議案名稱：函，為106年度中央政府總預算附屬單位預算決議，檢送全民造林計畫對原住民地區之回饋辦法及運用說明書面報告，請查照案。
提案單位/提案委員：行政院農業委員會
提案來源：政府提案
議案類別：行政命令(層級)
屆：第9屆
會議：第9屆第5會期第1次會議
提案日期：2018-02-27
字號：院總第887號政府提案第15700號之4282
議案狀態：交付查照
議案流程：
會期: 09-05-01
院會/委員會: 院會
狀態: 交付查照
日期: 2018-02-27
會期: 09-05-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交經濟委員會)
日期: 2018-05-25
2018-05-29
關連議案：
對照表：
law_name: 公開發行公司年報應行記載事項準則第十條修正條文對照表
立法種類: 修正條文
title: 公開發行公司年報應行記載事項準則第十條修正條文對照表
rows: 現行: 第十條　公司治理報告應記載下列事項：
					
					一、組織系統：列明公司之組織結構及各主要部門所營業務。
					
					二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料：
					
					(一)董事、監察人：姓名、主要經（學）歷、目前兼任本公司及其他公司之職務、選（就）任日期、任期、初次選任日期及本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份、所具專業知識及獨立性之情形。董事、監察人屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名之股東名稱及其持股比例。各該前十名股東屬法人股東者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名股東之名稱及其持股比例。（附表一）
					
					(二)總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管：姓名、主要經（學）歷、選（就）任日期、任期及本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份。（附表一之一）
					
					(三)最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金：（附表一之二及附表一之三）
					
					1.公司可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露姓名及酬金方式。
					
					2.公司有下列情事之一者，應揭露個別董事及監察人之酬金：
					
					(1)最近二年度連續稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。
					
					(2)最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金。
					
					(3)最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。
					
					(四)分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性。
					
					三、公司治理運作情形：
					
					(一)董事會運作情形：開會次數、每位董事出席率、當年度及最近年度加強董事會職能之目標與執行情形評估，以及其他應記載事項等資訊。（附表二）
					
					(二)審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形：開會次數、每位獨立董事或監察人出（列）席率，以及其他應記載事項等資訊。（附表二之一、附表二之一之一）
					
					(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因。（附表二之二）
					
					(四)公司如有設置薪酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形。
					
					(五)履行社會責任情形：公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形。
					
					(六)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式。
					
					(七)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露。
					
					(八)內部控制制度執行狀況應揭露下列事項：
					
					1.內部控制聲明書。
					
					2.委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告。
					
					(九)最近年度及截至年報刊印日止公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形。
					
					(十)最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議。
					
					(十一)最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容。
					
					(十二)最近年度及截至年報刊印日止，與財務報告有關人士（包括董事長、總經理、會計主管及內部稽核主管等）辭職解任情形之彙總。（附表二之三）
					
					四、會計師公費資訊：
					
					公司可選擇採級距或個別揭露金額方式揭露會計師公費（附表二之四），有下列情事之一者，應揭露下列事項：
					
					(一)給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費之四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容。（附表二之四之一）
					
					(二)更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，應揭露更換前後審計公費金額及原因。
					
					(三)審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因。
					
					第一目所稱審計公費係指公司給付簽證會計師有關財務報告查核、核閱、複核、財務預測核閱及稅務簽證之公費。
					
					五、更換會計師資訊：公司如在最近二年度及其期後期間有更換會計師情形者，應揭露下列事項：（附表二之五）
					
					(一)關於前任會計師：
					
					1.更換會計師之日期及原因，並說明係會計師主動終止委任或不再接受委任，或發行人主動終止委任或不再繼續委任。
					
					2.前任會計師最近二年內曾簽發無保留意見以外之查核報告書者，其意見及原因。
					
					3.公司與前任會計師間就下列事項有無不同意見：
					
					(1)會計原則或實務。
					
					(2)財務報告之揭露。
					
					(3)查核範圍或步驟。
					
					如有不同意見時，應詳細說明每一不同意見之性質，及公司之處理方法（包括是否授權前任會計師充分回答繼任會計師針對上述不同意見之相關詢問）與最後之處理結果。
					
					4.如有下列事項，亦應加以揭露：
					
					(1)前任會計師曾通知公司缺乏健全之內部控制制度，致其財務報告無法信賴。
					
					(2)前任會計師曾通知公司，無法信賴公司之聲明書或不願與公司之財務報告發生任何關聯。
					
					(3)前任會計師曾通知公司必須擴大查核範圍，或資料顯示如擴大查核範圍可能使以前簽發或即將簽發之財務報告之可信度受損，惟因更換會計師或其他原因，致該前任會計師未曾擴大查核範圍。
					
