ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

03.04.2007                                                                           Справа № 11/119

За позовом Фонду загальнообов"язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, представлений: Кременчуцьким міськрайонним центром зайнятості, м. Кременчук

до відповідача  Приватного підприємства "Сатурн-М", м. Кременчук

про стягнення 4048, 00 грн.

Суддя  Штофель Т.В.

Представники:

Від позивача  Касьянов С.Н., дов. № 1402 від 22.03.2007р.

Від відповідача не з"явився

СУТЬ СПОРУ :   Розглядається позовна заява про стягнення 4048,00 грн. штрафу.

Позивач на позові наполягає.

Відповідач  відзив на позов не надав, в судове засідання не з"явився, причини неявки суду не повідомив.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представника позивача, суд,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно  до ч.5 ст.20 Закону України "Про зайнятість населення" при вивільненні працівників у зв"язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніше як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в 10-денний строк після вивільнення - списки фактично вивільнюваних працівників.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до державного фонду зайнятості і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Однак, перевіркою, проведеною Кременчуцьким міськрайонним центром зайнятості встановлено, що в порушення вищевказаних вимог відповідачем при вивільненні з підприємства 01.07.2006р. громадянки Остапенко Валентини Іванівни інформацію до Кременчуцького  міськрайонного центру зайнятості про її наступне вивільнення не направлено.

Даний факт було встановлено при зверненні до Кременчуцького  міськрайонного центру зайнятості громадянки Остапенко В.І. з приводу пошуку роботи.

Відповідно до повноважень, наданих постановою Кабінету Міністрів № 47 від 24.06.1991р., із змінами та доповненнями за постановою КМ України від 14.09.1998р. № 1435 інспектором по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Полтавського  обласного центру зайнятості населення щодо виявленого порушення складено акт за № 39 від 06.10.2006р. та нараховано штраф у розмірі річної заробітної плати за  вивільненого працівника, який склав 4048 грн.

Таким чином, стягненню підлягає 4048 грн.

Позовні вимоги обгрунтовані, підтверджені  матеріалами справи, не оспорені відповідачем, підлягають задоволенню.

З врахуванням вище викладеного та керуючись ст.ст. 158-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Позовні вимоги задовольнити.

2. Стягнути з Приватного підприємства "Сатурн-М" (39600, м. Кременчук, вул. 50 років СРСР, 33, кв. 5, р/р № 465 в ПФ КБ "Приватбанк"):

- на користь Фонду загальнообов"язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, представлений: Кременчуцьким міськрайонним центром зайнятості (39600, м. Кременчук, проїзд Арсенальний, 1, р/р № 0008, код 50040500 в ГУДК України в Полтавській області, код 22548262, МФО 831019) - 4048 грн. штрафу;

- в доход державного бюджету України по коду бюджетної класифікації 22090200, одержувач  УДК у м.Полтаві, ЗКПО 34698804, р/р 0002  в ГУДКУ у Полтавській області м. Полтава, МФО 831019 - 40,48 грн. держмита.

Видати виконавчі листи.

Суддя                                                                      Штофель Т.В.

Постанова  може бути оскаржена згідно ст. 186 КАС України та набирає законної сили згідно ст. 254 КАС України.