ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ
Господарський суд Чернігівської області
________________________________________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

"17" квітня 2008 р.                                        Справа № 17/112

м. Чернігів                                                                                    «17 »квітня 2008 року

Суддя Кушнір І.В. розглянув у відкритому судовому засіданні за участю:

Секретаря судового засідання: Чепурна О.В.

Представника позивача: Косаченко Н.В. –головний спеціаліст-юрисконсульт, дов.№391/01 від 14.02.08р

Представника відповідача: Демшевський В.Ф. –керуючий, посв. №67 від 30.08.1999р.

матеріали справи №17/112

За ПОЗОВОМ: Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м.Чернігова

14038, м. Чернігів, проспект Перемоги, 141

До ВІДПОВІДАЧА: Закритого акціонерного товариства „Чернігівоблбуд”

14007, м. Чернігів, вул. Горького, 2

Про стягнення 5950,69 грн.

СУТЬ СПОРУ:

Управлінням Пенсійного фонду України в Чернігівському районі заявлено позов до ЗАТ „Чернігівоблбуд” про стягнення 5950 грн. 69 коп. витрат Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Відповідач надав відзив на позов, яким позовні вимоги заперечив у повному обсязі, зазначивши, що відповідач не перебував у правових відносинах з Чичкан М.М., і ЗАТ „Чернігівоблбуд” не є правонаступником прав і обов’язків підприємства ДП „Менська ремонтно-будівельна дільниця”, де раніше працював Чичкан М.М. Ухвалою господарського суду Чернігівської області від 27.01.2003 року по справі №5/104б/20б ДП „Менська РБД” за поданням Менської МДПІ ліквідовано, проте первинна документація підприємства не була прийнята архівною установою, тому довідку про підтвердження трудового стажу Чичкан М.М. було видано ЗАТ „Чернігівоблбуд”.

Заслухавши представників Позивача та Відповідача, дослідивши надані докази, суд

ВСТАНОВИВ :

ЗАТ „Чернігівоблбуд” зареєстроване в якості платника страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за №2505-0189 з 08.04.1996р.

Як на підставу своїх позовних вимог УПФУ в Деснянському районі м. Чернігова посилається на наступне.

Згідно п.2 розділу ХV “Прикінцеві положення” Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.03р. №1058-ІV (далі Закон №1058):

“Пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.”

Відповідно до абз.4 ст.2 Закону України “Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування” від 26 червня 1997 року за N400/97-ВР:

“Для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 цього Закону, об'єктом оподаткування є також фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення”.

Згідно п.п.1, 2 ст.1 цього Закону:

“Платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є:

1) суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників;

2) філії, відділення та інші відокремлені підрозділи платників податку, зазначених у пункті 1 цієї статті, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на території іншої, ніж платник збору, територіальної громади.”

Відповідно до п. “б” ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 5 листопада 1991 року за N1788-XII

“На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи –жінкам.”

Згідно п.6.1. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постанова правління Пенсійного фонду України 19.12.2003р. за N21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004р. за N64/8663 (далі Інструкція).

“Відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону ( 1058-15) застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.”

Згідно п.п.6.4., 6.8. Інструкції:

“Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду України щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених пенсій.

Підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.”

Згідно позовної заяви, загальна сума боргу Відповідача за 2007 рік по виплаті та доставці пільгових пенсій колишньому працівнику ЗАТ „Чернігівоблбуд” Чичкан М.М. становить 5950,69 грн. Дана сума боргу підтверджується розрахунком сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за 2007 рік, надісланим рекомендованим листом, який отриманий Відповідачем 29.05.2007 року згідно поштового повідомлення №1082077 (копія повідомлення про вручення в матеріалах справи).

Як вбачається з даних розрахунків, предметом позову є 5950,69 грн. витрат по виплаті та доставці пільгових пенсій гр. Чичкан М.М., якому була призначена пенсія за списком N2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, тобто згідно п.“б”ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”.

Враховуючи, що Відповідач добровільно вищевказану суму боргу не сплатив, УПФУ в Деснянському районі м. Чернігова звернулося з відповідною позовною заявою про її стягнення.

Згідно ч.ч.1,3 ст.2 Кодексу адміністративного судочинства України:

“Завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

У справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:

1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України;

2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5) добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.”

Відповідно до ч.ч.4,5 ст.11 вищевказаного Кодексу:

“Суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Суд повинен запропонувати особам, які беруть участь у справі, подати докази або з власної ініціативи витребувати докази, яких, на думку суду, не вистачає.”

Відповідно до ч.2 ст.69 зазначеного Кодексу:

“Докази суду надають особи, які беруть участь у справі. Суд може запропонувати надати додаткові докази або витребувати додаткові докази за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, або з власної ініціативи.”

Згідно ч.ч.4,5 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України:

“Суб'єкт владних повноважень повинен подати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі. У разі невиконання цього обов'язку суд витребовує названі документи та матеріали.

Суд може збирати докази з власної ініціативи.”

Згідно ч.ч.1,2 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України:

“1. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

2. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.”

Пунктом 7 частини 1 статті 64 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” серед інших повноважень органам Пенсійного фонду надано право стягувати з платників страхових внесків несплачені суми страхових внесків.

Статтю 1 зазначеного Закону страхові внески визначено як кошти відрахувань на соціальне страхування та збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, сплачені згідно із законодавством, ще діяло раніше; кошти, сплачені на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування відповідно до цього Закону.

