ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА

"28" березня 2007 р.

Справа  № 25/41-07-1416А

За позовом:  Центру зайнятості Суворовського району м.
Одеси

до відповідача:  СПД ОСОБА_1

про стягнення 82,98 грн.

Суддя:  Малярчук І.А.

В
судових засіданнях приймали участь представники:

Позивача:
Вожик В.Т., довіреність №140 від 12.01.05 р.

Відповідача: не з'явився.

В
судовому засіданні 28.03.07 р. приймали участь представники:

Позивача:  Вожик В.Т., довіреність №140 від 12.01.05 р.

Відповідача: не з'явився.

Суть спору: про стягнення з СПД
ОСОБА_1 на користь Центру зайнятості Суворовського району м. Одеси
заборгованість по внескам до Фонду загальнообов'язкового державного соціального
страхування України на випадок безробіття в
сумі 72,88 грн. та пені в сумі 10,10 грн., всього 82,98 грн.

Представник позивача на заявлених
позовних вимогах наполягає,  надав суду
розрахунок позовних вимог.

Відповідач у судові засідання не
з'являвся,  відзив на позов та
витребувані судом документи не подав.

Розглянувши матеріали справи,
заслухавши доводи представника позивача, суд встановив наступне:

16.10.2001 р. СПД ОСОБА_1 було
зареєстровано  центром зайнятості
Суворовського району м. Одеси як платника страхових внесків за
реєстраційним  НОМЕР_1.

Згідно проведеної Центром зайнятості
Суворовського району м. Одеси  перевірки
СПД ОСОБА_1, складено акт  перевірки
правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових
внесків на загальнообов'язкове державне страхування на випадок безробіття до
Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на
випадок безробіття НОМЕР_2, згідно якого встановлено прострочену
заборгованість  відповідача за період з
01.01.2005 р. по 13.09.06 р. в сумі 72,88 грн. та нараховано пеню  в сумі 10,10 грн.

08.12.06 р. Одеським обласним центром
зайнятості на підставі акту перевірки НОМЕР_2 було прийнято розпорядження
НОМЕР_4, відповідно до якого на підставі п.1 ст.38 Закону України „Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” за
неповну та несвоєчасну сплату страхових внесків та керуючись п.4 ст.38 Закону
України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок
безробіття”, прийнято рішення стягнути донараховані страхові внески  та застосувати фінансові санкції до СПД
ОСОБА_1 в таких розмірах: просрочена заборгованість (недоїмка) 72,88 грн. у
т.ч. 1,3% (для роботодавців) 14,9 грн.; 0,5 (для застрахованих осіб) 57,98
грн.; пеня 10,10 грн.

Пунктом 2 ч.2 ст.35 Закону України “Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від
02.03.2000 р. №1522-ІІІ із змінами та доповненнями, визначено обов'язок
роботодавця своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески.

Згідно ч.3 ст.17  вищезазначеного Закону роботодавці  та
застраховані  особи  сплачують
страхові внески  один  раз
на  місяць  в
день  одержання  роботодавцями в установах банків коштів на
оплату праці.

Вищезазначеним актом перевірки
Центру зайнятості Суворовського району м. Одеси НОМЕР_2 у відповідача за період
з 01.01.2005 р. по 13.09.06 р.  виявлено
прострочену заборгованість в сумі 72,88 грн., що виникла внаслідок неналежного
виконання відповідачем вимог Закону України “Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на випадок безробіття”.

Таким чином, враховуючи те, що
порушення відповідача були встановлені вищезазначеним актом Центру зайнятості
Суворовського району м. Одеси НОМЕР_3, на підставі якого було прийнято
розпорядження НОМЕР_4, яке не було оскаржено відповідачем у встановленому
законом порядку, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими та документально
доведеними, у зв'язку з чим стягує з відповідача заборгованість по внескам  на загальнообов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття в сумі
72,88  грн.

Також, позивачем заявлено позовну
вимогу про  стягнення з відповідача пені
за несвоєчасну сплату страхових внесків в сумі 10,10 грн., що підлягає судом
задоволенню, з огляду на наступне.

Положеннями Закону України “Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування на випадок безробіття” роботодавець  несе
відповідальність  за  несвоєчасність сплати та неповну сплату
страхових внесків, у тому числі страхових внесків,   що
сплачують   застраховані   особи
через   рахунки роботодавців.   ( абз. 1 ч.1 ст. 38 Закону України “Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”).

У разі несвоєчасної сплати страхових
внесків страхувальниками або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму
донарахованих контролюючим  органом
страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню ( абз. 2 ч.1.
ст. 38 Закону України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування
на випадок безробіття”).

Пеня обчислюється виходячи з 120
відсотків  облікової  ставки Національного   банку
України,   що   діяла
на  момент  сплати, нарахованої на повну суму
недоїмки  (без  урахування
штрафів) за весь її строк ( абз. 4 ч.1. ст. 38 Закону України “Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”).

Таким чином, суд вважає позовні вимоги
позивача щодо стягнення з відповідача пені в сумі 10,10 грн. обґрунтованими та
такими, що відповідають вимогам чинного законодавства, у зв'язку з чим
задовольняє їх в повному обсязі.

Приписами ч.2 ст. 38 вищезазначеного Закону України
встановлено, що не
сплачені  в  строк
страхові  внески,  пеня
і   штраф стягуються в доход Фонду
із страхувальника у безспірному порядку...

Згідно ч. 1 ст.69 КАСУ доказами   в
адміністративному  судочинстві  є
будь-які фактичні дані,  на
підставі  яких  суд
встановлює  наявність  або відсутність обставин,  що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб,
які беруть участь у справі,  та інші
обставини,  що мають значення для правильного
вирішення справи.  Ці дані встановлюються
судом на підставі пояснень сторін,
третіх  осіб  та
їхніх  представників,
показань   свідків,   письмових
і   речових  доказів,
висновків експертів.

Частиною 1 ст. 71 КАСУ передбачено,
що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та
заперечення.

Згідно ст. 86 КАСУ суд  оцінює
докази,  які є у справі,  за своїм внутрішнім переконанням,  що ґрунтується на їх  безпосередньому,  всебічному, повному та об'єктивному
дослідженні. Ніякі докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд
оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також
достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.

Враховуючи вищевикладені положення
чинного законодавства, а також те, що відповідачем порушено строки оплати
страхових внесків, суд вважає позовні вимоги позивача обґрунтованими та
документально доведеними, у зв'язку з чим стягує з СПД ОСОБА_1  на користь Центру зайнятості Суворовського
району м. Одеси 72,88   грн.
заборгованості по внескам  на
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття  та 10,10 грн. пені за несвоєчасну оплату
страхових внесків.

Згідно ч.4 ст. 94 КАС України  понесені позивачем судові витрати не
підлягають стягненню з  відповідача.

Керуючись ст.ст. 94, 161-164
Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:

1.          Задовольнити позов повністю.

2.
Стягнути з СПД ОСОБА_1  (АДРЕСА_1,
ідентифікаційний код ІНФОРМАЦІЯ_1)  на
користь Центру зайнятості Суворовського району м. Одеси (65111, м.Одеса, пр-т
Добровольського, 145 „а”,  ) 72   (сімдесят дві) грн. 88
коп. заборгованості по внескам  на
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, 10
(десять) грн.10 коп. пені.

Постанова може бути оскаржена в
порядку ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова набирає законної  сили у порядку ст. 254 Кодексу
адміністративного судочинства України.

Суддя
Малярчук І.А.