					(4)前任會計師曾通知公司基於所蒐集之資料，已簽發或即將簽發之財務報告之可信度可能受損，惟由於更換會計師或其他原因，致該前任會計師並未對此事加以處理。
					
					(二)關於繼任會計師：
					
					1.繼任會計師事務所名稱、會計師姓名及委任之日期。
					
					2.公司正式委任繼任會計師之前，如曾就特定交易之會計處理方法或適用之會計原則及對其財務報告可能簽發之意見，諮詢該會計師時，應就其諮詢事項及結果加以揭露。
					
					3.公司應將其與前任會計師間不同意見之事項，諮詢並取得繼任會計師對各該事項之書面意見加以揭露。
					
					(三)公司應將本款第一目及第二目之3所規定事項函送前任會計師，並通知前任會計師如有不同意見時，應於十日內函復。公司應將前任會計師之復函加以揭露。
					
					六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間。所稱簽證會計師所屬事務所之關係企業，係指簽證會計師所屬事務所之會計師持股超過百分之五十或取得過半數董事席次者，或簽證會計師所屬事務所對外發布或刊印之資料中列為關係企業之公司或機構。
					
					七、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形。股權移轉或股權質押之相對人為關係人者，應揭露該相對人之姓名、與公司、董事、監察人、持股比例超過百分之十股東之關係及所取得或質押股數。（附表三）
					
					八、持股比例占前十名之股東，其相互間為財務會計準則公報第六號關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊。（附表三之一）
					
					九、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例。（附表四）
說明: 一、參採現行美國及香港規定每位董事酬金皆採個別揭露方式，且於九十八年金融風暴後各國皆致力於強化資訊揭露以達公司治理之目標，爰修正第二款第三目之2(1)，將現行強制揭露董事及監察人個別姓名及酬金之條件，修正為最近年度稅後虧損者，應個別揭露董事、監察人姓名及酬金，並配合修正附表一之二。
					
					二、配合「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」之發布實施，爰增訂附表二之二之一，詳細規範履行社會責任情形之應揭露項目。
					
					三、配合「上市上櫃公司誠信經營守則」之發布實施，爰增訂第三款第六目，規範公司應揭露履行誠信經營情形及採行措施，原第六目至第十二目順移。
修正: 第十條　公司治理報告應記載下列事項：
					
					一、組織系統：列明公司之組織結構及各主要部門所營業務。
					
					二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料：
					
					(一)董事、監察人：姓名、主要經（學）歷、目前兼任本公司及其他公司之職務、選（就）任日期、任期、初次選任日期及本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份、所具專業知識及獨立性之情形。董事、監察人屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名之股東名稱及其持股比例。各該前十名股東屬法人股東者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名股東之名稱及其持股比例。（附表一）
					
					(二)總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管：姓名、主要經（學）歷、選（就）任日期、任期及本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份。（附表一之一）
					
					(三)最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金：（附表一之二及附表一之三）
					
					1.公司可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露姓名及酬金方式。
					
					2.公司有下列情事之一者，應揭露個別董事及監察人之酬金：
					
					(1)最近年度稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。
					
					(2)最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金。
					
					(3)最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。
					
					(四)分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性。
					
					三、公司治理運作情形：
					
					(一)董事會運作情形：開會次數、每位董事出席率、當年度及最近年度加強董事會職能之目標與執行情形評估，以及其他應記載事項等資訊。（附表二）
					
					(二)審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形：開會次數、每位獨立董事或監察人出（列）席率，以及其他應記載事項等資訊。（附表二之一、附表二之一之一）
					
