ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД
ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ
вул.Коцюбинського, 2-а            тел.:
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
УХВАЛА

16.10.2008
Справа №  18/132

Суддя господарського суду
В.П.Кривка

розглянувши матеріали зустрічної позовної заяви Товариства з
обмеженою відповідальністю „Тисовець”, м. Рахів до ОСОБА_1 та ОСОБА_2, м. Рахів
про вилучення у примусовому порядку документації товариства заявлений по
справі № 18/132 за позовом  ОСОБА_1
та ОСОБА_2, м. Рахів до Товариства з обмеженою відповідальністю
„Тисовець”, м. Рахів про визначення часток засновників у статутному
фонді  та стягнення 192 469 грн. 76 коп.,

Встановив:

В
провадженні господарського суду знаходиться справа № 18/132 за позовом
ОСОБА_1 та ОСОБА_2, м. Рахів до Товариства з обмеженою відповідальністю
„Тисовець”, м. Рахів про визначення часток засновників у статутному фонді  та стягнення 192 469 грн. 76 коп.

Відповідачем у справі -Товариством з
обмеженою відповідальністю „Тисовець”, м. Рахів подано зустрічну позовну заяву
до ОСОБА_1 та ОСОБА_2, м. Рахів про вилучення у примусовому порядку
документації товариства. Зустрічні позовні вимоги мотивовано тим, що позивачі
за первинним позовом до звільнення були відповідно директором та головним
бухгалтером Товариства „Тисовець”, однак після звільнення у жовтні 2005 року
ними не передано всієї документації до товариства.

Згідно ст. 60 ГПК
України відповідач має право до прийняття рішення зі спору подати до позивача
зустрічний позов для  спільного  розгляду
з  первісним позовом.  Зустрічний
позов  повинен  бути
взаємно  пов'язаний  з первісним. При цьому взаємна пов'язаність
зустрічного та первісного позовів може виражатись у підставах цих позовів або
поданих доказах і їх спільний розгляд сприятиме оперативному і правильному
вирішенню спору по суті, крім цього, вимоги за зустрічним і первісним позовами
можуть зараховуватись. Подання зустрічного позову провадиться за загальними
правилами подання позовів.

Як вбачається зі
змісту зустрічної позовної заяви, наведених мотивів, долучених матеріалів та
закладених вимог, такий випливає з трудових відносин, тому невзаємопов'язаний
із первинним позовом як підставами виникнення правовідносин, так і предметом
доказування. За таких обставин, в прийнятті зустрічного позову належить
відмовити.

Крім цього суд звертає увагу заявника на таке.

У відповідності до вимог ст. 1 ГПК України до господарського  суду
згідно   з   встановленою підвідомчістю господарських
справ мають право звертатися за захистом своїх  порушених
або  оспорюваних прав   і
охоронюваних  законом  інтересів,  а
також  для  вжиття передбачених  цим
Кодексом  заходів,  спрямованих
на запобігання правопорушенням підприємства,  установи,
організації, інші юридичні особи (у тому
числі  іноземні),  громадяни,
які здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи і
в установленому порядку набули
статусу   суб'єкта  підприємницької  діяльності. У випадках,  передбачених законодавчими  актами
України до господарського  суду
мають право також звертатися державні та інші органи,  фізичні
особи,  що  не  є  суб'єктами
підприємницької діяльності. Сторонами в судовому процесі (позивачем
відповідачем) можуть бути суб'єкти визначені в ст.1 ГПК України (ст. 21 ГПК
України).

Статтею 12 ГПК України встановлено що справи, що виникають з корпоративних
відносин у спорах між господарським товариством  та
його  учасником  (засновником, акціонером),  у
тому  числі  учасником,
який вибув,  а також між
учасниками (засновниками, акціонерами) господарських товариств, що
пов'язані  із створенням,  діяльністю,
управлінням та припиненням діяльності цього товариства, крім трудових
спорів, підвідомчі господарським судам. При цьому, Законом України від
15.02.2006 року № 483-У „Про  внесення
змін до деяких актів України щодо визначення підсудності справ  з питань приватизації та з корпоративних  спорів” (що
набрав чинності  29.12.2006 року)
визначено поняття „корпоративних відносин”. Так, корпоративні відносини -це відносини,
що виникають, змінюються та припиняються щодо корпоративних прав. Відповідно до
ст. 167 Господарського кодексу України корпоративні права - це права особи,
частка якої визначається у статутному фонді (майні) господарської організації,
що включають правомочності на участь цієї особи в  управлінні господарською організацією,
отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у
разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності,
передбачені законом та статутними документами.

Керуючись ст. ст. 60, 86 Господарського процесуального кодексу
України,

суд ухвалив:

1. У прийнятті зустрічного позову Товариства з обмеженою
відповідальністю „Тисовець”, м. Рахів
№60  від 07.10.2008 року у справі
№ 18/132 відмовити.

Суддя
В.Кривка