ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

"21" лютого 2007 р.
Справа  № 22/508-06-13939А

о 12 год. 00 хв.

господарський суд Одеської області у складі судді Торчинської Л.О.

при секретарі судового засідання Келіній М.Ю.,

за участю представників від позивача: Клименко З.П. - за довіреністю №20/03 від 10.01.2007р.;

від відповідача: не з’явився;

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань № 5 господарського суду Одеської області в м. Одесі адміністративну справу № 22/508-06-13939А за позовом Управління Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області до відповідача Відкритого акціонерного товариства "Татарбунарська сукняна фабрика" про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій в сумі 9654,91грн.

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача в судовому засіданні позов підтримав та просив суд стягнути з відповідача суму заборгованості по відшкодуванню сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у розмірі 9654,91 гривень.

Відповідач не надав пояснення на позов, в судове засідання не з’явився, тому справа розглядається у порядку п. 6 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України, на підставі наявних доказів.

Розглянувши матеріали справи, та заслухавши у відкритому судовому засіданні представника позивача суд встановив, що:

Відкрите акціонерне товариство "Татарбунарська сукняна фабрика" знаходиться на обліку в Управління Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області  з 05.10.1994р. та зареєстровано за № 03705006.

Згідно ч. 2 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003р. N 1058-IV пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом.

Відповідно до пунктів „а”, “б” –“з” ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991р. N 1788-XII, а також п. 6.1 Інструкції відшкодуванню  підлягають  витрати  Пенсійного фонду на виплату  та  доставку  пенсій,  призначених  на  пільгових  умовах відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003р. N 1058-IV для платників,  зазначених  у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції,  в розмірі 100 відсотків фактичних витрат на  виплату і доставку пенсій.

Крім того, згідно п. 6.8. Інструкції підприємства  зобов’язані щомісяця до 25-го числа вносити до Пенсійного фонду зазначену в повідомленнях місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. В свою чергу, не сплачені та/або несвоєчасно сплачені суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, зазначених в абзаці другому пункту 6.1 цієї Інструкції, стягуються з нарахуванням пені та штрафних санкцій відповідно до норм Закону України "Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами" від 21.12.2000р. N 2181-III (п. 6.9 Інструкції).

Як вбачається з доданих Управлінням Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області до позовної заяви матеріалів, органом ПФУ за період з 01.10.2006р. по 20.12.2006 року працівникам Відкритого акціонерного товариства "Татарбунарська сукняна фабрика" була виплачена пенсія на пільгових умовах на загальну суму у розмірі 9654,91грн.

Однак, в порушення вищенаведених вимог Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991р. N 1788-XII, Інструкції Відкрите акціонерне товариство "Татарбунарська сукняна фабрика" зобов’язань перед органом ПФУ по покриттю витрат на виплату та доставку пенсій за віком на пільгових умовах виконано не було.

Внаслідок чого за відповідачем утворилась заборгованість перед Управлінням Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області у розмірі 9654,91грн.

З огляду на викладене, приймаючи до уваги невиконання відповідачем зобов’язань перед Пенсійним фондом України по покриттю витрат на виплату та доставку пенсій за віком на пільгових умовах, порушення ним вимог Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003р. N 1058-IV, Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991р. N 1788-XII, Інструкції, Управління Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області звернулось до господарського суду Одеської області з позовною заявою про стягнення з Відкритого акціонерного товариства "Татарбунарська сукняна фабрика" сум вищезазначених витрат.

Відповідно до ст. 1 Закону України „Про збір на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” № 400/97-ВР 26.06.1997 р. платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників; філії, відділення та інші відокремлені підрозділи платників податку, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на території іншої, ніж платник зборів, територіальної громади.

Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” № 1058 від 09.07.2003 р. пенсійне забезпечення  застрахованих осіб,  які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з  особливо шкідливими  і  особливо  важкими  умовами  праці  за  списком  № 1 та  на  інших  роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком  № 2 виробництв, робіт,  професій,  посад і показників, затверджених  Кабінетом  Міністрів  України, та за результатами атестації робочих місць,  на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно  до законодавства,  що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється  згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні  та корпоративні фонди особам,  зазначеним в абзаці першому цього пункту,  пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу,  передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Згідно з зазначеним на Пенсійний фонд України покладено фактичні витрати на виплату та доставку пільгових пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Відповідно до ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення” підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду України плату, що покриває витрати на виплату і доставку пенсій відповідно до пунктів “б” –“з” зазначеної статті до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого ст. 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення”.

Згідно з п. 6.1. р.6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України № 21-1 від 19.11.2003 р. відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплати та доставку пенсій призначених на пільгових умовах відповідно до ч.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" № 1058 від 09.07.2003 р.

Враховуючи вищевикладене, вимоги позивача обґрунтовані, підтверджені матеріалами справи, засновані на діючому законодавстві та підлягають задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Татарбунарська сукняна фабрика" (68100, м. Татарбунари, вул.. В.Тура, 13 Одеська область, р/р 260014834 Райфайзен банк Аваль м. Одеса, МФО 328351, р/992 УДК м. Одеса, МФО 828011) на користь Управління Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області (Одеська обл., м. Татарбунари, вул. Котовського, 14, р/р 44 в Татарбунарському відділенні Ощадбанку №6790, МФО 388379, код 24532374) 9654,91грн./дев’ять тисяч шістсот п’ятдесят чотири грн. 91коп./ боргу.

Виконавчій лист видати в порядку ст. 258 КАС України.

Сторонам надано право ст.185 КАС України подати апеляційну заяву на постанову господарського суду Одеської області протягом 10 днів з дня її складання в повному обсязі.

Згідно п.1 ст.254 КАС України постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого п. 3 ст. 186 КАС України.

Суддя                                                                                                           Торчинська Л.О.