ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

20.07.07р.

Справа № А28/372-07

За позовом  Прокурора Жовтневого району м. Дніпропетровська в інтересах даржеви вособі Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до  Закритого акціонерного товариства "Веста-Пак"

про стягнення 2 881,82 грн.

Суддя  Манько Г.В.

Секретар Іванова Л.Б.

Представники сторін:

Від прокурора: Рижик Т.М. - посв. №94

Від позивача: Ахметова О.О. -дов. від 10.01.07р.

Від відповідача: не з"явився.

СУТЬ СПОРУ:

Прокурор Жовтневого району м.Дніпропетровська в інтересах держави в особі Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів   звернувся з адміністративним позовом до Господарського суду Дніпропетровської області  про стягнення з закритого акціонерного товариства "Веста-Пак"  адміністративно-господарську санкцію у розмірі 2881 грн. 82 коп.

Представник позивача та прокурор наполягали на задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про причини неявки не повідомив, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

В судовому засіданні, на підставі ст. 160 кодексу Адміністративного судочинства України  оголошено вступну та резолютивну частину постанови.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши  пояснення представника позивача, господарський  суд, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно даних звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів  за 2006р.  середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу осіб відповідача складає 11 осіб. Вид економічної діяльності –виробництво продукції. У звіті зазначено, що у 2006р. відповідачем не було працевлаштовано жодного інваліда. Звіт підписано представниками відповідача.

Згідно даних Дніпропетровського обласного центру зайнятості  закритим акціонерним товариством    "Веста-Пак" не подавалось звітність за 2006р. та не заявлялось про потребу у працівниках –інвалідах.

Згідно вимог ст.ст. 19, 20    Закону України “Про основи соціальної захищенності інвалідів в Україні”   для  підприємств,  установ,  організацій, у тому числі  підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних  осіб,  які  використовують найману працю, установлюється норматив  робочих  місць  для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох    відсотків    середньооблікової   чисельності   штатних працівників  облікового  складу  за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.     Підприємства, установи,    організації,    у    тому    числі підприємства,   організації   громадських  організацій  інвалідів, фізичні  особи,  які  використовують  найману  працю,   самостійно здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць виходячи з вимог статті 18 цього Закону.  Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства,   організації   громадських  організацій  інвалідів, фізичні    особи,    які    використовують   найману   працю,   де середньооблікова   чисельність   працюючих  інвалідів  менша,  ніж установлено  нормативом,  передбаченим  статтею  19  цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів    адміністративно-господарські   санкції.

Для  підприємств,  установ,  організацій, у тому числі підприємств,   організацій   громадських   організацій  інвалідів, фізичних   осіб,   на  яких  працює  від  8  до  15  осіб,  розмір  адміністративно-господарських  санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в   розмірі   половини   середньої   річної  заробітної  плати  на  відповідному  підприємстві.

Згідно вимог Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інваліда, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 травня 1995р. за     № 314   робоче  місце  інваліда  вважається  створеним,  якщо воно відповідає  встановленим  вимогам  робочого  місця  для  інвалідів відповідної    нозології,    атестоване    спеціальною    комісією підприємства     за    участю    представників    МСЕК,    органів Держнаглядохоронпраці,   громадських   організацій   інвалідів.

Перевіркою розрахунку суми позову встановлено, що вона необґрунтовано збільшена.

На підставі викладеного позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню в сумі 2880 грн. 90 коп.

На підставі викладеного, керуючись Законом України “Про основи соціальної захищенності інвалідів в Україні”, Положенням про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інваліда, ст.ст. 158, 160, 162, 163 кодексу Адміністративного судочинства України, -

ПОСТАНОВИВ:

Задовольнити адміністративний позов частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства “Веста-Пак" (49010, Дніпропетровська область, м.Дніпропетровськ, вул.. Дальня, 2, )  на користь Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (49029, Дніпропетровська область, м.Дніпропетровськ, вул.. Калова, 11, )  адміністративно-господарську санкцію у розмірі 2880 грн. 90 коп.

В решті позовних вимог відмовити.

Постанова набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена у порядку та строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя

Г.В. Манько

Постанову складено 24.07.07.