ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

"15" березня 2007 р.

Справа № 9/27-77А.

За
позовом  Підприємця ОСОБА_1, м. Луцьк

До
Луцького міського
центру зайнятості, м. Луцьк

3-тя
особа без самостійних вимог  на предмет
спору на стороні позивача:
ОСОБА_2, с. Вітулі Любешівського району

Про зняття з реєстрації трудового
договору

Головуюча суддя Соломка Л.І.                                                                                                   При
секретарі Приходай Т.О.                                        представники:

від
позивача: ОСОБА_1 -
підприємець;

від
відповідача:
Кривонюк І.П. -начальник юридичного відділу, довіреність від 15.03.2007 р.;

3-тя
особа: ОСОБА_2.

Права та обов'язки  представникам позивача і відповідача   роз'яснені відповідно до ст.ст. 49,51 КАС
України.

Відводу складу суду не заявлено.

Клопотання про здійснення технічної
фіксації судового процесу від представників відповідача не поступило.

Суть спору: Позивач -
Підприємець ОСОБА_1 звернувся до господарського суду з позовною заявою, в якій
просить  зобов?язати Луцький міський
центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір НОМЕР_1 від 01.12.2004 р.,
укладений з ОСОБА_2, у зв'язку з фактичним
припиненням трудових  відносин з
боку найманого працівника з 20.07.2006 р. та відмовою відповідача  у знятті з реєстрації без повідомлення причин
відмови.

Відповідач у судовому засіданні  заперечував проти адміністративного позову,
посилаючись, що відповідно до Порядку
реєстрації трудового договору між працівником  і фізичною особою, затвердженого  наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р.
№260, зареєстрованому в Міністерстві Юстиції України 27.06.2001 р. №554/5745
(далі -Порядок) у разі відсутності повідомлення
однієї із сторін  трудового
договору про закінчення  або
припинення  дії трудового договору не
передбачено право органу  державної
служби зайнятості на зняття з реєстрації такого
трудового договору. У  даному
випадку  згоди працівника  на припинення трудових  відносин не було, тому у відповідача відсутні  підстави для зняття з реєстрації трудового
договору.

Третя особа без самостійних вимог на
предмет спору на стороні  позивача
-ОСОБА_2 , у судовому засіданні
пояснила, що 31.10.2002 р. була прийнята на роботу продавцем до
підприємця ОСОБА_1 із заключенням трудового договору НОМЕР_2, зареєстрованим у
Луцькому  міському центрі зайнятості,
відпрацювала продавцем 2 роки. 02.02.2004 р. була звільнена  за згодою
сторін. Трудовий договір був розірваний, про що зроблений запис у
трудову книжку. Надалі ніякого трудового договору  не підписувала, а була запрошена на роботу
продавцем  в кінці квітня 2004 р. і
працювала до 20 липня 2006 р. без оформлення, як і інші працівники. 20 липня
2006 р. була звільнена з роботи без виплати заробітної плати, тому заперечує
проти позовних вимог позивача, оскільки
трудового договору від 01.12.2004 р. з підприємцем не укладала і не
підписувала. Трудовий договір укладений і зареєстрований без її згоди і
присутності.

Як вбачається з поданої суду трудової
книжки ОСОБА_2 там внесені записи про прийняття
на роботу  до підприємця ОСОБА_1
та звільнення  за 2002 р., інші записи
відсутні.

Враховуючи вищевикладене, суд
дійшов  висновку про витребування  від сторін
додаткових доказів та витребування від
контролюючих органів даних щодо підприємця ОСОБА_1 з питань  нарахування та утримання податку на доходи
фізичних осіб  та внесків до Пенсійного
фонду України, в зв'язку з чим розгляд справи слід відкласти до отримання
результатів  перевірки.

Керуючись ст. 150 Кодексу
адміністративного судочинства України, господарський суд,

у х в а л и в:

1. Розгляд справи відкласти на
11.04.2007р. на 10 год. 00 хв.

2. Зобов'язати Луцьку ОДПІ  у строк до 06.04.2007 р.   надати дані
СПД фізичної особи ОСОБА_1, код НОМЕР_3, № свідоцтва про реєстрацію   фізичної особи -підприємця з правом найму
робочої  сили НОМЕР_4 з питань
нарахування  та утримання  податку на доходи фізичних осіб з усіх найманих
ним працівників за 2005-липень 2006 р. і окремо, по найманій  працівниці
ОСОБА_2, інд. код НОМЕР_5.

3. Зобов'язати Управління
Пенсійного фонду у м. Луцьку  у строк до
06.04.2007 р.   надати дані  СПД фізичної особи ОСОБА_1, код НОМЕР_3,                        № свідоцтва про
реєстрацію   фізичної особи -підприємця з
правом найму робочої  сили НОМЕР_4 з
питань нарахування  та утримання  внесків на загальнобов?язкове державне
пенсійне страхування з усіх найманих ним працівників за 2005-липень 2006 р. і
окремо, по найманій  працівниці   ОСОБА_2, інд. код НОМЕР_5.

4. Відповідачу: подати дані
про всі трудові договори  між
працівниками і СПД ОСОБА_1 за 2004-2006 р.р., чи укладались трудові договори
ОСОБА_2 з іншими працедавцями за цей період, письмові пояснення по даних,
викладених  в поясненні ОСОБА_2

Суддя
Л.І.Соломка                                        Соломка
Л.І.