ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
=======================================================================
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"26" червня 2007 р.
16:35
Справа №  8/337/07

15 год. 45 хв.                                                                                       м. Миколаїв

Господарський суд Миколаївської області,

у складі судді Гриньової Т.В.,

при секретарі Сербіні К.Л.,

за участю сторін:

позивача –Васильченко О.В., довіреність від 16.01.2007р.;

відповідача –Бастанюк А.М., керівник,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів,

54001, м. Миколаїв, вул. Нікольська, 46, під. 2,

до колективного підприємства “Фея”,

55200, Миколаївська область, м. Первомайськ, вул. Воровського, 109,

про стягнення коштів у сумі 1141грн. 04 коп., -

В С Т А Н О В И В:

Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (далі-позивач) звернулося у господарський суд позовом до колективного підприємства “Фея” (далі-відповідач) про стягнення 1141,04 грн., з яких: 1127,78 грн. –адміністративно-господарські санкції за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів; 13,26 грн. –пеня.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що у 2006 році відповідач не виконав норматив, встановлений статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»(далі-Закон 875-12) і не створив 1 робоче місце для працевлаштування інваліда.

Про час і місце судового засідання сторони повідомлені належним чином.

Відзивом від 20.06.2007р. № 10 відповідач заперечив позов, посилаючись на те, що протягом року звітував Первомайському міському центру зайнятості населення за формою № З-ПН; звертався до управління праці та соціального захисту населення міста Первомайська з проханням направити йому інваліда для працевлаштування.

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення представників сторін, господарський суд дійшов висновку про відмову у позові. Висновок суду ґрунтується на такому: згідно зі ст. 19 Закону 875-12 для підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох

відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Відповідно до наданого відповідачем звіту за формою 10-П1 середньорічна заробітна плата на підприємстві у 2006 році складала 2255,56 грн., а середньооблікова кількість штатних працівників дорівнювала 9 осіб. Отже, норматив для працевлаштування інвалідів становить 1 особу. Фактично на підприємстві відповідача у 2006 році інвалід не працював, робоче місце лишалося не зайнятим.

За таких обставин, на думку позивача, з відповідача слід стягнути 1127,78 грн. адміністративно-господарських санкцій та 13,26 грн. пені, що передбачено ст. 20 Закону 875-12.

Проте, виконуючи припис ст. 18 Закону 875-12, відповідно до якого підприємство зобов‘язано надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів, відповідач протягом 2006 року щомісяця звітував Первомайському міському центру зайнятості населення за формою № 3-ПН, звертався до Управління праці та соціального захисту населення міста Первомайська, що підтверджено матеріалами справи, тобто вжив усіх необхідних заходів для працевлаштування інвалідів.

За таких обставин суд не вбачає підстав для задоволення адміністративного позову, оскільки відповідачем вжито усіх передбачених Законом 875-12 заходів для працевлаштування інваліда на своєму підприємстві.

Керуючись ст. ст. 158-163 КАС України, господарський суд, -

ПОСТАНОВИВ:

В адміністративному позові відмовити.

Постанова набирає законної сили в порядку, встановленому 254 КАС України.

Постанову може бути оскаржено в порядку,  встановленому ст. 186 КАС України.

Суддя
Т.В.Гриньова