ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД  ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

ПРО ВІДКЛАДЕННЯ РОЗГЛЯДУ СПРАВИ

20.06.07 р.                                                                           Справа № 4/178

Ухвалою суду від 05.06.2007року за своєю ініціативою в якості іншого відповідача залучена до участі у справі Закрите акціонерне товариство “Терновське” Краснолиманського району на підставі ст.24 ГПК України, отже і відлік строку, встановленого статтею 69 ГПК України, розпочинається заново.

Господарський суд Донецької області у складі судді - Гринько С.Ю.

при секретарі судового засідання Уханьової О.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали за позовною заявою:

за позовом -            Краснолиманського міського центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики

України – робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного

соціального страхування України на випадок безробіття  м. Красний Лиман

до відповідачів: -    Краснолиманського районного комітету профспілки працівників

агропромислового комплексу м. Красний Лиман

-   Закритого акціонерного товариства “Терновське” Краснолиманського району

про стягнення 2220,00грн. штрафних  санкцій за порушення пункту п’ятого статті 20 Закону України “Про зайнятість населення”

за участю представників сторін:

від позивача – Комісарова А.В. – довіреність № 05-12/740 від 14.05.2007р.,

від  відповідача – Румянцев В.В. – довіреність № 08 від 10.05.2007р., Бурлачко В.М. – голова профспілки,

від ЗАТ “Тернавське” – Бочарова О.Ю. – довіреність від 12.06.2007року.

в с т а н о в и в:

Представниками сторін не надані письмові клопотання про забезпечення технічною фіксацією судового процесу, як цього вимагає стаття 81-1 ГПК України. В судовому засіданні складено протокол.

Позивач заявив позовні вимоги про стягнення з відповідача 2220,00грн. штрафних санкцій за порушення пункту п’ятого статті 20 Закону України “Про зайнятість населення”.

В підтвердження позову посилається на Акт № 4 від 23 січня 2007року планової перевірки додержання законодавства про зайнятість громадської організації - Краснолиманського райкому профспілки працівників АПК, якою встановлено, що Мальченко Віктор Іванович працював  за трудовою книжкою звільненим головою профкому  ЗАТ “Терновське” був звільнений з цієї посади без надання інформації про наступне та фактичне вивільнення до служби зайнятості, як цього вимагає пункт 5 статті 20 Закону України “Про зайнятість населення”. Оскільки в трудової книжці поставлена печатка першого відповідача про звільнення працівника, на нього у відповідності з вказаним Законом покладений штраф у розмірі річної заробітної плати вивільненого працівника.

Відповідач - Краснолиманський районний комітет профспілки працівників АПК заперечує проти вимог позову за наступним:

- в Акті перевірки вказано помилково, що первина профспілкова організація – ЗАТ “Терновське” являється частиною Краснолиманського районного комітету профспілки працівників агропромислового комплексу, так як профорганізація ЗАТ “Терновське” являється самостійною первинною організацією профспілкових робітників АПК і діє  у відповідності з своїм Статутом. В той час відповідач, Краснолиманський районний комітет профспілки працівників агропромислового комплексу діє у відповідності з нормами Статуту професійної спілки працівників агропромислового комплексу України , зареєстрованого Міністерством юстиції України 04 січня 2000року, свідоцтво № 1306.ёза яким лише координує статутну діяльність первинних профспілкових організацій, не втручаючись в їх організаційні справи і тому не може відповідати по їх фінансовим зобов’язанням.

-  В штаті Красноліманського райкома профспілки працівників АПК відсутня посада голови первинної профспілки ЗАТ “Терновське”, оскільки обирає на цю посаду самостійно виконавчий орган первинної організації. А за тим, що Красноліманський райком профспілки працівників АПК є юридичною особою, він мав право на затвердження запису в трудової книжці  Мальченка В.І. про вивільнення його з посади голови первинної організації.

-          Кошти в сумі 2220грн., які нараховані Мальченку В.І.  через централізовану бухгалтерію Красноліманського райкома профспілки працівників АПК в якості оплати, складалися з профспілкових внесень і ці кошти були перераховані первинної профспілкової організації ЗАТ “Терновське”.

2

-          Період перевірки за Актом № 4 від 23.01.2007року встановлений з 23.01.2006року по 23.01.2007рокуё в той час коли подія, на яку посилається позивач мала місце в 2005році.

