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議案名稱：「臺灣地區與大陸地區人民關係條例第九十三條之一條文修正草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，有鑑於現行法針對違反本法第七十三條有關規範中國人民、法人、團體、其他機構或其於第三地區投資之公司未經我國主管機關許可，不得於我國進行投資行為之規定，罰則設定過輕，無法有效維護我國經濟市場之秩序，有必要提高罰則，以收事前抑制不法行為、事後有效實質追懲之效，爰提出「臺灣地區與大陸地區人民關係條例第九十三條之一條文修正草案」，針對違反第七十三條規定之違法行為，提高相關罰鍰金額。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
徐永明
洪慈庸
黃國昌
林昶佐
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1554號委員提案第20865號
相關法律：臺灣地區與大陸地區人民關係條例
議案狀態：審查完畢(三讀)
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交內政委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
院會/委員會: 內政委員會
狀態: 委員會發文
日期: 2019-04-01
關連議案：
議案名稱: 本院內政委員會報告併案審查行政院函請審議、時代力量黨團及委員莊瑞雄等20人分別擬具「臺灣地區與大陸地區人民關係條例第九十三條之一條文修正草案」案。
議案名稱: 行政院「臺灣地區與大陸地區人民關係條例第九十三條之一條文修正草案」案。
議案名稱: 本院委員莊瑞雄等20人「臺灣地區與大陸地區人民關係條例第九十三條之一條文修正草案」，請審議案。
對照表：
law_id: 01825
law_name: 臺灣地區與大陸地區人民關係條例第九十三條之一條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 臺灣地區與大陸地區人民關係條例第九十三條之一條文修正草案對照表
rows: 現行: 第九十三條之一　違反第七十三條第一項規定從事投資者，主管機關得處新臺幣十二萬元以上六十萬元以下罰鍰及停止其股東權利，並得限期命其停止或撤回投資；屆期仍未改正者，並得連續處罰至其改正為止；屬外國公司分公司者，得通知公司登記主管機關撤銷或廢止其認許。

違反第七十三條第四項規定，應申報而未申報或申報不實或不完整者，主管機關得處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並限期命其申報、改正或接受檢查；屆期仍未申報、改正或接受檢查者，並得連續處罰至其申報、改正或接受檢查為止。

依第七十三條第一項規定經許可投資之事業，違反依第七十三條第三項所定辦法有關轉投資之規定者，主管機關得處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並限期命其改正；屆期仍未改正者，並得連續處罰至其改正為止。

投資人或投資事業違反依第七十三條第三項所定辦法規定，應辦理審定、申報而未辦理或申報不實或不完整者，主管機關得處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並得限期命其辦理審定、申報或改正；屆期仍未辦理審定、申報或改正者，並得連續處罰至其辦理審定、申報或改正為止。

投資人之代理人因故意或重大過失而申報不實者，主管機關得處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。

主管機關依前五項規定對投資人為處分時，得向投資人之代理人或投資事業為送達；其為罰鍰之處分者，得向投資事業執行之；投資事業於執行後對該投資人有求償權，並得按市價收回其股份抵償，不受公司法第一百六十七條第一項規定之限制；其收回股份，應依公司法第一百六十七條第二項規定辦理。
說明: 一、現行法對違反本法第七十三條有關規範中國人民、法人、團體、其他機構或其於第三地區投資之公司未經主管機關許可，不得於我國進行投資行為之規定，罰則過輕，無法收事前抑制之效，有必要提高罰則。

二、爰針對違反第七十三條第一項規定從事投資者，提高罰鍰至新臺幣一百萬元以上一千萬元以下；針對違反同條第四項、第三項所定辦法以及投資人之代理人因故意或重大過失而申報不實等行為之罰則，參酌證券交易法第一百七十八條規定之罰則，提高至新臺幣二十四萬元以上二百四十萬元以下，並將未於期限內改正之按次處罰，提高至新臺幣四十八萬元以上四百八十萬元以下，以有效維護我國經濟與證券市場之秩序。
修正: 第九十三條之一　違反第七十三條第一項規定從事投資者，主管機關得處新臺幣一百萬元以上一千萬元以下罰鍰及停止其股東權利，並得限期命其停止或撤回投資；屆期仍未改正者，並得連續處罰至其改正為止；屬外國公司分公司者，得通知公司登記主管機關撤銷或廢止其認許。

違反第七十三條第四項規定，應申報而未申報或申報不實或不完整者，主管機關得處新臺幣二十四萬元以上二百四十萬元以下罰鍰，並限期命其申報、改正或接受檢查；屆期仍未申報、改正或接受檢查者，得繼續限期令其申報、改正或接受檢查，並按次各處新臺幣四十八萬元以上四百八十萬元以下罰鍰，至申報、改正或接受檢查為止。

依第七十三條第一項規定經許可投資之事業，違反依第七十三條第三項所定辦法有關轉投資之規定者，主管機關得處新臺幣二十四萬元以上二百四十萬元以下罰鍰，並限期命其改正；屆期仍未改正者，得繼續限期令其改正，並按次各處新臺幣四十八萬元以上四百八十萬元以下罰鍰，至改正為止。

投資人或投資事業違反依第七十三條第三項所定辦法規定，應辦理審定、申報而未辦理或申報不實或不完整者，主管機關得處新臺幣二十四萬元以上二百四十萬元以下罰鍰，並限期命其辦理審定、申報或改正；屆期仍未辦理審定、申報或改正者，得繼續限期令其改正，並按次各處新臺幣四十八萬元以上四百八十萬元以下罰鍰，至辦理審定、申報或改正為止。

