ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

17.01.08р.

Справа № А3/532-07

За позовом Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ

до Комунального підприємства «Жовтоводський водоканал «Дніпропетровської обласної ради», м. Жовті води, Дніпропетровська обл..

про стягнення 63 637 грн.32 коп.

Суддя Юзіков С.Г.

Секретар судового засідання Мацкова К.В.

Представники сторін:

позивача –Бичкова Світлана Іванівна, заступник начальника відділу, дов. № 03-06/0008 від 08.01.2008р.

відповідача –не з’явився (про час і місце засідання суду сповіщений належно)

присутній –Підгородній О.В., паспорт серія АК № 174758.

СУТЬ СПОРУ:

Позивач просить стягнути з Відповідача адміністративно-господарські санкції за нестворені робочі місця –59899 грн.56 коп., та пеню –3737 грн. 76 коп.

Відповідач в судове засідання не з’явився, про час і місце засідання суду сповіщений належно, у відзиві на позовну заяву вказав, що позов заперечує, мотивуючи, тим, що обов’язки працевлаштування інвалідів покладаються на відповідні органи державної влади (Міністерство праці України, Міністерство соціального захисту України та інші), а також тим, що відповідно до ст. 250 ГК України визначено, що адміністративно-господарські санкції можуть застосовуватись до суб’єкта господарювання протягом шести місяців з моменту виявлення правопорушення, тому Позивачем пропущено строк застосування адміністративно-господарських санкцій.

Справа розглядається за наявними у ній матеріалами.

Згідно зі ст.160 Кодексу адміністративного судочинства України в судовому засіданні було оголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення представника позивача, суд

ВСТАНОВИВ:

Статтею 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” (далі Закон) встановлено для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4 % від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік –у кількості одного робочого місця. У випадку, якщо кількість працюючих на підприємстві інвалідів була менша, ніж встановлено зазначеним нормативом, то згідно зі ст. 20 Закону Відповідач був зобов’язаний сплатити Позивачеві штрафні санкції у розмірі середньорічної заробітної плати на даному підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Відповідно до п.2 "Порядку сплати підприємствами (об'єднаннями), установами, організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2001р. №1767, підприємства, на яких працюють 8 і більше чоловік, реєструються у відділеннях Фонду за своїм місцезнаходженням і щороку не пізніше 1 лютого подають до значених відділень звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за формою 10- ПІ поштова-річна, що затверджена Наказом Мінпраці України від 29.12.2004 р. №338.

Відповідачем у «Звіті про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006р.»самостійно визначено суму штрафних санкцій за нестворені в 2006р. робочі місця для інвалідів - 59899,56грн.

За даними Жовтоводського міського центру зайнятості Відповідач протягом 2006р. надав 13 звітів, вакансії для інвалідів не заявлялись.

Згідно зі ст. 20 Закону, порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного Банку України, що діяли на момент сплати, нарахованих на повну суму недоїмки за весь її строк. Адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу, встановленого ч. 1 ст. 19 цього Закону. При цьому до правовідносин із стягнення адміністративно-господарських санкцій, передбачених цим Законом, не застосовуються строки, визначені ст. 250 ГК України.

Позивачем нараховано пеню на прострочену санкцію –3 737,76 грн.

У разі несплати штрафних санкцій в установлений термін Позивач вживає заходів щодо їх стягнення у судовому порядку.

За таких обставин, суд не приймає заперечення Відповідача та вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню повністю.

На підставі викладеного, керуючись ст. 94, 158-160, 254, п. 6 Прикінцевих та перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Комунального підприємства «Жовтоводський водоканал» Дніпропетровської обласної ради, 5208, Дніпропетровська область, м. Жовті Води, вул.8Березня, 40а (, р/р 0888 філія ПІБ в м. Жовті Води, МФО 305363) на користь Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, 49029, м Дніпропетровськ, вул. Чкалова, 11 (код ЗКПО 25005978, р/р0018 у банку ГУДКУ Дніпропетровській області, МФО 805012) 63 637 грн. 32 коп. –адміністративно-господарських санкцій та пені.

Постанова набирає чинності відповідно до ст. 254 Кодексу Адміністративного судочинства України.

Суддя           С.Г. Юзіков

Постанова оформлена у повному обсязі14.02.2008р.