СУД
СУД
УХВАЛА

23.08.07                                                                                 Справа № 14/475ад.

Суддя господарського суду Луганської області Лісовицький Є.А.,   розглянувши матеріали позовної заяви  по справі  № 14/475ад за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Відкритого акціонерного товариства “Свердловський завод гірничо –шахтного обладнання”, м. Свердловськ Луганської області

про стягнення 24 867 грн. 87 коп.

за участю представників сторін:

від позивача – Балаба Т.М., провідн. спец., довіреність № 03-а/67 від 15.01.07

від відповідача –не прибув;

в с т а н о в и в:

Суть спору: заявлено вимогу про стягнення з відповідача несплачених адміністративно-господарських санкцій за не виконання 4% нормативу робочих місць  для працевлаштування інвалідів за 2006 рік в розмірі 24 867 грн. 87 коп.

Від відповідача надійшло клопотання про відкладення розгляду справи, у зв’язку з тим що, представник знаходиться у відпустці. Дане клопотання судом відхиляється за необґрунтованістю.

Відповідач витребувані документи суду не надав,  участь уповноваженого   представника в судове засідання не забезпечив.

За таких обставин слухання у справі підлягає відкладенню.

Особи, які беруть участь у справі, сторони за адміністративною справою користуються правами та несуть обов’язки відповідно до ст. ст. 49, 51 КАСУ.

З урахуванням викладеного, керуючись ст.128, 150 Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

У Х В А Л И В:

1.Слухання у справі відкласти на 10.09.07. о 10 годин 30 хвилин.

2.Зобов’язати позивача надати: заперечення на  відзив відповідача, документальне і нормативне обґрунтування заперечень;

3. Зобов’язати відповідача надати: відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу; документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень; документи у підтвердження правового статусу; копію довідки статуправління щодо внесення до ЄДРПОУ; докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (наказ керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів  на підприємстві; матеріали   атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування  інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві); докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів; докази  включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до колективного договору; докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування  інвалідів у межах визначеного законом нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності; докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації; докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення  Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році; докази інформування державної служби зайнятості та місцевого органу соціального захисту населення про вільні робочі місця на вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів у 2006 році; у разі погашення заборгованості надати документальне підтвердження, в оригіналах для огляду, копії до справи; відомості про банківські реквізити та ідентифікаційний код; прийняти участь у звіренні розрахунків з позивачем, акт звірення надати суду.

Звертаємо увагу сторін, що всі документи, що додаються до матеріалів справи та довіреності представників сторін повинні бути викладені українською мовою.

Участь компетентних представників сторін обов’язкова.

Надіслати відповідачу повістку про виклик у судове засідання.

Суддя                                                                               Є.А. Лісовицький