投資人之代理人因故意或重大過失而申報不實者，主管機關得處新臺幣二十四萬元以上二百四十萬以下罰鍰。

主管機關依前五項規定對投資人為處分時，得向投資人之代理人或投資事業為送達；其為罰鍰之處分者，得向投資事業執行之；投資事業於執行後對該投資人有求償權，並得按市價收回其股份抵償，不受公司法第一百六十七條第一項規定之限制；其收回股份，應依公司法第一百六十七條第二項規定辦理。
議案名稱：「納稅者權利保護法第五條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，鑑於為貫徹量能課稅要求之客觀淨值原則，有必要於「納稅者權利保護法」中清楚樹立「因獲取薪資所支出之必要成本與費用，於計算薪資所得時，應予扣除」之法則，以回應大法官釋字第745號解釋之要求，並提昇納稅者基本權利之保護，擬具「納稅者權利保護法第五條條文」修正草案。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
徐永明
黃國昌
林昶佐
洪慈庸
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第225號委員提案第20863號
相關法律：納稅者權利保護法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交財政委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01655
law_name: 納稅者權利保護法第五條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 納稅者權利保護法第五條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第五條　納稅者依其實質負擔能力負擔稅捐，無合理之政策目的不得為差別待遇。
law_content_id: 01655:01655:2016-12-09-制定:5
說明: 一、按現行所得稅法第十四條所規範之十類個人之綜合所得中，僅有薪資所得未有得核實扣除必要成本費用之規定，即不論薪資所得之多寡、必要成本費用為何均適用同一扣除標準，並不符合公平原則，已經大法官釋字第745號解釋宣告違憲。

二、有鑑於此，為貫徹量能課稅要求之客觀淨值原則，有必要於納稅者權利保護法中清楚建立「因獲取薪資所支出之必要成本與費用，於計算薪資所得時，應予扣除」之立法原則，爰增設第二項規定。
修正: 第五條　納稅者依其實質負擔能力負擔稅捐，無合理之政策目的不得為差別待遇。

納稅者因獲取薪資所支出之必要成本與費用，於計算薪資所得時，應予扣除。
議案名稱：「民事訴訟法增訂第十二條之一條文草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，有鑑於在受雇人與雇用人間因僱傭關係發生爭議時，由於兩者間實質社經地位之不平等，導致受雇人在其主觀權利未獲滿足時，往往無法有效透過訴訟主張權利而被迫選擇放棄權利主張。為建立對受雇人友善之訴訟環境，有必要增設勞動訴訟之特別審判籍，使受雇人得在其通常提供勞務地之法院提起訴訟，以便於受雇人對雇用人主張權利，爰擬具「民事訴訟法增訂第十二條之一條文草案」。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
徐永明
黃國昌
林昶佐
洪慈庸
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第243號委員提案第20862號
相關法律：民事訴訟法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交司法及法制委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 04527
law_name: 民事訴訟法增訂第十二條之一條文草案
立法種類: 增訂條文
title: 民事訴訟法增訂第十二條之一條文草案
rows: 說明: 一、本條新增。

二、在受雇人與雇用人間因僱傭關係發生爭議時，由於兩者間實質社經地位之不平等，導致受雇人在其主觀權利未獲滿足時，往往無法透過訴訟主張權利而被迫選擇放棄權利主張。為建立對受雇人友善之訴訟環境，爰參酌消費者保護法第四十七條之立法例以及歐盟管轄權之規章（COUNCIL REGULATIONECNo 44/2001 of 22 December 2000），增設勞動訴訟之特別審判籍，使受雇人得在其通常提供勞務地之法院提起訴訟，以便於受雇人主張權利。
增訂: 第十二條之一　受雇人對雇用人本於僱傭關係有所請求而涉訟者，得由受雇人通常提供勞務地之法院管轄。
議案名稱：「勞資爭議處理法第五十七條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，有鑑於在我國勞資爭議無法透過調解解決時，勞工因其經濟上的弱勢地位，往往無力負擔訴訟費用而根本無法透過訴訟程序尋求救濟，導致因接近法院的障礙而迫使勞工必須放棄權利主張的極度不合理結果。為提供弱勢勞工特別保護，實質保障其訴訟權，爰參酌外國立法例及我國民事訴訟法之立法體例，設置關於勞動訴訟裁判費減免徵收之特別規定，爰提出「勞資爭議處理法第五十七條條文修正草案」，調降或減免勞工起訴時所應繳納之裁判費。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
徐永明
黃國昌
洪慈庸
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1352號委員提案第20861號
相關法律：勞資爭議處理法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01143
law_name: 勞資爭議處理法第五十七條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 勞資爭議處理法第五十七條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第五十七條　勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一。
law_content_id: 01143:01143:2009-06-05-全文修正:63
說明: 一、在我國勞資爭議處理之實務中，雇主之拒絕同意係調解無法成立之最重要原因。在調解不成立時，勞工因其經濟上的弱勢地位，往往無力負擔訴訟費用而根本無法透過訴訟程序尋求救濟，導致因接近法院的障礙而迫使勞工必須放棄權利主張的極度不合理結果。

二、為提供弱勢勞工特別保護，實質保障其訴訟權，以排除現實上的制度障礙，爰參酌外國立法例及我國民事訴訟法之立法體例，設置關於勞動訴訟裁判費減免徵收之特別規定，大幅調降或減免勞工起訴時所應繳納之裁判費。

三、勞工或工會於起訴前已向法院聲請調解者，既已依民事訴訟法第77條之20繳納聲請費，在調解不成立而提起訴訟之情形，自不應命其再重複繳納裁判費，爰增設第五項之規定，以勞工或工會所已繳納之調解聲請費扣抵之。

