ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

"30" жовтня 2007 р.                                                           Справа № 8/382-АП-07

Господарський суд Херсонської області у складі судді  Хом'якової В.В. при секретарі Реві Д. І., розглянувши у відкритому судовому засіданнісправу

за позовом Херсонського міського центру зайнятості

до відкритого акціонерного товариства "Херсонводбуд"

про стягнення 19440 грн. 00 коп.

за участю представників сторін:

від  позивача - Гончаров О.М., дов. №11-10/276 від 27.07.07.

від  відповідача -  не прибув.

Херсонський  міський центр зайнятості в інтересах Фонду загальнообов'язкового державного соціального  страхування України на випадок безробіття (позивач) звернувся до суду з адміністративним позовом про стягнення з відкритого акціонерного товариства „Херсонводбуд” (відповідач) 19440 грн. штрафу за несвоєчасне повідомлення  про фактичне звільнення  17 березня  2007 року  працівників Перетяка І.В., Поплавського В.А., Козакової Р.М., Савченко Г.П.

Відповідач проти позову заперечень не надав, хоч своєчасно одержав ухвалу суду (21.09.07), представник відповідача не прибув в судове засідання  18 жовтня 2007 року, до суду надійшла телеграма про відкладення розгляду справи у зв'язку з  хворобою представника .

Розгляд справи було відкладено на  30.10.2007, сторонам надіслані повістки.

30.10.2007 представник відповідача в судове засідання не прибув, причин неприбуття не повідомив,  документів суду не надав.

Справа розглядається за приписами Кодексу адміністративного судочинства.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представника позивача, суд -

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до п.5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення” при вивільненні працівників у зв'язку з змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення –списки фактично звільнених працівників. У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.   Ці   кошти  зараховуються державного   фонду   сприяння   зайнятості   і   використовуються   для   фінансування   заходів працевлаштування та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Матеріали справи свідчать, що 17.03.2007 відповідачем вивільнено  громадян Перетяка Ігора Васильовича, Поплавського Валерія Антоновича, Козакову Раїсу Максимівну та Савченко Ганну Пантелеіївну за п.1 ст. 40 КЗпПУ (скорочення чисельності або штату працівників). Звіт про фактичне вивільнення працівників до Дніпровського районного центру зайнятості в м. Херсоні було подано лише 11.06.2007.  Тобто, відповідачем порушений 10-денний строк, встановлений законодавством для подання списків фактично звільнених працівників.

Відповідно до Положення, Херсонський міський центр зайнятості є правонаступником Комсомольського районного центру зайнятості в м. Херсоні, Суворовського районного центру зайнятості в м. Херсоні та Дніпровського районного центру зайнятості в м. Херсоні.

Згідно звіту про фактичне вивільнення працівників станом на 17.03.2007р. заробітна плата вивільнених працівників становила 405 грн., розмір річної заробітної плати одного працівника становить 4860 грн. (12 х 405 = 4860), розмір річної заробітної плати чотирьох працівників згідно звіту становить 19 440 грн. ( 4 х 4860 = 19 440).

Доказів сплати  штрафу відповідач суду не надав. Позов задовольняється. Судові витрати не стягуються.

Керуючись ст.ст. 94, 159-163, 167 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

1. Позов задовольнити. Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Херсонводбуд" (м. Херсон, вул. Перекопська, 20, р/рах. 0001 у Приватбанку, МФО 352479, ) 19440 грн. штрафу на користь Херсонського міського центру зайнятості (р/рах. 0002 в УДК у м. Херсоні, МФО 852010, , банк одержувача - ГУДКУ в Херсонській області, ).

Виконавчий лист направити позивачу після набрання постановою законної сили.

2. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова або ухвала суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

3. Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                                     В.В. Хом'якова

Постанову складено у повному обсязі

та підписано 08 листопада 2007 року.