ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ
=====================================================================Р
11 листопада 2014 року
Справа № 915/1451/14
Господарський суд Миколаївської
області у складі судді Давченко Т.М.
при секретарі судового засідання
за участю представників:
від відповідача - Єрохін О.П.
(розпорядник майна),
розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу
за позовом ОСОБА_1 (АДРЕСА_1;
ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
до Публічного акціонерного товариства
«Миколаївський суднобудівний завод
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, відшкодування
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні, -
15.09.2014р. господарським судом
Миколаївської області порушено
провадження у справі №915/1451/14 за
позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариство
«Миколаївський суднобудівний завод
«Океан» про стягнення заборгованості
по заробітній платі у сумі 9401,19 грн.,
відшкодування середнього заробітку за
час затримки розрахунку при звільненні
Ухвалою від 22.09.2014р. дану справу
прийнято до свого провадження суддею
Давченко Т.М., розгляд справи
призначено на 07.10.2014р. Однак, судове
засідання призначене на 07.10.2014р. не
відбулося. Ухвалою суду від 13.10.2014р.
розгляд справи було призначено на
11.11.2014р. було надано суду уточнення до
позовної заяви у якому збільшено
розмір відшкодування середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні, а саме позивач просить
затримки розрахунку.
У судовому засіданні представник
відповідача визнав вказану (уточнену)
заборгованість у повному обсязі.
Розглянувши матеріали справи,
дослідивши та оцінивши усі подані у
справі докази у їх сукупності та за
своїм внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на всебічному, повному і
об'єктивному розгляді в судовому
засіданні всіх обставин справи, та
враховуючи, що кожна сторона повинна
довести ті обставини, на які вона
посилається як на підставу своїх вимог
і заперечень, господарський суд вважає,
що позов підлягає задоволенню з
ОСОБА_1 з 1977 року по 10.12.2013р. знаходилася
з відповідачем у трудових
правовідносинах, 10.12.2013р. її було
звільнено на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП
України у зв'язку із скороченням штату
Згідно зі ст.115 КЗпП України та ст.24
Закону України «Про оплату праці»
відповідач зобов'язаний регулярно
виплачувати заробітну плату.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум. В разі спору про розмір сум,
належних працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган в
усякому випадку повинен в зазначений у
цій статті строк виплатити не
оспорювану ним суму.
Однак, відповідачем порушені зазначені
норми, у зв'язку з чим у нього виникла
заборгованість із заробітної плати
перед позивачем у сумі 9401,19 грн., що
підтверджується довідкою Публічного
акціонерного товариства
«Миколаївський суднобудівний завод
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. При наявності спору про
розміри належних звільненому
працівникові сум власник або
уповноважений ним орган повинен
сплатити зазначене в цій статті
відшкодування в тому разі, коли спір
вирішено на користь працівника. Якщо
спір вирішено на користь працівника
частково, то розмір відшкодування за
час затримки визначає орган, який
виносить рішення по суті спору.
В зв'язку з тим, що з вини відповідача
позивачу при звільненні не були
виплачені належні гроші в строки,
передбачені трудовим законодавством,
він також просить стягнути з
відповідача на його користь середній
заробіток за весь час затримки
станом на 11.11.2014 р. У довідці Публічного
акціонерного товариства
«Миколаївський суднобудівний завод
що середня заробітна плата ОСОБА_1
Олексіївнистановить2490,40 грн. Слід
зазначити, що час затримки розрахунку у
даному випадку складає 11 місяців (з
10.12.2013р. по 10.11.2014р.).
Судом ретельно перевірено та
перераховано розмір середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні та встановлено, що за 11
місяців середній заробіток позивача
Згідно ст. 33 ГПК України кожна
сторона повинна довести ті обставини,
на які вона посилається як на підставу
своїх вимог та заперечень.
Статтею 34 ГПК України встановлено, що
господарський суд приймає тільки ті
докази, які мають значення для справи.
Обставини справи, які відповідно до
законодавства повинні бути
підтверджені певними засобами
доказування, не можуть
підтверджуватись іншими засобами
За ст. 43 ГПК України господарський суд
оцінює докази за своїм внутрішнім
переконанням, що ґрунтується на
всебічному, повному і об'єктивному
розгляді в судовому процесі всіх
обставин справи в їх сукупності,
керуючись законом. Ніякі докази не
мають для господарського суду
заздалегідь встановленої сили.
Таким чином, заборгованість
грн. заборгованість із заробітної
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні.
На підставі викладеного, позовні
вимоги (з урахуванням уточнень)
підлягають задоволенню повністю.
Відповідно до ст. 49 ГПК України суд
вважає за необхідне стягнути з
відповідача в доход держбюджету
судовий збір у сумі 1827,00 грн., від сплати
якого був звільнений позивач при
Керуючись ст.ст. 49, 82-85 ГПК України,
ст.ст. 116, 117 КЗпП України, господарський
суд, -
Позов задовольнити повністю.
Стягнути з Публічного
акціонерного товариства
«Миколаївський суднобудівний завод
площа, 1, ідентифікаційний код 14307653) на
користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1;
ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
нараховану, але не виплачену заробітну
плату у сумі 9401,19 грн. (дев'ять тисяч
(двадцять сім тисяч триста дев'яносто
(тридцять шість тисяч сімсот дев'яносто
п'ять грн. 59 коп.).
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Миколаївський
суднобудівний завод «Океан» (код
Заводська площа,1) судовий збір у сумі
1827,00 грн. (одну тисячу вісімсот двадцять
сім грн. 00 коп.) в доход держбюджету
України (ГУДКСУ у Миколаївській
37992781, УК у м.Миколаїв/ м.Миколаїв/ 22030001,
Рішення набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги, якщо апеляційну скаргу не було
подано. У разі подання апеляційної
скарги рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду
справи апеляційним господарським
судом.

Суддя
Т.М.Давченко

Повний текст рішення складено та
підписано 17.11.2014 р.