СУД
СУД
УХВАЛА

25.06.07                                                                                 Справа № 3/391ад.

Суддя Доманська М.Л., розглянувши матеріали справи за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Луганського обласного спеціалізованого теплозабезпечуючого підприємства                             "Луганськтеплокомуненерго", м. Луганськ

про стягнення  225754 грн. 89 коп.

в присутності представників сторін:

від позивача –Кошелькова О.В. (дов. від 09.01.07 № 03-01/4),

від відповідача –не прибув (явка обов"язкова),

в с т а н о в и в:

Суть спору: заявлено вимогу про стягнення з відповідача на користь держбюджету України суми несплачених адміністративно-господарських санкцій за невиконання 4 % нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році в розмірі про стягнення  225754 грн. 89 коп.

Відповідач відзиву на позовну заяву не надав .

Особи, які беруть участь у справі, сторони за адміністративною справою користуються правами та несуть обов'язки відповідно до ст. ст. 49, 51 КАСУ.

Керуючись ст. ст.  52, 121, 165  Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в :

1.Закінчити підготовче провадження по справі № 3/391ад.

2. Призначити справу № 3/391ад до судового розгляду на 17.07.07 у приміщенні господарського суду Луганської області за адресою: м. Луганськ, пл. Героїв ВВВ, 3а,  о 12 год. 50 хв., кабінет № 324.

3.Явка представників сторін обов’язкова.

4.Зобов"язати позивача надати:

- заперечення на  відзив відповідача, документальне і нормативне обґрунтування заперечень;

- оригінали документів, копії яких додані до позовної заяви, для огляду в засіданні;

- при наявності –докази часткового погашення штрафу відповідачем;

- додатково нормативно обґрунтувати заявлені вимоги;

- відомості щодо працевлаштування відповідачем (структурними підрозділами відповідача) інвалідів, направлених для працевлаштування відповідними органами чи організаціями у заявлений період.

5.Зобов"язати відповідача надати:

- відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу;

-документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень;

- при сплаті штрафу -   документальне підтвердження;

- звітність за формою № 10 - ПІ за 2006 рік;

- докази того, що особи, зазначені у звіті за формою №10-ПІ, як працевлаштовані інваліди за заявлений період –є інвалідами (відповідні довідки МСЕК, витяги з книжок про працевлаштування, з інвалідних книжок, накази про призначення та звільнення відповідних інвалідів, тощо),

- докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування  інвалідів у межах визначеного нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності;

- докази здійснення заходів щодо створення робочих місць;

- матеріали атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування  інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда у відповідача;

- докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;

- докази інформування відповідачем та структурними підрозділами відповідача державної служби зайнятості на місцях, місцевих органів соціального захисту населення за місцезнаходженням відповідних структурних підрозділів відповідача та відділення  Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів (листування з відповідними органами);

- докази інформування відповідачем та структурними підрозділами відповідача державної служби зайнятості на місцях, місцевих органів соціального захисту населення за місцезнаходженням відповідних структурних підрозділів відповідача про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів за 2006 рік,

- звіти структурних підрозділів відповідача до місцевих центрів зайнятості за формою державної статистичної звітності № 3-ПН за 2006 рік;

- відповідні акти перевірок податкових органів відносно спірного питання за заявлений період (витяги з цих актів стосовно спірних питань –до справи);

- докази того, що всі інваліди, які були направлені відповідними органами до вцдповідача у  заявлений період були працевлаштовані.

6.Зобов’язати Виконавчий комітет Жовтневої районної ради м. Луганська у строк до 16.07.07 надати суду відомості щодо кількості  інвалідів, направлених  у 2005 році для працевлаштування на ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Луганськ (обов’язково документально підтвердити).

7.Зобов‘язати Луганський міський центр зайнятості (м. Луганськ) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", його структурними підрозділами (м. Луганськ), щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Ремонтно-бідівельну філію ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго",                   м. Луганськ та його структурні підрозділи (м. Луганськ)  у 2006 році,

при наявності –докази отримання від Ремонтно-бідівельної філії ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", його структурних підрозділів (м. Луганськ) відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік, засвідчені копії статистичних звітів  Ремонтно-бідівельної філії ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", його структурних підрозділів  форми № 3-ПН за 12 місяців 2006 року–до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Луганським міським центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства м. Луганська та інших міст чи районів.

