ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________________
УХВАЛА

"17" липня 2014 р. Справа № 922/2365/13

вх. № 2365/13

Суддя господарського суду Міньковський С.В.

при секретарі судового засідання Лук'янчук О.І.

за участю сторін: ліквідатор - ОСОБА_2,

заявник - ОСОБА_3 (особисто),

гр. ОСОБА_1 (особисто),

заявник - ОСОБА_4 (особисто).

Розглянувши справу за заявою

ТОВ "Промперфоратор", м. Чапаєвськ

до ТОВ "Українська геофізична компанія", м. Балаклія

про визнання банкрутом

ВСТАНОВИВ:

Постановою суду від 19.11.13 р. ТОВ "Українська геофізична компанія" визнано банкрутом та відкрито ліквідаційну процедуру, ліквідатором по справі призначено арбітражного керуючого ОСОБА_2, зобов'язавши його виконати ліквідаційну процедуру.

До господарського суду надійшла заява від трудового колективу ТОВ "Українська геофізична компанія", в якій заявники просять суд зобов'язати ліквідатора ОСОБА_2 здійснити звільнення працівників відповідно до законодавства про працю з виплатою всіх сум, що належить працівникам. Ухвалою суду від 25.06.14 р. дану заяву призначено до розгляду в судовому засіданні, зобов'язавши ліквідатора надати суду відзив на заяву.

Ліквідатор в судове засідання з'явився, проте письмового відзиву на заяву не надав, посилаючись на те, що ці працівники до ліквідатора не звертались.

Розглянувши надану суду заяву, заслухавши пояснення присутніх осіб та ліквідатора, суд встановив, що в заяві працівники просять виплатити в першу чергу вихідну допомогу звільненим працівникам за період з червня 2009 р. по 30.04.2014 р. ОСОБА_3 - 2481,76 грн; ОСОБА_4 - 1382,26 грн; ОСОБА_5 - 1348,76 грн, а також просять здійснити звільнення працівників.

Як встановив суд, з наданої до суду заяви не вбачається порушеного права щодо ОСОБА_1, який присутній в даному судовому засіданні. Проте, в заяві йдеться мова про порушені права щодо ОСОБА_5, але в судове засідання фізична особа не з'явилась і суд не має можливості з'ясувати обставини її вимог.

Крім того, суду не надано доказів, що працівники звертались до ліквідатора з заявами про звільнення та виплату сум, які передбачені при звільненні.

Також, суд звертає увагу працівників на те, що у відповідності до законодавства про працю, Господарського процесуального кодексу України, за захистом своїх порушених прав повинна звертатись безпосередньо та особа, права якої порушені. В даному випадку звернення до суду з колективною заявою є безпідставним, оскільки судочинство в господарських судах здійснюється на засадах змагальності.

У відповідності до ст. 4-3 ГПК України сторони та інші особи, які беруть участь у справі обгрунтовують свої вимоги і заперечення поданими суду доказами. Господарський суд створює сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі, необхідні умови для встановлення фактичних обставин справи і правильного застосування законодавства.

Отже, з метою повного та всебічного розгляду справи, суд вважає за необхідне зобов'язати заявників уточнити свою заяву шляхом подання окремих заяв, а також надати суду докази звернення до ліквідатора з метою звільнення та отримання передбачених законодавством виплат.

Враховуючи зазначене, суд дійшов висновку про відкладення розгляду колективної заяви працівників банкрута, повторно зобов'язавши ліквідатора надати суду відзив на заяву.

Керуючись ст.ст. 37-48 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", ст.ст. 77, 86 ГПК України,

УХВАЛИВ:

1. Відкласти розгляд заяви колективу працівників на "19" серпня 2014 р. о(об) 14:00 м. Харків, пл. Свободи 5 Держпром 8-й під'їзд, к. 111.

2. Повторно зобов'язати ліквідатора надати суду письмовий відзив на заяву.

3. Зобов'язати заявників уточнити свою заяву шляхом подання окремих заяв, а також надати суду докази звернення до ліквідатора з метою звільнення та отримання передбачених законодавством виплат, тобто в поза судовому порядку.

4. Явку в судове засідання ліквідатора та заявників визнати обов'язковою.

5. Ухвалу направити ліквідатору, заявнику, банкруту.

Суддя Міньковський С.В.