ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ
УХВАЛА

16 вересня 2014 року Справа № 924/255/14

Вищий господарський суд України у
складі колегії суддів:

Т. Дроботової - головуючого, Н.
Волковицької, Т. Гоголь розглянувши
матеріали касаційної скаргиДержавного
підприємства "Науково-технічний
комплекс "Завод точної механіки"на
постановувід 09.07.2014 року Рівненського
апеляційного господарського судуу
справі№ 924/255/14 господарського суду
Хмельницької областіза
позовомЗаступника Чернівецького
прокурора з нагляду за додержанням
законів у воєнній сфері Західного
регіону України в інтересах держави в
особі Державного концерну
"Укроборонпром", Державного
підприємства науково-технічний
комплекс "Завод точної механіки" до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Лист К"провизнання
недійсною додаткової угоди № 2 від
01.10.2012 року до договору № 06/01-37 від 15.02.2012
року

ВСТАНОВИВ:

Подана Державним підприємством
"Науково-технічний комплекс "Завод
точної механіки" касаційна скарга від
29.07.2014 року на постанову Рівненського
апеляційного господарського суду від
09.07.2014 року не відповідає вимогам
розділу ХІІ1 Господарського
процесуального кодексу України.

Згідно частини 2 статті 44
Господарського процесуального кодексу
України розмір судового збору, порядок
його сплати, повернення і звільнення
від сплати встановлюються законом.

Відповідно до частини 1 статті 4 Закону
України "Про судовий збір", судовий збір
справляється у відповідному розмірі
від мінімальної заробітної плати у
місячному розмірі, встановленої
законом на 1 січня календарного року, в
якому відповідна заява або скарга
подається до суду, - у відсотковому
співвідношенні до ціни позову та у
фіксованому розмірі.

Відповідно до частини 2 пункту 2
підпунктів 2, 5 статті 4 вказаного Закону
розмір судового збору із позовних заяв
не майнового характеру, поданих до
господарського суду, справляється у 1
розмірі мінімальної заробітної плати,
із касаційних скарг на рішення суду,
судовий збір сплачується у розмірі 70
відсотків ставки, що підлягає сплаті
при поданні позовної заяви.

Статтею 8 Закону України "Про Державний
бюджет України на 2014 р." № 719-VII від 16.01.2014
року мінімальна заробітна плата на 2014
рік з 01.01.2014 року встановлена в розмірі 1
218,00 грн.

Таким чином, за подання касаційної
скарги на постанову Рівненського
апеляційного господарського суду від
09.07.2014 року у даній справі скаржник
повинен був сплатити 852,60 грн.

Однак, у поданих до Вищого
господарського суду України
матеріалах касаційної скарги
Державного підприємства
"Науково-технічний комплекс "Завод
точної механіки" відсутні будь-які
докази сплати судового збору у
встановленому законодавством порядку
та розмірі, що також підтверджується
актом Рівненського апеляційного
господарського суду від 31.07.2014 року.

Враховуючи наведене, колегія суддів
Вищого господарського суду України
приходить до висновку, що касаційна
скарга, подана Державним підприємством
"Науково-технічний комплекс "Завод
точної механіки" підлягає поверненню
відповідно до пункту 4 частини першої
статті 1113 Господарського
процесуального кодексу України.

На підставі викладеного та керуючись
статтями 86, 111, пунктом 4 частини 1 статті
1113 Господарського процесуального
кодексу України, Вищий господарський
суд України, -

У Х В А Л И В:

Касаційну скаргу Державного
підприємства "Науково-технічний
комплекс "Завод точної механіки" на
постанову від 09.07.2014 року Рівненського
апеляційного господарського суду у
справі № 924/255/14 господарського суду
Хмельницької області повернути
скаржнику.

Головуючий
Т. Дроботова

Судді
Н. Волковицька

Т. Гоголь