РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"21" березня 2007 р.
Справа № 15/60-899

Господарський суд Тернопільської області

у складі

Розглянув справу

за позовом Прокурора Гусятинського району, вул. Пушкіна, 9, смт. Гусятин Тернопільської області в інтересах держави в особі Виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в Гусятинському районіні, Гусятинського районного центру зайнятості, вул. Тернопільська, 14, смт. Гусятин Тернопільської області

до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб", с. Увисла Гусятинського району Тернопільської області

про стягнення заборгованості в сумі 13 844,07 грн.

за участю представників сторін:

прокурора: Тиховліс Г.М. - посвідчення № 2 від 24.01.2006р.

позивача: Аніловська С.М. - доручення № 221 від 15.03.2006р.

відповідача: не з'явився.

Суть справи:

Прокурор Гусятинського району звернувся у господарський суд з позовом області в інтересах держави в особі Виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в Гусятинському районіні, Гусятинського районного центру зайнятості, смт. Гусятин про стягнення з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб", с. Увисла Гусятинського району Тернопільської області 13844,07 грн. заборгованості, що становить 8821,30 грн. недоїмки по сплаті страхових внесків та 5022,77 грн. пені.

В розпочатому судовому засіданні учасникам судового процесу роз’яснено їх процесуальні права та обов’язки, передбачені ст. ст. 20, 22, 81 1 Господарського процесуального кодексу України.

За відсутністю клопотання сторони технічна фіксація судового процесу не здійснювалася.

Прокурор та представник позивача в судовому засіданні підтримали заявлені вимоги повністю, обґрунтовуючи тим, що відповідач, в порушення вимог Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття”, яким передбачено нарахування і сплату в установлені строки та в повному обсязі страхових внесків, не виконав своїх зобов’язань, що підтверджено актом № 81 від 08.12.2006р. перевірки правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов’язкове держане соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за період з 01.01.2003р. по 30.09.2004р., розрахунком заборгованості та пені за результатами перевірки (додаток до акта перевірки № 81 від 08.12.2006р.), розрахунком суми боргу по Сільськогосподарському товариству з обмеженою відповідальністю "Хлібороб" за період з 01.10.2004р. по 31.10.2006р., довідкою № 84 від 30.01.2007р. про стан заборгованості Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб" станом на 30.01.2007р.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, відзиву на позов не представив, хоча про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином в порядку ст. 64 ГПК України, а тому справа розглядається у відповідності до ст. 75 ГПК України за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши доводи прокурора та пояснення представника позивача, судом встановлено наступне.

Згідно вимог ст. 121 Конституції України, Закону України “Про прокуратуру”, ст. 29 Господарського процесуального кодексу України на органи прокуратури покладається представництво інтересів громадян та держави в судах у випадках, визначених Законом. Прокурор має право звернутися до господарського суду з позовом в інтересах держави або громадянина. В силу ст. ст. 20, 36-1 Закону України “Про прокуратуру” при здійсненні  прокурорського  нагляду  за  додержанням  і застосуванням  законів прокурор має право звертатись  до  суду  з заявою про захист прав і законних інтересів громадян, держави, а також підприємств та інших юридичних осіб при наявності порушень або загрози порушень економічних, політичних та інших державних інтересів внаслідок протиправних дій (бездіяльності) фізичних або юридичних осіб, що вчиняються у відносинах між ними або з державою.

У відповідності до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття” страхування на випадок безробіття є самостійним видом загальнодержавного соціального страхування і здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, який є цільовим централізованим страховим фондом, некомерційною самоврядною організацією

Гусятинський районний центр зайнятості, вул. Тернопільська, 14, смт. Гусятин Тернопільської області є юридичною особою і включений до Єдиного державного Реєстру підприємств та організацій України, ідентифікаційний код 21144803, що підтверджується довідкою № 22-75 від 20.09.1999р. Тернопільського обласного управління статистки.

Сільськогосподарське товаристве з обмеженою відповідальністю "Хлібороб", с. Увисла Гусятинського району Тернопільської області є юридичною особою і включене до Єдиного державного Реєстру підприємств та організацій України, ідентифікаційний код 30787565, що підтверджується довідкою № 31-175 від 14.03.2007р. Головного управління статистики у Тернопільській області.

08 грудня 2006 року Гусятинським районним центром зайнятості проведено перевірку Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб" щодо правильності нарахування, своєчасності та повноти перерахованих страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за період з 01.01.2003р. по 30.09.2004р.

За результатами перевірки виявлено заборгованість відповідача з платежів до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 13844,07 грн., з яких 8821,30 грн. недоїмки та 5022,77 грн. пені, про що складено акт перевірки правильності нарахування, своєчасності і повноти перерахування страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття № 81 від 08.12.2006р. та здійснено розрахунок заборгованості та пені за результатами перевірки (додаток до акта перевірки № 81 від 08.12.2006р.).

