ГОСПОДАРСЬКИЙ   СУД   СУМСЬКОЇ  ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.08.07
Справа №АС 5/375-07.

за позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Суми

до відповідача – приватного підприємства "Равена", м. Суми

про стягнення 9029 грн. 37 коп.

Суддя Гудим В.Д.

Представники сторін:

Від позивача – предст. Груздо Т.С.

Від відповідача – не зявився

Суть спору: Позивач подав позовну заяву про стягнення з відповідача 9029 грн. 37 коп., в тому числі 8838 грн. 46 коп. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році відповідно до ст.20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», зокрема за нестворені 2 робочих місця для працевлаштування інвалідів, пені за несвоєчасну сплату адміністративно – господарських санкцій в сумі 190 грн. 91 коп.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому проти позовних вимог заперечує, зазначаючи, що у 2006 році на підприємстві працювало 2 інваліди.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

Статтею 4 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів" № 875-ХІІ від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями (далі Закон) передбачено, що держава створює правові, економічні, політичні, соціально-побутові і соціально-психологічні умови для задоволення потреб інвалідів у відновленні здоров'я, матеріальному забезпеченні, посильній трудовій та громадській діяльності.

Відповідно до ч. 1 ст.19 Закону для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування   інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 Закону встановлено обов'язок підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ч.1 ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), установі, організації за кожне робоче місце не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб - в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві            ( в об'єднанні), установі.

Відповідно до звіту з праці за 2006 рік (форма 1-ПВ), наданого до Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства відповідача у 2006 році становила 52 чоловіки.

Таким чином, згідно із ст.19 Закону, в  приватному підприємстві «Равена» у 2006 році норматив складає 2  робочих місця.

Відповідач подав докази створення ним у 2006 році 2 робочих місць для працевлаштування інвалідів, зокрема це підтверджується наказами від 04.12.02р.               № 25-К про прийняття Кочарян Надії Миколаївни на посаду рознощика кореспонденції, від 29.12.06р. № 40-К про прийняття на посаду продавця Щербакову Ірину Василівну; копіями довідок МСЕК.

Враховуючи зазначені обставини та беручи до уваги, що матеріалами справи підтверджується факт доведення відповідачеві у 2006 році нормативу створення 2 робочих місць для працевлаштування інвалідів і  факт створення таких місць відповідачем, господарський суд вважає позовні вимоги позивача безпідставними і такими, що задоволенню не підлягають.

Керуючись ст. ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства  України,

СУД  ПОСТАНОВИВ:

В позові відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду. Заява про апеляційне оскарження подається до суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня складення постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана в строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання, апеляційної скарги постанова, якщо її не було скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

СУДДЯ                                                                                       В.Д.Гудим