ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 липня 2007 р.
Справа № А-20/128

за позовом  Івано-Франківського  обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів  вул.Гуцульська,9, м.Івано-Франківськ,76007

до відповідача  Косівського державно-кооперативного  будівельно-монтажного  об'єднання "Райагробуд"  вул.Дружби, 11, м.Косів, Івано-Франківська область,78600

Представники:

від позивача: Юхменко Д.М.-ПРЕДСТАВНИК ДОВІРЕНІСТЬ № 04-237514 ВІД 17.05.07\

від відповідача:   Сморжанюк І.М. - ПРЕДСТАВНИК  ДОВІРЕНІСТЬ № 16 ВІД 26.05.07.

Суддя: С.М. Кобецька

при секретарі судового засідання:  Попович В.В.

Суть справи:  заявлений позов про стягнення з відповідача 2463,41грн.,       штрафу за нестворення робочих місць для працевлаштування інвалідів.

При розгляді матеріалів справи з участю представників сторін суд встановив, що позивач просить СТЯГНУТИ з відповідача 2463,41 грн. адміністративно-господарських санкцій, посилаючись при цьому на ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищенності інвалідів в Україні», відповідно до якої для роботодавців, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 4 відсотків середньооблікової чисельності  штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб –у кількості одного робочого місця. Проте,  відповідач, за твердженням позивача, вимоги цієї норми права не виконав, що підтверджується даними статзвітності форма № 10-ПІ, внаслідок чого  відповідно до ч.4 ст.20 Закону зобов»язаний був до 15 квітня 2007р. Самостійно перерахувати на розрахунковий рахунок позивача адміністративно-господарські санкції в сумі 2463грн. 41 коп.

Відповідач вимоги позивача не визнає, посилаючись на те, що на підприємстві працює 2 інваліди, що відповідає нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, виходячи із кількості працюючих на підприємстві. В статзвітності, на яку посилається  позивач, допущена помилка, оскільки на момент її складання  підприємству не було відомо про те, що один із фактично працюючих на підприємстві працівників є інвалідом.

Суд, з урахуванням пояснень  представників сторін, матеріалів справи та вимог діючого законодавства,  дійшов в спірному випадку наступних висновків:

Відповідно до ст.20 Закону України "Про основи соціальної захищенності інвалідів в Україні" підприємства об"еднання установи і організації незалежно від форм власності і господарювання щороку сплачують відповідним відділенням фонду соціального захисту інвалідів штрафні  санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві  за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів визначається в порядку ст.19 ЗУ "Про основи соціальної захищенності інвалідів в Україні"  з урахуванням вимог  Інструкції зі статистики чисельності працівників, зайнятих у  народному господарстві України, затвердженої наказом Мінстату України № 171 від 7.07.95р. та зареестрованої в Мінюсті України 7 серпн 1995р. за № 287823 та Інструкції щодо заповнення форми № 10-ПІ поштова-річна "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів" затвердженої наказом Мінпраці та соціальної політики  та зареестрованої в Мінюсті України 30 грудня 2004р. за № 167110270.

Виходячи із вимог наведеного  законодавства  та із  Звіту відповідача про зайнятість та працевлаштування інвалідів  за 2006рік - відповідач зобов"язаний був створити для працевлаштування інвалідів на його підприємств   2  місця. Фактично, відповідно до поданих суду доказів на підприємстві працевлаштовано 2 інвалідів: Каюк Я.М., посвідчення серія АЗ № 202514, та  Строїч Б.В./ АБ № 488142 . За таких обставин  вимоги позивача не визнаються судом обгрунтованими. А тому суд не вбачає підстав для стягнення з відповідача штрафних санкцій  в  заявленому розмірі.

З огляду на викладене та керуючись ст. 124 Конституції України, ст19 та ст. 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, п. 11 “Порядку сплати підприємствами (об”єднаннями), установами, організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів”, ст.СТ.158-163 , 167 України, суд

постановив:

В позові відмовити.

Постанова  набирає законної сили після закінчення строку подання заяви на апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду  першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови в повному обсязі відповідно до ст.160 КАС України - з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                   С.М.Кобецька                                                                                                                                                                                                                                     .

постанова підписана 04.07.07

Виготовлено в АС "Діловодство суду"________________ Попович Василь Васильович