СУД
СУД
УХВАЛА

23.07.07                                                                                 Справа № 7/478ад.

Суддя Калашник Т.Л., розглянувши матеріали за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Приватного підприємства "Юран", м.Старобільськ   Луганської області

про стягнення 10071 грн. 70 коп. за не створення робочих місць для працевлаштування у 2006р. інвалідів

в присутності представників сторін:

від позивача –Балаба Т.М., довіреність № 03-01/67 від 15.01.07;

від відповідача –не прибув.

В С Т А Н О В И В:

Суть спору: про стягнення несплачених адміністративно - господарських санкцій за невиконання 4% нормативу робочих  місць для працевлаштування інвалідів у 2006 року у розмірі 10071  грн. 70 коп.

В попередньому засіданні судом встановлено, що позивач підтримує позов в повному обсязі.

Відповідач у попереднє судове засідання участь свого повноважного представника не забезпечив, хоча належним чином був повідомлений про час і місце проведення судового засідання.

Керуючись статтями 111, 121, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В:

1.          Закінчити підготовче провадження по справі № 7/478ад.

2.      Призначити справу №7/478ад до судового розгляду на «06»серпня  2007 року у приміщенні господарського суду Луганської області за адресою: м. Луганськ, пл. Героїв ВВВ, 3а, кабінет 326 о «10»год. «30»хв.

3.  Зобов‘язати:

позивача надати: заперечення на  відзив відповідача, документальне і нормативне обґрунтування заперечень; оригінали документів, копії яких додані до позовної заяви, для огляду в засіданні; документальне підтвердження кількості  незайнятих інвалідами робочих місць на підприємстві відповідача; копію довідки щодо внесення до ЄДРПОУ; при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем; провести з відповідачем звірення розрахунків, акт звірення надати суду.

відповідача надати: відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу; документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень; при сплаті заборгованості - документальне підтвердження; відомості про банківські реквізити та ідентифікаційний код; документи у підтвердження правового статусу; копію довідки статуправління щодо внесення до ЄДРПОУ; докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (наказ керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів на підприємстві; матеріали   атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування  інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві); докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів; докази включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до колективного договору; докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування  інвалідів у межах визначеного законом нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності; докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації; докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення  Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006 році; докази інформування державної служби зайнятості та місцевого органу соціального захисту населення про вільні робочі місця на вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів у 2006 році; прийняти участь у звіренні розрахунків з позивачем, акт звірення надати суду.

4. Старобільському міському центру зайнятості надати суду відомості відносно Приватного підприємства   "Юран",  м. Старобільськ,  Луганської області,    код     24192984

до 03.08.07 про наступне:

- чи надавало підприємство інформацію про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2006р.;

- про  кількість інвалідів, направлених у 2006  році для працевлаштування на підприємстві;

- у разі не направлення у 2006 році на підприємство інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

- про кількість інвалідів, які знаходяться на обліку у ЦЗ та виявили бажання щодо працевлаштування.

Суд звертає увагу сторін у справі, що  всі документи, які додаються до матеріалів справи, та  довіреності представників  сторін  повинні бути  викладені  українською мовою.

Явка повноважних представників сторін в засідання суду обов’язкова.

Суддя                                                                                                           Т.Л. Калашник