ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.05.08

Справа №АС10/220-08.

За позовом          Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача          приватного виробничого підприємства «Росток-БТ» м. Суми

про стягнення           6949,16 грн.

Суддя мАЛАФЕЄВА І.В.

Представники:

від позивача           Груздо Т.С.

від відповідача           Ткач М.Р.

В судовому засіданні оголошувалася перерва з 05.05.2008р. до 22.05.2008р. до 10 год. 20 хв.

Суть спору: Позивач просить стягнути з відповідача 6949,16 грн. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів в 2006 році, згідно ст. ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями, а саме 6449,94 грн. основного боргу та 489,22 грн. пені.

Відповідач проти позову заперечує, у відзиві на позов просить суд відмовити позивачу в задоволенні його вимог, оскільки на підприємстві в 2006 р. працювало 3 осіб, що менше ніж встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих.

Справа розглядається за наявними в ній матеріалами на підставі ч.1 ст.128 Кодексу адміністративного судочинства України.

Розглянувши матеріали справи, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:

Відповідно до ч.1 ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця, а якщо від 8 до 15 осіб – в розмірі половини середньорічної заробітної плати за нестворене 1 робоче місце.

Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов’язок підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст. 19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Відповідачем звіт по формі №10-П1 за 2006 рік до Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів не надавався.

Згідно статданих за 2006 рік, наданих Сумським міським центром зайнятості населення до Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів у відповідача середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства у 2006 році становила 8 чоловік, а тому згідно ст. 19 Закону, у відповідача в 2006 році норматив складає 1 робоче місце. Позивач посилався на те, що фактично відповідачем не було створено робочого місця для працевлаштування інвалідів.

Відповідачем в судовому засіданні надано розрахункову відомість за 2006р. в якій зазначено, що на підприємстві працювало 3 особи, а також надано копії податкових розрахунків сум доходу відповідача за 2006 р., в яких зазначено, що на підприємстві працювало 3 чоловіки.

Таким чином, відповідачем не було порушено встановленого на 2006 рік нормативу створення робочого місця для працевлаштування інваліда передбаченого Законом України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями.

Приймаючи до уваги вищенаведене, суд дійшов висновку, що вимоги позивача не підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1.          В задоволенні позову Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м. Суми, вул. Горького,2) про стягнення з приватного виробничого підприємства «Росток-БТ» (м. Суми, вул. Горького,49, і.к. 14007307) 6449,94 грн. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів в 2006 році та 489,22 грн. пені - відмовити.

2.          Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

3.          Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

4.          Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ                                                                                                     І.В.МАЛАФЕЄВА

В судовому засіданні судом оголошено вступну та резолютивну частину постанови.

Повний текст постанови підписано 26.05.2008 року.