10.2015р. та зобов»язано відповідача надати суду відзив на позов, а у разі заперечень - підтверджуючі документи та нормативне обґрунтування.

Відповідач був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення, але в судове засідання не з»явився.

До початку судового засідання представником керуючого санацією ПАТ «Будівельна компанія «Домобудівник» подано відзив на позовну заяву, в якому визнав заявлені позовні вимоги в повному обсязі та просив розглянути справу без участі повноважного представника.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, господарським судом встановлено:

Ухвалою господарського суду Чернігівської області від 05.11.2013р. порушено провадження у справі № 927/1361/13 про банкрутство публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник».

У відповідності до ч. 4 ст. 10 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; про сплату податків, зборів (обов'язкових платежів); стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, а також визнання недійсними рішень державних органів, пов'язаних з майновими вимогами до боржника.

ОСОБА_1 працювала у ПАТ «Будівельна компанія «Домобудівник» до 25.11.2014р. Згідно з наказом від 25.11.2014р. позивач була звільнена з роботи за угодою сторін, що підтверджується витягом з трудової книжки.

Рішенням господарського суду Чернігівської області від 11.08.2015 року по справі № 927/1035/15 стягнуто з публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» на користь ОСОБА_1 11847,36 грн. заборгованості з виплати заробітної плати за період з 30.05.2015р. по 30.07.2015р.

Згідно з довідкою Новозаводського відділу Державної виконавчої служби Чернігівського МУЮ від 29.09.2015р. №331/6, на виконанні у ВДВС перебувають виконавчі провадження з примусового виконання наказів господарського суду про стягнення з ПАТ «Будівельна компанія «Домобудівник» заборгованості на користь ОСОБА_1, в тому числі накази господарського суду Чернігівської області від 18.08.2014р. по справі №927/1168/14 про стягнення з ПАТ «Будівельна компанія «Домобудівник» на користь ОСОБА_1 1090,26 грн. заробітної плати та від 23.12.2014р. по справі №927/1854/14 про стягнення з ПАТ «Будівельна компанія «Домобудівник» на користь ОСОБА_1 7857,30 грн. заробітної плати, які на даний час залишаються невиконаними.

В позовній заяві позивач просить стягнути з відповідача 12129,44 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31.07.2015 року по 30.09.2015 року включно.

Відповідно до ст. 117 Кодексу Законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу Законів про працю України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. За наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум, власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Судом встановлено, що заробітна плата позивачу виплачена не була.

При вирішенні спору в цій частині та визначенні розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні до стягнення з відповідача, суд враховує наступне.

Відповідно до ч. 2 п. 20 постанови Пленуму Верховного суду України № 13 від 24.12.1999 року "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", у разі не проведення розрахунку у зв'язку із виникненням спору про розмір належних до виплати сум вимоги про відповідальність за затримку розрахунку підлягають задоволенню у повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача або такого висновку дійде суд, що розглядає справу. При частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Заходи, встановлені ст. 117 Кодексу Законів про працю України, є відповідальністю роботодавця перед працівником в разі несвоєчасного розрахунку при звільненні.

Підставою для застосування такої відповідальності судом є не лише сам факт порушення строків розрахунку при звільненні, встановлених статтею 116 Кодексу Законів про працю України, а й вина власника щодо працівника.

У відповідності до довідки Публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» від 28.11.2014 року № 268, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 282,08 грн. (35,26 грн. за годину).

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31.07.2015 року по 30.09.2015 року включно (за 43 робочі дні) у розмірі 12129,44 грн. Розрахунок: 282,08 грн. (середньоденна заробітна плата) х 43 (кількість робочих днів) = 12129,44 грн.

Відповідно до ст. 49 Господарського процесуального кодексу України, судовий збір у розмірі 1218,00 грн. підлягає стягненню з відповідача в дохід держави.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 117 Кодексу Законів про працю України, ст. ст. 22, 33, 34, 49, 82- 85 ГПК України, ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" суд, -

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» (вул. Щорса, 59-а, м. Чернігів, 14011, ) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_2, 14000, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 12129,44 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

3.Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» (вул. Щорса 59-а, м. Чернігів, 14011, ) судовий збір в дохід Державного бюджету України (отримувач: УК у м. Чернігові/м. Чернігів/22030001, рахунок: 3002, , Банк: ГУДКСУ у Чернігівській обл., МФО: 853592, код бюджетної класифікації 22030001) у розмірі 1218,00 грн.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Суддя М.Г. Тимченко