ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________________
У Х В А Л А

21 жовтня 2015 р. Справа № 902/1496/14

Суддя господарського суду Вінницької області Тісецький С.С., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 (вул. Шевченка, 18, с. Вербівка, Липовецький район, Вінницька область) про окреме включення до реєстру вимог кредиторів із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником по справі

за заявою : Іллінецької об'єднаної державної податкової інспекції ГУ Міндоходів у Вінницькій області (22700, Вінницька область, м. Іллінці, вул. Пестеля, 3; )

та Управління Пенсійного фонду України у Липовецькому районі (22500, Вінницька область, м. Липовець, вул. Шевченка, 9; )

до : товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" (22500, Вінницька область, Липовецький район, м. Липовець, вул. Копитка, 59; )

про визнання банкрутом

Секретар судового засідання Поцалюк Н.В.

Представники:

арбітражний керуючий ОСОБА_2

від ОСОБА_1: ОСОБА_3, за довіреністю від 20.10.2015 року

ВСТАНОВИВ:

В провадженні господарського суду Вінницької області перебуває справа № 902/1496/14 за заявою Іллінецької об'єднаної державної податкової інспекції ГУ Міндоходів у Вінницькій області та Управління Пенсійного фонду України у Липовецькому районі до товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" про визнання банкрутом.

Постановою господарського суду Вінницької області від 16.01.2015 року у справі № 902/1496/14 визнано боржника - товариство з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" () банкрутом; відкрито ліквідаційну процедуру строком на 12 місяців та призначено ліквідатором ТОВ "Липовецький маслосир завод" арбітражного керуючого ОСОБА_2.

20.01.2015 року судом на офіційному веб-сайті Вищого господарського суду України в мережі Інтернет здійснено офіційне оприлюднення повідомлення про визнання боржника - товариство з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосир завод" банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури.

18.09.2015 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 б/н від 08.09.2015 року про окреме включення до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року в розмірі 1 879,38 грн. по справі № 902/1496/14.

Вказана заява згідно повторного автоматизованого розподілу передана на розгляд судді Тісецькому С. С..

Ухвалою суду від 21.09.2015 року для розгляду заяви ОСОБА_1 б/н від 08.09.2015 року про окреме включення до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року в розмірі 1 879,38 грн. призначено судове засідання на 21.10.2015 року.

На визначену дату в судове засідання з"явились арбітражний керуючий та представник заявника. Боржник правом участі свого представника в даному судовому засіданні не скористався.

Суд розглянув заяву ОСОБА_1 б/н від 08.09.2015 року про окреме включення до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року в розмірі 1 879,38 грн. , дослідив письмові докази надані в обгрунтування викладених у ній вимог, заслухав пояснення учасників процесу, проаналізував норми діючого законодавства України, та встановив наступне.

Як повідомляє ОСОБА_1 у своїй заяві, з 05.01.2010 року по 27.02.2012 року вона перебувала у трудових відносинах з Боржником. Станом на 01.01.2013 року борг по заробітній платі склав 2470,09 грн., який станом на сьогодні не погашений.

Ухвалою від 17.06.2015 року по справі № 902/1496/14 затверджено реєстр вимог кредиторів ТОВ "Липовецький маслосирзавод", до якого, зокрема, були окремо внесені вимоги кредиторів щодо виплати заборгованості із заробітної плати. Заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 у розмірі 2470,09 грн. включена до першої черги задоволення.

Як вбачається із змісту заяви, заробітна плата ОСОБА_1 не виплачувалась за період з лютого 2012 року по даний час, і складає згідно довідки виданої Боржником від 03.08.2015 року 2470,09 грн.. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і обов"язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації, поділених на 100. Величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв"язку з порушенням строків виплати зарплати встановлюються державою та друкуються в журналах "Податки та бухгалтерський облік" за відповідні місяці та журналі "Все о труде и зарплате" № 2/2014, стр. 34.

