د ایتونوګرافیک مطالعاتو له لارې، یوه موندنه دا ده چې د پرسونل په منځ کې، هر ټولګي (څیړونکي، مدیران ...) د استحقاق مختلف درجې لري، چې په هر لابراتوار کې توپیر لري.