ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
У Х В А Л А

17 вересня 2014 р.
Справа № 5/530-03

Господарський суд Вінницької
області у складі: Головуючого судді
Матвійчук В.В. суддів: Говор Н.Д.,
Маслій І.В. розглянувши у відкритому
судовому засіданні справу

за заявою: Управління Пенсійного фонду
України у м. Жмеринці та Жмеринському

районі

до: ВАТ "Жмеринський завод
"Сектор"

про визнання банкрутом

при секретарі судового засідання
Солоненко Т.В.

за участю представників:

УПФ в м. Жмеринці та Жмеринському
районі Вінницької області: Бабієць Ю.В.
за , довіреністю;

ВД ФССНВ в Жмеринському районі: Лимар
А.В. за довіреністю;

Жмеринського міськрайонного центру
зайнятості: Мельник В.В.за довіреністю;

Ліквідатор: Сокольвак М.В.;

Кредитор: ОСОБА_5.

В С Т А Н О В И В :

В провадженні господарського
суду Вінницької області знаходиться
справа № 5/530-03 за заявою Управління
Пенсійного фонду України у м. Жмеринці
про визнання банкрутом відкритого
акціонерного товариства "Жмеринський
завод "Сектор".

17.09.2014 року від кредитора ОСОБА_5
надійшла заява б/н. від 17.09.2014 року про
збільшення кредиторських вимог на суму
910,92 грн. та зобов'язання арбітражного
керуючого - ліквідатора ВАТ
"Жмеринський завод "Сектор" Сокольвака
М.В. внести зміни до Реєстру вимог
кредиторів щодо збільшення
кредиторських вимог ОСОБА_5 на вказану
суму.

Дана заява мотивована тим, що станом на
08.07.2014 року рішенням Жмеринського
міськрайонного суду Вінницької
області визнано вимоги ОСОБА_5 до ВАТ
"Жмеринський завод "Сектор", стосовно
стягнення з ВАТ "Жмеринський завод
"Сектор" середньої плати за період із 06
квітня 2013 року по 08 липня 2014 року. В
період з 09 липня 2014 року по 17 вересня 2014
року з боку ВАТ "Жмеринський завод
"Сектор" повинна нараховуватися та
виплачуватися середня заробітна плата
ОСОБА_5, розмір якої за його
розрахунками складає 910,92 грн..

Суд, дослідивши заяву кредитора ОСОБА_5
б/н. від 17.09.2014 року, заслухавши думку
учасників процесу, дійшов наступного
висновку.

В силу положень ч. 2 ст. 4-1 ГПК України,
господарські суди розглядають справи
про банкрутство у порядку провадження,
передбаченому цим Кодексом з
урахуванням особливостей,
встановлених Законом України "Про
відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом" .

Пунктом 1-1 Прикінцевих та перехідних
положень Закону України "Про
відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом"
(надалі Закон) (в редакції від 04.07.2013
року) визначено, що положення цього
Закону, що регулюють ліквідаційну
процедуру, застосовуються
господарськими судами під час розгляду
справ про банкрутство, провадження у
яких порушено до набрання чинності цим
Законом, якщо на момент набрання ним
чинності господарським судом не було
прийнято постанову про визнання
боржника банкрутом і відкриття
ліквідаційної процедури.

Зважаючи, що ліквідаційна процедура у
справі відкрита до вступу в дію нової
редакції Закону, справа розглядається
судом в редакції Закону станом на 04.11.2012
року.

У відповідності до положень статті 14
Закону кредитори за вимогами щодо
виплати заробітної плати мають право
подати до господарського суду письмові
заяви з вимогами до боржника. Законом
не встановлено строку подання заяв
такими кредиторами, отже, їх може бути
подано в будь-який момент під час
провадження у справі про банкрутство.