Виходячи з вищевикладеного, сума компенсації за затримку та не виплату заробітної плати, як зазначає заявник, становитиме:

За листопад 2011 року (заробітна плата до виплати) 780,66 грн. х 0,766 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 597,99 грн. (компенсація);

За грудень 2011 року - (заробітна плата до виплати) 529,87 грн. х 0,762 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 403,76 грн. (компенсація).

За січень 2012 року - (заробітна плата до виплати) 609,42 грн. х 0,759 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 462,55 грн. (компенсація).

За лютий 2012 року - (заробітна плата до виплати) 550,14 грн. х 0,755 (приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу) = 415,36 грн. (компенсація).

Отже, як зазначається в заяві, всього сума компенсації за даний період складає: 597,99 грн. + 403,76 грн. + 462,55 грн. + 415,36 грн. =1879,66 грн..

Як вбачається із змісту повідомлення арбітражного керуючого ОСОБА_2 №02-21/1198 від 23.09.2015 року про результати розгляду вищевказаної заяви, ліквідатором вимоги ОСОБА_1 у загальному розмірі 1879,66 грн. - компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з несвоєчасною її виплатою Боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року, вважаються обгрунтованими та визнаються в повному обсязі.

Відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» в редакції від 22 грудня 2011 року, з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури: вимоги за зобов'язаннями боржника, визнаного банкрутом, що виникли під час проведення процедур банкрутства, можуть пред'являтися тільки в межах ліквідаційної процедури протягом двох місяців з дня офіційного оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури. Зазначений строк є граничним і поновленню не підлягає.

Відповідно до абз. 2 ч. 4 ст. 23 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» в редакції від 22 грудня 2011 року, відповідне правило, зокрема, не поширюється на вимоги кредиторів щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, аліментів, а також на вимоги щодо відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю громадян, сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування.

Згідно ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Відповідно до ст. 2. Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру:

пенсії;

соціальні виплати;

стипендії;

заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

У ст. 3 вказаного Закону визначено, що сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Крім того, згідно правової позиції Верховного Суду України, висловленої у Постанові у справі № 6-43цс14 від 21 травня 2014 року, компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі статтею 34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року № 692), підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності й господарювання своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на один відсоток.

За наслідками розгляду заяви заяви ОСОБА_1 б/н від 08.09.2015 року про окреме включення до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" із сумою грошових вимог щодо виплати компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року в розмірі 1 879,66 грн., враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про визнання грошових ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" в розмірі 1 879,66 грн..

Керуючись ст. ст. 1, 2, 23, 38 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", ст. ст. 1, 2, 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ст. 34 Закону України "Про оплату праці" суд,-

УХВАЛИВ:

Визнати грошові вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод" по справі №902/1496/14 в розмірі 1 879,66 грн. компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з несвоєчасною її виплатою Боржником за період з листопада 2011 року по лютий 2012 року

Арбітражному керуючому ОСОБА_2 внести визнані судом вимоги ОСОБА_1 в розмірі 1 879,66 грн. до реєстру вимог кредиторів товариства з обмеженою відповідальністю "Липовецький маслосирзавод".

Ухвалу направити згідно переліку.

Суддя Тісецький С.С.

віддрук. прим:

1 - до справи;

2 - Іллінецькій ОДПІ , 22700, Вінницька обл., м. Іллінці, вул. Пестеля, 3;

3 - Управлінню ПФУ у Липовецькому районі - 22500, Вінницька обл., м. Липовець, вул. Шевченка, 9;

4 - ТзОВ "Липовецький маслосир завод" - 22500, Вінницька обл., Липовецький р-н, м. Липовець, вул. Копитка, 59;

5 - Арбітражному керуючому ОСОБА_2 - а/с 6032, м. Вінниця-16, 21016;

6 - ОСОБА_1 - вул. Шевченка, 18, с. Вербівка, Липовецький район, Вінницька область.