ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД  міста КИЄВА
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

25.06.2007
м. Київ
справа № 15/248-А

16:20

За позовом    Київського міського центру зайнятості

до                    Дочірнього підприємства "ДЬОЛЕР УКРАЇНА" Товариства з обмеженою відповідальністю "Дьолер ГмбХ"

Предмет
адміністративного
позову

стягнення 38 314,96 грн.

Суддя

Секретар судового засідання Сербін У.І.

Представники:

від позивача  -  Середницький В.М.

від відповідача   -  не з'явилися

ОБСТАВИНИ СПРАВИ:

На розгляд господарського суду передані позовні вимоги Київського міського центру зайнятості (далі - позивач) до Дочірнього підприємства "ДЬОЛЕР УКРАЇНА" Товариства з обмеженою відповідальністю "Дьолер ГмбХ" (далі - відповідач) про стягнення 38 314,96 грн. штрафних санкцій за порушення законодавства про зайнятість населення.

Відповідач відзив на позовну заяву не надав, вимог суду, викладених в ухвалі про порушення провадження у справі, не виконав, у судове засідання представник відповідача не з’явився.

Відповідно до ч. 2 ст. 128 Кодексу адміністративного судочинства України справа розглядається за наявними в ній матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, який підтримав позовні вимоги, суд

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до господарського суду з позовом про стягнення з відповідача 38 314,96 грн. штрафних санкцій за порушення законодавства про зайнятість населення.

Так, зокрема, внаслідок перевірки підприємства відповідача, проведеної головним спеціалістом Інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість Київського міського центру зайнятості, було виявлено порушення ч. 5 ст. 20 Закону "Про зайнятість населення", про що складено Акт № 2-ш від 06.02.2007 про порушення законодавства про зайнятість населення.

Перевіркою встановлено, що наказом № 60-З від 31.08.2006 звільнений у зв'язку із скороченням штату завідувач складу Бубенков Ігор Іванович та наказом № 80-З від 17.11.2006 звільнений у зв'язку із скороченням штату завідувач складу Дудяк Юрій Іванович.

Звіт про заплановане вивільнення працівників по формі 4-ПН (план) (за два місяці до звільнення) та звіт про фактичне звільнення по формі 4-ПН (факт) (в десятиденний термін з дня звільнення) до центру зайнятості не подавались.

Відповідно до ч. 5 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення" при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів. У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Розмір річної заробітної плати вивільнених працівників відповідно до довідок про річну заробітну плату становить 38 314,96 грн.:

- Бубенкова Ігоря Івановича - 17 789,75 грн.;

- Дудяка Юрія Івановича - 20 525,21 грн.

В Акті № 2-ш від 06.02.2007 про порушення законодавства про зайнятість населення відповідачу запропоновано сплатити штраф у сумі 38 314,96 грн. в десятиденний строк.

Відповідач у встановлений строк штраф не сплатив, проти позову не заперечив, розмір нарахованих сум не оспорив.

Отже, на момент прийняття рішення сума штрафу складає 38 314,96 грн., що підтверджується матеріалами справи і підлягає стягненню з відповідача.

Враховуючи викладене, позовні вимоги визнаються судом обгрунтованими і такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення", ст.ст. 71, 87, 94, 98, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

П О С Т А Н О В И В:

1. Адміністративний позов Київського міського центру зайнятості задовольнити повністю.

2. Сягнути з Дочірнього підприємства "ДЬОЛЕР УКРАЇНА" Товариства з обмеженою відповідальністю "Дьолер ГмбХ" (02217, м. Київ, вул. Миколи Закревського, 22, р/р 3000 в АБ "ИНГ Банк Україна" МФО 300539, ЗКПО 24918719), а у випадку відсутності грошових коштів - з будь-якого іншого рахунку, виявленого державним виконавцем під час виконання судового рішення, на користь Київського міського центру зайнятості (01033, м. Київ, вул. Жилянська, 47-Б, р/р 0001 в УДК м. Києва МФО 820019, одержувач: Київський міський центр зайнятості; код 03491091) 38 314 (тридцять вісім тисяч триста чотирнадцять) грн. 96 коп. штрафу.

3. Судові витрати покласти на Дочірнє підприємство "ДЬОЛЕР УКРАЇНА" Товариства з обмеженою відповідальністю "Дьолер ГмбХ".

4. Дана постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження або апеляційної скарги в порядку, встановленому ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України. Дана постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку та в строки, встановлені ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя                                                                                                       М.Г.Хоменко