- у разі не направлення у 2006 році на Ремонтно-бідівельну філію ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" та його структурні підрозділи інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

8.Зобов‘язати Станично-Луганський районний центр зайнятості                              (смт. Станично-Луганське, вул. К. Маркса, 35) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційного району смт. Станично-Луганське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Станично-Луганське щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування до Експлуатаційного району смт. Станично-Луганське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційного району смт. Станично-Луганське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік –до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційного району смт. Станично-Луганське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Станично-Луганським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Станично-Луганського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційного району смт. Станично-Луганське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Станично-Луганське інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

9.Зобов‘язати Лутугинський районний центр зайнятості (м. Лутугине, вул. Леніна, 89) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці м. Лутугино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Лутугіно щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційну дільницю                  м. Лутугіно ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці м. Лутугино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці м. Лутугино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго",             м. Лутугине № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Лутугинським  районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Лутугинського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційної дільниці м. Лутугино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Лутугине інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

10.Зобов‘язати Ровеньківський міський центр зайнятості (м. Ровеньки, вул. К.Маркса, 134а) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційного району м. Ровеньки ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Ровеньки щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування до Експлуатаційного району                    м. Ровеньки ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційного району м. Ровеньки ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційного району м. Ровеньки ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго",                                 м. Ровеньки  № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Ровеньківським міським центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Ровеньківського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційного району м. Ровеньки ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Ровеньки інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

11.Зобов‘язати Свердловський міськрайцентр зайнятості (м. Свердловськ, вул. Жилова, 5) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Філії "Свердловськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Свердловськ щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Філію "Свердловськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Філії "Свердловськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Філії "Свердловськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Свердловськ № 3-ПН за 12 місяців 2005 року –до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Свердловським міськрайцентром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Свердловського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Філію "Свердловськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Свердловськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

12.Зобов‘язати Краснолуцький міський центр зайнятості (м. Красний Луч, м-р 4, 9а) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо)

Експлуатаційного району м. Красний Луч ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго",                 м. Красний Луч щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування до Експлуатаційного району м. Красний Луч ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційного району м. Красний Луч ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційного району м. Красний Луч ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Красний Луч № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Краснолоуцьким міським центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Красний Луч району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційного району м. Красний Луч ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Красний Луч інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи);

Експлуатаційного району м. Петровське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго,                   м. Петровське м. Красний Луч щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування да Експлуатаційного району м. Петровське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Петровське м. Красний Луч у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційного району м. Петровське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Петровське м. Красний Луч відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційного району                             м. Петровське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Петровське м. Красний Луч № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Краснолоуцьким міським центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Красний Луч району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційного району м. Петровське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Петровське м. Красний Луч інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

13.Зобов‘язати Перевальський районний центр зайнятості (м. Перевальськ, вул. Мира, 3) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Філії "Перевальськтеплокоимуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Перевальськ щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Філію "Перевальськтеплокоимуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго у 2006 році, при наявності – докази отримання від Філії "Перевальськтеплокоимуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Філії "Перевальськтеплокоимуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Перевальськ № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Перевальським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Перевальського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Філію "Перевальськтеплокоимуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Перевальськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

14.Зобов‘язати Слов"яносербський районний центр зайнятості                                     (смт. Слов"яносербськ, вул. Леніна, 55) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці смт. Слов"яносербськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, смт. Слов"яносербськ щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційної дільниці смт. Слов"яносербськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці смт. Слов"яносербськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці смт. Слов"яносербськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, смт. Слов"яносербськ № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Слов"яносербським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Слов"яносербського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційної дільниці смт. Слов"яносербськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, смт. Слов"яносербськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

15.Зобов‘язати Стаханівський міський центр зайнятості (м. Стаханов, пр. Леніна, 24) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Філії "Стахановтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Стаханов щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Філії "Стахановтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго у 2006 році, при наявності – докази отримання від Філії "Стахановтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Філії "Стахановтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Стаханов № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Стаханівським міським центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Стаханівського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Філію "Стахановтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Стаханов інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

