ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ПОСТАНОВА

Іменем України

"08" липня 2008 р. Справа № А8/287-08

За позовом Київського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Київ

до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю „Поляріс”, м. Вишгород

про стягнення 3 815,00грн.,

Суддя Чорна Л.В.

Представники:

від позивача: Котова Н.І. –довір. №03-25/35 від 18.01.2008р. - представник;

Опанасенко О.М. – довір. №05-35/42/5 від 25.04.2008р. - представник;

від відповідача: Безвручук Л.Д. –довір. №55 від 23.06.2008р. - представник.

Суть спору:

Стягується 3 406грн. 00коп. адміністративно-господарські санкції за порушення ст. 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, 409грн. 00коп. пені та судові витрати.

Відповідач позов не визнає, посилаючись на неврахування позивачем сплати згідно платіжних доручень №345 від 30.10.2007р., №6 від 17.01.2008р., №90 від 25.03.2008р. із-за чого виникла помилка при розрахунку заборгованості та суми штрафних санкцій, тому відповідач просить суд відмовити в задоволенні позовних вимог.

Разом з цим, платіжним дорученням №132 від 24.04.2008р. відповідач сплатив 800грн. 00коп.

За таких обставин, в цій частині провадження у справі підлягає закриттю.

Позов підлягає задоволенню частково.

судом встановлено:

Заявляючи позов позивач посилається на невиконання відповідачем нормативу встановленого ст. 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів”, що підтверджується даними Державної статистичної звітності (Форма №10-ПІ), згідно якої середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу за рік складає: 17 чоловік, тобто відповідно до ч.1 ст. 19 Закону норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 1.

Середньорічна заробітна плата становить 5 606грн. 00коп., тобто за одне не займане інвалідом робоче місце відповідач мав самостійно до 15.04.2008р. сплатити адміністративно-господарські санкції в розмірі 5 606грн. 00коп., та 409грн. 00коп. пені за 365 днів відповідно до ч. 3 ст. 20 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”.

Відповідно до ч. 3 ст. 18 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов'язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 зазначеного Закону, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів. При розрахунках кількість робочих місць округлюється до цілого значення.

Відповідно до ч. 8 ст. 19 зазначеного Закону, відділення Фонду соціального захисту інвалідів з метою контролю за виконанням нормативу робочих місць, передбаченого частиною першою цієї статті, мають право в порядку, передбаченому Кабінетом Міністрів України, здійснювати перевірки підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, щодо реєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів, подачі ними звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів, виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, у тому числі шляхом зарахування, та сплати ними адміністративно-господарських санкцій.

Судом з‘ясовано, що позивач, не врахувавши часткову оплату відповідача, помилково завищив суму заборгованості та пені, про що позивач не заперечив у судовому засіданні, тому позивач подав розрахунок заборгованості зі сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу, передбаченого статтею 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” та пені за порушення термінів її сплати, за яким загальна сума заборгованості складає 2 919грн. 00коп.

Так як відповідач у 2007р. сплатив 800грн. 00коп., то стягненню підлягає 2 119грн. 00коп.

За таких обставин позовні вимоги обґрунтовані, матеріалами справи доведені, підлягають задоволенню частково.

Зважаючи на викладене, керуючись п. 4 ст. 94, ст.ст. 157, 158, 161, 162, 163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

постановив:

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Поляріс” (, р/р 0801 в Святошинській філії АКБ „Київ”, МФО 320939, 07300, вул. Шолуденка, 1, м. Вишгород, Київська область) на користь Київського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (р/р 0243 в ГУДК по Київській області, МФО 821018, , код бюджетної класифікації 50070000 (платежі до Фонду соціального захисту інвалідів), символ звітності 230, 04050, вул. Глибочицька, 72, м. Київ) 2 119(дві тисячі сто дев‘ятнадцять)грн. 00коп. заборгованості.

В частині стягнення 800грн. 00коп. провадження у справі закрити.

По решті - відмовити.

Дана постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження або апеляційної скарги в порядку, встановленому ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України. Дана постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку: заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складання постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАС України –з дня складення в повному обсязі, апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження (ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України).

Суддя Чорна Л. В.