ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 16/790а

"26" лютого 2008 р., 11 год. 05 хв.           м. Черкаси

Господарський суд Черкаської області в складі головуючого - судді Спаських Н.М.

при секретарі: Буднік А.М. за участю представників сторін:

позивача: Пасічник А.А. - за довіреністю;

відповідача: Онученко Д.С. - за довіреністю;

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Черкаси справу за позовом Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю "Висотрембуд" про стягнення 7 588,86 грн. ,

ВСТАНОВИВ:

Заявлено позов про стягнення з відповідача санкції за не створення та незайнятість у 2006 році одного робочого місця для інваліда в розмірі 7 035,71 грн. та пені в розмірі 553,15 грн. на підставі положень Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1999 року зі змінами та доповненнями. У судовому засіданні представник позивача позов підтримав в повному об'ємі.

Представник відповідача позов визнав повністю, про надав письмовий відзив.

Заслухавши доводи та пояснення представників сторін, суд вважає, що позов підлягає до повного задоволення.

У відповідності до ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" ( далі Закон) для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Згідно ст. 20 Закону підприємства, установи, організації...., де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації ..... за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. Адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, зазначеними в частині першій цієї статті, самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу, встановленого частиною першою статті 19 цього Закону. При цьому до правовідносин із стягнення адміністративно-господарських санкцій, передбачених цим Законом, не застосовуються строки, визначені статтею 250 Господарського кодексу України.

Як встановлено матеріалами справи, на 2006 рік відповідачу було встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів в кількості 1 робоче місце.

За доводами позивача, 1 робоче місце не було організовано та зайнято інвалідом, а тому у позивача є підстави для застосування санкцій у вигляді стягнення середньорічної заробітної плати за це нестворене робоче місце для інваліда.

З матеріалів справи вбачається, що у відповідності до поданої відповідачем статистичної звітності ( а.с. 6), за період 2006 року на підприємстві не працювало жодного інваліда. Середньорічна заробітна плата штатного працівника на підприємстві відповідача становить 7035,71 грн., розрахунок зроблено вірно.

Відповідач факт не створення робочого місця для інваліда та його не облаштування підтвердив, позовні вимоги позивача визнав повністю.

На підставі ст. 20 Закону відповідачу також було нараховано пеню за несплату адміністративно-господарської санкції в загальній сумі 553,15 грн. за весь час прострочення за період з 16.04.2007 року по 08.02.2008 року включно. Розрахунок пені зроблено вірно.

Таким чином, з відповідача на користь позивача слід стягнути штраф за 1 нестворене робоче місце для інваліда у 2006 році в розмірі 7 035,71 грн. та пеню в розмірі 553,15 грн., а всього - 7 588,86 грн.

На підставі статті 89,94 КАС України з відповідача на користь державного бюджету підлягає до стягнення 75,89 грн. судового збору через місцеві органи ДПІ.

Керуючись статтями 94, 162,163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Висотрембуд" , ідентифікаційний код 32191530, Черкаська область, м. Сміла, вул. Федорова, 141:

- на користь Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, ідентифікаційний код 21368023, м. Черкаси, проспект Хіміків, 50, --- 7 588,86 грн. адміністративно-господарської санкції з пенею за нестворені робочі місця для інвалідів.

- в доход Державного бюджету України через місцеві органи ДПІ –75,86 грн. судового збору;

Виконавчий документ видати.

Постанова набуває чинності після закінчення строку на подання заяви про апеляційне оскарження. Оскарження проводиться в порядку ст. 186 КАС України до Київського апеляційного адміністративного суду.

СУДДЯ                     Н.М. Спаських