ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.06.2008 Справа № 13/282-08

Господарський суд Херсонської області у складі судді Закуріна М. К. при секретарі Фінаровій О.Л., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Прокурора Цюрупинського району в інтересах держави в особі

позивача - Цюрупинського районного центру зайнятості

до Подо-Калинівської сільської ради

за участю представників:

прокуратури –Павленко І.В. (прокурора відділу прокуратури Херсонської області),

позивача –Мельохіній В.В.,

відповідача –Шургай С.М. (сільський голова),

про стягнення заборгованості зі сплати штрафу в розмірі 1139,39 грн,

в с т а н о в и в:

Прокурор в інтересах держави в особі позивача звернувся до суду з позовом про стягнення названої заборгованості зі сплати нарахованого позивачем штрафу у зв’язку з допущеним відповідачем порушенням пункту 5 статті 20 Закону України „Про зайнятість населення”.

Відповідачем зазначені вимоги визнаються в повному обсязі.

Крім викладено з матеріалів справи слідує, що відповідно до статті 12 Закону України від 02.03.2000 р. № 1533-ІІІ „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття” Цюрупинський районний центр зайнятості є робочим органом виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

На підставі Положення про Цюрупинський районний центр зайнятості й довідки про включення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України від 27.02.1991 р. № 10856 центр є юридичною особою.

Відповідно до пункту 5 статті 20 Закону України „Про зайнятість населення” при вивільнені працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням, підприємства, організації, установи повідомляють про це не пізніше як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення тощо, а в 10-денний строк після вивільнення –подають списки фактично вивільнених працівників. Поряд з цим, у разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.

Зокрема, відповідач рішенням № 686 від 8 лютого 2006 року зобов’язав директора Старо-Маячківської загальноосвітньої школи-садка видати наказ на скорочення посади двірника та про заплановане звільнення гр. Кузнєцова В.А. з цієї посади.

10 квітня 2006 року Кузнєцов В.А. за наказом № 19 був звільнений у зв’язку зі скороченням штатів, хоча відповідачем звіт про фактичне вивільнення працівника до позивача не подано.

Зважаючи на той факт, що відповідачем нарахований штраф, який дорівнює розмірі середньорічної заробітної плати гр. Кузнєцова В.А., а саме 1139,39 грн, не сплачено, позовні вимоги підлягають задоволенню.

Державне мито та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу покладаються на відповідача.

На підставі зазначених правових норм і керуючись статтями 44, 49, 83-85 ГПК України,

в и р і ш и в:

1.Позовні вимоги задовольнити.

2.Стягнути з Подо-Калинівської сільської ради (розташованої за адресою: Херсонська область, Цюрупинський район, с. Подо-Калинівка, вул. Калініна, 7; розрахунковий рахунок 1548 в ГУДКУ у Херсонській області, код 04402362, МФО 852010):

- на користь Цюрупинського районного центру зайнятості (розташованого за адресою: Херсонська область, м. Цюрупинськ, вул. Крилова, 71, розрахунковий рахунок 0283, МФО 852010, код 24103785, код доходу 50040500 в ГУДКУ в Херсонській області) 1139,39 грн штрафу;

-          на користь державного бюджету –102 грн державного мита та 118 грн витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Дата підпису рішення –13 червня 2008 року.

Суддя М.К. Закурін