ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про відкриття провадження в адміністративній справі

30.10.06р.

Справа № А33/243-06

Суддя Разіна Т.І., розглянувши матеріали

за позовом Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ

до Державного підприємства "Нікопольський трубний завод", м. Нікополь Дніпропетровської області

про стягнення 85 905 грн. 40 коп.

визнав подані матеріали достатніми для відкриття провадження в адміністративній справі.

Керуючись ст.ст. 104-107, 110, 165, п. 6 Розділу VІІ Прикінцевих та перехідних положень Кодексу Адміністративного судочинства України, суд,

УХВАЛИВ:

1. Відкрити провадження в адміністративній справі.

2. Попереднє судове засідання призначити на 09.11.06р. о 10:00год.

Засідання відбудеться у приміщенні господарського суду Дніпропетровської області в кабінеті №28 за адресою: м. Дніпропетровськ, вул. Куйбишева, 1а.

3. Справа розглядатиметься суддею Разіна Т.І.

4. До попереднього судового засідання подати:

Позивачу: - копію довідки про включення до Єдиного державного реєстру підприємств;

- оригінали документів, доданих до позову –для огляду;

- звірити розрахунок (позивачу направити відповідачу) розгорнутий двосторонній акт звірки з посиланням на платіжні документи, підписаний повноважними представниками сторін надати в судове засідання;

- надати довідку з центру зайнятості про повідомлення відповідачем про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів; докази в обґрунтування доводів;

- письмово вказати адреси електронної пошти сторін, якщо такі відомі.

Відповідачу: - документ, який посвідчує правовий статус підприємства (статут, положення , для огляду);

- копію довідки про включення до Єдиного державного реєстру підприємств;

- письмові заперечення проти позову та докази, які у нього є;

- звірити розрахунок, розгорнутий двосторонній акт звірки з посиланням на платіжні документи, підписаний повноважними представниками сторін надати в судове засідання;

- докази існування прибутку за вказаний в позовній заяві період;

- звітування в центр зайнятості;

- пояснення які заходи здійснені (розроблені) суб'єктом господарювання щодо створення робочих місць для інвалідів;

- чи визначені суб'єктом господарювання види виробництв, цехи та дільниці, це доцільно використовувати працю інвалідів;

- чи створені з суб'єктом господарювання за власні кошти робочі місця для працевлаштування інвалідів у межах визначеного законом нормативу;

- чи зроблена і затверджена суб'єктом господарювання інструкція про робоче місце інваліда; - чи інформував суб'єкт господарювання державну службу зайнятості, місцеві органи соціального захисту населення та відділення фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів;

- чи інформував суб'єкт господарювання державну службу зайнятості та місцеві органи соціального захисту населення про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів; докази в обгрунтування заперечення.

6. Направити сторонам дану ухвалу, інформацію про їх процесуальні права та обов'язки.

7. Копію позовної заяви та доданих до неї документів надіслати відповідачу.

8. Ухвала набирає законної сили у відповідності зі ст. 254 Кодексу Адміністративного судочинства України.

Суддя

Т.І. Разіна