ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.07.08                                                                                           Справа№ 30/145А

За позовом: Управління Пенсійного фонду України в м. Дрогобич

до відповідача: Стебницьке державне гірничо-хімічне підприємство „ Полімінерал”, м. Стебник

про стягнення 728 756,94 грн.

Суддя Мороз Н.В.

При секретарі Н.Ходачкевич

Представники:

від позивача: Круглій Ю.Б. –гол. спец. ю/к

від відповідача: н/з

Права та обов”язки позивачу роз”яснено у відповідності до ст.ст.48,51 КАС України.

Суть спору:

Позов заявлено Управлінням Пенсійного фонду України в м. Дрогобич до Стебницького державного гірничо-хімічного підприємства „Полімінерал”, м. Стебник

про стягнення 728 756,94 грн.

Ухвалою суду від 20.05.2008р. відкрито провадження у справі та призначено судове засідання на 03.06.2008р.

03.06.2008р. розгляд справи відкладався з причин, наведених у відповідній ухвалі суду.

Представник позивача в судове засідання з”явився, позовні вимоги підтримав з підстав викладених у позовній заяві.

Відповідач в судове засідання не з”явився, вимог ухвали суду не виконав, причин неявки суду не повідомив.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення повноважного представника позивача, суд встановив:

Згідно із п. 2 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць,

на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за

вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди, зокрема, особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами вказаного закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення". При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до пунктів “б”-“з” ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.91р., підприємство відповідача повинно відшкодовувати фактичні витрати на виплату та доставку пільгових пенсій. Згідно пункту 6.4 Інструкції Пенсійного фонду України від 19.12.03р. №21-1 “Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов”язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України”, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду України щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, що надсилаються підприємству до 20-го січня поточного року та протягом 10-ти днів з новопризначених пенсій (повідомлення в матеріалах справи).

Відповідно до п.п.6.8 п.6 вищевказаної Інструкції, підприємства щомісячно до 25 числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. В разі зміни розміру пенсії або настання обставин, що впливають на суму відшкодування, органи ПФУ повідомляють про це підприємство у місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

Згідно п.6 Інструкції «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» від 19.12.2003р. №21-1, витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи. При цьому, стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах.

Згідно розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за 2005-2007р.р. відповідач повинен відшкодувати нараховану пільгову пенсію в розмірі 728 756,94 грн. Дана сума підтверджена актом звірки від 17.07.2008р., підписаним сторонами ( в матеріалах справи).

Матеріалами справи, зокрема, довідками управління по виплаті пенсії, розрахунками фактичних витрат на виплату та доставку пенсії, призначеною відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” в частині пенсій, призначених відповідно до ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, які направлялись відповідачу, підтверджено виплату пільгових пенсій.

Враховуючи наведене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги обгрунтовані поданими доказами не спростовані відповідачем та підлягають до задоволення в сумі 728 756,94 грн.

Судові витрати покладаються на відповідача.

Керуючись ч.2 Перехідних положень Закону України “Про загальнообов”язкове пенсійне страхування”, ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, ст.ст.17,94,158-163, 263 КАС України, суд-

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задоволити повністю.

2. Стягнути з Стебницького державного гірничо-хімічного підприємства „Полімінерал”, м. Стебник, вул. Дрогобицька,127 ( р/р 828, МФО 325202 в Дрогобицькій філії ВАТ „ Кредобанк”, ):

- на користь Управління Пенсійного фонду України в м.Дрогобичі, м.Дрогобич, пл. Ринок,3 ( ) - 728 756,94 грн. заборгованості;

- в доход державного бюджету - 1700,00 грн. судового збору.

3.Виконавчі листи видати.

Постанова набирає законної сили у відповідності із ст. 254 КАС України і може бути оскаржена у порядку та строки, передбачені ст. 186 КАС України

Суддя