議案名稱：「行政院資訊總處組織法草案」，請審議案。
案由：本院委員余宛如、蘇治芬、賴瑞隆等16人，基於資訊產業發展及電子化政府推動為提升國家競爭力之關鍵，尤需跨部會協調合作與長期資源投入，審視先進國家趨勢，顯示設立專任國家級政府資訊長及院級資訊總處有其必要，爰提出「行政院資訊總處組織法」草案。是否有當？敬請公決。
說明：一、隨著數位科技的高速發展，以及因數位化所生的業務之獨立性越來越高，資訊長及資訊部門的角色也有了明顯的變化，傳統支援其他部門的「資訊協力」性質已經不再是資訊部門的唯一任務，今日的資訊長，隱然已成為單位的技術策略規劃者（technology strategist）、業務模式新創者（business model innovator），甚至業務轉型領導者（transformational business leader）。
二、另一方面，傳統資訊部門的功能在今日所受到的挑戰也日趨嚴苛，除了要求服務水準更高、更快、更便捷，資安維護的挑戰也較以往更高。綜合新舊需求，資訊長及資訊部門在今日的設計宗旨已經從「營運思維」（operational mindset）轉換成「創意思維」（creative mindset），其服務對象也從以企業員工為主，外延到以供應商及客戶等利害關係人為主。資訊長（Chief Information Officer，CIO）的性質也擴充至包含「數位長」（Chief Digital Officer，CDO）及「資安長」（Chief Information Security Officer, CISO），並且從「技術承辦員」（purveyor of technology）轉型為「革新發動者」（agent of change），資訊部門在單位的決策體系裡，其重要性只會日漸增加，不會日漸減少。
三、根據KPMG 2016全球CIO調查報告，全球大型企業裡，57%的CIO已經成為企業最高決策階層一員；63%企業執行長對於資訊部門的貢獻著重於其創造績效的能力，而非其節省成本的能力。35%企業已經建立其企業數位戰略，24%已將此數位戰略內化至營運目標；31%企業在雲端方面的投資顯著成長；45%企業提升其資訊部門預算；9%企業增加資訊外包（outsourcing）服務。
四、此外，「資訊」的領域一再被重新界定，先是行動通訊的普及所帶來的「無所不在」（ubiquitous）的資訊環境。接著是雲端技術的蓬勃發展。再接著而來的是大數據運算。更接著而來的是號稱「第二次Internet革命」的區塊鏈發展。還有伴隨工業4.0而來的數位勞動力（digital labour）對於人類勞動供給以及產銷供應鏈的挑戰。面對此一波一波「數位創新」浪潮，資訊早已易客為主，自成一境了。而對資訊部門及資訊人員的需求，也從軟硬體的熟練運用，移轉到數據蒐集及分析，以及新服務型態的設計開發。
五、企業的CIO趨勢如此，政府作為國家最大單一資訊服務應用者，以及國家資訊政策制定者，在資訊決策和資訊組織上應該走在企業前端，至少應該與領先企業保持相同水準，否則何以施政？談何領導？很遺憾的是，我國雖然號稱IT大國，但是目前在政府端的表現，卻難以表率。
六、關於這個問題，可以從幾個功能面的角度去思索我國政府資訊體系是否符合以下標準：
1.是否有專任的最高資訊首長及專任業務機關？
2.各級政府單位之資訊人員是否皆具有資訊專業背景？
3.政府資訊人員之能力是否與政府以外資訊人員之能力相當？如顯不相當，能否透過人力順暢的流動，縮減政府內外能力落差？
4.政府內資訊人員是否受限於法令或是內規，因而影響其資訊服務之提供水準？
5.政府資訊長是否是單位的業務模式新創者，以及業務轉型領導者？
6.政府資訊部門主導者是「營運思維」，還是「創意思維」？
7.政府資訊部門的數據蒐集及分析能量，以及新服務型態的設計開發能量如何？有無資訊相關政策主導權？
8.政府資訊服務是否已達「無所不在」，實體有的虛擬都能提供，甚至提供更好的服務？「政府雲」是否已臻成熟？政府資訊之大數據運算是否已被證實對於公共服務之提升、公共政策之制定產生積極效果？政府對於區塊鏈發展是否已經展開領先國際的前導性試驗？政策中是否已納入因應工業4.0時代數位勞動力衝擊的相關調適措施？
9.政府資安是各行其政，還是統籌辦理？資安水準高或低於民間？
10.政府資訊作業的流程更新是否針對實際發生問題迅速解決，並與全球資訊業最新思維契合？
