ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ПОСТАНОВА
Справа №  11/154а
"10" квітня 2007 р.,  10 год.  00 хв.                                               м. Черкаси
Господарський суд Черкаської області в складі: головуючого судді Довганя К.І., при секретарі судового засідання –Анастасьєвій Л.В., за участю представників сторін: від позивача –Чорноіваненко О.М. за довіреністю, від відповідача –Маркевич В.А. за довіреністю, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Черкаси  справу за адміністративним позовом Тальнівського районного центру зайнятості  до Товариства з обмеженою відповідальністю „Айова”  про стягнення 3604 грн.,
Заявлено позов про  стягнення штрафних санкцій за порушення Закону України „Про зайнятість населення”. В обгрунтування заявлених вимог позивач послався на те, що відповідач в установлений законом строк не подав відомості про вивільненого працівника, що було встановлено в ході перевірки.
Представник позивача в судовому засіданні позов підтримав з підстав, викладених у позові.
Відповідач у відзиві на позов та його представник у судовому засіданні проти позову заперечили, пославшись на наступне:
- при проведенні перевірки, на яку посилається позивач, перевіряючим не було надано керівнику відповідача направлення на перевірку, службового посвідчення та не здійснено відповідний запис у книзі перевірок, а тому така перевірка є не законною;
- застосований згідно акту штраф є не законним, оскільки посадова особа позивача, що його застосувала перевищила свої повноваження;
- відповідачем звіт про вивільненого працівника було подано своєчасно.
Суд, заслухавши пояснення представників сторін, оцінивши наявні у справі докази встановив наступне.
14 листопада 2006 р. головним спеціалістом  інспекції з контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Черкаського обласного центру зайнятості Оніщуком А.В. було проведено перевірку дотримання відповідачем Закону України „Про зайнятість населення” за результатами якої складено акт №30/26. З акту вбачається, що відповідач в порушення п.5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення” не повідомив у визначений термін про звільнення 10 січня 2006 р. свого працівника Данильченко М.М. у зв’язку з чим він зобов’язаний сплатити штраф у розмірі річної заробітної плати, що становить 3604,00 грн.
Згідно п.5 ст.20  Закону України  «Про зайнятість населення»при вивільнені працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніше як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки звільнення, найменування професії, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення –списки фактично звільнених працівників.
У разі неподання  або порушення строків подання цих даних стягується штраф  у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.
Виходячи з приписів наведеного вище законодавства та фактичних обставин справи суд приходить до наступних висновків.
Факт порушення відповідачем вимог п.5 ст.20  Закону України  «Про зайнятість населення»встановлено в ході перевірки, проведеною посадовою особою позивача, а за допущене порушення  до нього застосована визначена законом санкція.
Твердження відповідача про дотримання ним термінів подачі звітності, незаконності перевірки та перевищення своїх повноважень особою, що її проводила  є безпідставним, оскільки ним не подано суду доказів на підтвердження названих ним обставин.
З відповідача до державного бюджету України підлягає стягненню судовий збір у розмірі 36 грн. 04 коп.
За таких обставин, керуючись ст.ст.160, 161-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
Позов задовольнити повністю.
Рішення може бути оскаржене до Київського апеляційного адміністративного суду.

Про апеляційне оскарження постанови може бути подана до Київського апеляційного адміністративного суду через господарський суд Черкаської області заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення постанови і апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                                               К.І.Довгань