ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

10.04.2007                                                           Справа № 1/88-АП-07

Господарський суд Херсонської області у складі судді  Губіної І.В. при секретарі Вецало М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Білозерського  районного  центру  зайнятості, смт.Білозерка

до Відкритого  акціонерного товариства "Східний",Білозерський район

про  стягнення 7325грн.90коп.

за участю представників сторін:

від позивача: Тищенко А.В., дов. №06-03/289 від 08.02.2007р., представник

від відповідача: не прибув

Білозерський  районний  центр  зайнятості звернувся до суду з позовом  про стягнення з ВАТ "Східний" 7325грн. 90коп. штрафу за несвоєчасне подання інформації про наступне та фактичне вивільнення Чихун Лідії Леонідівни з посади бухгалтера по ст.40 п.1 КЗпП України, тобто звільнення в зв'язку з ліквідацією підприємства.

Відповідач проти позову в попередньому засіданні не заперечував. Але пояснив, що відповідно протоколу загальних зборів акціонерів ВАТ "Східний" від 24.05.2005р. акціонерами товариства прийнято рішення про ліквідацію ВАТ "Східний" зі створенням ліквідаційної комісії в кількості 5 чоловік. Про самоліквідацію товариства була надрукована відповідна об'ява  в газеті "Наддніпрянська правда" в червні 2005р. В ній було зазначено, що претензії кредиторів приймаються до 05.07.2005р.

Суд, дослідивши матеріали справи,

в с т а н о в и в:

ВАТ "Східний" з 01.08.2006р. вивільнено по п.1 ст.40 КЗпПУ  Чихун Л.Л.

Згідно п.5  ст.20 Закону України "Про зайнятість населення" при вивільненні працівників у зв'язку  із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення  надають списки фактично вивільнених працівників.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.

Відповідачем порушені вимоги вказаної вище статті Закону.

Про вивільнення Чихун Л.Л. по ст.40 п.1 КЗпПУ ним не були прийняті заходи щодо попередження райцентру зайнятості як про намір вивільнення Чихун Л.Л. в порядку, зазначеному в Законі, тобто за два місяці в письмовій формі, так і про фактичне її вивільнення.

На запит центру зайнятості про надання даних про річну заробітну плату Чихун Л.Л. ВАТ "Східний" відповіді не надав. Тому центр зайнятості змушений був звернутися з відповідною заявою до відділу статистики Білозерського району. Листом від 31.08.2006р. №296 відділ статистики повідомив позивача про середньомісячну заробітну плату одного штатного працівника в галузі сільського господарства, визначивши її розмір за кожен місяць, починаючи з липня 2005р. і включно по липень 2006р.. Загальна сума річної плати згідно цих даних складає 7325,90грн.

Статтею 492  Кодексу законів про працю України встановлено, що одночасно з попередженням про звільнення у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі і у зв'язку з ліквідацією підприємства, власник або уповноважений орган доводить до відома державної служби зайнятості дані про наступне вивільнення працівника з зазначенням його професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці.

Тобто, чинним законодавством про працю також передбачено обов'язок суб'єкта підприємницької діяльності повідомляти органи служби зайнятості про вивільнення працівників з ініціативи адміністрації, тобто по ст.40 КЗпП, у тому числі із ліквідацією такого суб'єкта.

З урахуванням викладеного суд вважає, що позов підлягає повному задоволенню.

Доводи відповідача про проведення самоліквідації ВАТ "Східний" до уваги не приймаються, оскільки до теперішнього часу ліквідація товариства не проведена, а борг зі штрафної санкції вийшов після друкування повідомлення про самоліквідацію товариства.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.94, 160-163, 167 КАС України, суд

постановив:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Східний", с.Східне Білозерського району вул.Радянська, 3, ( р.рахунок №260043142 ВАТ "Райффайзен Банк Аваль" МФО 352093)  на користь Білозерського районного центру зайнятості, смт.Білозерка, вул.Міхайлевського, 99, код ЄДРПОУ 25грн. 90коп. штрафу на р.рахунок №0016 банк УДК м.Херсон, код 24103748 ВДК у Білозерському районі МФО 852010, код доходу 50040500.

3. Виконавчий лист   видати з заяви позивача після набрання постановою законної сили.

Суддя                                                                                 І.В. Губіна

повний текст постанови

підписаний 16.04.2007р.