議案名稱：報告併案審查行政院函請審議「勞動基準法部分條文修正草案」、國民黨黨團擬具「勞動基準法第三十二條之一、第三十四條及第三十八條條文修正草案」、委員林為洲等16人擬具「勞動基準法第三十八條條文修正草案」、委員陳宜民等19人、委員黃昭順等16人分別擬具「勞動基準法第二十四條及第三十八條條文修正草案」及委員李彥秀等17人擬具「勞動基準法部分條文修正草案」案。
提案單位/提案委員：本院社會福利及衛生環境、經濟兩委員會
提案來源：審查報告
議案類別：--
屆：第9屆
提案日期：2017-12-07
審查委員會：本院社會福利及衛生環境、經濟兩委員會
相關法律：勞動基準法
議案狀態：三讀
議案流程：
會期: 09-04-02-01
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會(討論事項)
狀態: 委員會發文
日期: 2017-12-07
會期: 09-04-01-02
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會(討論事項)
日期: 2018-01-08
2018-01-09
2018-01-10
2018-01-16
2018-01-17
2018-01-18
2018-01-19
2018-01-22
2018-01-23
2018-01-24
2018-01-25
2018-01-26
2018-01-29
2018-01-30
2018-01-31
會期: 09-04-01-02
院會/委員會: 院會
狀態: 三讀
日期: 2018-01-08
2018-01-09
2018-01-10
2018-01-16
2018-01-17
2018-01-18
2018-01-19
2018-01-22
2018-01-23
2018-01-24
2018-01-25
2018-01-26
2018-01-29
2018-01-30
2018-01-31
關連議案：
議案名稱: 行政院「勞動基準法部分條文修正草案」案。
議案名稱: 本院國民黨黨團「勞動基準法第三十二條之一、第三十四條及第三十八條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員林為洲等16人「勞動基準法第三十八條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員陳宜民等19人「勞動基準法第二十四條及第三十八條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員黃昭順等16人「勞動基準法第二十四條及第三十八條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員李彥秀等17人「勞動基準法部分條文修正草案」，請審議案。
對照表：
law_name: 審查會通過
立法種類: 修正條文
title: 審查會通過
rows: 現行法: 第二十四條　雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給：

一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。

雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

前項休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。
說明: 本條之行政院、委員陳宜民等19人、委員黃昭順等16人、委員李彥秀等17人提案等4案均保留，併委員林淑芬等5人、委員陳曼麗等3人、委員許淑華等5人所提修正動議等3案，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，併委員林淑芬等5人、委員陳曼麗等3人、委員許淑華等5人修正動議等3案，送黨團協商
條號: 第二十四條
現行法: 第三十二條　雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。

前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。

因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。

在坑內工作之勞工，其工作時間不得延長。但以監視為主之工作，或有前項所定之情形者，不在此限。
說明: 本條之行政院提案保留，併委員陳曼麗等3人、委員林淑芬等5人所提修正動議2案，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，併委員陳曼麗等3人、委員林淑芬等5人修正動議2案，送黨團協商
條號: 第三十二條
說明: 本條之國民黨黨團提案保留，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，送黨團協商
條號: 第三十二條之一
現行法: 第三十四條　勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。

依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。

中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，其施行日期由行政院定之。
說明: 本條之行政院、國民黨黨團、委員李彥秀等17人提案等3案均保留，併委員林淑芬等4人、委員管碧玲等7人所提修正動議2案，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，併委員林淑芬等4人、委員管碧玲等7人修正動議2案，送黨團協商
條號: 第三十四條
現行法: 第三十六條　勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：

一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每二週內之例假及休息日至少應有四日。

二、依第三十條第三項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每八週內之例假及休息日至少應有十六日。

三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。

雇主使勞工於休息日工作之時間，計入第三十二條第二項所定延長工作時間總數。但因天災、事變或突發事件，雇主使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第三十二條第二項規定之限制。
說明: 本條之行政院提案保留，併委員吳玉琴等3人、委員陳瑩等4人、委員林淑芬等5人所提修正動議等3案，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，併委員吳玉琴等3人、委員陳瑩等4人、委員林淑芬等5人修正動議等3案，送黨團協商
條號: 第三十六條
現行法: 第三十七條　內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假。

中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，自一百零六年一月一日施行。
說明: 本條之委員李彥秀等17人提案保留，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，送黨團協商
條號: 第三十七條
現行法: 第三十八條　勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：

一、六個月以上一年未滿者，三日。

二、一年以上二年未滿者，七日。

三、二年以上三年未滿者，十日。

四、三年以上五年未滿者，每年十四日。

五、五年以上十年未滿者，每年十五日。

六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。

雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休假。

勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。

雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。

勞工依本條主張權利時，雇主如認為其權利不存在，應負舉證責任。

中華民國一百零五年十二月六日修正之本條規定，自一百零六年一月一日施行。
說明: 本條之行政院、國民黨黨團、委員林為洲等16人、委員陳宜民等19人、委員黃昭順等16人、委員李彥秀等17人提案等6案均保留，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，送黨團協商
條號: 第三十八條
現行法: 第八十六條　本法自公布日施行。但中華民國八十九年六月二十八日修正公布之第三十條第一項及第二項規定，自九十年一月一日施行。

本法中華民國一百零四年一月二十日修正之條文，除第二十八條第一項自公布後八個月施行外，自公布日施行。

本法中華民國一百零四年五月十五日修正之條文，自一百零五年一月一日施行。
說明: 本條之行政院提案保留，送黨團協商。
審查會通過條文:備註: 保留，送黨團協商
條號: 第八十六條