ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ
ПОСТАНОВА

Іменем України

06.09.2007
Справа №2-2/8588-2007А

За позовом Кримського республіканського відділення Фонду соціального захисту інвалідів (95017, м. Сімферополь, пр. Кірова, 51-52/10 а)

До відповідача – Товариство з обмеженою відповідальністю «Червона гірка» (95000, м.Сімферополь, вул..Лазурна, 8)

Про стягнення 5 923,00грн

Суддя  Толпиго В.І.

при помічнику судді Малікової А.В.

П Р Е Д С Т А В Н И К И :

Від позивача –  Свінобоєва – вед.фах, доруч. у справі.

Від відповідача –  не з’явився .

Сутність спору:  Кримське республіканське відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до Господарського суду АР Крим з позовом до відповідача - Товариство з обмеженою відповідальністю «Червона гірка» про стягнення адміністративно – господарських санкцій в сумі 5 923,00грн

Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідачем у встановлені законодавством строки не сплачені санкції, нараховані за 1 робоче місце призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, у розмірі 5 923,00грн

Відповідач у засідання суду не з’явився, про день і час слухання справи повідомлений належним чином: рекомендованою кореспонденцією.

Розглянувши матеріали справи,  заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши представлені докази, суд -

ВСТАНОВИВ:

Згідно зі ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в України" для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від середньо облікової чисельності штатних робітників облікового складу, а якщо працює від 08 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця.

Відповідно до ст. 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в України" підприємства (об'єднання), установи і організації незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менш, ніж установлено нормативом, передбаченим ч.. 1 ст. 19 вищенаведеного закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту Інвалідів санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Для підприємств (об'єднань) установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання, на яких працює від 5 до 18 осіб, розмір санкцій за робоче місце, не зайняте Інвалідом, визначається у розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (об'єднані), у відповідної установі, організації.

Згідно даних звіту за формою № 10-П "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 р," відповідач повинен був забезпечити у 2006 р. працевлаштування інвалідів на 1 робочому місці, фактично у 2006 р. працювало 0 інвалідів. Відповідач повинен був самостійно сплатити адміністративно – господарські санкції у розмірі 5923,00грн  за 1 робоче місце призначених для працевлаштування інвалідів і не зайнятих інвалідами.

Вказана санкція розраховується та сплачується підприємствами, установами, організаціями самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу.

Однак, у порушення Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в України" відповідач не сплатив нараховані їм санкції у розмірі 5 923,00грн., хоча строк для їх  сплати вже настав.

Відповідач не надав суду докази виконання зобов’язання по сплаті санкцій. Також, відповідач не надав суду доказів звернення до відповідних органів з питанням щодо направлення інвалідів для працевлаштування.

Санкції передбачені за порушення нормативу щодо працевлаштування інвалідів, що сплачуються до Фонду соціального захисту інвалідів обов'язкові до сплати і здійснюються в безперечному порядку, незалежно від фінансового стану підприємства і наслідків фінансово-господарської діяльності, тому що згідно Закону України "Про Державний бюджет" , є складовою частиною державного бюджету України і стягується в доход держави.

Таким чином позовні вимоги є обґрунтованими, підтверджуються матеріалами справи та підлягають задоволенню.

У засіданні суду були проголошені вступна та резолютивна частини постанови.

Постанова складена та підписана 11.9.2007р.

Керуючись ст.ст. 94,158, 160-163,167,186 КАС України

ПОСТАНОВИВ:

1.          Позов задовольнити.

2.          Стягнути з Товариство з обмеженою відповідальністю «Червона гірка» (95000, м.Сімферополь, вул..Лазурна, 8, р/р 1 у СФ АБ «Київська Русь» МФО 384793 ) на користь Кримського республіканського відділення Фонду соціального захисту інвалідів (95017, м. Сімферополь, пр. Кірова, 51-52/10 а, рр 0002 в Управлінні Держказначейства в АР Крим м.Сімферополь МФО 824026 одержувач: держбюджет м.Сімферополя 50070000 призначення платежу: 4% за робочі місця не зайняті інвалідами за 2006рік.)  5 923,00грн. адміністративно – господарських санкцій

3.          Після набрання постановою законної сили, за заявою позивача  видати виконавчий лист.

У разі неподання  заяви про апеляційне оскарження, постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її проголошення (у разі складання  постанови у повному обсязі, відповідно до ст. 160 КАСУ -  з дня складення у повному обсязі).

Якщо після подачі заяви  про апеляційне оскарження , апеляційна скарга не подана, постанова вступає в законну силу  через 20 днів після подання заяви про апеляційне  оскарження.

Постанова може бути оскаржена в порядку і строки передбачені ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Господарського суду

Автономної Республіки Крим                                        Толпиго В.І.