					(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因。（附表二之二）
					
					(四)公司如有設置薪酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形。
					
					(五)履行社會責任情形：公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形。（附表二之二之一）
					
					(六)公司履行誠信經營情形及採行措施。
					
					(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式。
					
					(八)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露。
					
					(九)內部控制制度執行狀況應揭露下列事項：
					
					1.內部控制聲明書。
					
					2.委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告。
					
					(十)最近年度及截至年報刊印日止公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形。
					
					(十一)最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議。
					
					(十二)最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容。
					
					(十三)最近年度及截至年報刊印日止，與財務報告有關人士（包括董事長、總經理、會計主管及內部稽核主管等）辭職解任情形之彙總。（附表二之三）
					
					四、會計師公費資訊：
					
					公司可選擇採級距或個別揭露金額方式揭露會計師公費（附表二之四），有下列情事之一者，應揭露下列事項：
					
					(一)給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費之四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容。（附表二之四之一）
					
					(二)更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，應揭露更換前後審計公費金額及原因。
					
					(三)審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因。
					
					第一目所稱審計公費係指公司給付簽證會計師有關財務報告查核、核閱、複核、財務預測核閱及稅務簽證之公費。
					
					五、更換會計師資訊：公司如在最近二年度及其期後期間有更換會計師情形者，應揭露下列事項：（附表二之五）
					
					(一)關於前任會計師：
					
					1.更換會計師之日期及原因，並說明係會計師主動終止委任或不再接受委任，或發行人主動終止委任或不再繼續委任。
					
					2.前任會計師最近二年內曾簽發無保留意見以外之查核報告書者，其意見及原因。
					
					3.公司與前任會計師間就下列事項有無不同意見：
					
					(1)會計原則或實務。
					
					(2)財務報告之揭露。
					
					(3)查核範圍或步驟。
					
					如有不同意見時，應詳細說明每一不同意見之性質，及公司之處理方法（包括是否授權前任會計師充分回答繼任會計師針對上述不同意見之相關詢問）與最後之處理結果。
					
					4.如有下列事項，亦應加以揭露：
					
					(1)前任會計師曾通知公司缺乏健全之內部控制制度，致其財務報告無法信賴。
					
					(2)前任會計師曾通知公司，無法信賴公司之聲明書或不願與公司之財務報告發生任何關聯。
					
					(3)前任會計師曾通知公司必須擴大查核範圍，或資料顯示如擴大查核範圍可能使以前簽發或即將簽發之財務報告之可信度受損，惟因更換會計師或其他原因，致該前任會計師未曾擴大查核範圍。
					
					(4)前任會計師曾通知公司基於所蒐集之資料，已簽發或即將簽發之財務報告之可信度可能受損，惟由於更換會計師或其他原因，致該前任會計師並未對此事加以處理。
					
					(二)關於繼任會計師：
					
					1.繼任會計師事務所名稱、會計師姓名及委任之日期。
					
					2.公司正式委任繼任會計師之前，如曾就特定交易之會計處理方法或適用之會計原則及對其財務報告可能簽發之意見，諮詢該會計師時，應就其諮詢事項及結果加以揭露。
					
					3.公司應將其與前任會計師間不同意見之事項，諮詢並取得繼任會計師對各該事項之書面意見加以揭露。
					
					(三)公司應將本款第一目及第二目之3所規定事項函送前任會計師，並通知前任會計師如有不同意見時，應於十日內函復。公司應將前任會計師之復函加以揭露。
					
					六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間。所稱簽證會計師所屬事務所之關係企業，係指簽證會計師所屬事務所之會計師持股超過百分之五十或取得過半數董事席次者，或簽證會計師所屬事務所對外發布或刊印之資料中列為關係企業之公司或機構。
					
					七、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形。股權移轉或股權質押之相對人為關係人者，應揭露該相對人之姓名、與公司、董事、監察人、持股比例超過百分之十股東之關係及所取得或質押股數。（附表三）
					
					八、持股比例占前十名之股東，其相互間為財務會計準則公報第六號關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊。（附表三之一）
					
