ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.01.08

Справа №АС13/664-07.

за позовом : Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту

інвалідів

до відповідача: приватного підприємства «Двін-2000»

про стягнення 2101 грн. 78 коп.

СУДДЯ ЛИХОВИД Б.І.

За участю представників сторін:

від позивача: не з’явився

від відповідача: не з’явився

СУТЬ СПОРУ: позивач просить суд стягнути з відповідача заборгованість на загальну суму 2101 грн. 78 коп., в тому числі: 1966 грн. 67 коп. адміністративно – господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році та 135 грн. 11 коп. пені.

Представники сторін в судове засідання 17.01.2008 рок не з’явились, про час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином.

Позивач подав до суду клопотання № 04-04/001 від 17.01.2008 року, в якому просить суд розглядати справу без участі його представника.

17.01.2008 року відповідач подав до суду заперечення на позовну заяву, в якому зазначає, що в 2006 році на підприємстві працював інвалід ІІІ групи.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши наявні докази по справі, суд відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог, виходячи з наступного:

Статтею 4 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів» № 875-ХІІ від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями (далі Закон) передбачено, що держава створює правові, економічні, політичні, соціально-побутові і соціально-психологічні умови для задоволення потреб інвалідів у відновленні здоров’я, матеріальному забезпеченні, посильній трудовій та громадській діяльності.

Згідно ч. 5 ст. 20 Закону, фінансування заходів щодо соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної та професійної реабілітації інвалідів, надання позик на створення робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, забезпечення інвалідів технічними реабілітаційними засобами, оплата навчання та перекваліфікація здійснюються Фондом соціального захисту інвалідів.

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Ст. 20 Закону встановлено обов’язок підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ч. 1 ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі, організації за кожне робоче місце не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб - в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві ( в об’єднанні), установі.

Відповідно до поданого відповідачем статзвіту з праці за 2006 р. вбачається, що середньооблікова кількість штатних працівників становить 9 чоловік, тобто норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 1 особу. Позивач посилався на те, що фактично відповідачем не було створено робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Але, як свідчать матеріали справи, зокрема, відповідно до наказу № 42 від 05.10.2006 року (в справі), на приватне підприємство «Двин-2000» було прийнято на роботу Джулакян Зіну Ашотовну, яка є інвалідом ІІІ групи.

Таким чином, оскільки на приватному підприємстві «Двин-2000» працював інвалід, позивачем безпідставно нараховані адміністративно-господарські санкції, а тому, вимоги позивача, щодо стягнення з відповідача 1966 грн. 67 коп. адміністративно – господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році є необґрунтованими та такими, що задоволенню не підлягають.

Крім того позивач просить суд стягнути з відповідача 135 грн. 11 коп. пені, яка виникла станом на 30.11.2007 року.

В судовому засіданні відповідачем було надано докази працевлаштовання 1 інваліда, а саме інваліда ІІІ групи - Джулакян Зіни Ашотовні, яка працювала посудомийщицею з 06.10.2006 року, а саме наказ про прийняття на роботу, свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, трудова книжка, відповідна довідка МСЕК.

Таким чином, відповідно до встановленого на 2006 рік нормативу 1 робочого місця, було створено 1 робоче місце для працевлаштування інвалідів і працевлаштовано одного інваліда.

Тому вимоги позивача щодо стягнення з відповідача 135 грн. 11 коп. є такими, що задоволенню не підлягають.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 162, 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1.          В задоволенні адміністративного позову – відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду. Заява про апеляційне оскарження подається до суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня складення постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана в строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання, апеляційної скарги постанова, якщо її не було скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

СУДДЯ                                                                      Б.І.ЛИХОВИД

Повний текст постанови підписано 22.01.2008 року