ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.06.08

Справа №АС16/245-08.

09.06.2008 року                      справа № АС 16/245-08

За позовом          Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача          Підприємства облспоживспілки Конотопський ринок

про стягнення 10134 грн.13 коп.

Суддя МОЇСЕЄНКО В.М.

Представники:

від позивача          Груздо Т.С.

від відповідача           Середа В.Л.

В судовому засіданні оголошувалися перерви до 11 год.10 хв. 26.05.2008р. та до 10 год.10 хв. 09.06.2008р.

Суть спору: Позивач просить стягнути з відповідача 10134 грн.13 коп. адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році, відповідно до вимог Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів».

Відповідач подав заперечення від 08.05.2008р. № 81 на позов та докази про працевлаштування у 2006 році одного інваліда –Карацюби М.В.

09.06.2008р. до господарського суду Сумської області від позивача надійшли пояснення по справі , в яких він уточнює позовні вимоги та просить стягнути з відповідача 5067 грн.05 коп. адміністративно-господарських санкцій вартості одного нествореного робочого місця.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши повноважного представника позивача та представника відповідача, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:

Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов’язок підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст.19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб – в розмірі половини середньорічної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі.

Згідно статистичних даних за 2006 рік середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу на підприємстві відповідача становила 42 чоловіка.

Таким чином, згідно ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями , у 2006 році норматив складає 2 робочих місця. Отже , сума адміністративних санкцій за невиконання відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році становить 9152 грн.38 коп. та 981 грн.75 коп. пені за несвоєчасну сплату адміністративно-господарських санкцій.

Позивач подав уточнення позовних вимог , в зв’язку з наданням відповідачем доказів створення одного робочого місця для працевлаштування інвалідів у 2006 році, просить стягнути з відповідача 5067 грн.06 коп. адміністративно-господарських санкцій.

Таким чином, оскільки , відповідачем подані докази працевлаштування у 2006 році одного інваліда – Карацюби М.В. , про що свідчать матеріали справи , а саме: копія трудової книжки, особова картка, довідка про доходи за 2006р. та форма 1 ДФ за 4 квартал, то сума штрафних санкцій за невиконання нормативу по створенню одного робочого місця у 2006 році складає 5067 грн.06 коп.

Факт заборгованості відповідача у сумі 5067 грн. підтверджено матеріалами справи.

Відповідач доказів сплати боргу не подав, не подав і аргументованого заперечення, тому вимоги позивача щодо стягнення 5067 грн.06 коп. штрафних санкцій визнаються судом правомірними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

В задоволенні вимог позивача про стягнення 5067 грн.06 коп. суд відмовляє, так як відповідачем було доведено, що на його підприємстві було створено одне робоче місце для працевлаштування інваліда в 2006 році.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1.Позов задовольнити частково.

2.Стягнути з Підприємства облспоживспілки Конотопський ринок ( 41600, Сумська обл., м.Конотоп, пл. Конотопських дивізій,23, код 01562214) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м.Суми, вул.Горького,2, код 23636315) 5067 грн.06 коп. штрафних санкцій за нестворене 1 робоче місце для працевлаштування інваліда.

3. В задоволенні вимог про стягнення 5067 грн.06 коп. – відмовити.

4.Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.

5.Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

6.Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

7.Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ                                                                                 В.М. МОЇСЕЄНКО

В судовому засіданні оголошена вступна та резолютивна частини постанови., повний текст постанови підписано 09.06.2008р.

З оригіналом згідно

Помічник судді Л.М.Сорока