ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

07.08.08 р.                     Справа № 8/196

за позовом Закритого акціонерного товариства „Горлівськтепломережа”, м.Горлівка

до відповідача Управління праці та соціального захисту населення Центрально-Міської

ради м.Горлівки, м.Горлівка

Про заміну сторони її правонаступником

Представники:

Від позивача

Від відповідача

В засіданні суду брали участь

Рішенням господарського суду Донецької області від 19.03.2002р. по справі № 8/196 позовні вимоги Закритого акціонерного товариства „Горлівськтепломережа”, м.Горлівка до Управління праці та соціального захисту населення Центрально-Міської ради м.Горлівки, м.Горлівка про стягнення заборгованості за виконані підрядні роботи в сумі 6066 грн. 44 коп. було задоволено частково, в сумі основного боргу 5308 грн. 40 коп., провадження по справі в частині вимог про стягнення пені в сумі 758 грн. 04 коп. було припинено, а також стягнено з відповідача на користь позивача витрати по сплаті державного мита в сумі 53 грн. 08 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в сумі 69 грн. 00 коп.

04.08.2008р. на адресу господарського суду Донецької області надійшла заява №06/7636 від 01.08.2008р. Закритого акціонерного товариства „Горлівськтепломережа”, м.Горлівка про заміну відповідача – Управління праці та соціального захисту населення Центрально-Міської ради м.Горлівки, м.Горлівка на його правонаступника Центрально-Міське управління праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради, м.Горлівка.

В обґрунтування вказаного клопотання заявник посилається на п.1.6 Положення про Центрально-Міське управління праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради, зі змісту якого правонаступником всіх прав та обов’язків Управління праці та соціального захисту населення Центрально-Міської ради м.Горлівки є Центрально-Міське управління праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради.

Розглянувши вказану заяву судом встановлено наступне:

Згідно зі ст. 25 Господарського процесуального кодексу України в разі вибуття однієї з сторін у спірному або встановленому рішенням господарського суду правовідношенні внаслідок реорганізації підприємства чи організації господарський суд здійснює заміну цієї сторони її правонаступником, вказуючи про це в рішенні або ухвалі.

Відповідно до ст.104 Цивільного кодексу України юридична особа припиняється в результаті передачі всього свого майна, прав та обов'язків іншим юридичним особам - правонаступникам (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або в результаті ліквідації.

Частиною першою ст.59 Господарського кодексу України передбачено, що припинення діяльності суб'єкта господарювання здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації –за рішенням власника (власників) чи уповноважених ним органів, за рішенням інших осіб –засновників суб'єкта господарювання чи їх правонаступників, а у випадках, передбачених цим Кодексом, - за рішенням суду.

Виходячи зі змісту ст.107 Цивільного кодексу України у разі злиття, приєднання або перетворення юридичної особи складається передавальний акт, а у разі поділу - розподільчий баланс, які мають містити положення про правонаступництво, щодо всіх зобов'язань юридичної особи, що припиняється, стосовно всіх її кредиторів та боржників, включаючи зобов'язання, які оспорюються сторонами.

За змістом ст.ст. 4-3 та 33 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Тобто, при заявленні клопотання про заміну сторони її правонаступником, заявник повинен довести факт правонаступництва подавши, зокрема, документи, які підтверджують припинення існування реорганізованого підприємства і створення у зв’язку з цим нового (або нових).

Як встановлено судом, до матеріалів справи не надано передавального акту, підписаного Центрально-Міським управлінням праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради та Управлінням праці та соціального захисту населення Центрально-Міської ради м.Горлівки, у відповідності до положень ст.107 Цивільного кодексу України.

За таких обставин, у зв’язку з відсутністю вказаного акту, встановити факт передачі Управлінням праці та соціального захисту населення Центрально-Міської ради м.Горлівки Центрально-Міському управлінню праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради обов`язків по сплаті заборогованості за виконанні підрядні роботи не виявляється можливим.

Інших доказів, які б підтверджували правонаступництво Центрально-Міським управлінням праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради прав та обов’язків Управління праці та соціального захисту населення Центрально-Міської ради м.Горлівки за цим позовом заявником всупереч вимогам ст.ст.4-3, 33 Господарського процесуального кодексу України до заяви №06/7636 від 01.08.2008р. не надано.

Одночасно, при розгляді заяви судом прийнято до уваги, що в обґрунтування клопотання №06/7636 від 01.08.2008р. про заміну сторони правонаступником Закрите акціонерне товариство „Горлівськтепломережа”, м.Горлівка посилається на діюче законодавство, яке регулює норми по перейменуванню юридичних осіб, а не реорганізацію товариств.

Крім того, позивач посилається на довідку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб- підприємців №2050142 від 26.07.2007р., за висновками суду зі змісту вказаної довідки не можливо встановити факт перейменування відповідача у Центрально-Міське управління праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради.

Таким чином, враховуючи відсутність доказів, які б підтверджували факт переходу прав та обов’язків відповідача по справі до Центрально-Міського управління праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради, суд дійшов висновку, що заява №06/7636 від 01.08.2008р. Закритого акціонерного товариства „Горлівськтепломережа”, м.Горлівка підлягає залишенню без задоволення.

Одночасно, звертаємо увагу заявника на те, що юридична особа припиняється в результаті передачі всього свого майна, прав та обов'язків іншим юридичним особам - правонаступникам (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або в результаті ліквідації. Про припинення юридичної особи вноситься запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб- підприємців про виключення цієї особи з реєстру. Тобто, внаслідок проведення реорганізації та внесення запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб- підприємців про виключення цієї особи з реєстру, у відповідності до ст. 59 Господарського кодексу України відбувається правонаступництво новоствореною особою прав та обов’язків реорганізованого підприємства.

За наявності відомостей про виключення реорганізованої особи з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб- підприємців, вказані обставини можуть стати підставою для визначення новоствореної особи правонаступником прав та обов’язків реорганізованої особи.

За таких обставин, керуючись ст.ст.4-3, 25, 33 та 86 Господарського процесуального кодексу України, суд,-

У Х В А Л И В :

Відмовити у задоволенні заяви №06/7636 від 01.08.2008р. Закритого акціонерного товариства „Горлівськтепломережа”, м.Горлівка про заміну сторони по справі №8/196, Управління праці та соціального захисту населення Центрально-Міської ради м.Горлівки, м.Горлівка, його правонаступником, Центрально-Міським управлінням праці та соціального захисту населення Горлівської міської ради, м.Горлівка.

Суддя