ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
Кіровоградської області
ПОСТАНОВА

"13" лютого 2007 р.
Справа №  14/385

Господарський суд Кіровоградської області в складі судді Колодій С.Б., розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу  № 14/385

за позовом: Світловодського міськрайонного центру зайнятості,                                   м. Світловодськ

до відповідача: Державного підприємства "Світловодського заводу  "Калькулятор", м. Світловодськ

про стягнення 11 583,07 грн.

Секретар судового засідання – Дряпак Я.В.

ПРЕДСТАВНИКИ:

від позивача - Дмитрієв М.О., довіреність № 02-49 від 10.01.2007;

від відповідача - участі не брав;

Світловодським міськрайонним центром зайнятості подано позовну заяву про  відшкодування штрафних санкцій в сумі 11 583,07 грн. за порушення відповідачем     ч. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення”.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав. Представник відповідача  заперечення на позов не подав, в судовому засіданні участі не приймав.

Розглянувши наявні матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, господарський  суд, -

ВСТАНОВИВ:

09.10.2006 р. працівниками позивача складений акт перевірки № 215 додержання відповідачем Закону України „Про зайнятість населення”.

По результатам перевірки встановлений факт порушення відповідачем ч. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення”, а саме при вивільненні Кучер В.М. відповідачем не направлено в десятиденний строк "Звіт про фактичне вивільнення працівників" 4 ПН, факт щодо звільнення з 30.08.2006 р.

Відповідно до ч. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення” при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення – списки фактично вивільнених працівників.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.

Як вбачається з довідки відповідача від 09.10.2006 р. № 99 про заробітну плату Кучер В.М. за період з 01.08.2005 року по 31.07.2006 року вона становить 11583,07 грн.

За результатами перевірки позивачем прийняте рішення від 09.10.2006 р., яким до відповідача за порушення вимог ч. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення” застосовані економічні санкції в сумі 11 583,07 грн. Представник відповідача вказане рішення отримав, про що свідчить його підпис на рішенні.

У встановленому законодавством порядку відповідач не звертався до господарського суду із заявою про визнання вказаного рішення недійсним.

В добровільному порядку відповідач не перерахував позивачу штраф в розмірі 11 583,07 грн.

Позовні вимоги підлягають повному задоволенню.

Враховуючи викладене та керуючись ч. 5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення”, ст. ст. 69 – 71, 86, 158 – 163 Кодексу адміністративного судочинства України господарський суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги задовольнити  повністю.

Стягнути з  Державного підприємства "Світловодського заводу  "Калькулятор", 27502, м. Світловодськ, вул. 9 Січня, 7,  п/р в СФ АКБ "Національний кредит", МФО 383136 на користь Світловодського міськрайонного центру зайнятості, 27501, м. Світловодськ, пров. Нагірний, 3, п/р 0012 УДК у Кіровоградській області, МФО 823016 - 11 583,07 грн. штрафу.

За заявою стягувача після набрання постановою законної сили господарський суд видає виконавчий лист.

Постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано.

Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений Кодексом адміністративного судочинства України, постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Якщо строк апеляційного оскарження буде поновлено, то вважається, що постанова чи ухвала суду не набрала законної сили.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до Дніпропетровського апеляційного господарського суду через господарський суд Кіровоградської області.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складання постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України – з дня складання в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, і копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя

С. Б. Колодій