四、關於訴訟標的之價額之計算方式、核定以及訴訟費用之計算與徵收，在本法未設特別規定者，當然回歸民事訴訟法之相關規定。
修正: 第五十七條　勞工或工會就權利事項之勞資爭議對雇主或雇主團體因財產權而起訴者，其訴訟標的之金額或價額未滿新臺幣十萬元者，免徵裁判費；十萬元以上，未滿一百萬元者，徵收一千元；一百萬元以上，未滿五百萬元者，徵收二千元；五百萬元以上，未滿一千萬元者，徵收三千元；一千萬元以上者，徵收五千元。
勞工或工會就前項之訴之判決向第二審或第三審法院上訴，依前項規定加徵裁判費十分之五；發回或發交更審再行上訴者免徵。
勞工或工會就前二項之判決提起再審之訴，依前二項規定徵收裁判費。
勞工或工會就權利事項之勞資爭議對雇主或雇主團體非因財產權而起訴者，免徵裁判費。提起上訴或再審之訴者，亦同。
勞工或工會於起訴前已向法院聲請調解而不成立者，其應繳之裁判費，以其所繳調解之聲請費扣抵之。
議案名稱：「刑事補償法第一條及第三十九條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，有鑑於罪刑宣告無效之特赦者未能依刑事補償法請求補償，有違平等原則及法治國原則。係因依再審、非常上訴或重新審理程序受裁判無罪、撤銷保安處分或駁回保安處分聲請確定時得依「刑事補償法」請求補償，而受罪刑宣告無效之特赦實質上取得無罪判決而未能依「刑事補償法」請求補償，有所不平；且國家責任係建立於我國憲法第七條平等權、第八條人身自由保障及第十五條財產權保障之上，也為多次大法官解釋中所確認，故為落實平等原則及法治國原則，賦予罪刑宣告無效之特赦者得請求補償，爰提出「刑事補償法」第一條及第三十九條條文修正草案。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
徐永明
黃國昌
林昶佐
洪慈庸
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第97號委員提案第20860號
相關法律：刑事補償法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交司法及法制委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01812
law_name: 刑事補償法第一條及第三十九條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 刑事補償法第一條及第三十九條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第一條　依刑事訴訟法、軍事審判法或少年事件處理法受理之案件，具有下列情形之一者，受害人得依本法請求國家補償：

一、因行為不罰或犯罪嫌疑不足而經不起訴處分或撤回起訴、受駁回起訴裁定或無罪之判決確定前，曾受羈押、鑑定留置或收容。

二、依再審、非常上訴或重新審理程序裁判無罪、撤銷保安處分或駁回保安處分聲請確定前，曾受羈押、鑑定留置、收容、刑罰或拘束人身自由保安處分之執行。

三、因無付保護處分之原因而經不付審理或不付保護處分之裁定確定前，曾受鑑定留置或收容。

四、因無付保護處分之原因而依重新審理程序裁定不付保護處分確定前，曾受鑑定留置、收容或感化教育之執行。

五、羈押、鑑定留置或收容期間，或刑罰之執行逾有罪確定裁判所定之刑。

六、羈押、鑑定留置或收容期間、刑罰或拘束人身自由保安處分之執行逾依再審或非常上訴程序確定判決所定之刑罰或保安處分期間。

七、非依法律受羈押、鑑定留置、收容、刑罰或拘束人身自由保安處分之執行。
law_content_id: 01812:01812:2011-06-13-全文修正:1
說明: 一、修正第一條。

二、法治國原則係要求國家在其公權力行使下侵害人民之權利或利益時，國家須負起責任填補人民損失，此為我國憲法保障第七條平等權、第八條人身自由及第十五條財產權之規範，並在大法官解釋中多次確認國家責任包含，國家違法行為侵害人民權利之國家賠償責任、國家合法行為特別犧牲人民權利之補償責任（參照大法官解釋第四百四十號、第四百八十七號及第六百七十號），以及大法官解釋第六百七十號許宗力大法官協同意見書所提及之國家危險責任。而所謂罪刑宣告無效之特赦（下稱特別特赦）與赦免法第三條前段（下稱一般特赦）不同，特別特赦係因過去法律、政治、社會文化等結構因素（包含錯誤立法或是錯誤的組織體例等），使得人民受罪刑宣告，成為國家及社會結構下的受害者，其後情勢改變，為回復此種不公現象，總統對特定人民宣告特別特赦，且國家應負責使人民得請求補償，因國家高權曾參與營造此錯誤結構使人民受罪刑宣告。

三、另從衡平性角度而言，人民依再審、非常上訴或重新審理程序裁判無罪、撤銷保安處分或駁回保安處分聲請確定，得請求補償，但總統對特定人民宣告特別特赦，使該人民獲得實質無罪判決之結果，不得請求補償，兩者都使人民獲得相當於無罪判決之結果，卻在請求補償規定為不合理之差別對待，故有修正必要，應使受特別特赦之人民得依本法請求補償，以求衡平。
修正: 第一條　依刑事訴訟法、軍事審判法或少年事件處理法受理之案件，具有下列情形之一者，受害人得依本法請求國家補償：

一、因行為不罰或犯罪嫌疑不足而經不起訴處分或撤回起訴、受駁回起訴裁定或無罪之判決確定前，曾受羈押、鑑定留置或收容。

二、依再審、非常上訴或重新審理程序裁判無罪、撤銷保安處分或駁回保安處分聲請確定前，曾受羈押、鑑定留置、收容、刑罰或拘束人身自由保安處分之執行。

三、因無付保護處分之原因而經不付審理或不付保護處分之裁定確定前，曾受鑑定留置或收容。

四、因無付保護處分之原因而依重新審理程序裁定不付保護處分確定前，曾受鑑定留置、收容或感化教育之執行。

五、羈押、鑑定留置或收容期間，或刑罰之執行逾有罪確定裁判所定之刑。

六、羈押、鑑定留置或收容期間、刑罰或拘束人身自由保安處分之執行逾依再審或非常上訴程序確定判決所定之刑罰或保安處分期間。

七、非依法律受羈押、鑑定留置、收容、刑罰或拘束人身自由保安處分之執行。

八、經總統依赦免法第三條後段特赦前，曾受羈押、鑑定留置、收容、刑罰或拘束人身自由保安處分之執行。
現行: 第三十九條　本法中華民國九十六年六月十四日修正之條文施行前，有第二十一條得聲請重審事由者，應自本法中華民國九十六年六月十四日修正之條文施行之日起二年內為之。