16.Зобов‘язати Краснодонського міськрайцентру зайнятості (м. Краснодон, вул. Першокінна, 1) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Філії "Краснодонтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Краснодон щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Філію "Краснодонтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Краснодон у 2006 році, при наявності – докази отримання від Філію "Краснодонтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Краснодон відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Філії "Краснодонтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Краснодон № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені краснодонським міськрайцентром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Краснодонського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Філію "Краснодонтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Краснодон інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

17.Зобов‘язати Рубіжанського міського центру зайнятості, (м. Рубіжне, вул. Будівельників, 34) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Філії "Рубіжнетеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Рубіжне щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Філії "Рубіжнетеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Рубіжне у 2006 році, при наявності – докази отримання від Філії "Рубіжнетеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Рубіжне відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Філії "Рубіжнетеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго,                       м. Рубіжне № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Рубіжанським міським центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Рубіжанського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Філію "Рубіжнетеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго, м. Рубіжне інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

18.Зобов‘язати Брянківський міський центр зайнятості (м. Брянка, пл. Леніна, 4) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Філії "Брянкатеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Брянка щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Філії "Брянкатеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Філії "Брянкатеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Філії "Брянкатеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Брянка № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Брянківським міським центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Брянківського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Філію "Брянкатеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Брянка інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

19.Зобов‘язати Попаснянський районний центр зайнятості (м. Попасна, вул. Базарна, 2) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці м. Попасна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Попасна щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційної дільниці м. Попасна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці м. Попасна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці м. Попасна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго",                  м. Попасна № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Попаснянським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Попаснянського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційної дільниці м. Попасна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Попасна інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

20.Зобов‘язати Старобільський районний центр зайнятості (м. Старобільськ, кв. Ватутіна, 68) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Філії "Старобільськтеплокомунеенрго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Старобільськ щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Філії "Старобільськтеплокомунеенрго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Філії "Старобільськтеплокомунеенрго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Філії "Старобільськтеплокомунеенрго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Старобільськ № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Старобільським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Старобільського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Старобілсье регіональне управління ОКП "Компанія "Луганськвода", м. Старобільськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

21.Зобов‘язати Міловський районний центр зайнятості (м. Мілове, вул. Луначарського, 73) надати у строк до 30.10.06 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці смт. Марківка ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Мілове щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційної дільниці                    смт. Марківка ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці смт. Марківка ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці смт. Марківка ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Мілове № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Міловським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Міловського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційної дільниці смт. Марківка ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Мілове інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

22.Зобов‘язати Сватівський районний центр зайнятості (м. Сватове, вул. Слобожанська, 5) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо Експлуатаційного району м. Сватове ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Сватове щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційного району                      м. Сватове ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційного району м. Сватове ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційного району м. Сватове ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго",               м. Сватове № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Сватівським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Сватівського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційного району м. Сватове ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Сватове інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

23.Зобов‘язати Троїцький районний центр зайнятості (смт. Троїцьк, вул. Гагаріна, 2а) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці смт. Троїцьк ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Троїцьк щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційної дільниці                    смт. Троїцьк ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Троїцьк у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці смт. Троїцьк ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці смт. Троїцьк ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Троїцьк № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Троїцьким районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Троїцького району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційну дільницю ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Троїцьк інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

24.Зобов‘язати Білокуракинський районний центр зайнятості (смт. Білокуракине, вул. Чапаєва, 75) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці м. Білокуракино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Білокуракино щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційної дільниці м. Білокуракино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Білокуракино у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці м. Білокуракино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Білокуракино відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці м. Білокуракино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Білокуракино № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Білокуракинським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Білокуракинського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційну дільницю ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Троїцьк інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

25.Зобов‘язати Біловодський районний центр зайнятості (смт. Біловодськ,              вул. Козюменського,17) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційного району смт. Біловодськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Біловодськ щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційного району смт. Біловодськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційного району смт. Біловодськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Біловодськ відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційного району смт. Біловодськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Біловодськ № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Біловодським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Біловодського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційного району смт. Біловодськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Біловодськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

