ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД
Справа №21/223
за позовом  Полтавського обласного відділення Фонду
соціального захисту інвалідів, м.Полтава
до  Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1,
про  стягнення 3023,64 грн.
Суддя  Тимченко Б.П.
Секретар судового засідання Скок І.А.
від позивача:  Фищук В.В., дов. №04-1/1 від 08.01.08р.
від відповідача:  не з"явився
Суть спору: Розглядається
позовна заява про стягнення адміністративно-господарських санкцій в сумі
Представник позивача на позові
Представник відповідач в судове
засідання не  з"явився.
Розглянувши матеріали справи, суд
Згідно статті 19 Закону України
"Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" (в редакції
від 06.10.2005р. Закон №2960-ІУ) для підприємств, установ, організацій, у тому
числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних  осіб, які використовують найману працю,
установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі
чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового
складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого
Підприємства, установи, організації,
у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні
особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість
робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу,
встановленого частиною першою ст.19 і забезпечують працевлаштування інвалідів.
Відповідно до статті 20 Закону
України (в редакції від 06.10.2005 року Закон № 2960-IV) "Пpo основи
соціальної захищеності інвалідів в Україні" підприємства, установи,
організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій
інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова
чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим
статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду
соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких
визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному
підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації
громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману
працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не
зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі
підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на
яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за
робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом,
визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на
відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві,
організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка
використовує найману працю. У відповідності до ч.2 ст.20 Закону України
"Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" порушення
термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою
нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової
ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на
повну суму недоїмки за весь її строк.
Таким чином, за 1 робоче місце,
призначене для працевлаштування інвалідів і не зайнятих інвалідами, відповідач
до 15.04.2008 року повинен був самостійно сплатити адміністративно господарські
санкції у розмірі: 2937,50 грн.
Дана сума заборгованості по
адміністративно господарських санкціях підтверджується документом - звіт за
формою 10-ПІ №7741 від 23.01.2008 за 2007 рік (Додаток № 1) та розрахунком
заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій (Додаток № 2).
Розмір пені у сумі 86,14 грн.
підтверджується Розрахунком пені на суму заборгованості по сплаті
адміністративно-господарських санкцій (Додаток № 2).
Оскільки вищезазначені суми
відповідачем не сплачено, утворилася заборгованість у розмірі: 3023,64 грн.
Враховуючи вищевикладене, позовні
вимоги є обгрунтованими, доведені матеріалами справи та підлягають задоволенню
Керуючись ст.ст.  160-163
Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
1. Позовні вимоги задовольнити.
2. Стягнути з  Фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, АДРЕСА_1,
код ЄДРПОУ НОМЕР_1на користь Полтавського
обласного  відділення Фонду
УДК м.Кременчук, Банк отримувача: ГУДКУ в Полтавській області, рахунок
2937,50 грн.  та пеню у розмірі
Видати виконавчий лист після
набрання постановою законної сили.
Суддя
Постанова  набирає законної сили після  закінчення строку подання заяви про
апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано  заяву
про  апеляційне  оскарження,
але апеляційна  скарга  не
була  подана  у
строк,  встановлений  Кодексом адміністративного судочинства,  постанова набирає законної сили після
закінчення цього строку.

У
разі  подання  апеляційної скарги судове рішення,  якщо його
не  скасовано,  набирає
законної  сили   після
закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до
Харківського апеляційного адміністративного суду.

Заява  про
апеляційне  оскарження  та
апеляційна  скарга подаються до
адміністративного суду  апеляційної  інстанції
через суд  першої  інстанції,
який  ухвалив оскаржуване судове
рішення. Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається  особою,  яка  її
подає, до суду апеляційної інстанції.

Заява  про
апеляційне  оскарження  подається протягом десяти днів з дня її
проголошення. Апеляційна  скарга  на
постанову  суду першої інстанції
подається протягом  двадцяти  днів
після  подання  заяви
про   апеляційне оскарження.

Апеляційна   скарга
може  бути  подана
без  попереднього подання заяви
про апеляційне оскарження,  якщо скарга
подається  у строк, встановлений для
подання заяви про апеляційне оскарження.