七、顯然這些目前都未能夠達到！我國目前資訊長制度所依循的原則是在行政院組織改造時所定下的「兼任二級制」，分別設立院級及部會級兼任資訊長，院級資訊長由行政院國家資訊通信發展推動小組（NICI）總召集人（即科技政委）兼任，部會資訊長由部會副首長兼任（反之，正確的觀念應該是部會資訊長同時也是部會副首長之一），並設置資訊長聯席會的運作方式，定期就重大資訊政策議題與發展實務進行研議與交流。這樣的設計，雖然美其名可讓業務單位與資訊單位協同合作，實際上是削足適履，遷就組改的單位數目，在資訊業務領域仍是外行充內行，且完全忽視資訊領域日進千里的事實。以致至今政府各單位的資訊業務仍然各吹各的調，介面不統一，資訊不互通，有效數據無法建立，有限資源被不當使用，或重複投資，根本談不上綜效。
八、組織首長是兼任性質，組織人力自然不可能選拔到優秀人才，組織資源也缺乏前瞻性、統一性及專業性的規劃和分配。以目前制度下行政機關資訊人員之任用為例，直到民國105年11月19日才能進行第一次專門職業及技術人員高等考試資訊技師考試，在此之前，各機關皆以約聘僱方式聘用資訊人員，所能夠執行的業務層次較低。而經費方面，基本維運及共用基礎資訊服務規劃由各部會基本運作需求額度支應，編列於部會公務預算內，約佔整體資通訊經費60%。創新應用所需經費約佔整體資通訊經費40%，規劃由各部會於相關年度爭取未來之社會發展（資通訊科技創新應用性質計畫）或公共建設預算、科技預算（以業務計畫為主，含資訊需求）計畫預算支應。仍然是從部會的本位角度出發，無法建立全方位的數據蒐集和應用。行政院推行資訊新政策時，還需要各機關經費勻支分配，如何能夠產出好的資訊政策？
九、政府組織改造後，各部會資訊組織調整集中至部會。除了提供全國性資訊應用、資訊業務屬於核心職能或性質特殊，經報奉行政院核准設資訊單位者外，餘各部會所屬中央三級機關資訊業務需求，由各部會以任務編組或派駐方式派員支應，以推動資訊服務雲端化、共用化與資料開放。這樣的設計有其階段性的合理性，但是若未建立專屬行政院資訊總處統籌辦理，資訊業務終究只是實體業務的輔助者，無法發揮「發動革新」的功能。
十、政府資訊長的角色有二：一方面他是政府資訊業務的總領導人；另一方面他是國家資訊政策的總規劃人。根據世界經濟論壇（WEF）公布2010~2011年度報告中，在整體網路整備度（NRI）排名前20名國家中，已經有10國設置國家級資訊長，而設有國家級資訊長的國家，多半也設有部會層級的資訊長，擁有人事、預算權，並且對於包含資訊內容之相關政策，擁有評估權或是主政權。包括美國、英國甚至是日本在設立資訊長職務時，都從專任的角度出發。日本政府藉由確立國家級的CIO，作為國家用IT改變政府機關的關鍵。英國政府也早已計畫性地培訓政府部門的CIO，讓他們更深入了解政府政策並參與其中，2005年便在首相直屬的內閣辦公室設立了政府CIO，負責領導e化政府辦公室（e-Government Unit），更是推動英國政府轉型的重要推手之一。為了因應新時代的來臨，英國更以數位長取代CIO的角色。數位長需要的是能結合行銷與科技的人才，懂得善用社群媒體分析等工具，其功能已遠超越傳統定義的CIO。美國總統歐巴馬上任不到50天即正式設立專職的聯邦CIO，主要負責規畫聯邦政府未來的IT發展方向，也掌握聯邦政府的IT預算分配權。歐巴馬於2015年3月25日再創數位長一職，並宣布由曾擔任Twitter產品副總裁的Jason Goldman擔任美國白宮的第一位數位長，負責推動白宮的數位政策，並帶領數位政策辦公室，是政府向民間求才、學習的典範。
十一、作為政府資訊業務總領導，政府資訊長需負責：
1.建立各級政府單位資訊部門人員「分署辦公，統一指揮」體系。
2.打破部門之間資訊單位的整合壁壘。
3.深入理解各級政府單位之對內對外資訊作業需求，並予以準確協助。
4.建立並管理政府資料總庫。
5.有效利用政府大數據。開放政府資訊供民間利用。
6.利用政府採購引導國內資訊工業發展。
7.調度設計政府的資訊基礎設備，確保軟硬體都能運用到現代化技術，甚至能夠扮演「沙盒」（sandbox）的領頭者，率先在開發前端進行創新。
8.能夠即時掌握人民對於政府資訊服務的需求，打造出為民服務的應用。
9.善用社群媒體分析等工具，協助各部門蒐集民意。
10.審視外部服務的安全性，將其與內部系統整合，讓政府資訊服務更有競爭力。
11.串聯傳統IT和現代化IT，採購有效的雲端服務，並讓這些服務能和內部設備無縫整合。
12.資通安全的維護。
13.強化落實公民數位參與（Digital Engagement）機制。
十二、作為國家資訊政策總規劃，政府資訊長需明明白白告訴國民：
I.資訊帶給國民什麼樣的福祉？
II.資訊社會下國民需負擔何種代價？
III.資訊如何協助國家目標之實踐？
IV.國際社會資訊規範為何，應如何遵循？
V.國際社會資訊競和狀態？
VI.如何消弭國內數位落差？
VII.虛擬社會法制將如何設計？