26.Зобов‘язати Кремніський районний центр зайнятості (м. Кремінна, пл. Красна, 6) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційного району м. Кремінна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Кремінна щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційного району м. Кремінна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Кремінна у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційного району м. Кремінна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Кремінна відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційного району м. Кремінна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Кремінна  № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Кремінським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Кремінаського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційний район м. Кремінна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Кремінна інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

27.Зобов‘язати Новопсковський районний центр зайнятості (смт. Новопсков, вул. Шкільна, 3) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці смт. Новопсков ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новопсков щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційної дільниці смт. Новопсков ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новопсков у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці смт. Новопсков ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новопсков відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці смт. Новопсков ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новопсков № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Новопсковсьим районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Новопсковського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році до Експлуатаційної дільниці смт. Новопсков ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новопсков інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

28.Зобов‘язати Новоайдарського районного центру зайнятості (смт. Новоайдар, пров. Пролетарський, 4) надати у строк до 16.07.07 до суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) Експлуатаційної дільниці смт. Новоайдар ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новоайдар щодо працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на Експлуатаційної дільниці смт. Новоайдар ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новоайда у 2006 році, при наявності – докази отримання від Експлуатаційної дільниці смт. Новоайдар ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новоайда відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2006 рік – до справи; засвідчені копії статистичних звітів Експлуатаційної дільниці смт. Новоайдар ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новоайда, м. Білокуракино              № 3-ПН за 12 місяців 2006 року – до справи;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році  за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Новоайдарським районним центром зайнятості у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства  Новоайдарського району та інших міст чи районів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційну дільницю смт. Новоайдар ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новоайдар інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

29.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Луганської міської ради (м. Луганськ, вул. Пушкіна, 8) у строк до 16.07.07 надати до суду відомості стосовно наявності інвалідів в м. Луганську, що мали бажання працевлаштуватися у 2006 році (обов’язково документально підтвердити):

- про  кількість інвалідів,  що знаходились на обліку   в УПСЗН на протязі 2006 року , як такі, що бажали працевлаштуватися;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році в УПСЗН за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені УПСЗН у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для сприяння у працевлаштуванні до Луганського міського центру зайнятості;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства м. Луганська та інших міст чи районів.

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006  році для працевлаштування на Ремонтно-будівельну філію ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" та на його структурні підрозділи;

- чи інформувала у 2006 році Ремонтно-будівельна філія ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" та його структурні підрозділи про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 році  на Ремонтно-будівельну філію ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" та його структурні підрозділи інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

30.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Жовтневої районної ради м. Луганська (м. Луганськ)

надати до суду відомості стосовно наявності інвалідів в Жовтневому районі                м. Луганська, що мали бажання працевлаштуватися у 2006 році (обов’язково документально підтвердити):

- про  кількість інвалідів,  що знаходились на обліку   в УПСЗН на протязі 2006 року , як такі, що бажали працевлаштуватися;

- про  кількість інвалідів, що звернулися у 2006 році в УПСЗН за допомогою у працевлаштуванні;

- про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені УПСЗН у 2006 році;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для сприяння у працевлаштуванні до Луганського міського центру зайнятості;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства Жовтневого району м. Луганська та інших міст чи районів.

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006 році для працевлаштування на Ремонтно-будівельну філію ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго";

- чи інформувала у 2006 році Ремонтно-будівельна філія ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго" про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Ремонтно-будівельну філію ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго"  інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

31.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Станично-Луганської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (смт. Станично-Луганське, вул. Леніна, 52)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформував у 2006 році Експлуатаційний район смт. Станично-Луганське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Станично-Луганське про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційний район смт. Станично-Луганське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Станично-Луганське інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

32.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Лутугинської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (м. Лутугине, вул. Крупської, 15)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Експлуатаційна дільниця м. Лутугіно ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Лутугине про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційну дільницю м. Лутугіно ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Лутугіно інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

33.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Ровеньківської міської ради (далі - УПСЗН) (м. Ровеньки, вул. Кооперативна, 1)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформував у 2006 році Експлуатаційний район м. Ровеньки ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Ровеньки про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Експлуатаційний район м. Ровеньки ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Ровеньки інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

