ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

20.08.07р.

Справа № А34/339-07

За позовом  Прокурора Жовтневого району м. Дніпропетровська в інтересах держави вособі Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Дніпропетровськ

до  Товариства з обмеженою відповідальністю "Система аптек "Лінда-Фарм", м.Дніпропетровськ

про стягнення 29 512, 52 грн.

Суддя  Примак С.А.

Секретар судового засідання

Полторацька О.В.

Представники сторін:

від прокурора - Рижик Т.М., посв. №94

від позивача - Іващенко С.Г.,предст., дов. №03-06/0022 від 10.01.07 р.

від відповідача - не з'явився

СУТЬ СПОРУ:

Адміністративний позов заявлено про стягнення 29 512,52 грн. адміністративно-господарських санкцій за нестворені робочі місця.

Відповідач у відзиві на позов просить суд відмовити в позові, надав суду копії звітів про наявність вакансій станом на 27.01.06 р., 27.02.06 р., 27.03.06 р., 27.04.06 р., 28.05.06 р., 27.06.06 р., 28.07.06 р., 22.08.06 р., 27.09.06 р., 27.10.06 р., 27.11.06 р., 28.12.06 р.

На підставі ст. 128 КАС України,  суд убачає можливим вирішити  справу за наявними в ній доказами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представників прокурора, позивача, відповідача, дослідивши подані докази,  суд, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно зі звітом відповідача „Про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік” середньооблікова кількість працюючих чоловік на підприємстві склала 128 осіб; фонд оплати праці –944,4 тис. грн..; середньорічна заробітна плата штатного працівника –7378 грн., чисельність інвалідів –штатних працівників, які повинні працювати на підприємстві  відповідно до 4%-го нормативу –5 осіб; середньооблікова  кількість  штатних працівників-інвалідів облікового складу - 1 особа.

Позивачем, на підставі ст. 20 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875-ХІІ від 21.03.1991р. заявлено вимогу  про стягнення з відповідача  штрафних санкцій у розмірі середньорічної  заробітної плати  на даному підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом в розмірі 29512,52 грн., виходячи з кількості штатних працівників, даних про фонд оплати праці, та 4 робочих місць, фактично не зайнятого інвалідом у звітному періоді, а також з даних про фактично відпрацьований інвалідами час у звітному році, згідно доданого до матеріалів справи розрахунку.

Господарський суд вважає необхідним відмовити в адміністративному позові з огляду наступне:

Відповідно до ст. 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” в редакції, що була чинною у 2005 р., для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Згідно з п.10 Положення "Про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів", затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.95 р. №314 працевлаштування інвалідів здійснюється державною службою зайнятості, органами Мінсоцзахисту, місцевими радами народних депутатів, громадськими організаціями інвалідів з урахуванням побажань, стану здоров'я інвалідів, їхніх здібностей і професійних звичок відповідно до висновків МСЕК.

До суду подані докази повідомлення відповідачем Жовтневий районний центр зайнятості м. Дніпропетровська про вільні робочі місця інвалідів за формою 3-ПН.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позовні вимоги позивача не підлягають задоволенню.

Керуючись Законом  України „ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”,  ст.ст. 94, 162, 163 КАС України,  суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити в задоволенні адміністративного позову повністю.

Постанова набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена у порядку та строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя

С.А. Примак

Постанова підписана 22.08.07 р.