-   До центру зайнятості було направлено повідомлення про вивільнення Мальченка В.І. своєчасно в 2005році, про що свідчить звіт.

Відповідач – ЗАТ “Терновське” не може надати відзив на позов, оскільки не одержав від позивача копії позову з наданими до неї документами.

Дослідивши надані сторонами документи та, заслухавши пояснення представників сторін, суд дійшов наступного:

В ході перевірки, проведеної на підприємстві відповідача 23.01.2007року встановлено, що на підставі рішення зборів членів профспілкової організації ЗАТ “Терновське”, яким ліквідована первинна профспілкова організація ЗАТ “Терновське”, голову профспілки Мальченка Віктора Івановича було звільнено із займаної посади 24.03.2006року на підставі п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України (запис в трудовій книжці №15 внесений головою Краснолиманського райкому профспілки працівників агропромислового комплексу Бурлачко В.М. та підтверджений печаткою зазначеної профспілки).

Інформація про наступне та фактичне вивільнення Мальченка Віктора Івановича до служби зайнятості не надавалась в порушення вимог пункту п’ятого статті 20 Закону України “Про зайнятість населення”.

З трудової книжки Мальченка Віктора Івановича вбачається, що останній обраний головою профкому ЗАТ “Заря” 02.02.2002року, яке перейменоване 31.01.2002року в ЗАТ Терновське”  за протоколом № 9 від 31.01.2002р. Він же обраний 01.02.2002р. звільненим головою профкому ЗАТ Терновське”   і 24.03.2006року у зв’язку з ліквідацією профспілкової організації на підставі ст.40 п.1 КзоП України звільнений з посади.

Краснолиманський районний комітет профспілки працівників агропромислового комплексу, керуючись Статутом професійної спілки працівників агропромислового комплексу України є добровільною, неприбутковою громадською організацією, створеною з метою представництва та здійснення захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки в органах державної влади, місцевого самоврядування, у відносинах із роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, з іншими організаціями.

З трудової книжки Мальченка Віктора Івановича видною, що приймав на роботу на посаду звільненим головою профкому та звільняв з цієї посади саме ЗАТ Терновське”, а не відповідач - Краснолиманський районний комітет профспілки працівників агропромислового комплексу, який не являється роботодавцем, тому на підставі статті 24 ГПК України, господарський суд вважає необхідним витребувати у 2-го відповідача документи, які свідчать по обрання ЗАТ “Тернавське” звільненим головою профспілки та звільнення його з цієї посади, докази оплати Мальченку В.І. заробітної плати.

Оскільки 2-й відповідач не одержав від позивача копію позову з доданими до неї документами, суд вважає цей факт перешкодою для вирішення спору.

На підставі ст.77 ГПК України, господарський суд –

У Х В А Л И В:

06.08.07

Відкласти розгляд справи на 09:30 год.  19.07.07 року.

Краснолиманському міському центру зайнятості направити відповідачеві – ЗАТ “Тернавське” копію позовові заяви і доданих до неї документів, докази направлення надати суду. Явка представників сторін обов”язкова.

ЗАТ  “Терновське” Краснолиманського району представити суду письмовий відзив з документами, які свідчать про працевлаштування Мальченка Віктора Івановича, який за трудовою книжкою обраний головою профкому ЗАТ “Заря” 02.02.2002року, яке перейменоване 31.01.2002року в ЗАТ Терновське”  за протоколом № 9 від 31.01.2002р. Він же обраний 01.02.2002р. звільненим головою профкому ЗАТ Терновське”   і 24.03.2006р. у зв’язку з ліквідацією профспілкової організації на підставі ст.40 п.1 КзоП України звільнений з посади. Положення та Статус підприємства, трудовий договір, докази оплати заробітку Мальченку В.І. тощо. Надати докази про надання інформації до служби зайнятості про наступне та фактичне вивільнення Мальченка Віктора Івановича з посади. Явка представників сторін обов”язкова.

Краснолиманському районному комітету профспілки працівників агропромислового комплексу надати докази про надання інформації до служби зайнятості про наступне та фактичне вивільнення Мальченка Віктора Івановича з посади. Явка представників сторін обов”язкова.

Суддя