34.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Свердловської міськрайдержадміністрації (далі - УПСЗН) (м. Свердловськ, вул. Пірогова, 9)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Свердловськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Свердловськ про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 році на Філія "Свердловськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Свердловськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

35.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Краснолуцької міської ради (далі - УПСЗН) (м. Красний Луч, вул. К. Маркса, 21)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформував у 2006 році Експлуатаційний район м. Красний Луч ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Красний Луч про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Експлуатаційний район м. Красний Луч ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Красний Луч інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи);

- чи інформував у 2006 році Експлуатаційний район м. Петровське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Петровське м. Красний Луч про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Експлуатаційний район м. Петровське ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Петровське м. Красний Луч інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи);

36.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Перевальської міської ради (далі - УПСЗН) (м. Перевальськ, вул. Леніна, 36)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Перевальськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Перевальськ про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Філію "Перевальськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Перевальськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

37.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Слов"яносербської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (м. Слов"яносербськ, вул. Леніна, 54)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Експлуатаційна дільниця ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Слов"яносербськ про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Експлуатаційну дільницю ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Слов"яносербськ інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

38.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Стаханівської міської ради (далі - УПСЗН) (м. Стаханів, вул. Достоєвського, 16)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Стахановтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Стаханов про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Філію "Стахановтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Стаханов інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

39.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Брянківської міської ради (далі - УПСЗН) (м. Брянка, вул. Щетініна, 2)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Брянкатеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Брянка про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Філія "Брянкатеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Брянка інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

40.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Попаснянської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (м. Попасна, вул. Леніна, 2)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Експлуатаційна дільниця ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Попасна про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Експлуатаційну дільницю ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Попасна інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

41.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Старобільської райдержадміністрайції (далі - УПСЗН) (м. Старобільськ, вул. Комунаров, 36)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Старобільськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Старобільськ про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Філію "Старобільськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Старобільськ інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

42.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Сватівської райдержадміністрайції (далі - УПСЗН) (м. Сватове, пл. Злагоди, 25)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформував у 2006 році Експлуатаційний район м. Сватове ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Сватове про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 до Експлуатаційного району м. Сватове ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Сватове інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

43.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Біловодськкої райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (смт. Біловодськ, вул. Леніна, 87) у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформував у 2006 році Експлуатаційний район смт. Біловодськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Біловодськ про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 до Експлуатаційного району смт. Біловодськ ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Біловодськ інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

44.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Білокуранської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (смт. Білокуракине, пл. Горького, 2а)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Експлуатаційна дільниця смт. Білокуракино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Білокуракино про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 до Експлуатаційної дільниці смт. Білокуракино ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Білокуракино інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

45.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Новопсковвської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (смт. Новопсков, вул. Леніна, 65)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Експлуатаційна дільниця смт. Новопсков ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новопсков про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 до Експлуатаційної дільниці смт. Новопсков ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новопсков інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

46.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Марківської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (смт. Марківка)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Експлуатаційна дільниця смт. Марківка ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Марківка про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 до Експлуатаційної дільниці смт. Марківка ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Марківка інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

47.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Новоайдарської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (смт. Марківка)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Експлуатаційна дільниця смт. Новоайдар ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новоайдар про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 до Експлуатаційної дільниці смт. Новоайдар ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", смт. Новоайдар інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

48.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Старобільської райдержадміністрайції (далі - УПСЗН) (м. Старобільськ, вул. Комунаров, 36)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Старобільськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Старобільськ про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Філію "Старобільськтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Старобільськ інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

49.Зобов‘язати Краснодонське міське управління праці та соціального захисту населення (м. Краснодон, вул. Комсомольська, 7) у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Краснодонтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Краснодон про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Філію "Краснодонтеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Краснодон інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

50.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Рубіжанської міської ради (далі - УПСЗН) (м. Рубіжне, вул. Руденко, 7)  у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформувала у 2006 році Філія "Рубіжнетеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Рубіжне про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 на Філію "Рубіжнетеплокомуненерго" ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Рубіжне інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