本法中華民國一百年九月一日修正施行前五年，依本法中華民國一百年六月十三日修正前條文第二條第三款駁回請求賠償之案件，受害人得自中華民國一百年九月一日起二年內，以原確定決定所適用之法律牴觸憲法為由，向原確定決定機關聲請重審。
law_content_id: 01812:01812:2011-06-13-全文修正:39
說明: 一、修正第三十九條。

二、為回復受特別特赦者之權利及利益之侵害，賦予於本法本次修正施行前受特別特赦者得於本次修正施行後兩年內依修正條文請求國家補償。
修正: 第三十九條　本法中華民國九十六年六月十四日修正之條文施行前，有第二十一條得聲請重審事由者，應自本法中華民國九十六年六月十四日修正之條文施行之日起二年內為之。

本法中華民國一百年九月一日修正施行前五年，依本法中華民國一百年六月十三日修正前條文第二條第三款駁回請求賠償之案件，受害人得自中華民國一百年九月一日起二年內，以原確定決定所適用之法律牴觸憲法為由，向原確定決定機關聲請重審。

本法民國○○年○○月○○日修正施行前，有第一條第一項第八款之事由者，得自本法民國○○年○○月○○日修正之條文施行之日起二年內請求補償。
議案名稱：「性別工作平等法第十六條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，有鑑於我國人口及年齡分布之變動，皆為影響年金永續之重要因素。年金改革除調整費率和給付率外，解決供需兩端背後人口年齡結構失衡問題，亦為不可忽視之長程目標。近十年來，我國生育率維持在一點一至一點二之間，遲遲未能提升，人口老化速度卻逐年加快，少子女化現象使社會負擔老年人口之成本愈趨沉重。爰此，特修訂「性別工作平等法第十六條條文修正草案」，要求中央主管機關負受僱者於申請育嬰留職停薪期間之相關社會保險保費支付責任，以期降低受僱者經濟負擔、提高我國生育率並達到年金永續之目的。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
徐永明
黃國昌
林昶佐
洪慈庸
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1542號委員提案第20859號
相關法律：性別平等工作法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 03616
law_name: 性別工作平等法第十六條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 性別工作平等法第十六條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第十六條　受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。

受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳納。
依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之受僱者，其共同生活期間得依第一項規定申請育嬰留職停薪。

育嬰留職停薪津貼之發放，另以法律定之。

育嬰留職停薪實施辦法，由中央主管機關定之。
law_content_id: 03616:03616:2014-11-21-修正:21
說明: 一、考量我國人口及年齡分布之變動，皆為影響年金永續之重要因素，其中就生育率部分，依據內政部戶政司統計資料顯示，我國生育率近十幾年來皆維持在1.1至1.2之間，代表每個育齡婦女只願意生育一個小孩，在人口快速老化，生育率卻遲遲無法提升，年金需求端與供應端持續失衡等情形下，除調整費率外，亦須改變人口結構增加財源，否則難以達到年金永續之目標。

二、為鼓勵生育、促進人口增長，針對申請育嬰留職停薪之受僱者，其請假期間應繳交之保險費用及雇主於現行法中免予繳納之保險費用，均由政府編列預算支應，以減少受僱者之經濟負擔，得無後顧之憂繼續投保。
修正: 第十六條　受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。

受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險；原由雇主負擔之保險費與由受僱者負擔之保險費，均由中央主管機關編列預算支應。

依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之受僱者，其共同生活期間得依第一項規定申請育嬰留職停薪。

育嬰留職停薪津貼之發放，另以法律定之。

育嬰留職停薪實施辦法，由中央主管機關定之。
議案名稱：「醫療法增訂第十二條之一及第一百零二條之一條文草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，鑑於合理之護病比有助於改善當前醫療勞動環境不佳之問題，並為建構良好照護品質之基礎，然而目前我國護病比之規範僅規範於醫院評鑑基準，標準過於寬鬆，且無強制力。爰擬具「醫療法增訂十二條之一及第一百零二條之一條文草案」。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
洪慈庸
徐永明
黃國昌
林昶佐
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1155號委員提案第20855號
相關法律：醫療法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
議案名稱：「全民健康保險法第四十一條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院時代力量黨團，鑑於我國護病比過高，護理人員勞動環境不佳，主管機關為鼓勵醫療機構改善護病比，試辦護理費與護病比支付連動措施，為使此項措施有效落實，避免政策中斷，服務給付項目及支付標準應明訂住院護理費與護病比支付連動，爰擬具「全民健康保險法第四十一條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院時代力量黨團
提案人：時代力量立法院黨團
洪慈庸
徐永明
黃國昌
林昶佐
高潞．以用．巴魕剌Kawlo．Iyun．Pacidal
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1604號委員提案第20854號
相關法律：全民健康保險法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01189
law_name: 全民健康保險法第四十一條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 全民健康保險法第四十一條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第四十一條　醫療服務給付項目及支付標準，由保險人與相關機關、專家學者、被保險人、雇主及保險醫事服務提供者等代表共同擬訂，報主管機關核定發布。

藥物給付項目及支付標準，由保險人與相關機關、專家學者、被保險人、雇主、保險醫事服務提供者等代表共同擬訂，並得邀請藥物提供者及相關專家、病友等團體代表表示意見，報主管機關核定發布。

前二項標準之擬訂，應依被保險人之醫療需求及醫療給付品質為之；其會議內容實錄及代表利益之自我揭露等相關資訊應予公開。於保險人辦理醫療科技評估時，其結果並應於擬訂前公開。

第一項及第二項共同擬訂之程序與代表名額、產生方式、任期、利益之揭露及資訊公開等相關事項之辦法，由主管機關定之。
law_content_id: 01189:01189:2011-01-04-全文修正:46
說明: 一、增訂第五項。

