ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________
УХВАЛА

"18" грудня 2014 р.Справа № 924/1623/14

Господарський суд Хмельницької області у складі:

Суддя Магера В.В., розглянувши матеріали

За позовом Управління Пенсійного фонду України у Волочиському районі, м. Волочиськ, Хмельницька область

до Управління освіти, молоді та спорту Волочиської районної державної адміністрації Хмельницької області, м. Волочиськ, Хмельницька область

за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_1, с. Богданівка, Волочиський район, Хмельницька область

про стягнення 1 329,38 грн. шкоди у формі надміру виплаченої пенсії

За участю представників сторін:

від позивача: ОСОБА_2 - за довіреністю №13/06 від 02.01.2014р.;

від відповідача: ОСОБА_3 - за довіреністю від 16.12.2014р. №1151-3/2014

від третьої особи: не прибув.

Суть спору: Позивач звернувся до суду із позовом про стягнення із відповідача шкоди, заподіяної управлінню Пенсійного фонду України у Волочиському районі в розмірі 1 329,38 грн. надміру виплаченої гр. ОСОБА_1 пенсії.

В обґрунтування позову позивач посилається на те, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України у Волочиському районі з 25.10.1992р. Вказує, що з 25.10.1992 року на підставі заяви, а також довідок про заробітну плату, виданої Волочиським районним відділом освіти за період з 01.10.1990 року по 30.09.1992р. ОСОБА_1 призначено пенсію за віком відповідно до Закону України „Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. При нарахуванні пенсії використано період з 01.10.1990 року по 30.09.1992 року.

Вказує, що Законом „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування № 1058-IV від 09.07.2003 року передбачено, що для визначення розміру пенсії за віком заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством.

Відповідно до п.17 Постанови Пенсійного Фонду України №22-1 від 25.11.2005 року Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.

При цьому, 09.12.2013р. управлінням Пенсійного фонду України у Волочиському районі проведено перевірку відомостей нарахування заробітної плати з 01.10.1990 року по 30.09.1992 року. Перевіркою встановлено, що в довідці допущено розходження, а саме за період з січня по травень 1992 року, у січні 1992 році заробітна плата завищена на 447,70 грн., у лютому 1992 року занижена на 102,9 грн., у березні 1992 році завищена на 265 грн., у квітні 1992 року занижена на 23,49 грн., у травні 1992 року завищена на 18,92 грн.

За результатами перевірки складено акт зустрічної перевірки №1763 від 09.12.2013р., за результатами якої було проведено перерахунок пенсії ОСОБА_1 та встановлено переплату за період з січня 2004 року по червень 2014 року в розмірі 1329,38 грн. (підтверджується довідкою управління з нарахування та виплати пенсій головного управління пенсійного фонду України в Хмельницькій області). Відповідно кошти отримані пенсіонером неправомірно та підлягають поверненню.

Позивач стверджує, що про вищевказані обставини було повідомлено управління освіти, молоді та спорту Волочиської РДА з наданням можливості досудового врегулювання, направивши лист 23.06.2014 року (про що свідчить відмітка на листі про отримання). Однак до сьогоднішнього дня кошти не повернуті на рахунок управління.

Відповідно до ст. 49 Закону, виплата пенсії за рішенням територіальних органів Пенсійного фонду припиняється, якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості.

Статтею 50 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування передбачено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Звертає увагу суду на те, що реалізація нормативних приписів і пенсійних програм здійснюється шляхом фінансування пенсійних виплат за рахунок чітко визначених прибутковою частиною бюджету Пенсійного фонду джерел і відповідно до конкретних напрямів витратної частини бюджету Пенсійного Фонду України. Бюджет Пенсійного Фонду України щорічно затверджується Кабінетом Міністрів України.

Пунктами 9, 10 Положення „Про Пенсійний Фонд України визначений вичерпний перелік напрямів використання коштів Пенсійного Фонду України, які використовуються виключно за призначенням, і вилученню не підлягають.

Стаття 19 Конституції України передбачає, що правовий порядок в Україні ґрунтується на принципах, згідно з якими ніхто не може бути вимушений робити те. що не передбачено законодавством. Одночасно дана норма встановлює, що органи державної влади і органи місцевого самоврядування їх посадовці, повинні діяти в межах повноважень і способом, передбаченим законодавством України.

Із врахуванням вищевикладеного, позивач наполягає на задоволенні позовних вимог.

Представник позивача в засідання суду 18.12.2014р. прибув, позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача в засідання суду 18.12.2014р. прибув, заявив усне клопотання про відкладення розгляду справи на іншу дату для надання відповідачу можливості ознайомитись із матеріалами справи та подати свою правову позицію щодо заявлених позовних вимог.

Третя особа в засідання суду 18.12.2014р. не прибула, однак від останньої на адресу суду надійшли письмові пояснення від 27.11.2014р. відповідно до яких третя особа повідомила, що пенсію їй нараховано виходячи із заробітної плати, яку вона отримувала. При цьому зазначила, що як здійснювалось нарахування сум пенсії їй не відомо. Крім того, повідомила суду, що зявлятись у судові засідання у неї не має можливості за станом здоровя, а тому розгляд справи просить проводити за її відсутності.

Згідно із п.п.1,2 ч.1 ст.77 ГПК України, господарський суд відкладає розгляд справи, коли за якихось обставин спір не може бути вирішено в даному судовому засіданні, зокрема у звязку із незявленням в засідання представників сторін та неподанням витребуваних доказів.

Розглянувши матеріали справи, приймаючи до уваги клопотання відповідача про відкладення розгляду справи на іншу дату, неподання витребуваних доказів, спір не може бути вирішено в даному судовому засіданні, тому суд вважає за необхідне з метою повного, всебічного та обєктивного дослідження усіх обставин відкласти розгляд справи на іншу дату.

Керуючись п.п.1,2 ч.1 ст.77, ст.86 Господарського процесуального кодексу України, СУД -

У Х В А Л И В:

Розгляд справи №924/1623/14 відкласти на 10:30 "25" грудня 2014 р.

Зобов'язати відповідача подати в судове засідання копію свідоцтва про державну реєстрацію, довідку про включення до ЄДР, письмовий відзив на позов із документальним обґрунтуванням своїх доводів, докази повного чи часткового погашення заборгованості (у разі наявності такої сплати).

Засідання відбудеться в приміщенні господарського суду Хмельницької області за адресою: м. Хмельницький, Майдан Незалежності, 1, к.316.

Суддя В.В. Магера

Віддрук.2 прим.:

1 - до справи;

2 - ОСОБА_1 (вул. Кірова, 9, с. Богданівка, Волочиський р-н, Хмельницька обл., 31220) проста коресп.