ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
УХВАЛА

( в порядку ст. 121-2 ГПК України)

"21" вересня 2015 р.Справа № 922/2760/15

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Лавровой Л.С.

при секретарі судового засідання - Кролівець М.

розглянувши матеріали справи

за позовом ПАТ "Завод Крупних ОСОБА_1"
до ТОВ "Силові Енергетичні машини -ЕМЗ", м. Харків
про за участю сторін: скарга на дії ДВС
заявник - ОСОБА_2

стягувач - не з*явився

представник ДВС - ОСОБА_3

ВСТАНОВИВ:

Господарський суд Харківської області рішенням у справі за № 922/2760/15 від 25.05.2015 року стягнув з Товариства з обмеженою відповідальністю "Силові енергетичні машини -ЕМЗ" (61037, м. Харків, пр. Московський, 199, ) на користь приватного акціонерного товариства "Завод крупних електричних машин" (749000, Херсонська область, м. Нова Каховка, вул. Першотравнева, 35-А, ) - 7346715,32 грн. заборгованості та 73080,00 грн. судового збору.

На виконання рішення суду було видано наказ на примусове стягнення.

03.09.2015 року до суду надійшла скарга на дії Відділу примусового виконання рішень Управління Державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Харківській області, який просить визнати незаконними дії Відділу примусового виконання рішень Управління Державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Харківській області, щодо арешту рахунків, прив*язаних до зарплатного проекту та лікарняних виплати , виплати податків та зборів по виконавчому провадженню № 48151092.

На підставі чого, заявник просить суд зняти арешт із рахунків ТОВ "Силові енергетичні машини - ЕМЗ"

№ 3000 в АТ "УкрСиббанк" МФО 351005;

№0566 в АТ "Сбербанк Росії" МФО 320627;

№ 3000 в АТ "УкрСиббанк" МФО 351005

21.09.2015 року заявник надав клопотання в якому уточнив номера рахунків на які було накладено арешт , а саме № 3000 в АТ"УкрСиббанк" МФО 351005.

Управління ДВС відділу примусового виконання рішень надало заперечення на скаргу та просить суд відмовити в задоволені скарги , про що докладніше викладено у відзиві на скаргу ( вх.№ 37838 від 21.09.2015 року).

Згідно із ст.115 ГПК України рішення, ухвали, постанови господарського суду, що набрали законної сили, є обов'язковими на всій території України і виконуються у порядку, встановленому Законом України "Про виконавче провадження".

Відповідно до ст.57 Закону України "Про виконавче провадження" арешт майна боржника застосовується для забезпечення реального виконання рішення. Арешт на майно боржника може накладатися державним виконавцем в т.ч. шляхом: винесення постанови про арешт коштів та інших цінностей боржника, що знаходяться на рахунках і вкладах чи на зберіганні у банках або інших фінансових установах. Під час прийняття державним виконавцем постанови про арешт майна боржника арешт поширюється на усі поточні рахунки боржника, у тому числі ті, що будуть відкриті боржником після винесення державним виконавцем постанови про арешт майна.

Оскаржуваною постановою Управління державної виконавчої служби відділ примусового виконання рішень Головного територіального управління юстиції у Харківській області від 03.08.2015 р. у виконавчому провадженні №48151092 з примусового виконання наказу господарського суду Харківської області від 09.06.2015 . у справі №922/2760/15 був накладений арешт на кошти у межах суми 8161774,85 грн., що належать боржнику та містяться на всіх рахунках, які відкриті та будуть відкриватись у банківських установах, в т.ч. у № 3000 в АТ "УкрСиббанк" МФО 351005; №0566 в АТ "Сбербанк Росії" МФО 320627;№ 3000 в АТ"УкрСиббанк" МФО 351005.

Судом встановлено, що чисельність працівників боржника становить 160 чоловік, для виплати заробітної плати яким використовуються поточні рахунки № 3000 в АТ "УкрСиббанк" МФО 351005; №0566 в АТ "Сбербанк Росії" МФО 320627;№ 3000 в АТ"УкрСиббанк" МФО 351005. що підтверджується договорами про обслуговування з виплати заробітної плати № 1 від 22.04.2015 року, № НОМЕР_1 від 03.06.2015 року, № Т156-013020566 від 31.01.2013 року, листами Управління пенсійного фонду в Московському районі м. Харкова поясненнями боржника .

