ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
=======================================================================
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"23" травня 2007 р.
10:20
Справа №  16/258/07

м. Миколаїв

За позовом: Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, 54001, м. Миколаїв, вул. Нікольська,46, під.2

До відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю „Заграва”, 54028, м.Миколаїв, вул. Ново заводська,9

Про: стягнення адміністративно –господарських санкцій за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів у сумі 5345,79 грн.

Суддя В.Д. Фролов

Представники:

Від позивача:      Колісник О.В., дов. № 04-24/42 від 16.01.2007 р.

Голбан О.О., дов. № 04-29/87 від 25.01.2007 р.

Від відповідача: Ткаченко Г.І., дов. № 1 від 25.10.2006 р.

В засіданні приймає участь:

Була оголошена перерва до 23.05.2007 р.

Миколаївське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось до господарського суду з позовною вимогою про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю „Заграва” 5345,79 грн. штрафних санкцій за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів.

Від відповідача надійшов відзив за № 146 від 14.05.2007 р., у якому він позовні вимоги заперечує, посилаючись на те, що відповідач  на протязі року проводив цілий комплекс заходів по пошуку та працевлаштуванню інвалідів, але при цьому інваліди на підприємстві влаштовані не були.

Розглянувши представлені докази, -  суд встановив:

На підставі ст.19 ЗУ “ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, п.3,5,14 Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів, затвердженого постановою КМУ від 03 травня 1995 р. № 314, відповідач повинен був створити робочі місця для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, що складає у даному випадку 2 місця і ввести їх в дію шляхом працевлаштування на них інвалідів.

Згідно зі ст. 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" підприємства, на яких працює інвалідів менш, ніж встановлено нормативом, повинно перераховувати відділення ФУСЗІ штрафні санкції на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів в розмірі середньорічної заробітної плати за кожне не створене місце, не зайняте інвалідом.

За даними наданого Відповідачем “ Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 р. ( форма 10-П1) на підприємстві працював 1 інвалід. Розмір відрахувань визначається середньорічною заробітною платою на підприємстві, яка у 2006 році була 5344,19 грн.  (5344,19 х 1 = 5344,19 грн.).

Крім цього, відповідачу на підставі ч.1 ст. 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" нарахована пеня у розмірі 120 відсотків річних облікової ставки НБУ, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк –1,6 грн.

Таким чином заборгованість відповідача складає - 5345,79 грн.

Заперечення відповідача не приймаються, оскільки норми ч.8 ст. 69 та ч.1 ст. 177 ГКУ зобов’язують суб’єктів господарювання за рахунок своїх коштів створювати, зазначену відповідно до Закону кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів, спеціальні робочі місця для осіб з обмеженою працездатністю.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 ЗУ “ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” керівники підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання у разі незабезпечення зазначення нормативів несуть відповідальність у встановленому Законом порядку.

За таких обставин, позивні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 87, 94, 160, 162-163, 167, 252 Кодексу адміністративного судочинства, суд

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю „Заграва” (54028, м.Миколаїв, вул. Новозаводська,9; р/р 9, МФ АКБ „ Форум”, МФО 326988, ) на користь Миколаївського обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів ( 54001, м. Миколаїв, вул. Нікольська,46, під. № 2; одержувач : держбюджет Центрального району 50070000, , МФО 826013, р/р 0006) 5345,79 грн. адміністративно –господарських санкцій за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів

Постанова набирає законної сили у порядку, встановленому ст.254 Кодексу  адміністративного судочинства .

У порядку і в строки, визначені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства, на  постанову може бути  подана   апеляційна скарга .

Суддя