十三、尤其重要的是，政府資訊長應該讓「政府本身」，包括決策階層、民意機關及所有公務人員，認知資訊時代公務部門的角色轉換以及決策思維「典範更替」的重要。以美國2011年發表的《International Strategy for Cyberspace：Prosperity, Security and Openness in a Networked World》及我國2015年行政院推出《ide@Taiwan 2020（創意台灣）政策白皮書》的內容對照為例，前者表明美國政府對於網路時代的各項原則及願景，包含開放、安全、可靠、通用等四大主軸。以及強調網路時代美國面對的三大挑戰：基礎自由、個人隱私與資訊自由流通。這份指導原則採用負面表列的方式，讓人民在不違反這些原則的情況下自由發揮。後者則規劃我國目前至2020年的網路產業發展原則，鉅細靡遺地描述了192項現有計畫及修正，以及70項新興計畫，原則上正面表列了政府的計畫作為，然未入列者常被其他主管機關視為「未經許可之營業項目」，長此以往，嚴重限制台灣網路的創意發展，卻是過去數十年來公務部門引以為傲的政策推動模式。政府資訊長若不能改變政府資訊政策的決策內容，將重點放在協助民間釋放能量，並且領導虛擬社會法制的設計（包含政府相關法令，如審計法令、採購法令、監察法令……等），就談不上「業務模式新創者」、「業務轉型領導者」以及「革新發動者」，也就失去設置的意義。
十四、面對這麼龐大的任務，政府資訊長這個角色最好：
1.專任。
2.具有資訊專業相關背景。
3.有過產業經驗，知道民間資訊需求。
4.有國際觀。
5.對公共政策之形成及執行有基礎經驗。
十五、由於政府資訊長及資訊總處須服務各級政府機關（構），且負責政府資訊政策，宜直屬行政院長，故本法設計於行政院之下設立行政院資訊總處，仿照行政院主計總處之組織設計及權責分工，擁有獨立及完整之預算權及人事權、政府資訊政策主政權及政策評估權。各部會業務單位的資訊建設權責及資訊資源向上集中後，與部會本部資訊部門間的分工合作關係，受行政院資訊總處的監督。各部會亦建置其部會級資訊長，由部會本部資訊單位主管擔任。部會級資訊長可發揮其前瞻資訊策略規劃功能，因應部會施政目標，協助業務單位規劃數位服務，並統籌執行數位服務設計、建設、維運及提供數位服務於機關、民眾及/或企業。再統由政府資訊長統籌進行跨部會協調，以避免資訊資源重複浪費，並打破各部會資訊孤島，進行跨部會資訊整合工作。
十六、當數位服務以民眾的需求為本，為出發點時，全生命周期的公民服務通常不會只在一個機關內完成，跨部會的協調溝通不可避免，因此單一體系的資訊總處的組織設計，是以人民需求為中心，以資料（資訊管理）為核心，進行跨部會資訊整合的數位政府最合適的做法。
十七、本草案計十六條，其內容如下：
1.第一條：立法宗旨。
2.第二條：資訊總處之職權。
3.第三條：政府資訊長之資格。
4.第四條：政府資訊長隸屬指揮監督關係。
5.第五條：政府副資訊長之編制。
6.第六條：主秘之設置。
7.第七條：各單位之編制另以編制表定之。
8.第八條：其他機關之資訊單位編制。
9.第九條：指示、監督地方資訊事務之權。
10.第十條：停止或撤銷地方違法越權之權。
11.第十一條：派員駐外辦事之核准。
12.第十二條：專業諮詢委員會。
13.第十三條：重大資訊政策之作成。
14.第十四條：處務規程之制定。
15.第十五條：現行政府資訊相關業務之移轉。
16.第十六條：施行日。
提案單位/提案委員：本院委員余宛如等16人
提案人：余宛如
蘇治芬
賴瑞隆
連署人：吳玉琴
鍾孔炤
尤美女
郭正亮
林靜儀
吳焜裕
鍾佳濱
蕭美琴
蘇巧慧
施義芳
陳賴素美
江永昌
邱泰源
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第2會期第9次會議
提案日期：2016-11-04
字號：院總第1570號委員提案第19741號
相關法律：行政院資訊總處組織法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-02-09
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交司法及法制委員會)
日期: 2016-11-04
2016-11-08
會期: 09-02-09
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2016-11-04
2016-11-08
關連議案：
對照表：
law_id: 05205
law_name: 行政院資訊總處組織法草案
立法種類: 增訂條文
title: 行政院資訊總處組織法草案
rows: 說明: 一、參考《行政院主計總處組織法》第一條、《中央行政機關組織基準法》第一條及第二條、《內政部警政署組織法》第一條。

