ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

"25" січня 2007 р.                                                       Справа №  02/440а

Господарський суд Черкаської області в складі головуючого судді Пащенко А.Д.,

із секретарем судового засідання  Олененко С.П., за участю представників:

позивача: Пасічник А.А., Дмитренко О.С. –за довіреностями,

відповідача: Колєснікова Г. О. - директор,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Черкаси  справу

за позовом  Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до  товариства з обмеженою відповідальністю "Адріатика-2000"

про стягнення 2335 грн.,

ВСТАНОВИВ:

Заявлено вимогу про стягнення із відповідача 2335 грн. штрафних санкцій за незайняте інвалідом у відповідача в 2005 році 1 робоче  місце  з мотивів порушення відповідачем вимоги статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

Представники позивача у судовому засіданні позов підтримали у заявленій сумі.

Відповідач  письмового відзиву на позов суду не подав.  Представник відповідача у судовому засіданні заперечила проти позову та пояснила, що підприємство не має можливості прийняти на роботу інваліда, оскільки у нього фактично працює лише 8 чоловік і специфіка роботи (ресторан) вимагає повної віддачі сил, що інвалід не може забезпечити.

Оцінивши докази у їх сукупності,  вислухавши пояснення представників сторін, суд  приходить  до висновку,  що позов  підлягає  до задоволення з наступних мотивів.

Згідно статті 19 Закону України  "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні"  (далі  -  Закон) для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання в 2005 році встановлювався норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від середньооблікової чисельності  штатних працівників облікового складу за рік,  а якщо працювало від 8 до 25 чоловік –у кількості одного робочого місця. Тобто, норматив  встановлено Законом і не потребується  встановлення його для кожного підприємства  та  доведення.

За Законом підприємства  (об’єднання),  установи, організації, де кількість працюючих інвалідів   менша,  ніж встановлено нормативом, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду  соціального захисту інвалідів, не пізніше 15 квітня наступного року,  штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на  відповідному підприємстві (об’єднанні),  установі, організації за кожне робоче місце,  не зайняте інвалідом.  Для підприємств (об’єднань), установ і організацій  незалежно від форми власності та господарювання, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір штрафних санкцій  за робоче місце не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві  (об’єднанні), установі, організації.

Отже,  у разі невиконання підприємством в 2005 році встановленого законом нормативу,  воно  зобов’язане сплатити штрафні санкції  не пізніше 15 квітня 2006 року.

Як вбачається із звіту відповідача про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу в 2005 році у відповідача складала 10 осіб, отже, у відповідача повинен був працювати у 2005 році 1 інвалід.

Із  вказаного звіту відповідача також вбачається і не спростовується сторонами,   що у відповідача в 2005 році  інваліди  фактично не працювали.  Тобто, відповідач не виконав встановлений Законом  норматив.

Відповідач не спростував встановлені факти. Доводи відповідача про неможливість працевлаштування інваліда в зв’язку із специфікою роботи товариства суд не може прийняти до уваги, оскільки за Законом обов’язок сплати штрафних санкцій не залежить від умов роботи підприємства, фінансового стану  чи інших  особливостей підприємства.

Виходячи із даних  Звіту відповідача про зайнятість інвалідів за 2005 рік, середня річна заробітна плата в 2005 році  у відповідача складала 4 670 грн. Таким чином,  відповідач повинен сплатити штрафні санкції в сумі 2 335 грн.  за одне  не створене і не зайняте інвалідом робоче місце.

Оскільки вимоги позивача витікають із ст. ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, за вказаних вище обставин  позов підлягає до задоволення у заявленій сумі  2 335 грн.

На підставі ст. 94 КАС України з відповідача підлягають стягненню 23 грн. 35 коп. судового збору до Державного бюджету.

Виходячи з викладеного,  керуючись  ст.ст.  94, 160 –163 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1.   Позов задовольнити  повністю.

2. Стягнути із Товариства  з обмеженою відповідальністю "Адріатика-2000" (18000, м. Черкаси, вул. Пастерівська, 11, ідентифікаційний код 30705545):

а) на користь Черкаського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м. Черкаси,  проспект Хіміків, 50)  штрафні санкції в сумі  2 335 грн.;

б) в доход Державного бюджету України для зарахування на реєстраційний рахунок відділення державного казначейства у м. Черкаси № 0002,  банк - Управління державного казначейства в Черкаській області, МФО 854018, код 22809222, код бюджетної класифікації 22090200, символ звітності банку 095, через державну податкову інспекцію  –23 грн. 35 коп.  судового збору.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду може бути подана до Київського міжобласного апеляційного господарського суду через господарський суд Черкаської області протягом 10 днів з дня  проголошення постанови, апеляційна скарга на постанову суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                                                           А.Д. Пащенко