Пункт 16 Постанови Пленуму Верховного
суду України від 18.12.2009 р. № 15 "Про
судову практику в справах про
банкрутство" вимоги кредиторів щодо
виплати заборгованості із заробітної
плати працівникам боржника випливають
із трудових правовідносин сторін.
Кредиторами за цим видом вимог є особи,
з якими боржник уклав трудовий договір,
а підставою для цих вимог є порушення
працедавцем своїх зобов'язань за
трудовим договором щодо оплати праці.
Згідно зі статтею 28 Закону України від
24 березня 1995 р. N 108/95-ВР "Про оплату
праці" у разі банкрутства підприємства
зобов'язання перед працівниками такого
підприємства щодо заробітної плати,
яку вони повинні одержати за працю
(роботу, послуги), виконану в період, що
передував банкрутству, виконуються
відповідно до Закону.

Склад та розмір вимог за заробітною
платою у справі про банкрутство мають
визначатися відповідно до положень
Закону України "Про оплату праці".
Вимоги за заробітною платою мають бути
визначені кредиторами виключно у
грошовому виразі незалежно від форми
виплати заробітної плати.

В силу ст. 25 Закону України "Про
відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом"
(в редакції до 19.01.2013 року) на
ліквідатора покладено повноваження по
звільненню працівників банкрута та
виплаті їм заробітної плати і вихідної
допомоги.

Аналіз наведених норм свідчить, що
питання щодо нарахування та виплати
заробітної плати звільненим
працівникам, в даному випадку
кредитору ОСОБА_5, віднесено до
компетенції ліквідатора, а не
працівника.

Крім того, відповідно до ст. 32 ЗУ «Про
оплату праці», трудові спори з питань
оплати праці розглядаються і
вирішуються згідно з законодавством
про трудові спори.

Зі змісту статті 233 КЗпП України
слідує, що вирішення трудового спору
відноситься до компетенції районного,
районного у місті, міського чи
міськрайонного судів.

Наведене також підтверджується
рішеннями Жмеринського міськрайонного
суду про стягнення з ВАТ "Жмеринський
завод "Сектор" на користь ОСОБА_5
середньої заробітної плати за час
затримки розрахунку при звільненні за
окремі періоди.

З урахуванням наведеного, керуючись ст.
24 Закону України «Про відновлення
платоспроможності боржника або
визнання його банкрутом», ст.ст. 4-1, 86, 115
Господарського процесуального кодексу
України, суд -

У Х В А Л И В :

1. В задоволенні заяви б/н. від
17.09.2014 року (вх. номер канц. суду 08-48/257/14
від 17.09.2014 року) кредитора ОСОБА_5 про
збільшення кредиторських вимог
відмовити.

Головуючий суддя
Матвійчук В.В.

Судді
Говор Н.Д.

Маслій І.В.

віддрук. прим.:

1 - до справи

2. УПФУ м. Жмеринці (вул. Доватора, 49, м.
Жмеринка, Вінницької області, 23100)

3. ВАТ "Жмеринський завод "Сектор"" (вул.
Барляєва, 9 , м. Жмеринка, Вінницької
області, 23100)

4. Жмеринська ОДПІ (вул. Б.
Хмельницького, 18, м. Жмеринка,
Вінницької області)

5. Жмеринський міськрайонний центр
зайнятості (вул. Урицького, 19, м.
Жмеринка).

6. ВД ФССНВ у Жмеринському районі (вул.
Леніна, 11, м. Жмеринка).

7. ПП "Монтажсервіс" (вул. Барляєва, 9, м.
Жмеринка).

8. СО "Жмеринські ЕМ" ВАТ "АК
"Вінницяобленерго"" (Асмолова, 10, м.
Жмеринка).

9. Жмеринський відокремлений підрозділ
водопровідно-каналізаційного
господарства ВОКПВ ВКГ
"Вінницяводоконал" (вул. Мельниченко, м.
Жмеринка).

10. Обласна організація профспілки
працівників радіоелектроніки та
машинобудування (Хмельницьке шосе, 2, к.
717, м. Вінниця).

11. ОСОБА_5 (АДРЕСА_1).

12. ліквідатору Сокольваку М.В. (АДРЕСА_2).