二、依據《中央行政機關組織基準法》第五條第三項之規定，「本法施行後，除本法及各機關組織法規外，不得以作用法或其他法規規定機關之組織。」行政院資訊總處為新增機關，爰依該項精神，特立組織專法以規定之。

三、依據《中央行政機關組織基準法》第九條「有下列各款情形之一者，不得設立機關：

1.業務與現有機關職掌重疊者。

2.業務可由現有機關調整辦理者。

3.業務性質由民間辦理較適宜者。」

政府資訊長之業務非屬以上三款所列情形，必須新設機關以健全其功能，爰提出本法草案。

四、依據《中央行政機關組織基準法》第二十九條第二款，行政院劃分各部主管事務所依據的原則之一是「基本政策或功能相近之業務，應集中由同一部擔任」，國家資訊政策已屬於國家基本政策的一部份，政府資訊業務也已具備專屬性及同質性，自應集中由同一部擔任。

五、「政府資訊公開法」第三條：「本法所稱政府資訊，指政府機關於職權範圍內作成或取得而存在於文書、圖畫、照片、磁碟、磁帶、光碟片、微縮片、積體電路晶片等媒介物及其他得以讀、看、聽或以技術、輔助方法理解之任何紀錄內之訊息。」
增訂: 第一條　（立法宗旨）

行政院為辦理全國資訊業務，統一指揮、監督全國資訊機關（構）執行政府資訊相關任務，並規劃推動資訊產業發展，特設行政院資訊總處（以下簡稱本處）。

本法適用於政府及其所屬各級機關（含機構，以下統簡稱機關）。但國防組織、外交駐外機構、檢察機關、調查機關、警察機關及海岸巡防機關組織法律另有規定者，從其規定。

本法所稱政府資訊，其定義同「政府資訊公開法」第三條。
說明: 一、參考《審計部組織法》第五條、《行政院主計總處組織法》第二條。

二、依據2016年3月7日國際研究暨顧問機構Gartner所發表之「全球CIO關注議題調查」，政府CIO最關切的IT項目依序為：

1.商業智慧與分析

2.雲端運算

3.基礎架構與資料中心

4.行動

5.資訊安全等。

三、原新加坡「政府資通訊發展主管機關法」（Info-Communications Development Authority of Singapore Act）關於新加坡資訊通訊主管機關（IDA）的職權如下：

