ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
м. Хмельницький, Майдан Незалежності, 1 тел. 71-81-84, факс 71-81-98
_________________________________________________________________
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без розгляду

"29"
липня 2008 р.
2/3616-А

За  позовом приватного підприємця ОСОБА_1

м.Хмельницький

до  Хмельницького міського центру зайнятості  м.Хмельницький

третя
особа, яка не заявляє  самостійних вимог
на предмет спору : фізична
особа ОСОБА_2 м.Хмельницький

про   зобов'язання зняти з реєстрації  трудовий договір від 26.12.2003р.,
укладений

між
приватним підприємцем ОСОБА_1та ОСОБА_2 і зареєстрований за НОМЕР_1

Суддя  Дячук Т.В.

Секретар судового засідання Малінковський Г.М.

Представники
сторін:

від
позивача: ОСОБА_3.
-представник по довіреності НОМЕР_2 від 07.02.2008р.

від
відповідача: Осадчук
І.В. -представник  по довіреності  №23-02/2917 від 18.07.2008р.

Ухвала виноситься 29.07.2008р.
оскільки у судовому засіданні 28.07.2008р. було оголошено перерву.

Суть спору: позивач звернувся з  адміністративним позовом  про зобов'язання зняти з реєстрації  трудовий договір від 26.12.2003р. ,
укладений  між приватним підприємцем
ОСОБА_1та ОСОБА_2, зареєстрований за НОМЕР_1 Позивач посилається, що трудовий
договір  розірваний  08.10.2007р. за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України.

Ухвалою
суду від 02.06.2008р. відкрито провадження в адміністративній справі
і  призначено  судовий розгляд на 19.06.2008р.  В судовому засіданні оголошувалась перерва до
25.06.2008р. Ухвалою від 25.06.2008р. розгляд справи було відкладено на
28.07.2008р. та залучено до участі у справі на стороні відповідача третьою
особою, яка не заявляє    самостійних вимог на предмет спору, фізичну
особу ОСОБА_2 (АДРЕСА_1).

Відповідач в письмовому запереченні
на позов та його представник в судових засіданнях заперечує проти позову,
посилаючись на те, що  відповідно до
положень Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною
особою та Інструкції  про порядок ведення
трудових книжок працівників, провести дії по зняттю з реєстрації трудового
договору в центрі зайнятості можливо лише в разі звернення до центру зайнятості
обох сторін трудових відносин (фізичної особи
- роботодавця та працівника).

Повноваженим представником
позивача  подано клопотання про
відкликання адміністративного позову.

Відповідно п.5 ч.1 ст.155 Кодексу
адміністративного судочинства України,
суд своєю ухвалою залишає позовну заяву без розгляду, якщо  надійшло клопотання позивача про відкликання
позовної заяви.

Керуючись ст.49, п.5 ч.1 ст.155,
ст.165 Кодексу адміністративного судочинства
України,   суд -

У
Х В А Л И В   :

Позовну заяву приватного
підприємця ОСОБА_1

м.Хмельницький
до  Хмельницького міського центру
зайнятості  м.Хмельницький (третя особа,
яка не заявляє  самостійних вимог на
предмет спору : фізична особа ОСОБА_2 м.Хмельницький) про   зобов'язання зняти з реєстрації  трудовий договір від 26.12.2003р.  залишити без розгляду.

Згідно ст.ст.185-186 Кодексу
адміністративного судочинства України сторони та інші особи, які беруть участь
у справі мають право оскаржити в апеляційному порядку ухвалу повністю або
частково. Заява про апеляційне оскарження подається протягом 5 днів з дня
проголошення, апеляційна скарга подається протягом 10 днів після подання заяви
про апеляційне оскарження. Заява і скарга подаються до Львівського
апеляційного  адміністративного суду
через суд першої інстанції.

Згідно ст.254 Кодексу адміністративного
судочинства України ухвала, якщо інше не встановлено цим Кодексом набирає
законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження,
якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк,  ухвала суду першої інстанції набирає законної
сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги судове
рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення
апеляційного розгляду справи.

Суддя

Віддрук.  прим. :

- до справи,

- позивачу,

- відповідачу.