ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

"03" вересня 2007 р.
Справа № 03/85-64А.

за позовом Старовижівського районного центру зайнятості, смт. Стара Вижівка

до відповідача Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Надія»,                с. Смідин Старовижівського району

про стягнення 1860 грн. штрафу

Суддя                Сініцина Л.М.

При секретарі Пастушук А.М.

Представники:

від позивача: Іванова І.А. –гол. спец. юрид. відділу, дов. в справі

Кушнір Т.М. –гол. спец.-юрисконсульт, дов. в справі

від відповідача: н/з

Суть спору: Старовижівський районний центр зайнятості просить суд стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Надія»1860 грн. штрафу за неподання даних про фактично вивільнених працівників.

Відповідач відзиву на позовну заяву суду не подав, позову не заперечив, в судове засідання представник вдруге не з’явився, подав заяву про розгляд справи без його участі (а.с. 22).

Дослідивши наявні матеріали справи, заслухавши представників позивача, господарський суд, —

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до абзацу 1 пункту 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення»№ 803 від 01.03.1991р. з подальшими змінами та доповненнями, при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

Згідно абзацу 2 пункту 5 статті 20 Закону України «Про зайнятість населення», у разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Як вбачається з копії трудової книжки Писарчук Михайло Степанович працював на Сг ТзОВ «Надія»з 05.03.1978р. по 05.02.2007р.(а.с.7-8).

Однак, згідно вимог чинного законодавства звіту про наступне та фактичне вивільнення громадянина Писарчука М.С. СгТзОВ «Надія» до Старовижівського районного центру зайнятості не подало.

14.05.2007р Писарчук М.С. зареєструвався у Старовижівському районному центрі зайнятості як безробітний (а.с.9).

Відповідно до довідки  від 06.06.2007р., посадовий оклад громадянина Писарчук М.С. станом на 01.01.2007р. становив 155 грн. (а.с. 10).

Згідно розрахунку позивача штраф склав 1860 грн. (а.с.11).

Таким чином, вимоги позивача доведені матеріалами справи і підлягають до задоволення.

Керуючись Законом України „Про зайнятість населення”, ст.ст.70,71,86,94,158-163,186 КАС України, господарський суд ,-

П О С Т А Н О В И В:

1. Позов задоволити повністю.

2. Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Надія», с. Смідин Старовижівського району Волинської області, ,                       р/р 8061 в КБ «Приватбанку»МФО 303440 на користь Старовижівського районного центру зайнятості, смт Стара Вижівка, вул. Лесі Українки,1А, код 20124230 р/р 1376 в ГУДКУ у Волинській області МФО 803014 штраф в сумі 1860 грн.

3.Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у 20-ти денний строк, постанова суду набирає законної сили після закінчення цього 20-ти денного строку. Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду. Заява про апеляційне оскарження постанови може бути подана до адміністративного апеляційного суду через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня проголошення постанови. Апеляційна скарга на постанову може бути подана протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                                 Л.М.Сініцина