51.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Кремінської райдержадміністрації (далі - УПСЗН) (м. Кремінна, пл. Красна, 20) у строк до 16.07.07 надати до суду відомості

- чи інформував у 2006 році Експлуатаційний район м. Кремінна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Кремінна про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

- у разі ненаправлення у 2006 до Експлуатаційного району м. Кремінна ЛОКСТП "Луганськтеплокомуненерго", м. Кремінна інвалідів для праце - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

52.Повідомити учасників процесу про їх права та обов’язки:

Особи, які беруть участь у справі, мають рівні процесуальні права і обов'язки. Особи, які беруть участь у справі, зобов'язані добросовісно користуватися належними їм процесуальними правами і неухильно виконувати процесуальні обов'язки (стаття 49 Кодексу адміністративного судочинства України).

Учасники судового процесу мають право заявляти відводи якщо суддя брав участь у розгляді цієї справи або пов'язаної з нею справи як представник, секретар судового засідання, свідок, експерт, спеціаліст, перекладач, якщо він прямо чи опосередковано заінтересований в результаті розгляду справи, якщо він є членом сім'ї або близьким родичем (чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, брат, сестра, дід, баба, внук, внучка, усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, член сім'ї або близький родич цих осіб) сторони або інших осіб, які беруть участь у справі, за наявності інших обставин, що викликають сумнів у його неупередженості судді. Відвід секретарю судового засідання може бути заявлений із вказаних підстав. Відвід повинен бути вмотивованим і заявлений до початку судового розгляду. Заявляти відвід після цього можна лише у разі, якщо про підставу відводу стало відомо після початку судового розгляду (статті 27, 30 Кодексу адміністративного судочинства України).

Особи, які беруть участь у справі дають пояснення, показання, відповідають на питання та задають питання стоячи і лише після надання їм слова головуючим у судовому засіданні. Постанову суду особи, присутні в залі, заслуховують стоячи. Відступ від цих правил допускається з дозволу головуючого в судовому засіданні. Учасники адміністративного процесу, а також інші особи, присутні в залі судового засідання, зобов'язані додержуватися в судовому засіданні порядку і беззаперечно підкорятися відповідним розпорядженням головуючого у судовому засіданні. Учасники адміністративного процесу звертаються до судді "Ваша честь". Документи та інші матеріали передаються головуючому в судовому засіданні через секретаря судового засідання або судового розпорядника (стаття 134 Кодексу адміністративного судочинства України).

Особи, які беруть участь у справі, мають право: 1) знати про дату, час і місце судового розгляду справи, про всі судові рішення, які ухвалюються у справі та стосуються їхніх інтересів; 2) знайомитися з матеріалами справи; 3) заявляти клопотання і відводи; 4) давати усні та письмові пояснення, доводи та заперечення;  5) подавати докази, брати участь у дослідженні доказів; 6) висловлювати свою думку з питань, які виникають під час розгляду справи, задавати питання іншим особам, які беруть участь у справі, свідкам, експертам, спеціалістам, перекладачам; 7) подавати заперечення проти клопотань, доводів і міркувань інших осіб; 8) знайомитися з технічним записом та журналом судового засідання і подавати письмові зауваження до них; 9) робити із матеріалів справи виписки, знімати копії з матеріалів справи, одержувати копії судових рішень; 10) оскаржувати судові рішення у частині, що стосується їхніх інтересів; 11) користуватися іншими процесуальними правами, наданими їм цим Кодексом (стаття 49 Кодексу адміністративного судочинства України).

Крім цих прав: позивач має право змінити підставу або предмет адміністративного позову, збільшити або зменшити розмір позовних вимог або відмовитися від адміністративного позову в будь-який час до закінчення судового розгляду; відповідач має право визнати адміністративний позов повністю або частково, подати заперечення проти адміністративного позову. Сторони можуть досягнути примирення на будь-якій стадії адміністративного процесу (стаття 51 Кодексу адміністративного судочинства України).

Особи, які беруть участь у справі, можуть за власний рахунок додатково замовити та отримати в суді засвідчені копії документів і витяги з них (стаття 49 Кодексу адміністративного судочинства України).

Суддя                                                                                            М.Л. Доманська