Законом України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” визначено, що загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (далі – страхування на випадок безробіття) - система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Страхувальниками є роботодавці та застраховані особи, які відповідно до цього Закону сплачують страхові внески. Страховиком є Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Згідно ст. 4 даного Закону страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю.

Законом України „Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування” визначено розмір внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Порядок обчислення та сплати страхових внесків визначений Інструкцією про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, затвердженою Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.12.2000 року №339.

Розмір страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для роботодавців та застрахованих осіб встановлюється щорічно Верховною Радою України за поданням Кабінету  міністрів України одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік. Страхові внески нараховуються на календарний рік для роботодавців –у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників. Роботодавці та застраховані особи сплачують страхові внески один раз на місяць в день одержання роботодавцями в установах банків коштів на оплату праці (ст. 17 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття”).

Таким чином, названі вище закони та інші нормативно правові акти чітко визначили, що всі роботодавці (підприємства, установи, організації та фізичні особи), які використовують найману працю, повинні сплачувати страхові відрахування до Фонду загальнообов’язкового соціального страхування України на випадок безробіття, за найманих працівників у порядку і розмірах передбачених законодавством.

Факт існування недоїмки в сумі 8821,30 грн. підтверджено наявними в матеріалах справи документами: актом пеервірки № 81 від 08.12.2006р. за період з 01.01.2003р. по 30.09.2004р. та розрахунком заборгованості та пені за результатами перевірки (додаток до акта перевірки № 81 від 08.12.2006р.), які містять підписи головного бухгалтера та відтиск печатки Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб"; а також розрахунком суми боргу за період з 01.10.2004р. по 31.10.2006р.; довідкою № 84 від 30.01.2007р. про стан заборгованості відповідача станом на 30.01.2007р.

У відповідності до вимог ст. 38 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття” від 02.03.2000р. за № 1533-III та п. 9.1 Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття - у разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальником, у тому числі через ухилення від реєстрації як платника страхових внесків або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.

Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки (без урахування штрафів) за весь її строк, у зв’язку з чим за несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків до відповідача застосовано фінансові санкції у вигляді сплати пені в сумі 5022,77 грн.

Згідно вимог ст. ст. 32, 33 Господарського процесуального кодексу України доказами у справі є будь-які фактичні дані, на підставі яких господарський суд у визначеному порядку встановлює наявність чи відсутність обставин, на яких ґрунтуються вимоги і заперечення сторін, а також інші обставини, які мають значення для правильного вирішення господарського спору. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень.

Враховуючи, що матеріалами справи підтверджено факт несплати Сільськогосподарським товариством з обмеженою відповідальністю "Хлібороб" заборгованості до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, а також зважаючи, що відповідач в судове засідання не з’явився, на день розгляду спору не надав суду будь-яких заперечень по суті заявлених позовних вимог, як і не надав суду доказів про погашення заборгованості перед позивачем в добровільному порядку, суд визнає позовні вимоги щодо стягнення з відповідача заборгованості в сумі 13844,07 грн., з яких 8821,30 грн. недоїмки та 5022,77 грн. пені обґрунтованими, правомірними та такими, що підлягають до задоволення.

Витрати по сплаті державного мита в сумі 138,44 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в сумі 118,00 грн., згідно ст. ст. 44 - 49 ГПК України, покладаються на відповідача.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 1, 2, 4, 12, 22, 32, 43, 44 - 49, 69, 75, 82, 84, 85 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд

ВИРІШИВ:

1. Позов задоволити.

2. Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб", с. Увисла Гусятинського району Тернопільської області (ідентифікаційний код 30787565) на користь Виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в Гусятинському районіні, Гусятинського районного центру зайнятості, вул. Тернопільська, 14, смт. Гусятин Тернопільської області (р/р 1116 ВДК в Гусятинському районі, МФО 838012, ідентифікаційний код 21144803) 8821,30 грн. недоїмки та 5022,77 грн. пені.

3. Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб", с. Увисла Гусятинського району Тернопільської області (ідентифікаційний код 30787565) в доход Державного бюджету України 138,44 грн. державного мита.

4. Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Хлібороб", с. Увисла Гусятинського району Тернопільської області (ідентифікаційний код 30787565) на користь Державного підприємства "Судовий інформаційний центр", м. Київ, пр. Перемоги, 44 (р/р 0001 у ВАТ "Банк Універсальний", м. Львів, МФО 325707, код 30045370) 118,00 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

5. Рішення господарського суду набирає законної сили в десятиденний строк з дня його прийняття (підписання рішення).

6. Накази видати стягувачам після набрання судовим рішенням законної сили.

7. На рішення господарського суду, яке не набрало законної сили, сторони мають право подати апеляційну скаргу, а прокурор апеляційне подання протягом десяти днів з дня прийняття (підписання) рішення "23" березня 2007 року через місцевий господарський суд.

Суддя