					九
、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例。（附表四）
law_name: 公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則第五條、第十條、第三十一條修正條文對照表
立法種類: 修正條文
title: 公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則第五條、第十條、第三十一條修正條文對照表
rows: 現行: 第五條　公開說明書之封底，應由公司過半數之董事及總經理或籌備處代表人簽名或蓋章。
					
					證券承銷商及其負責人、會計師、律師及其他專家應於公開說明書就其所負責之部分簽名或蓋章。
說明: 鑒於現行募資案件申報表係加蓋公司及負責人印鑑，及年報之封底亦規定應刊載公司印鑑及公司負責人之簽名或蓋章即可，基於衡平性考量，爰修正第一項，將現行應由公司過半數之董事及總經理或籌備處代表人簽名或蓋章，修正為加蓋公司印鑑並經負責人簽名或蓋章。
修正: 第五條　公開說明書之封底應加蓋公司印鑑並經負責人簽名或蓋章。
					
					證券承銷商及其負責人、會計師、律師及其他專家應於公開說明書就其所負責之部分簽名或蓋章。
現行: 第十條　公司組織應記載下列事項：
					
					一、組織系統：列明公司之組織結構及各主要部門所營業務。
					
					二、關係企業圖：列明公司與關係企業間之關係、相互持股比例、股份及實際投資金額。
					
					三、國內、外總經理、副總經理、協理及各部門與分支機構主管：（附表二）
					
					(一)姓名、經（學）歷、持有股份及性質：列明姓名、主要經（學）歷、目前兼任其他公司之職務、就任日期及本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份，及取得員工認股權憑證情形。
					
					(二)與總經理、副總經理間具有配偶或二親等以內之親屬關係者，應列明該總經理、副總經理之職稱、姓名及關係。
					
					四、董事及監察人：（附表三、附表四）
					
					(一)姓名、經（學）歷、持有股份及性質：列明姓名、主要經（學）歷、目前兼任本公司及其他公司之職務、選任日期、任期、初次選任日期、選任時本人持有股份及現在本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份，及其所具專業知識之情形。屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名之股東名稱及其持股比例。各該前十名股東屬法人股東者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名股東之名稱及其持股比例。
					
					(二)與其他主管、董事、監察人間具有配偶或二親等以內之親屬關係者，應列明該其他主管、董事或監察人之職稱、姓名及關係。
					
					五、發起人：
					
					(一)公司設立未滿一年者，比照前款規定，揭露持股比例占前十名之發起人之有關資料。
					
					(二)公司設立未滿三年者，應參照財務會計準則公報第六號之規定，揭露自設立後公司與發起人間除業務交易行為以外之重要交易，包括財產交易與資金融通。其屬財產交易者，尚應揭露該標的之性質、所在及該交易價格之決定方式。向發起人購入之資產，如係發起人於出售前二年內所購置者，並應說明該發起人之購入成本。
					
					六、董事、監察人、總經理及副總經理之酬金：（附表五、附表六）
					
					(一)最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金：
					
					1.公司可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露姓名及酬金方式。
					
					2.公司有下列情事之一者，應揭露個別董事及監察人之酬金：
					
					(1)最近二年度連續稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。
					
					(2)最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金。
					
					(3)最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。
					
					(二)分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性。
					
					前項第二款所稱關係企業，係指符合公司法第三百六十九條之一規定者。
說明: 參採現行美國及香港規定每位董事酬金皆採個別揭露方式，且於九十八年金融風暴後各國皆致力於強化資訊揭露以達公司治理之目標，爰修正第一項第六款第一目之2(1)，將現行強制揭露董事及監察人個別姓名及酬金之條件，修正為最近年度稅後虧損者，應個別揭露董事、監察人姓名及酬金，並配合修正附表五。
修正: 第十條　公司組織應記載下列事項：
					
					一、組織系統：列明公司之組織結構及各主要部門所營業務。
					
					二、關係企業圖：列明公司與關係企業間之關係、相互持股比例、股份及實際投資金額。
					
					三、國內、外總經理、副總經理、協理及各部門與分支機構主管：（附表二）
					
					(一)姓名、經（學）歷、持有股份及性質：列明姓名、主要經（學）歷、目前兼任其他公司之職務、就任日期及本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份，及取得員工認股權憑證情形。
					