二、根據科學實證，護病比高低確實影響病人安全，因此先進國家陸續規範合理護病比，有採取立法規範者，但也有像日本採給付連動方式。

三、依日本執行狀況及近年健保署推動相關提升護理品質方案，連動給付確實達到正面效果，健保署亦於105年正式納入服務給付項目及支付標準。

四、然而人力進用係醫療機構長期規劃，醫療機構及基層護理人員均認為此一措施應更具保障性，故明訂服務給付項目及支付標準應包含護理費與護病比連動給付。
修正: 第四十一條　醫療服務給付項目及支付標準，由保險人與相關機關、專家學者、被保險人、雇主及保險醫事服務提供者等代表共同擬訂，報主管機關核定發布。

藥物給付項目及支付標準，由保險人與相關機關、專家學者、被保險人、雇主、保險醫事服務提供者等代表共同擬訂，並得邀請藥物提供者及相關專家、病友等團體代表表示意見，報主管機關核定發布。

前二項標準之擬訂，應依被保險人之醫療需求及醫療給付品質為之；其會議內容實錄及代表利益之自我揭露等相關資訊應予公開。於保險人辦理醫療科技評估時，其結果並應於擬訂前公開。

第一項及第二項共同擬訂之程序與代表名額、產生方式、任期、利益之揭露及資訊公開等相關事項之辦法，由主管機關定之。

第一項所稱之醫療服務給付項目及支付標準，應包括住院護理費對應護病比之連動給付。
議案名稱：「陸海空軍軍官士官任職條例第七條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院委員江啟臣等20人，鑑於身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字。為落實身障公約之精神，爰提案修正「陸海空軍軍官士官任職條例第七條」文字用語。是否有當？敬請公決。
說明：一、身心障礙者權利公約施行法自中華民國一百零三年十二月三日起施行。施行法第十條規定，各級政府機關應依公約規定之內容，就其所主管之法規及行政措施於本法施行後二年內提出優先檢視清單，有不符公約規定者，應於本法施行後三年內完成法規之增修、廢止及行政措施之改進，並應於本法施行後五年內，完成其餘法規之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。
二、查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中「不當」或「歧視性」意涵之文字，爰提案修正陸海空軍軍官士官任職條例第七條。
提案單位/提案委員：本院委員江啟臣等20人
提案人：江啟臣
連署人：林為洲
蔣乃辛
許淑華
林麗蟬
王育敏
吳志揚
張麗善
李彥秀
陳宜民
王惠美
顏寬恒
許毓仁
簡東明Uliw．Qaljupayare
柯志恩
黃昭順
徐榛蔚
馬文君
陳超明
徐志榮
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1061號委員提案第20846號
相關法律：陸海空軍軍官士官任職條例
議案狀態：審查完畢(三讀)
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交司法及法制委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
院會/委員會: 司法及法制委員會
狀態: 委員會發文
日期: 2019-01-03
關連議案：
議案名稱: 本院司法及法制、外交及國防兩委員會報告併案審查行政院函請審議、委員江啟臣等20人及委員呂玉玲等22人分別擬具「陸海空軍軍官士官任職條例第七條條文修正草案」案。
議案名稱: 行政院「平均地權條例第五十一條條文修正草案」等13項法案。
議案名稱: 本院委員呂玉玲等22人「陸海空軍軍官士官任職條例第七條條文修正草案」，請審議案。
對照表：
law_id: 01407
law_name: 陸海空軍軍官士官任職條例第七條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 陸海空軍軍官士官任職條例第七條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第七條　軍官、士官有左列情形之一者調職：

一、編制、編組變更或任務需要者。

二、為調節專長盈缺需要者。

三、須計劃歷練某種經歷者。

四、任期屆滿或工作績效優良者。

五、入學受訓或訓畢分發者。

六、地區輪調者。

七、任職不當者。

八、已晉任高階或預定計劃晉任者。

九、人地不宜或工作不力者。

十、久病不愈或傷殘不能服行現職者。

十一、其他重大原因必須調職者。
law_content_id: 01407:01407:1981-01-06-制定:7
說明: 查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視；為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字，以維護權益並符合國際人權價值。
修正: 第七條　軍官、士官有下列情形之一者調職：

一、編制、編組變更或任務需要者。

二、為調節專長盈缺需要者。

三、須計劃歷練某種經歷者。

四、任期屆滿或工作績效優良者。

五、入學受訓或訓畢分發者。

六、地區輪調者。

七、任職不當者。

八、已晉任高階或預定計劃晉任者。

九、人地不宜或工作不力者。

十、久病不癒或傷障不能服行現職者。

十一、其他重大原因必須調職者。
議案名稱：「志願士兵服役條例第五條之二條文修正草案」，請審議案。
案由：本院委員江啟臣等20人，鑑於身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字。為落實身障公約之精神，爰提案修正「志願士兵服役條例第五條之二」文字用語。是否有當？敬請公決。
說明：一、身心障礙者權利公約施行法自中華民國一百零三年十二月三日起施行。施行法第10條規定，各級政府機關應依公約規定之內容，就其所主管之法規及行政措施於本法施行後二年內提出優先檢視清單，有不符公約規定者，應於本法施行後三年內完成法規之增修、廢止及行政措施之改進，並應於本法施行後五年內，完成其餘法規之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。
二、查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中「不當」或「歧視性」意涵之文字，爰提案修正志願士兵服役條例第五條之二。
提案單位/提案委員：本院委員江啟臣等20人
提案人：江啟臣
連署人：陳宜民
王惠美
許淑華
張麗善
顏寬恒
黃昭順
林為洲
林麗蟬
李彥秀
許毓仁
徐榛蔚
蔣乃辛
王育敏
簡東明Uliw．Qaljupayare
陳超明
徐志榮
馬文君
吳志揚
柯志恩
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第530號委員提案第20845號
相關法律：志願士兵服役條例
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交外交及國防委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01405
law_name: 志願士兵服役條例第五條之二條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 志願士兵服役條例第五條之二條文修正草案對照表
rows: 現行: 第五條之二　志願士兵現役期間，因病、傷、體質衰弱經檢定不適服現役，應予退伍；因病、傷、殘廢經檢定不堪服役者，應予除役。