Законом України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” відшкодування виплаченої пенсії, призначеної на пільгових умовах, не віднесено до складу внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Та обставина, що фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України “Про пенсійне забезпечення” є об'єктом оподаткування збором на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (поряд із іншими виплатами на користь найманих працівників) не відносить зазначені витрати до кола загальнообов'язкових платежів.

Відповідно до Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Згідно з пунктом 15 розділу XV Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. Положення Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Однак частину другу статті 13 Закону України "Про пенсійне ' забезпечення", яка передбачала, що підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду України плату, що покриває витрати на виплату і доставку пенсій відповідно до пунктів "б" - "з" цієї статті до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, в розмірі 50 процентів по пенсіях, призначених у 1991 році, 60 процентів - у 1992 році, 70 процентів - у 1993 році, 80 процентів - у 1994 році, 90 процентів - у 1995 році і 100 процентів - з 1996 року було виключено відповідно до Закону України від 17 лютого 2000 року №1461-ІІІ “Про внесення змін до деяких законів України”.

Отже, в момент прийняття Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Закон України "Про пенсійне забезпечення" не передбачав обов'язку відшкодування підприємствами виплачених працівникам відповідача пільгових пенсій на підставі статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", що позбавляє загальне відшкодування пільгових пенсій статусу загальнообов'язкового платежу.

Однак згідно з абзацом четвертим підпункту 1 пункту 2 розділу XV Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Отже, зазначеною нормою абзацу четвертого підпункту 1 пункту 2 розділу XV Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” прямо визначено обов'язок підприємств стосовно відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій лише особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Дані висновки, повністю відповідають висновкам, викладеним в постанові Вищого адміністративного суду України від 21.02.08р. по справі №17/244.

Враховуючи, що пільгова пенсія гр. Чичкан М.М. була призначена за списком N2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, тобто згідно п.“б”ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, а не за списком №1, суд доходить висновку, що позов задоволенню не підлягає.

Крім того, згідно акту перевірки достовірності даних по заробітній платі та відпрацьованому стажу для призначення пенсії, проведеної УПФУ в Деснянському районі у ЗАТ „Чернігівоблбуд”, відповідно до книги наказів по Менському РСУ за 1979р. Чичкан Михайло Миколайович прийнятий на посаду майстра з 12.06.79р. згідно з штатним розписом (наказ №20-к від 12.06.79р.). Відповідно до книги наказів за 2000р. за наказом №5 від 31.01.00р. на підставі наказу №48 від 12.10.99р. Чичкан М.М. звільнений по переводу в ДП „Менацивільбуд”. Згідно з особовими рахунками за 1979-2000р.р. Чичкану М.М. нараховувалася заробітна плата.

Згідно п.п.1.1. Положення про ремонтно-будівельну дільницю ЗАТ „Чернігівоблбуд”, затвердженого протоколом ради ЗАТ „Чернігівоблбуд” №17 від 20.12.95р., структурний підрозділ ЗАТ „Чернігівоблбуд” наділений правами господарської самостійності, але не являється юридичною особою та немає самостійного закінченого балансу.

На підставі протоколу №1 загальних зборів акціонерів ЗАТ „Чернігівоблбуд” від 10.03.99р. Менську ремонтно-будівельну дільницю було реорганізовано з структурного підрозділу в Дочірнє підприємство „Менська ремонтно-будівельна дільниця”, яке пройшло державну реєстрацію 07.04.99р., що підтверджується свідоцтвом про державну реєстрацію.

Цим же протоколом був затверджений Статут дочірнього підприємства, згідно п.3.5. якого, підприємство несе відповідальність по своїм зобов`язанням в межах належного йому майна, на яке відповідно із законодавством України може бути накладено стягнення.

Відповідно до наказу №17 від 29.03.99р. та розподільчих балансів, заборгованість по дебіторам, кредиторам та фонду „самокредитування” залишено за дочірнім підприємством.

Таким чином, реорганізація Менської ремонтно-будівельної дільниці в Дочірнє підприємство „Менська ремонтно-будівельна дільниця” з правонаступництвом по всім її боргам як структурного підрозділу відбулася до звільнення Чичкан М.М.

Ухвалою господарського суду Чернігівської області від 27.01.2003 року по справі №5/104б/20б ДП „Менська РБД” за заявою Менської МДПІ було ліквідовано.

Правонаступництва ліквідація не передбачає.

Як зазначено у відзиві на позов, первинна документація Дочірнього підприємства не була прийнята архівною установою, тому довідку про підтвердження трудового стажу Чичкан М.М. було видано ЗАТ „Чернігівоблбуд”.

Доказів, що спростовують дані пояснення Відповідача Позивач не надав, що є додатковою підставою для відмови у позові.

Керуючись ст.ст.71, 94, 158-163, п.6 Прикінцевих та перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

ПОСТАНОВИВ :

1. У позові відмовити повністю.

2. Дана Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду в наступному порядку. Про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції спочатку подається заява. Обґрунтування мотивів оскарження і вимоги до суду апеляційної інстанції викладаються в апеляційній скарзі. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 цього Кодексу - з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

4. Дана Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого цим Кодексом, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова або ухвала суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

5. Дана Постанова після набрання законної сили, є обов'язковою для осіб, які беруть участь у справі, для їхніх правонаступників, а також для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України. Обставини, які були встановлені постановою, що набрала законної сили, в одній адміністративній справі не можуть оспорюватися в іншій судовій справі за участю тих самих сторін.

Суддя                                                                                І.В. Кушнір