ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ
УХВАЛА

18 лютого 2014 року Справа № 910/17844/13

Вищий господарський суд України у
складі колегії суддів:головуючого,
суддіОстапенка М.І.,суддівГончарука
П.А.,Стратієнко
Л.В.(доповідач),розглянувши касаційну
скаргу державного підприємства
"Державний інститут комплексних
техніко-економічних
досліджень"напостанову Київського
апеляційного господарського суду від 16
грудня 2013 рокуу справі№ 910/17844/13за
позовом Фонду соціального страхування
від нещасних випадків на виробництві
та професійних захворювань
Українидодержавного підприємства
"Державний інститут комплексних
техніко-економічних
досліджень"простягнення 1 711, 94
грн.ВСТАНОВИВ:

До касаційної скарги не додано
документів, що підтверджують сплату
судового збору у встановленому
розмірі.

Згідно зі ч. 1 ст. 4 Закону України "Про
судовий збір" судовий збір
справляється у відповідному розмірі
від мінімальної заробітної плати у
місячному розмірі, встановленої
законом на 1 січня календарного року, в
якому відповідна заява або скарга
подається до суду, - у відсотковому
співвідношенні до ціни позову та у
фіксованому розмірі.

За подання касаційної скарги на
рішення суду ставки судового збору
встановлюються у розмірі 70 відсотків
ставки, що підлягає сплаті при поданні
позовної заяви, а у разі подання
позовної заяви майнового характеру - 50
відсотків ставки, обчисленої виходячи
з оспорюваної суми. Ставка судового
збору, що підлягає сплаті при поданні
позовної заяви майнового характеру,
становить 2 відсотки ціни позову, але не
менше 1,5 розміру мінімальної
заробітної плати та не більше 60
розмірів мінімальних заробітних плат
(п. п. 1, 5 п. 2 ч. 2 ст. 4 Закону).

У зв'язку із тим, що станом на момент
подачі касаційної скарги - 03.01.2014 р.
Закон "Про Державний бюджет України на
2014 рік" не набрав чинності, то
відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 41 Бюджетного
кодексу України до набрання чинності
законом про Державний бюджет України
на поточний бюджетний період
мінімальна заробітна плата у поточному
бюджетному періоді застосовується у
розмірах та на умовах, що діяли у грудні
попереднього бюджетного періоду.

Статтею 8 Закону України "Про Державний
бюджет України на 2013 рік" на 1 грудня
було установлено мінімальну заробітну
плату у розмірі 1 218, 00 грн.

Отже, оскільки оспорювана сума позову
становить 1 711, 94 грн., то в силу п. п. 1, 5 п 2
ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий
збір" скаржник при подачі цієї
касаційної скарги мав сплатити 913,50 грн.
судового збору, однак скаржником за
платіжним дорученням № 471 (# 19014777)
сплачено лише 860, 25 грн., тобто на 53,25 грн.
менше від суми судового збору, що
підлягає сплаті у даному випадку.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 1113 ГПК України
касаційна скарга не приймається до
розгляду і повертається судом, якщо до
скарги не додано документів, що
підтверджують сплату судового збору у
встановлених порядку і розмірі.

На підставі наведеного, керуючись п. 4 ч.
1 ст. 1113 Господарського процесуального
кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

касаційну скаргу на постанову
Київського апеляційного
господарського суду від 16 грудня 2013
року у справі № 910/17844/13 повернути
державному підприємству "Державний
інститут комплексних
техніко-економічних досліджень".

Головуючий, суддя М. Остапенко Суддя
П. Гончарук СуддяЛ. Стратієнко