ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"07" квітня 2008 р.

Справа № 5/48-64А.

за позовом Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до Товариства з обмеженою відповідальністю «Солідарність»

про стягнення боргу в сумі 1964грн.44коп.

Суддя Слупко В.Л.

Представники сторін:

від позивача: Ліщук А.В. –пров.спеціаліст (дор.№02/10д-21 від 07.04.2008р.)

Суть спору: Позивач - Волинське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів та представник в судовому засіданні просять стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Солідарність»на користь Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів 1964грн.44коп., в тому числі: 1784грн.62коп. адміністративно-господарських санкцій за непрацевлаштування в 2006 році 1-го інваліда згідно визначеного ст.19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” нормативу та 179грн.82коп. пені, нарахованої за порушення термінів сплати санкцій.

Відповідач позову не оспорив, пояснень з приводу заявлених позовних вимог суду не надав, представника в судове засідання не направив, хоча був належним чином повідомлений про час та місце судового засідання (повідомлення про вручення поштового відправлення №39200).

Суд вважає за можливе справу розглянути за наявними матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, суд встановив:

Статтею 19 Закону визначено норматив працевлаштування інвалідів для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання в розмірі 4% від загальної чисельності працюючих.

Відповідно до ст.20 Закону підприємства (об’єднання), установи і організації незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою статті 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Згідно звіту відповідача форми №10-П І наданого відділенню Фонду інвалідів, середньооблікова чисельність штатних працівників на ТзОВ «Солідарність» в 2006 році становила 13 осіб, відповідно чисельність інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до 4% нормативу становить 1 особу.

Фактично у відповідача в 2006 році не було працевлаштовано жодного інваліда, що підтверджується звітом відповідача, який надійшов до Волинського відділення Фонду соціального захисту інвалідів 25.09.2007р. та самостійно проведеним розрахунком суми адміністративно-господарської санкції за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, яка становить 1784грн.62коп.

Вказану суму санкції згідно п.п. 2, 3 Порядку сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №70 від 31.01.2007р., відповідач був зобов’язаний сплатити самостійно до 15 квітня 2007р., проте доказів про сплату товариство не подало.

Відповідно до ч.2 ст.20 Закону порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені, яка обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк та згідно розрахунку позивача становить 179грн.82коп.

Враховуючи вищевикладене, вимоги позивача є правомірними і підлягають задоволенню.

Керуючись Законом України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, Порядком сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, ст.ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд,

ПОСТАНОВИВ:

Позов задоволити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Солідарність»на користь Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів 1964грн.44коп., в тому числі: 1784грн.62коп. адміністративно-господарських санкцій та 179грн.82коп. пені.

Постанову може бути оскаржено у строк і порядку, передбачені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України. Постанова набирає законної сили в порядку, встановленому ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя                                                                                          В.Л.Слупко