ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.02.2008                                                                                Справа №21/405

м. Полтава

за позовом Полтавського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, вул. Гоголя, 34, м. Полтава, 36001

до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібодар", с. Вовчик, Лубенський район, Полтавська область, 37600

про стягнення 6690,79 грн.

Суддя Тимченко Б.П.

Секретар судового засідання Квіта О.Т.

Представники:

від позивача: Олійник Н.К., дор. № 01-08-44 від 09.01.08р.

від відповідача: Пономаренко О.В., дов. № 43 від 01.10.07р.

Суть спору: Розглядається позовна заява про стягнення заборгованості по сплаті страхових внесків в сумі 6690,79 грн.

Представник позивача на позові наполягає.

Представник відповідача проти позову заперечує.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

Згідно із Законом України "Про загальнообов"язкове державне соціальне страхування у зв"язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" №2240-ІІІ від 18.01.01р. (далі - Закон) СТОВ "Хлібодар" (далів - Відповідач) є платником страхових внесків на загальнообов"язкове державне соціальне страхування та набуло статусу платника з дня його реєстрації в Лубенській міжрайонній виконавчій дирекції.

Відповідно до п. 1 ст. 1 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загально-обов"язкового державного соціального страхування" розмір внесків на загальнообов"язкове державне соціальне страхування у зв"язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, встановлено:

для роботодавців - 2,9 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб;

для найманих працівників - від суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб:

0,5 відсотка - для найманих працівників, заробітна плата яких нижча прожиткового

мінімуму, встановленого для непрацездатної особи;

1,0 відсотка - для найманих працівників, заробітна плата яких вища прожиткового

мінімуму, встановленого для працездатної особи.

Згідно із ст. 23 Закону страхувальники-роботодавці сплачують до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд) різницю між нарахованими до роботодавців і найманих працівників страховими внесками та витратами, пов"язаними з наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам відповідно до цього Закону.

Перерахування зазначених сум шляхом безготівкових розрахунків здійснюється страхувальниками-роботодавцями один раз на місяць - у день, встановлений для одержання в установах банку коштів на оплату праці за відповідний період.

Згідно із п. 4.6 Інструкції про порядок надходження, обліку та витрачання коштів фонду затвердженої постановою правління Фонду від 26.06.01р. № 16, у разі виплати страхувальниками заробітної плати найманим працівникам з виручки від реалізації (надання послуг), а також натуроплатою вони зобов"язані не пізніше наступного дня після внесків до Фонду.

Згідно із п. 2 ч. 2 ст. 27 Закону страхувальник зобов"язаний нараховувати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі страхові внески. В разі несвоєчасної сплати та неповної сплати страхових внесків до страхувальників застосовуються фінансові санкції, передбачені ст. 30 Закону. Згідно з цією статтею строк давності в разі стягнення страхових внесків, пені та фінансових санкцій не застосовується.

Згідно із актом перевірки нарахування, сплати страхових внесків та використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в СТОВ "Хлібодар" від 29.08.07р. виявлено порушення п. 1 ст. 23 Закону - неповна та несвоєчасна сплата розрахунку виплат за загальнообов"язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Постановою КМУ від 26.09.01р. № 1266.

За результатами перевірки на підставі п. 1 ст. 30 Закону прийнято рішення №1289 від 17.09.07р. про нарахування пені за несвоєчасну сплату страхових внесків за період з 31.12.06р. по 29.08.07р. - 148 грн., неприйняття до заліку неправомірних витрат - 71 грн., застосування штрафу за несвоєчасну сплату страхових внесків - 2958 грн. та за порушення порядку витрачання страхових коштів - 35 грн. Всього фінансових санкцій: 3141 грн. Ця сума відображена в звіті ф. 4 - ФСС з ТВП за дев"ять місяців 2007 року та не сплачена до бюджету Фонду. Загальна сума простроченої заборгованості по коштах Фонду станом на 01.10.07р. - 6690,79 грн. Це підтверджується актом звірки взаємних розрахунків від 22.10.2007 року.

Враховуючи вищевикладене, позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 94, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

П О С Т А Н О В И В :

1. Задовольнити позовні вимоги.

2. Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібодар", с. Вовчик, Лубенський район, Полтавська область, 37600, п/р 3 в Ощадбанк 146, МФО 391269, :

- на користь Полтавського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, вул. Гоголя, 34, м. Полтава, 36001, п/р 0113 в ПОД "Райффайзен Банк Аваль" м. Полтава, МФО 331605, - 3549,79 грн. основний борг, 3141 грн. пеня і штраф;

- в доход державного бюджету України на рахунок № 0002, отримувач: УДК у м. Полтава, МФО 831019, ЗКПО 23809520, банк: ГУДКУ у Полтавській області, код платежу 22090200, символ звітності банку: 095 державне мито в сумі 66,91 грн.

Після набрання постановою законної сили видати виконавчий лист.

Суддя                                                                      Тимченко Б.П.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений Кодексом адміністративного судочинства, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Заява про апеляційне оскарження подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.