					(二)與總經理、副總經理間具有配偶或二親等以內之親屬關係者，應列明該總經理、副總經理之職稱、姓名及關係。
					
					四、董事及監察人：（附表三、附表四）
					
					(一)姓名、經（學）歷、持有股份及性質：列明姓名、主要經（學）歷、目前兼任本公司及其他公司之職務、選任日期、任期、初次選任日期、選任時本人持有股份及現在本人、配偶、未成年子女與利用他人名義持有股份，及其所具專業知識之情形。屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名之股東名稱及其持股比例。各該前十名股東屬法人股東者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名股東之名稱及其持股比例。
					
					(二)與其他主管、董事、監察人間具有配偶或二親等以內之親屬關係者，應列明該其他主管、董事或監察人之職稱、姓名及關係。
					
					五、發起人：
					
					(一)公司設立未滿一年者，比照前款規定，揭露持股比例占前十名之發起人之有關資料。
					
					(二)公司設立未滿三年者，應參照財務會計準則公報第六號之規定，揭露自設立後公司與發起人間除業務交易行為以外之重要交易，包括財產交易與資金融通。其屬財產交易者，尚應揭露該標的之性質、所在及該交易價格之決定方式。向發起人購入之資產，如係發起人於出售前二年內所購置者，並應說明該發起人之購入成本。
					
					六、董事、監察人、總經理及副總經理之酬金：（附表五、附表六）
					
					(一)最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金：
					
					1.公司可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露姓名及酬金方式。
					
					2.公司有下列情事之一者，應揭露個別董事及監察人之酬金：
					
					(1)最近年度稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。
					
					(2)最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金；最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金。
					
					(3)最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者，應揭露於各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬金。
					
					(二)分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性。
					
					前項第二款所稱關係企業，係指符合公司法第三百六十九條之一規定者。
現行: 第三十一條　上市上櫃公司應就公司治理運作情形應記載下列事項：
					
					一、董事會運作情形：開會次數、每位董事出席率、當年度及最近年度加強董事會職能之目標與執行情形評估，以及其他應記載事項等資訊。（附表五十六）
					
					二、審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形：開會次數、每位獨立董事或監察人出（列）席率，以及其他應記載事項等資訊。（附表五十六之一、附表五十六之一之一）
					
					三、公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因。（附表五十六之二）
					
					四、公司如有設置薪酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形。
					
					五、履行社會責任情形：公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形。
					
					六、公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式。
					
					七、最近年度及截至公開說明書刊印日止，與財務報告有關人士（包括董事長、總經理、會計主管及內部稽核主管等）辭職解任情形之彙總。（附表五十六之三）
					
					八、其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露。
					
					證券商、證券投資信託事業、證券投資顧問事業及期貨商為公開發行公司者，亦應適用前項之規定。
說明: 一、配合「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」之發布實施，爰增訂附表五十六之二之一，詳細規範履行社會責任情形之應揭露項目。
					
					二、配合「上市上櫃公司誠信經營守則」之發布實施，爰增訂第一項第六款，規範公司應揭露履行誠信經營情形及採行措施，原第六款至第八款順移。
修正: 第三十一條　上市上櫃公司應就公司治理運作情形應記載下列事項：
					
					一、董事會運作情形：開會次數、每位董事出席率、當年度及最近年度加強董事會職能之目標與執行情形評估，以及其他應記載事項等資訊。（附表五十六）
					
					二、審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形：開會次數、每位獨立董事或監察人出（列）席率，以及其他應記載事項等資訊。（附表五十六之一、附表五十六之一之一）
					
					三、公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因。（附表五十六之二）
					
					四、公司如有設置薪酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形。
					
					五、履行社會責任情形：公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形。（附表五十六之二之一）
					
					六、公司履行誠信經營情形及採行措施。
					
					七、公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式。
					
					八、最近年度及截至公開說明書刊印日止，與財務報告有關人士（包括董事長、總經理、會計主管及內部稽核主管等）辭職解任情形之彙總。（附表五十六之三）
					
					九、其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露。
					
					證券商、證券投資信託事業、證券投資顧問事業及期貨商為公開發行公司者，亦應適用前項之規定。