Статтями 8, 9 ОСОБА_4 України встановлено, що в Україні визнається і діє принцип верховенства права. ОСОБА_4 України має найвищу юридичну силу. Закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі ОСОБА_4 України і повинні відповідати їй. ОСОБА_4 України є нормами прямої дії. Звернення до суду для захисту конституційних прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі ОСОБА_4 України гарантується. Чинні міжнародні договори, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, є частиною національного законодавства України.

Згідно із ст.43 ОСОБА_4 України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ч.1 ст.2, ч.2 ст.10 Конвенції про захист заробітної плати від 01.07.1949р. №95, ратифікованої Україною 04.08.1961р., ця Конвенція застосовується до всіх осіб, яким виплачується або повинна виплачуватись заробітна плата. Заробітна плата повинна охоронятися від арештів і передачі в такій мірі, в якій це вважається потрібним для утримання працівника і його сім'ї.

Частиною 1 статті 1 Закону України "Про оплату праці" передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ч.5 ст.97 Кодексу законів про працю оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Згідно із ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною 6 статті 24 Закону України "Про оплату праці" передбачено, що своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Відповідно до ст.1 Закону України "Про виконавче провадження" виконавче провадження як завершальна стадія судового провадження та примусове виконання рішень інших органів (посадових осіб) - це сукупність дій органів і посадових осіб, визначених у цьому Законі, що спрямовані на примусове виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб), які провадяться на підставах, в межах повноважень та у спосіб, визначених цим Законом, іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до цього Закону та інших законів, а також рішеннями, що відповідно до цього Закону підлягають примусовому виконанню.

Згідно із ч.1 ст.6 Закону України "Про виконавче провадження" державний виконавець зобов'язаний використовувати надані йому права відповідно до закону і не допускати у своїй діяльності порушення прав та законних інтересів фізичних і юридичних осіб.

Отже, держава гарантувала та захистила законом право громадянина на своєчасне одержання винагороди за працю. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.

За цих обставин, господарський суд дійшов висновку, що відділ примусового виконання рішень Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Харківській області не мав законних підстав для накладення арешту на грошові кошти, призначені для оплати праці та для здійснення нарахувань на заробітну плату працівників боржника, для сплати яких застосовуються поточні рахунки поточні рахунки № 3000 в АТ "УкрСиббанк" МФО 351005; №0566 в АТ "Сбербанк Росії" МФО 320627;№ 3000 в АТ"УкрСиббанк" МФО 351005.

Також, суд звернув окрему увагу на те, що, відділ примусового виконання рішень Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Харківській області надсилав до банківських установ листом за № 48151092/В-9 від 03.08.2015 року постанову державного виконавця про арешт коштів на вказані рахунки , повідомлення про те , що вказані рахунки відносяться до рахунків зі спеціальним режимом використання з виплати заробітної плати до ДВС не надходило.

Однак, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом, тобто держава гарантувала та захистила законом право громадянина на своєчасне одержання винагороди за працю. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.

При розгляді справ за скаргами на рішення, дії або бездіяльність органів і посадових осіб державної виконавчої служби та за зверненнями учасників виконавчого провадження суди керуються положеннями ст. 55 ОСОБА_4 України, ст. 6 Конвенції про захист прав і основних свобод людини (Рим, 4 листопада 1950 р.; ратифікована Законом України від 17 липня 1997 р. N 475/97-ВР), Закону N 202/98-ВР, Закону N 606-XIV, гл. 31-Г Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК), розд. XIV Господарського процесуального кодексу України (далі - ГПК), іншого законодавства, яким врегульовано ці питання.

На підставі викладеного та керуючись ст. 86, 121-2 ГПК України, суд

УХВАЛИВ:

Скаргу на дії відділу примусового виконання рішень Управління Державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Харківській області задовольнити частково.

Зняти арешт із рахунків ТОВ "Силові енергетичні машини - ЕМЗ"

№ 3000 в АТ "УкрСиббанк" МФО 351005;

№0566 в АТ "Сбербанк Росії" МФО 320627;

№ 3000 в АТ "УкрСиббанк" МФО 351005.

В іншій частині відмовити.

Суддя ОСОБА_5
ухвала підписана 23.09.2015 року.