前項檢定，準用陸海空軍軍官士官病傷退伍除役檢定標準之規定。

志願士兵現役期間，有兵役法第二十條第一項第三款至第六款情形之一者，應予停役。

前項停役原因消滅時，得按其情節及軍事需要予以回役或免予回役。停役原因消滅免予回役者，應予退伍。
說明: 查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視；為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字，以維護權益並符合國際人權價值。爰修正第一項文字。
修正: 第五條之二　志願士兵現役期間，因病、傷、體質衰弱經檢定不適服現役，應予退伍；因病、傷、失能經檢定不堪服役者，應予除役。

前項檢定，準用陸海空軍軍官士官病傷退伍除役檢定標準之規定。

志願士兵現役期間，有兵役法第二十條第一項第三款至第六款情形之一者，應予停役。

前項停役原因消滅時，得按其情節及軍事需要予以回役或免予回役。停役原因消滅免予回役者，應予退伍。
議案名稱：「兵役法施行法第四十五條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院委員江啟臣等20人，鑑於身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字。為落實身障公約之精神，爰提案修正「兵役法施行法第四十五條」文字用語。是否有當？敬請公決。
說明：一、身心障礙者權利公約施行法自中華民國一百零三年十二月三日起施行。施行法第十條規定，各級政府機關應依公約規定之內容，就其所主管之法規及行政措施於本法施行後二年內提出優先檢視清單，有不符公約規定者，應於本法施行後三年內完成法規之增修、廢止及行政措施之改進，並應於本法施行後五年內，完成其餘法規之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。
二、查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中「不當」或「歧視性」意涵之文字，爰提案修正兵役法施行法第四十五條。
提案單位/提案委員：本院委員江啟臣等20人
提案人：江啟臣
連署人：許淑華
張麗善
陳宜民
王惠美
顏寬恒
黃昭順
林為洲
徐榛蔚
李彥秀
王育敏
徐志榮
林麗蟬
許毓仁
簡東明Uliw．Qaljupayare
陳超明
蔣乃辛
馬文君
吳志揚
柯志恩
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第159號委員提案第20844號
相關法律：兵役法施行法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交外交及國防委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01418
law_name: 兵役法施行法第四十五條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 兵役法施行法第四十五條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第四十五條　兵役法第四十四條第一項第三款所定受傷殘廢者，除照軍人撫卹條例所定給卹外，應依下列規定處理：

一、尚有工作能力而自願就業者，依第四十二條規定辦理；其原無工作或因傷殘不能擔任原有工作者，經由政府施以必要之訓練，並輔導就業。

二、尚能求學而自願就學者，準用第四十六條第一項第二款規定辦理。

三、不能就業或就學而自願回鄉者，資送回鄉。

四、已完全失去工作能力或求學能力者，由政府安養之。

前項第一款輔導就業事宜，由中央勞動事務主管機關主管；第二款就學事宜，由教育部主管；第三款資送回鄉事宜，由國防部主管；第四款安養事宜，由內政部主管，國軍退除役官兵輔導事務主管機關會同辦理，並分別編列預算支應之。

第一項各款所列事宜，由有關中央主管機關及直轄市、縣（市）政府會同辦理之。
law_content_id: 01418:01418:2013-01-14-修正:54
說明: 查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視；為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律有中「不當」或「歧視性」意涵之文字，以維護權益並符合國際人權價值。爰修正第一項文字。
修正: 第四十五條　兵役法第四十四條第一項第三款所定受傷失能者，除照軍人撫卹條例所定給卹外，應依下列規定處理：

一、尚有工作能力而自願就業者，依第四十二條規定辦理；其原無工作或因傷失能致不能擔任原有工作者，經由政府施以必要之訓練，並輔導就業。

二、尚能求學而自願就學者，準用第四十六條第一項第二款規定辦理。

三、不能就業或就學而自願回鄉者，資送回鄉。

四、已完全失去工作能力或求學能力者，由政府安養之。

前項第一款輔導就業事宜，由中央勞動事務主管機關主管；第二款就學事宜，由教育部主管；第三款資送回鄉事宜，由國防部主管；第四款安養事宜，由內政部主管，國軍退除役官兵輔導事務主管機關會同辦理，並分別編列預算支應之。

第一項各款所列事宜，由有關中央主管機關及直轄市、縣（市）政府會同辦理之。
議案名稱：「兵役法第二十條及第四十四條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院委員江啟臣等20人，鑑於身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字。為落實身障公約之精神，爰提案修正「兵役法第二十條及第四十四條」文字用語。是否有當？敬請公決。
說明：一、身心障礙者權利公約施行法自中華民國一百零三年十二月三日起施行。施行法第10條規定，各級政府機關應依公約規定之內容，就其所主管之法規及行政措施於本法施行後二年內提出優先檢視清單，有不符公約規定者，應於本法施行後三年內完成法規之增修、廢止及行政措施之改進，並應於本法施行後五年內，完成其餘法規之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。
二、查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視，為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中「不當」或「歧視性」意涵之文字，爰提案修正兵役法第二十條及第四十四條。
提案單位/提案委員：本院委員江啟臣等20人
提案人：江啟臣
連署人：林為洲
蔣乃辛
許淑華
林麗蟬
王育敏
吳志揚
張麗善
李彥秀
陳宜民
王惠美
顏寬恒
許毓仁
簡東明Uliw．Qaljupayare
柯志恩
黃昭順
徐榛蔚
馬文君
陳超明
徐志榮
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第159號委員提案第20847號
相關法律：兵役法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交外交及國防委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01417
law_name: 兵役法第二十條及第四十四條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 兵役法第二十條及第四十四條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第二十條　常備兵現役在營期間，有下列情形之一者，停服現役，稱為停役：

