ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5,
канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41
________________________________________________________________________
УХВАЛА

"21" жовтня 2014 р.Справа № 922/2365/13

Господарський суд Харківської області
у складі:

судді Міньковського С.В.

при секретарі судового засідання
Лук'янчук О.І.

за участю сторін: ліквідатор - Цимберов
Д.І.,

кредитор - ОСОБА_2 (особисто),

кредитор - ОСОБА_3 (особисто),

розглянувши заяву з вимогами до
банкрута

По справі за заявою ТОВ
"Промперфоратор", м. Чапаєвськ

до ТОВ "Українська геофізична
компанія", м. Балаклія

про визнання банкрутом

ВСТАНОВИВ:

Ухвалою суду від 25.06.14 р., враховуючи, що
до господарського суду надійшла заява
від працівників ТОВ "Українська
геофізична компанія" з поточними
вимогами до банкрута за період з 26.07.2013
р. по 31.05.2014 р., суд призначив справу до
розгляду, зобов'язавши ліквідатора
надати суду докази розгляду вимог
кредиторів.

19.08.14 р. працівники уточнили свої вимоги
шляхом подання заяви на окремого
працівника.

Крім того, 20.10.14 р. кредитори: ОСОБА_2,
ОСОБА_4, ОСОБА_3 надали суду
підтвердження підстав нарахування
грошових вимог із заробітної плати,
вихідної допомоги, грошової
компенсації за невикористану
відпустку за період 26.07.2013 р. по 31.05.2014 р.
(з моменту порушення справи про
банкрутство ТОВ "УГК" до моменту
звільнення ліквідатором працівників).

Ліквідатор на виконання вимог ухвали
суду надав письмове повідомлення про
результат розгляду вимог кредитора,
які визнає в повному обсязі та включає
їх до реєстру вимог кредиторів у першу
чергу, враховуючи приписи ч.1 ст. 45
Закону України «Про відновлення
платоспроможності боржника або
визнання його банкрутом» (далі - Закон
про банкрутство).

Розглянувши матеріали справи, заяву
кредиторів з вимогами до банкрута,
заслухавши учасників процесу, суд
дійшов висновку про включення вимог
кредиторів до першої черги,
обґрунтовуючи наступним.

Статтею 4-1 Господарського
процесуального кодексу України
визначено, що господарські суди
розглядають справи про банкрутство у
порядку провадження, передбаченому цим
Кодексом, з урахуванням особливостей,
встановлених Законом України "Про
відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом".

У відповідності до п. 7 ч. 1 ст. 12 ГПК
України господарським судам
підвідомчі справи у спорах з майновими
вимогами до боржника, стосовно якого
порушено справу про банкрутство, у тому
числі стягнення заробітної плати.

У відповідності до вимог ст. 16 ГПК
України справи у майнових спорах,
передбачених пунктом 7 частини першої
ст. 12 цього Кодексу, розглядаються
господарським судом, у провадженні
якого перебуває справа про
банкрутство.

Як свідчать матеріали справи, ухвалою
господарського суду від 09.07.2013 р.
порушено провадження у справі про
банкрутство ТОВ "Українська геофізична
компанія".

Постановою суду від 19.11.13 р. ТОВ
"Українська геофізична компанія"
визнано банкрутом та відкрито
ліквідаційну процедуру, ліквідатором
по справі призначено арбітражного
керуючого Цимберова Д.І., зобов'язавши
його виконати ліквідаційну процедуру.

В ході розгляду справи судом
встановлено, що кредитори - фізичні
особи ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_3 звернулись
до суду із заявою з грошовими вимогами
до боржника по заробітній платі, а саме:
ОСОБА_2 - 24243,93 грн; ОСОБА_4 - 14381,24 грн;
ОСОБА_3 - 13752,79 грн, які виникли за період
з 26.07.2013 р. по 31.05.2014 р.

Щодо вимог фізичної особи ОСОБА_2, суд
встановив, що на підставі наказу ТОВ
"Українська геофізична компанія" №15к
від 15.05.10 р. його було прийнято з 14.05.2010 р.
провідним геофізиком з оплатою праці
згідно штатному розпису 2351 грн. Як
свідчить надана суду копія трудової
книжки ОСОБА_2 звільнено 31.05.2014 р. в
зв'язку з ліквідацією підприємства.

Грошові вимоги в сумі 24243,93 грн
нараховувались виходячи із розміру
посадового окладу, індексації
зарплати, грошової компенсації за
невикористану відпустку та виплати
вихідної допомоги.

Грошові вимоги по окладу, які
нараховані відповідно до штатного
розпису складають 23918,87 грн.

Індексація заробітної плати
нарахована у відповідності до вимог ст.
95 Кодексу Законів про працю України
(далі - КЗпП), Закону України "Про
індексацію грошових доходів населення"
від 03.07.91 р. №1282-ХІІ, Порядку проведення
індексації грошових доходів населення,
затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003
р. № 1078 і складає суму 1405,68 грн.

Грошова компенсація за невикористану
відпустку передбачена ст.ст. 9, 24 КЗпП,
ст. 24 Закону України "Про відпустки" і її
розрахунок проводиться як і для
звичайної відпустки виходячи із
середньої місячної заробітної плати та
кількості днів відпустки, за які
нараховується компенсація. Згідно з
Постановою КМУ від 08.02.1995 р. №100
розрахунок середньої місячної
заробітної плати при нарахування
відпускних проводиться виходячи із
виплат за останні 12 календарних
місяців, що передують звільненню. Отже,
розмір суми компенсації за
невикористану відпустку складає 1680
грн.

