ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

19.07.07р.

Справа № А11/318-07

За позовом  прокурора Жовтневого району м. Дніпропетровська в інтересах держави в особі Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ

до  дочірнього підприємства "Стальмонтаж-2" товариства з обмеженою відповідальністю проектно-конструкторського бюро "Стальмонтаж", м. Дніпропетровськ

про стягнення 3 056, 25 грн.

Суддя  Мельниченко І.Ф.

Представники сторін:

Від позивача: Петренко Н.В., довіреність № 03-06/0395 від 17.04.07р.,представник

Від відповідача: повноважений представник не з'явився

В засіданні приймали участь: Рижник Т. М.,  наказ № 855 від 03.07.07р., помічник прокурора

СУТЬ СПОРУ:

Прокурор Жовтневого району м. Дніпропетровська звернувся з позовом до суду в інтересах держави в особі Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ про стягнення з дочірнього підприємства "Стальмонтаж-2" товариства з обмеженою відповідальністю проектно-конструкторського бюро "Стальмонтаж", м. Дніпропетровськ адміністративно-господарські санкції за нестворені робочі місця в сумі 3 056, 25 грн.

Відповідач відзив не надав, його повноважений представник у судове засідання не з'явився.

Дослідивши  матеріали справи,  заслухавши представника позивача та помічника прокурора, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до звіту відповідача про зайнятість та працевлаштування інвалідів за формою 10-ПІ за 2006 рік, що залучено позивачем до матеріалів справи, середньооблікова чисельність штатних працівників відповідача становила 8 працівника, у зв’язку з чим норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у відповідності до ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні"  від 21 березня 1991 року №875-ХІІ  (далі - Закон) становить 1 робоче місце,  тоді як фактично було робоче місце зайнято не було.

Згідно з ч.1 ст.19 Закону для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 чоловік у кількості одного робочого місця.

Відповідно до ч.1 ст.20 Закону передбачено, що підприємства (об’єднання), установи і організації незалежно від форми власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце незайняте інвалідом.

Представник позивача в засіданні надав платіжне доручення №77 від 11.07.07р., яке  підтверджує сплату заборгованості  у справі у повному обсязі.

З огляду на викладене провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст.157, 165, п.6 Розділу VII Прикінцевих та перехідних положень Кодексу Адміністративного судочинства України, господарський суд, -

УХВАЛИВ:

Закрити провадження у справі.

Суддя

І.Ф. Мельниченко