一、經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病者。

二、病傷殘廢經鑑定不堪服役者。

三、經通緝、羈押，或經觀察勒戒或宣告徒刑、拘役確定在執行中者。

四、受保安處分、強制戒治或感訓處分裁判確定，在執行中者。

五、失蹤逾三個月者。

六、被俘者。

前項停役原因消滅時，回復現役，稱為回役。國防軍事無妨礙時，得審查實際情形核定免予回役。

第一項第一款、第二款之病傷殘廢停役檢定標準，由國防部定之。
law_content_id: 01417:01417:2000-01-15-全文修正:23
說明: 查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視；為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字，以維護權益並符合國際人權價值。爰修正第一項第二款及第三項文字。
修正: 第二十條　常備兵現役在營期間，有下列情形之一者，停服現役，稱為停役：

一、經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病者。

二、病傷失能經鑑定不堪服役者。

三、經通緝、羈押，或經觀察勒戒或宣告徒刑、拘役確定在執行中者。

四、受保安處分、強制戒治或感訓處分裁判確定，在執行中者。

五、失蹤逾三個月者。

六、被俘者。

前項停役原因消滅時，回復現役，稱為回役。國防軍事無妨礙時，得審查實際情形核定免予回役。

第一項第一款、第二款之病傷失能停役檢定標準，由國防部定之。
現行: 第四十四條　國民為國服兵役時，享有下列權利：

一、在營服役或接受常備兵役軍事訓練期間，學生保留學籍，職工保留底缺年資。

二、在營服役或接受常備兵役軍事訓練期間，其家屬不能維持生活時，應由政府負責扶助之。

三、因服戰時勤務或執行公務受傷殘廢者，政府應負教養之責，或依其志願資送回鄉。

四、戰死或因公殞命者之子女，其家庭無力教養時，政府應負責教養至其成年為止；戰訓或因公殞命者之遺族，比照國軍退除役官兵遺眷，由政府依相關法令妥善照顧。

五、戰死或因公殞命者，政府應負安葬之責，並建祠立碑，定時祭祀，列敘方志，以資表彰。

六、因病或意外死亡之現役軍人及其配偶、前款現役軍人之配偶，得葬厝於軍人公墓。

七、其他勳賞、撫卹、保險、傷亡慰問、安養津貼及優待等法令規定應享之權利。

前項第六款規定，於國軍退除役官兵取得榮譽國民證之本人及其配偶死亡者，準用之。

第一項第六款及前項所定事項，政府得視財政狀況審酌辦理之；其資格、程序、條件及其他相關事項之辦法，由國防部、內政部分別定之。
law_content_id: 01417:01417:2016-05-03-修正:55
說明: 查身心障礙者權利公約明確揭示，基於身心障礙而歧視任何人是對人之固有尊嚴與價值之侵犯，締約國應禁止所有基於身心障礙之歧視；為符合身障公約之基本價值，有必要修正法律中有「不當」或「歧視性」意涵之文字，以維護權益並符合國際人權價值，爰修正第一項第三款。
修正: 第四十四條　國民為國服兵役時，享有下列權利：

一、在營服役或接受常備兵役軍事訓練期間，學生保留學籍，職工保留底缺年資。

二、在營服役或接受常備兵役軍事訓練期間，其家屬不能維持生活時，應由政府負責扶助之。

三、因服戰時勤務或執行公務受傷失能者，政府應負教養之責，或依其志願資送回鄉。

四、戰死或因公殞命者之子女，其家庭無力教養時，政府應負責教養至其成年為止；戰訓或因公殞命者之遺族，比照國軍退除役官兵遺眷，由政府依相關法令妥善照顧。

五、戰死或因公殞命者，政府應負安葬之責，並建祠立碑，定時祭祀，列敘方志，以資表彰。

六、因病或意外死亡之現役軍人及其配偶、前款現役軍人之配偶，得葬厝於軍人公墓。

七、其他勳賞、撫卹、保險、傷亡慰問、安養津貼及優待等法令規定應享之權利。

前項第六款規定，於國軍退除役官兵取得榮譽國民證之本人及其配偶死亡者，準用之。

第一項第六款及前項所定事項，政府得視財政狀況審酌辦理之；其資格、程序、條件及其他相關事項之辦法，由國防部、內政部分別定之。
議案名稱：「性別工作平等法第二十條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院委員江啟臣、顏寬恒等20人，鑑於政府於天災發生時偶有發布停課不停班之命令，此舉恐使受僱者之未成年子女須獨自在家無人照顧，然依現行法規定，受僱者若欲請家庭照顧假照顧家庭成員或參與學校家長日等校園活動，必須面臨無薪可領之情形，與一般公務人員可享有之權益有所不同；爰此，提案修正「性別工作平等法第二十條條文」。是否有當？敬請公決。
說明：一、查公務人員請假規則第三條規定，公務人員每年可請七日的家庭照顧假，併入一般事假計算，其中五日准給薪資，但一般勞工請家庭照顧假卻必須面臨無薪可領之情形，其中存有之差別待遇應予修正。
二、次查臺灣地區颱風頻繁，權責機關會視天然災害之程度發布停課停班或停課不停班等行政命令，目的是為保障人民之生命財產安全；惟停課不停班之命令時造成民眾家中未成年子女無人照顧之問題，根據兒童及少年福利與權益保障法第五十一條規定：「父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人不得使兒童獨處於易發生危險或傷害之環境；對於六歲以下兒童或需要特別看護之兒童及少年，不得使其獨處或由不適當之人代為照顧。」天然災害發生之時已該當前揭條文所稱危險或傷害之環境，為使受僱者得安心照顧家中子女，此情形應列為受僱者得請家庭照顧假之事由。
三、復查為提升親子關係，對於國民教育階段子女之校園生活，家長有充分知悉之權利及義務，為使受僱者無庸擔憂請假未上班將無薪可領，得積極參與學校家長日活動，爰將出席國民教育階段子女之學校家長日活動亦列為得請家庭照顧假之事由。
四、綜言之，為平衡勞工育兒責任，建立性別平等、友善的職場環境，賦予受僱者與一般公務人員同等之有薪家庭照顧假乃社會之趨勢，亦為人民應享有之權益，爰提案修正性別工作平等法第二十條。
提案單位/提案委員：本院委員江啟臣等20人
提案人：江啟臣
顏寬恒
連署人：馬文君
林為洲
蔣乃辛
許淑華
陳宜民
張麗善
李彥秀
林麗蟬
簡東明Uliw．Qaljupayare
徐榛蔚
許毓仁
王育敏
柯志恩
王惠美
陳超明
徐志榮
黃昭順
吳志揚
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1542號委員提案第20842號
相關法律：性別平等工作法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 03616
law_name: 性別工作平等法第二十條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 性別工作平等法第二十條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第二十條　受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。