1.促進新加坡資通訊產業的效能及國際競爭力。

2.確保新加坡國民皆能接收到資通訊服務，且新加坡之資通訊服務皆能經濟有效地滿足新加坡之社會、產業及商業需求。

3.促進及維持新加坡通訊傳播市場的公平效率競爭。

4.促進新加坡各種生產要素有效參進資通訊市場。

5.代表新加坡參與國際資通訊社群。

6.提供新加坡政府資通訊政策建議。

7.擴大新加坡資通訊相關科技及研發的進度。

8.核發資通訊業者執照，執行資通訊監理。

9.核發衛星及地面頻譜相關執照及執行監理。

10.獎勵並協助新加坡資通訊產業建立自律機制。

11.核發海纜相關執照及執行監理。

12.執行資費相關之監理。

13.獎勵並促進對於新加坡資通訊產業的投資，包含人力投資。

14.促進新加坡資通訊人力素質之提升。

15.規劃並執行政府資通訊。

16.促進並保持新加坡資通訊之教育訓練水準。

17.促進並保持新加坡資通訊產業對於個人資料及隱私保護之水準。

18.建構保護前述目的的法規及科技工具。

19.提供資通訊科技之顧問服務。

20.促進新加坡對於資通訊新科技之接受程度。

21.其他依法辦理事項。

四、新加坡於今年8月16日通過Government Technology Agency Bill，整併IDA和MDA為GovTech辦公室，用來推動政府數位服務。GovTech所設定的功能為：

1.治理（Governance）

2.資安（Cyber Security）

3.基礎建設（Infrastructure）

4.數位服務（Digital Services）

5.智慧國家（Smart Nation System & Application）

6.部門資訊（Agency IT）

與本法對專職資訊部門之功能設計方向一致，已遠超越目前分散各單位資訊業務的範疇。

五、虛擬世界所涉及之事務多為跨部會跨領域事項，事權不一，協調或解決屢遭困難，拖延問題解決時效，錯失產業競爭契機。有關運用資訊與網路技術所產生之電子商務、網路社群等服務，其延伸之隱私保護、安全防護、技術規範、國際合作等資訊跨領域事務之爭議，需建立政府法定調處機關，以利有效解決爭議，統籌產業競爭策略。

六、資訊社會之建立，除軟硬體設施及產業之佈建外，「資訊社會發展基本原則」及「資訊技術中立原則」的內化，也是重要的價值指標，前者意指在資訊技術發展過程中，以及實體或虛擬環境所提供資訊服務過程中，應維護個人隱私、尊重人性尊嚴及弱勢權益、促進多元文化均衡發展。後者則指政府對於資訊技術規範之訂定、審驗與管理，應以公平、效率、技術中立及促進創新與互通應用為原則。
增訂: 第二條　（資訊總處之職權）

