ГОСПОДАРСЬКИЙ   СУД
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

18.06.07

Справа №АС 5/219-07.

за позовом : Сумського
обласного відділення Фонду соціального захисту

інвалідів

до відповідача:   орендного підприємства «Тиск»

про стягнення    3789 грн. 00 коп.

СУДДЯ        ЛИХОВИД Б.І.

За участю представників
сторін:

від позивача:         Груздо Т.С..

від відповідача:    не з'явився

СУТЬ СПОРУ: позивач
просить суд стягнути з відповідача 3789 грн. 00 коп. адміністративно -
господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для
працевлаштування інвалідів у 2005 році.

Відповідач в судове
засідання 18.06.2007 року не з'явився, але подав до суду заперечення на позовну
заяву, в якому зазначає, що в 2005 році на підприємстві працював інвалід ІІІ
групи.

Розглянувши матеріали
справи, заслухавши пояснення повноважного представника позивача, дослідивши
наявні докази по справі, суд вважає
відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог, виходячи з наступного:

Статтею 4 Закону України
«Про основи соціальної захищеності інвалідів» № 875-ХІІ від 21.03.1991р. зі
змінами та доповненнями (далі Закон) передбачено, що держава створює правові,
економічні, політичні, соціально-побутові і соціально-психологічні умови для
задоволення потреб інвалідів у відновленні здоров'я, матеріальному
забезпеченні, посильній трудовій та громадській діяльності.

Згідно ч. 5 ст. 20
Закону, фінансування заходів щодо соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної
та професійної реабілітації інвалідів, надання позик на створення робочих
місць, призначених для працевлаштування інвалідів, забезпечення інвалідів
технічними реабілітаційними засобами, оплата навчання та перекваліфікація
здійснюються Фондом соціального захисту інвалідів.

Відповідно до ч. 1 ст. 19
Закону для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм
власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для
забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від
загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік - у
кількості одного робочого місця.

Ст. 20 Закону встановлено
обов'язок підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм
власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж
установлено нормативом, передбаченим ч. 1 ст. 19 Закону, щороку сплачують
відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів
адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі
середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні),
установі, організації за кожне робоче місце не зайняте інвалідом, а якщо працює
від 8 до 15 осіб - в розмірі половини середньої річної заробітної плати на
відповідному підприємстві ( в об'єднанні), установі.

Як свідчать матеріали
справи, зокрема, відповідно до наказу НОМЕР_1 (в справі), на орендне
підприємство «Тиск» було прийнято на роботу охоронцем ОСОБА_1, який є інвалідом
ІІІ групи. Наказом НОМЕР_2 ОСОБА_1 звільнено за власним бажанням з 30.11.2005
року.

Таким чином, оскільки на
орендному підприємстві «Тиск» працював інвалід, позивачем безпідставно
нараховані адміністративно-господарські санкції, а тому, вимоги позивача, щодо
стягнення з відповідача 3789 грн. 00 коп. адміністративно - господарських
санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для
працевлаштування інвалідів у 2005 році є необґрунтованими та такими, що
задоволенню не підлягають.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 162, 163
Кодексу адміністративного  судочинства
України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1.          В задоволенні адміністративного
позову - відмовити.

Постанова може бути
оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного
суду. Заява про апеляційне оскарження подається до суду апеляційної інстанції
через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня складення постанови в
повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається
протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає
законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження,
якщо таку заяву не було подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне
оскарження, але апеляційна скарга не буде подана в строк, постанова набирає
законної сили після закінчення цього строку. У разі подання, апеляційної скарги
постанова, якщо її не було скасовано, набирає законної сили після закінчення
апеляційного розгляду справи.

СУДДЯ                                                                      Б.І.ЛИХОВИД

Повний текст постанови
підписано 20.06.2007 року