СУД
СУД
УХВАЛА

02.08.07                                                                                 Справа № 3/439ад.

За позовом Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Комунального підприємства "Комбінат комунальних підприємств", м. Свердловськ  Луганської області

про стягнення  13761 грн. 70 коп.

Суддя

Яресько Б.В.

При секретарі :
Савенко В.Ю.

Від позивача
Окулевич О.В., довіреність № 03-01/68 від 15.01.07;

Від відповідача
представник не прибув

Розпорядженням заступника голови господарського суду, у зв»язку зі хворобою судді Доманської М.Л. дана справа передана  на розгляд судді Яресько Б.В.

До початку слухання справи від представника позивача вимоги про здійснення фіксування судового процесу з допомогою звукозаписувального технічного засобу не надійшло, в зв’язку з чим технічна фіксація  не здійснювалась.

СУТЬ СПОРУ: заявлено вимогу про стягнення з відповідача на користь держбюджету України суми несплачених штрафних санкцій за невиконання 4 % нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році в розмірі  13761 грн. 70 коп.

Відповідач на розгляд справи не з’явився, витребувані документи не надав, хоча належним чином був повідомлений про місце та час проведення судового засідання.

За таких обставин, розгляд справи слід відкласти.

На підставі викладеного, керуючись ст. 150, 165, Кодексу адміністративного  судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

1.  Розгляд справи відкласти на   20.08.2007р. о  11 год.25 хв.

2. Засідання відбудеться у приміщенні господарського суду в кімнаті № 304.

3.Зобов"язати позивача надати: заперечення на  відзив відповідача, документальне і нормативне обґрунтування заперечень; при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем;

4.Зобов"язати відповідача надати:

-  відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу ;

- документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень;

- при сплаті заборгованості -   документальне підтвердження;

звітність за формою № 10 - ПІ за 2006 рік;

- докази того, що особи, зазначені у звітах за формою №10-ПІ, як працевлаштовані інваліди за заявлений період –є інвалідами (відповідні довідки МСЕК, витяги з книжок про працевлаштування, з інвалідних книжок, накази про прийняття та звільнення відповідних працюючих у 2006 році інвалідів, тощо),

- повну копію колективного договору підприємства, що діяв у заявлений період;

- докази  включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до цього колективного договору (при наявності), пояснення з цього приводу;

- докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування  інвалідів у межах визначеного нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності;

- докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (накази керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів  на підприємстві;

- матеріали атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування  інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві;

- докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів;

- докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;

- докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення  Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів (листування з відповідними органами);

- докази інформування державної служби зайнятості та місцевого органу соціального захисту населення про вільні робочі місця на вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів за 2006 рік (у тому числі звіти за формою державної статистичної звітності № 3-ПН, 4-ПН, листи , тощо);

- відповідні акти перевірок податкових органів відносно спірного питання за заявлений період (витяги з цих актів стосовно спірних питань –до справи);

- докази того, що всі інваліди, які були направлені відповідними органами до підприємства у  заявлений період були працевлаштовані.

Надіслати сторонам  повістки про виклик повноважених представників.

Явка повноважних представників сторін та прокурора у судове засідання обов’язкова

Суддя                                                                                        Б.В. Яресько