ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.05.08

Справа №АС15/349-07нр.

за позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача – товариства з обмеженою відповідальністю «Пелікан»

про стягнення 3163 грн. 19 коп.

Суддя Гудим В.Д.

Представники сторін:

Від позивача – предст. Груздо Т.С.

Від відповідача – предст. Матюхіна Г.З.

Суть спору: Позивач подав позовну заяву про стягнення з відповідача 3163 грн. 19 коп., в тому числі 3109 грн. 09 коп. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році відповідно до ст.20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», зокрема за нестворення 1 робочого місця для працевлаштування інвалідів, 54 грн. 10 коп. пені за несвоєчасну сплату адміністративно-господарських санкцій.

Відповідач подав відзиву на позовну заяву в якому проти позовних вимог заперечує, посилаючись на те, що норматив по створенню 1 робочого місця для працевлаштування інвалідів було виконано.

Відповідач подав доповнення до відзиву на позовну заяву.

Позивач подав додаткові пояснення по справі в обґрунтування позовних вимог.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

Статтею 4 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів" № 875-ХІІ від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями (далі Закон) передбачено, що держава створює правові, економічні, політичні, соціально-побутові і соціально-психологічні умови для задоволення потреб інвалідів у відновленні здоров'я, матеріальному забезпеченні, посильній трудовій та громадській діяльності.

Відповідно до ч. 1 ст.19 Закону для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 Закону встановлено обов'язок підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ч.1 ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), установі, організації за кожне робоче місце не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб - в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві ( в об'єднанні), установі.

Відповідно до звіту про зайнятість інвалідів за 2006 рік (форма 10-ПІ), наданого до Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів ТОВ «Пелікан» середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства у 2005 році становила 11 чоловік.

Таким чином, згідно із ст.19 Закону, на підприємстві ТОВ «Пелікан» у 2006 році норматив складає 1 робоче місце.

Відповідач подав докази створення ним у 2006 році 1 робочого місця для працевлаштування інвалідів, зокрема це підтверджується копією наказу від 1.02.06р. № 4 про встановлення нового штатного розкладу, відповідно до додатку №1 якого було введено посаду двірника, копією наказу № 5-к від 28.12.06р. про прийняття на роботу двірником по уборці прилеглої території Торчун Марію Пилипівну (а. с. 56), а також копією довідки про інвалідність Торчун Марії Пилипівни (а. с. 100).

Враховуючи зазначені обставини та беручи до уваги, що матеріалами справи підтверджується факт створення 1 робочого місця для працевлаштування інвалідів відповідачем, господарський суд вважає позовні вимоги позивача безпідставними і такими, що задоволенню не підлягають.

Керуючись ст. ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України,

СУД ПОСТАНОВИВ:

В позові відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного господарського суду. Заява про апеляційне оскарження подається до суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня складення постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана в строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання, апеляційної скарги постанова, якщо її не було скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

СУДДЯ                                                                                 В.Д.Гудим

Повний текст судового рішення підписано 2.06.08р.