本處職權如下：

一、政府資訊發展與資訊安全制度之建制、研究發展、國際合作及管制考核。

二、政府資訊相關之法規之擬訂、修正、廢止及解釋。

三、政府及其所屬各級機關資訊預算之籌劃、審編、執行考核與中央對地方資訊業務補助之規劃及使用之監督。

四、政府及其所屬各級機關（包含直轄市、縣（市）政府）資訊業務之監督。

五、政府資訊部門人事管理及人員訓練。

六、政府各級機關之資訊服務整合及資訊流程之優化及運用科技推動業務創新之企劃。

七、政府資料總庫之建立、維運及管理。

八、統籌辦理開放政府資訊供民間利用事項。

九、統籌辦理政府資訊採購，引導資訊創新。

十、運用社群媒體分析工具協助政府部門蒐集民意。

十一、確保政府資訊外包服務之可信賴程度、安全性及效率。

十二、有效建置及維護政府雲端服務。

十三、維護政府及國家資訊安全。

十四、強化落實公民數位參與機制。

十五、協助政府及國民遵循國際社會資訊規範，落實資訊社會發展基本原則及資訊技術中立原則。

十六、消弭國內數位落差。

十七、虛擬社會法制之規劃。

十八、資訊產業發展之規劃及推動。

十九、網路社會跨域事務之調處。

二十、其他依法律應行辦理之資訊管理事項。
說明: 參考《審計部組織法》第二條。
增訂: 第三條　（政府資訊長之資格）

政府資訊長應具有下列資格之一：

一、曾任政府部門資訊主管、資訊長或負責政府資訊政策協調之政務委員，成績卓著者。

二、曾於產業服務，擔任資訊主管，具有國際觀，且聲譽卓著者。

三、曾任教大學以上資訊相關系所，或具有資訊技術或管理之權威著作者。
說明: 參考《審計部組織法》第四條。
增訂: 第四條　（政府資訊長隸屬指揮監督關係）

本處置政府資訊長一人，特任，秉承行政院院長，綜理本處全部事務，並監督所屬職員及機關。
說明: 一、參考《審計部組織法》第七條。

二、參考《中央行政機關組織基準法》第十九條第二項「二級機關得置副首長一人至三人，其中一人應列常任職務，其餘列政務職務。」
增訂: 第五條　（政府副資訊長之編制）

本處置政府副資訊長二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等，輔助政府資訊長處理處務。
說明: 一、參考《行政院主計總處組織法》第四條。

二、參考《中央行政機關組織基準法》第二十條第一項「一級機關置幕僚長，稱秘書長，列政務職務；二級以下機關得視需要，置主任秘書或秘書，綜合處理幕僚事務。」
增訂: 第六條　（主秘之設置）

本處置主任秘書，職務列簡任第十二至十三職等。
說明: 參考《行政院主計總處組織法》第五條。
增訂: 第七條　（各單位之編制另以編制表定之）

本處各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
說明: 一、參考《行政院主計總處組織法》第六條、第七條。

二、參考《中央行政機關組織基準法》第十五條「二級機關及三級機關於其組織法律規定之權限、職掌範圍內，基於管轄區域及基層服務需要，得設地方分支機關。」

三、韓國政府於2005年成立行政安全部政府統合電算中心，發展政府雲端計畫，統一資源採購、維護、開發及資訊安全管理，避免資源浪費。2007年在光州成立第二中心（備援中心），2011年已整合47個中央政府單位、1033個系統；因資源整合、共享，該國較中心成立前節省30%的營運成本，有效保護來自網路阻斷及駭客攻擊，提供安全、可靠、有效率的服務。並於2010、2012年獲聯合國電子化政府評比第一名。
增訂: 第八條　（其他機關之資訊單位編制）

全國各級主辦資訊人員，分別對各該管上級機關主辦資訊人員負責，並依法受所在機關長官之指揮。

政府資訊長得依法調用各機關辦理資訊人員。
說明: 參考《內政部組織法》第二條。
增訂: 第九條　（指示、監督地方資訊事務之權）

本處對於各地方最高級行政長官，執行本處主管事務，有指示、監督之責。
說明: 參考《內政部組織法》第三條。
增訂: 第十條　（停止或撤銷地方違法越權之權）

本處就主管事務，對於各地方最高級行政長官之命令或處分，認為有違背法令或逾越權限者，得提經行政院會議議決後，停止或撤銷之。
說明: 參考《內政部警政署組織法》第七條。
增訂: 第十一條　（派員駐外辦事之核准）

本處為應業務需要，得報請行政院核准，派員駐境外辦事，並依駐外機構組織通則規定辦理。
說明: 參考《審計部組織法》第十五條。
增訂: 第十二條　（專業諮詢委員會）

本處為因應資訊業務之更新，得設專業諮詢委員會，聘請有關專家充任委員，其組織及作業、薪酬制度、任期，由本處訂定辦法報行政院核准後實施之。
說明: 參考《審計部組織法》第十二條。
增訂: 第十三條　（重大資訊政策之作成）

本處處理重要資訊案件，以資訊主管聯席會議之決議行之。資訊主管聯席會議以政府資訊長、政府副資訊長、政府所屬各級機關資訊主管組織之。

資訊主管會議議事規則，由本處定之。
說明: 一、參考《審計部組織法》第十七條。

二、依據《中央行政機關組織基準法》第八條第一項：「機關組織以法律制定者，其內部單位之分工職掌，以處務規程定之」，第二項「各機關為分層負責，逐級授權，得就授權範圍訂定分層負責明細表。」
增訂: 第十四條　（處務規程之制定）

行政院資訊總處處務規程及分層負責明細表，由行政院資訊總處定之。
說明: 規範各級機關之資訊業務、人員、預算、法令移撥辦理事項。
增訂: 第十五條　（現行政府資訊相關業務之移轉）

本法施行後，原政府及其所屬各級機關之資訊業務、人員、預算、法令應移撥至本處者，其移撥時程及項目由行政院統籌辦理。
說明: 明訂施行日。
增訂: 第十六條　（施行日）

本法施行日期，由行政院以命令定之。