ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"25" вересня 2007 р.                                                            Справа № 07/85-07

вх. № 8591/5-07

Суддя господарського суду Інте Т.В.

при секретарі судового засідання Бабіч С.І.

за участю представників сторін:

позивача - Гришукова Т.Ф., дов. б/н від 21.07.06р.;  відповідача - Лещенко Н.О., дов. № 04-22/4857 від 08.08.07р.;

розглянувши справу за позовом Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Харківській області, м. Харків

до  Головне управління праці та соціального захисту населення, м. Х-в

про зобов'язання прийняти роботу

ВСТАНОВИВ:

Позивач (Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхуваннявід нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Харківській області) просить зобов"язати відповідача (Головне управління праці та соціального захисту населення) прийняти результати роботи, виконаної в межах реалізації Регіональної програми, а саме: автоматизовану систему атестації робочих місць за умовами праці.

Відповідач надав заперечення на позов, в якому вказує, що автоматизоване робоче місце спеціаліста з атестації робочих місць (АРМ) через відсутність необхідного устаткування створено не було, нормативно - правова база та програмне забезпечення морально застаріле.

Судом встановлено, що відповідно до положення про порядок фінансування робіт, передбачених національною, галузевими, регіональними програмами поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища, а також інших робіт, пов'язаних з реалізацією профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі - Фонд) від 01.11.2001 року № 41 (далі Положення) визначений порядок фінансування, планування, контролю за виконанням та впровадженням робіт, передбачених національною, регіональними, галузевими програмами.

Розпорядженням Харківської обласної державної адміністрації від 25.01.2002 року № 29 „Про регіональну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища 2002-2005 роки " затверджено заходи щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2002 -2005 роки, згідно з п. 2.4. яких передбачено створення на базі кабінету охорони здоров'я та медицини праці науково практичний та консультативний центр з професійного відбору та медичного освідчення робітників небезпечних професій (розробити методичні підходи, програмно-технічний комплекс щодо оцінки якості медичних оглядів робітників небезпечних професій ). Відповідальним виконавцем зазначеного заходу визначено Головне управління праці та соціального захисту населення ХОДА.

На підставі вищезазначеного, 01.11.2002 року було укладено тристоронній договір між Головним управлінням праці та соціального захисту населення ХОДА, управлінням виконавчої дирекції Фонду в Харківській області (замовником) та Державним інститутом праці та соціально-економічних досліджень (виконавцем), відповідно до умов якого, Головне управління праці та соціального захисту населення ХОДА та замовник доручають, а виконавець зобов"язується виконати роботу із забезпечення моніторінгу атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах області (створення бази даних та розробку програмного забезпечення управлінн атестацією за умовами праці).

Пункт 1.3 договору встановлює, що результатом виконаних робіт за договором є створення можливості для проведення аналізу даних і якісної атестації робочих місць.

Відповідно до п.1.4 договору робота за договором виконується відповідно до узгоджено сторонами технічного завдання та календарного плану робіт, що є невід"ємною частиною договору.

Згідно з пунктом 8.4 договору, власником науково - технічної продукції є Фонд.

Пунктами 9,9.2, 9.2.1 технічного завдання передбачено, що матеріалами, що подають по закінченню роботи та її етапів, зокрема є необхідне устаткування : персональний комп"ютер на базі процесору Pentium? , принтер лазерний чорно - білий, формат А4, факс - модем.

В акті приймання науково-дослідної роботи від 29.12.2002 року, комісія (до складу якої входив і представник головного управління праці) постановила вважати роботу по договору виконаною в повному обсязі та прийнятою.

Пунктами 6 та 7 акту приймання науково-дослідної роботи від 29.12.2002 року (а.с.24-25), всатновлено одержані результати використати шляхом обладнання АРМ спеціаліста в головному управлінні праці та соціального захисту населення ХОДА. Спецустаткування і залишки матеріалів, придбані за кошти Фонду належить передати до головного управління праці та соціального захисту населення ХОДА для організації АРМ спеціаліста.

21.12.2005 року відповідач направив позивачу лист в якому вказує, що автоматизовану систему атестації робочих місць за умовами праці відповідно до умов вищевказаного договору та п.7 акту приймання науково-дослідної роботи від 29.12.2002 року фактично не було створено, у зв"язку з тим, що спецустаткування і залишки матеріалів, необхідних для забезпечення роботи АРМ відповідачу передано не було, а програмне забезпечення морально застаріло.

Позивач, не надав суду доказів звернення до Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень з вимогою про передачу відповідачу спецустаткування і залишків матеріалів, придбаних за кошти Фонду та необхідних для забезпечення роботи АРМ, у судовому засіданні позивач підтвердив що з такими вимогами до Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень не звертався.

Позивач вказує, що обладнання АРМ спеціаліста в головному управлінні праці не відбулося у зв'язку з виникненням спірних питань між позивачем та Державним інститутом праці та соціально-економічних відносин щодо передачі обчислювальної та офісної техніки, яка передбачалась технічним завданням на науково-дослідну роботу, вказує що це питання розглядалось в судовому порядку та 20.09.2004 року було винесено рішення про відмову в задоволенні позовних вимог управління виконавчої дирекції Фонду.

Зазначені обставини стали перешкодою для обладнання АРМ спеціаліста в головному управлінні праці.

Таким чином, позивач підтверджує, що зобов"язання виконавця (Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень) за вищевказаним договором щодо створення можливості для проведення аналізу даних і якісної атестації робочих місць, виконано частково.

Відповідно до ст. 529 ЦК України, кредитор має право не приймати від боржника виконання його обов'язку частинами, якщо інше не встановлено договором, актами цивільного  законодавства  або не випливає із суті зобов'язання чи звичаїв ділового обороту.

Враховуючи, що виконавець за вищевказаним договором не виконав вимоги п.п 1.2, 1.3, 2.3 договору, відповідач має право не приймати виконання частини робіт за вищевказаним договором.

За таких обставин, суд визнає позовні вимоги, незаконними, необгрунтованими та тикими, що не підлягають задоволенню.

Відповідно до ст. 49 ГПК України, судові витрати покаладаються на позивача у повному обсязі.

Керуючись ст. 529 ЦК України, ст.ст. 32, 33, 43, 44, 49, 82-85 ГПК України, суд

ВИРІШИВ:

В позові відмовити.

Рішення підписано 01 жовтня 2007 року.

Суддя                                                                                            Інте Т.В.