Вихідна допомога передбачена ст. 44 КЗпП
і при звільненні працівника
виплачується у розмірі не менше
середнього місячного заробітку,
виходячи із виплат за останні 2
календарні місяці, що передують
звільненню. Розрахунок вихідної
допомоги здійснюється за правилами, що
встановлені Порядком нарахування
середньої заробітної плати,
затвердженому постановою КМУ від 08.02.1995
р. №100 і при розрахунку враховується
посадовий оклад працівника та
індексація заробітної плати. Тобто,
розмір вихідної допомоги ОСОБА_2
складає 2489,85 грн.

Отже, загальна сума, яка підлягає
включенню до реєстру вимог кредиторів
ТОВ "УГК" без врахування прибуткового
податку та єдиного соціального внеску
складає 24243,93 грн.

Щодо вимог фізичної особи ОСОБА_4, суд
встановив, що на підставі наказу ТОВ
"Українська геофізична компанія" №15к
від 15.05.10 р. його було прийнято з 14.05.2010 р.
начальником Красноградської партії з
оплатою праці згідно штатному розпису
2503 грн. Як свідчить надана суду копія
наказу № 4к від 31.05.14 р. ОСОБА_4 звільнено
31.05.2014 р. в зв'язку з ліквідацією
підприємства.

Грошові вимоги в сумі 14381,24 грн
нараховувались виходячи із розміру
посадового окладу, індексації
зарплати, грошової компенсації за
невикористану відпустку та виплати
вихідної допомоги у відповідності до
перелічених вище нормативно-правових
актів та Законів України.

Судом перевірено правильність
нарахування заробітної плати,
індексації, грошової компенсації за
невикористану відпустку та вихідної
допомоги при звільненні, загальна сума
якої складає 14381,24 грн.

Щодо вимог фізичної особи ОСОБА_3, суд
встановив, що на підставі наказу ТОВ
"Українська геофізична компанія" №12к
від 05.05.10 р. її було прийнято з 01.05.2010 р.
провідним інженером з організації
праці з оплатою праці згідно штатному
розпису 2144 грн. Як свідчить надана суду
копія наказу № 2к від 31.05.14 р. та копія
трудової книжки ОСОБА_3 звільнено 31.05.2014
р. в зв'язку з ліквідацією підприємства.

Грошові вимоги в сумі 13752,79 грн
нараховувались виходячи із розміру
посадового окладу, індексації
зарплати, грошової компенсації за
невикористану відпустку та виплати
вихідної допомоги у відповідності до
перелічених вище нормативно-правових
актів та Законів України.

Судом перевірено правильність
нарахування заробітної плати,
індексації, грошової компенсації за
невикористану відпустку та вихідної
допомоги при звільненні, загальна сума
якої складає 13752,79 грн.

Згідно з ч.1 ст. 45 Закону про банкрутство
визначено, що кошти, одержані від
продажу майна банкрута, спрямовуються
на задоволення вимог кредиторів у
порядку, встановленому цією статтею.
При цьому:

1) у першу чергу задовольняються:

вимоги щодо виплати заборгованості із
заробітної плати перед працюючими та
звільненими працівниками банкрута,
грошові компенсації за всі
невикористані дні щорічної відпустки
та додаткової відпустки працівникам,
які мають дітей, інші кошти, належні
працівникам у зв'язку з оплачуваною
відсутністю на роботі (оплата часу
простою не з вини працівника, гарантії
на час виконання державних або
громадських обов'язків, гарантії і
компенсації при службових
відрядженнях, гарантії для
працівників, що направляються для
підвищення кваліфікації, гарантії для
донорів, гарантії для працівників, що
направляються на обстеження до
медичного закладу, соціальні виплати у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності за рахунок коштів
підприємства тощо), а також вихідної
допомоги, належної працівникам у
зв'язку з припиненням трудових
відносин та нарахованих на ці суми
страхових внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування та інше соціальне
страхування, у тому числі
відшкодування кредиту, отриманого на
ці цілі;

Згідно з ст. 43 ГПК України
господарський суд оцінює докази сторін
за своїм внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на всебічному, повному і
об'єктивному розгляді в судовому
процесі всіх обставин справи в їх
сукупності, керуючись законом.

Отже, враховуючи приписи ст.ст. 44, 95, 116
Кодексу Законів про працю України,
Постанову Пленуму Верховного суду
України № 13 від 24.12.1999р. «Про практику
застосування судами законодавства про
оплату праці», суд вважає, що
заборгованість ТОВ "УГК" перед
кредиторами за нараховану, але не
виплачену заробітну плату,
невикористану відпустку та вихідну
допомогу на загальну суму 24243,93 грн,
14381,24 грн та 13752,79 грн є у процедурі
ліквідації грошовим зобов'язанням
(вимогою) кредитора боржника щодо
виплати заборгованості із заробітної
плати перед працюючими або звільненими
працівниками банкрута, оскільки
входить до структури заробітної плати.

На підставі вищенаведеного та
керуючись ст.ст. 37-38, 45 Закону України
"Про відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом",
ст. 86 ГПК України,

УХВАЛИВ:

1. Визнати грошові вимоги фізичних
осіб: ОСОБА_2 в сумі 24243,93 грн; ОСОБА_4 в
сумі 14381,24 грн; ОСОБА_3 в сумі 13752,79 грн,
які включити до реєстру вимог
кредиторів у першу чергу.

2. Ухвалу направити кредиторам,
банкруту, ліквідатору.

Суддя
Міньковський С.В.