ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.08.07                                                                                           Справа№ 24/114А

За позовом: Прокурора Франківського району в інтересах держави в особі Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Львів

До відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю „Деревій”, м. Львів

Про стягнення  суми 3010,72грн.

Суддя Хабіб М.І.

Секретар Савченко Ю.А.

Представники:

Від прокурора –Захарко А.Є. –помічник прокурора

Від позивача -  Кобякова М.В. –заст. нач. відділу

Каменецька Н.В. –нач. відділу

Від відповідача –Чорний Ю.Б. - керівник

В судовому засіданні 21.07.2007р. відповідно до п.3 ст.160 КАС проголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Суть спору: Позов заявлено про стягнення 3010,72грн. санкцій  за нестворене робоче місце для працевлаштування інвалідів в 2006р.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в 2006році  для відповідача норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становив 1 робоче місце, фактично в 2006році на підприємстві відповідача інваліди працевлаштовані не були. За невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів позивач просить стягнути з відповідача  на підставі ст.20 Закону України „ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”  санкції в сумі 3010,72грн.

Прокурор та представник позивача в судове засідання з’явились, повідомили про часткову сплату відповідачем заборгованості в сумі 200,00грн., в підтвердження чого подали виписки банку з рахунка клієнта, позовні вимоги підтримують в сумі 2810,72грн.

Представник відповідача в судове засідання з’явився, письмового пояснення на позов не подав, повідомив про часткову сплату боргу в сумі 200грн., борг в сумі 2810,72грн. визнає.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.

Згідно  із звітом  про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік, поданим відповідачем позивачеві, середньооблікова кількість штатних працівників  на підприємстві становить 14 чол., норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 1 робоче місце,  фактично в 2006році інваліди не були працевлаштовані. Середньорічна заробітна плата становить 6221,43грн.

Відповідно до ст.19 Закону України „ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Отже, для відповідача норматив робочих місць на 2006рік для працевлаштування інвалідів  становив 1 робоче місце.

Як зазначено вище, фактично в 2006році , норматив не був виконаний, інваліди не були  працевлаштовані.

Згідно із ст. 20 Закону, для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та господарювання, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за одне робоче місце, не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі організації, які підлягають сплаті до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу.

Оскільки середньорічна заробітна плата на підприємстві складала 6221,43грн., то  розмір  санкцій за  нестворене одне робоче місце для інвалідів становить 3110,72 грн., які відповідач зобов’язаний був сплатити до 15  квітня 2007р.

За невиконання нормативу по  працевлаштуванню інвалідів в 2006р. відповідач 29.03.2007р. перерахував позивачеві 100,00грн.

Платіжними дорученнями  №95 від 04.05.07р. та №143 від 06.07.07р., які є в матеріалах справи, підтверджено сплату відповідачем ще 200,00грн. санкцій.

Відтак, сума заборгованості відповідача перед позивачем за нестворене робоче місце для працевлаштування інвалідів в 2006р. становить 2810,72грн. (3110,72 –100 -200).

Доказів сплати названої суми суду не подано, суму боргу відповідач визнає.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги в частині стягнення 2810,72грн.  санкцій за нестворене робоче місце для працевлаштування інваліда в 2006р. законні, обґрунтовані та підлягають до задоволення.

В задоволенні решти позовних вимог належить відмовити.

Судовий збір покладається на відповідача у розмірі, встановленому п.3 Прикінцевих та перехідних положень КАС України.

Куруючись 49, 51, 60, 61, 94, 97, 98,122-124,127,  130, 135, 138, 139, 143, 151-154, 158-164, 186, п.п. 3, 6 Прикінцевих та перехідних положень КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1.          Позов задоволити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю „Деревій”, адреса: м.Львів, вул.Суха,8, ідент.код 22339012, на користь Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, ідент.код 13817458, адреса: м.Львів, пл.Маланюка,6, - 2810,72грн. боргу.

2.  Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю „Деревій”, адреса: м.Львів, вул.Суха,8, ідент.код 22339012, в доход державного бюджету 28,10грн. судового збору.

Виконавчі листи видати.

3. В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Постанова набирає законної сили у строки, встановлені ст.254 КАС України, і може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку і строки, встановлені ст.186 КАС України.

Суддя