ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

"24" січня 2007 р.                                                              № 286/10-05

За позовом
Київського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Київ

до
Відкритого акціонерного товариства „Елопак-Фастів”, м. Фастів

про
стягнення 84564грн.

Суддя  Іваненко Я.Л.

від позивача
від відповідача
Котова Н.І., довіреність №03-239/496 від 13.06.2006р
Бучко Т.Є., довіреність б/н від 20.06.2006р.

суть спору:

В провадженні господарського суду Київської області знаходиться справа за позовом Київського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Київ (надалі - позивач) до Відкритого акціонерного товариства „Елопак-Фастів”, м. Фастів (надалі - відповідач) про стягнення 84564грн. штрафних санкцій у зв’язку з недотриманням відповідачем у 2004 році визначеного чинним законодавством нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів.

В судовому засіданні 24.01.2007р. представник позивача позовні  вимоги  підтримав,  вважає їх обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню з підстав, викладених у позовній заяві. В обгрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на ухилення відповідача від сплати штрафних санкцій за нестворені робочі місця для інвалідів протягом 2004р., які він повинен був створити відповідно до нормативів, встановлених Законом України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, а також на той факт, що відповідач до відповідних органів з метою працевлаштування інвалідів не звертався, у зв’язку з чим з нього підлягають стягненню штрафні санкції у розмірі 84564грн., що становить середню річну заробітну плату за три робочи місця, не зайняті інвалідами.

Представник проти задоволення позовних вимог заперечує з підстав, викладених у відзиві №23 від 23.01.07р. на позовну заяву. В обґрунтування своїх заперечень відповідач вказує на:

- відсутність вини відповідача у невиконанні нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, оскільки відповідні державні органи для працевлаштування інвалідів не направляли;

- робоче місце інваліда може бути створене тільки для конкретної людини-інваліда;

- відповідно до ст. 177 ГК України суб’єкти господарювання зобов’язані за рішенням місцевої ради за рахунок коштів відповідно до закону створювати спеціальні робочі місця для осіб з обмеженою працездатністю, проте в 2004 році рішення Фастівської міської ради про створення таких робочих місць не приймалось.

Окрім того, в усних поясненнях представник відповідача зазначив, що звітував до відповідного центру зайнятості про наявні робочі місця для працевлаштування інвалідів за встановленою формою 3-ПН.

Відповідно до ч. 2 ст. 150 КАС України суд оголошує перерву у зв’язку з необхідністю одержання нових доказів або в інших необхідних випадках.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 150, 160, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд Київської області –

ухвалив:

1.          Оголосити в судовому засіданні перерву до 05.02.2007р. о 12.15год. Засідання відбудеться

за адресою: м. Київ, вул. Комінтерну, 16, зал судового засідання №222.

2.          Зобов’язати відповідача надати докази на підтвердження факту розроблення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів, а саме, - встановлення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів; накази про створення спеціальної комісії для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів з залученням представників МСЕК; матеріали атестації відповідних робочих місць; докази розроблення і затвердження інструкцій про робоче місце інваліда, наказу про її затвердження, тощо; докази надання звітів (у 2004р. помісячно) про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках за формою №3-ПН місцевому центру зайнятості.

3.          Копію ухвали надіслати сторонам по справі.

Суддя                                                                                                              Я.Л. Іваненко