家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。
law_content_id: 03616:03616:2010-12-21-修正:25
說明: 一、修正第一項。明訂受僱者每年得請七日之家庭照顧假，並於法律中列舉家庭照顧假之事由，除原有之預防接重、發生嚴重疾病外，遇有天災須親自在家照顧或參與學校家長日時，受僱者亦得請家庭照顧假。

二、修正第二項。明訂全年七日之家庭照顧假，其中五日應給予薪資，使民眾無須擔憂因請假影響經濟之收入。
修正: 第二十條　受僱者有下列情形之一時得請家庭照顧假；其請假日數全年以七日為限：

一、家庭成員須預防接種。

二、家庭成員發生嚴重疾病。

三、因天然災害發生或有發生之虞，經權責機關發布停止上課，受僱者須親自照顧未滿十二歲或國小以下之子女。

四、出席國民教育階段子女之學校家長日。

五、其他重大事故須親自照顧時。
家庭照顧假薪資之計算，應以五日准給薪資，二日不支薪，餘依各該事假規定辦理。
議案名稱：「教育基本法第四條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院委員林麗蟬、柯志恩、陳學聖等18人，鑑於全球化及國際化潮流下，我國因各種因素由外國移入人口日益增多，新住民為適應另一種完全不同的國度與社會環境，因而必須重新學習與認識臺灣社會生活相關的資訊、法令、生活習慣、風俗民情等，以克服在臺灣生活所面臨的挑戰。惟「教育基本法」並未針對新住民一詞有所明文，為使「教育基本法」對於新住民的受教育權更加具有明確性且與世界接軌，保障新住民有機會參與多元學習，並能順利融入社會且又具備基本謀生的能力。使其於臺灣社會得以教養兒女並增進親職教養能力，落實多元文化學習及循序漸進的學習效果。爰此，擬具「教育基本法第四條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
說明：一、依據《經濟社會文化權利國際公約》第十三條第一項：「本公約締約國確認人人有受教育之權。締約國公認教育應謀人格及人格尊嚴意識之充分發展，增強對人權與基本自由之尊重。締約國又公認教育應使人人均能參加自由社會積極貢獻，應促進各民族間及各種族、人種或宗教團體間之了解、容恕及友好關係，並應推進聯合國維持和平之工作。」且依據我國「憲法」第二十一條之規範：「人民有受國民教育之權利與義務。」上述法律條文皆以明文規範來保障人民受教育之權利。
二、根據內政部所公布之統計資料，至民國一百零六年三月底，全國的新住民人數已高達五十二萬四千人，臺灣的新住民已成為第五大族群。新住民的到來，為臺灣帶來多元的視野以及豐沛的文化激盪。我國對新住民的「受教育權」，一直沒有進行有效的保障，惟參諸其原因乃是作為教育原則之準則的「教育基本法」，沒有將「新住民」一詞明文規範入上開法律第四條條文內容中。
三、觀諸「教育基本法」第四條：「人民無分性別、年齡、能力、地域、族群、宗教信仰、政治理念、社經地位及其他條件，接受教育之機會一律平等。對於原住民、身心障礙者及其他弱勢族群之教育，應考慮其自主性及特殊性，依法令予以特別保障，並扶助其發展。」條文內容中，新住民族群僅以「其他弱勢族群」之不確定法律概念含糊帶過。惟新住民族群人數已高達五十二萬四千人，再加之新住民的直系血親卑親屬，早已超過七十萬人以上，佔全國人口百分之三，怎可僅以「其他弱勢族群」六字做含括，其中何謂弱勢，又其他二字涵蓋範圍多廣，皆是需要明文規範，以維護權利。
四、蓋「教育基本法」之立法精神，觀諸第一條條文內容乃是為保障人民學習及受教育之權利，確立教育基本方針，健全教育體制而制定。雖然，基本法為方針制定不須到達枝微末節。但是，如若影響已高達一定程度，應以明文規範，以免影響政策制定。又於「教育基本法」做名詞正名與定義，對於子法的制定以及行政命令的頒布皆有馬首是瞻的效果。爰此，提請修正「教育基本法」第四條，將「新住民」一詞明文於教育機會均等之條文內，以保障新住民之受教育權。
提案單位/提案委員：本院委員林麗蟬等18人
提案人：林麗蟬
柯志恩
陳學聖
連署人：馬文君
林為洲
陳宜民
顏寬恒
蔣乃辛
黃昭順
鄭天財 Sra Kacaw
王育敏
許淑華
張麗善
徐志榮
李彥秀
許毓仁
簡東明Uliw．Qaljupayare
王惠美
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第9屆
會議：第9屆第3會期第14次會議
提案日期：2017-05-19
字號：院總第1605號委員提案第20840號
相關法律：教育基本法
議案狀態：交付審查
議案流程：
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交教育及文化委員會)
日期: 2017-05-19
2017-05-23
會期: 09-03-14
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2017-05-19
2017-05-23
關連議案：
對照表：
law_id: 01741
law_name: 教育基本法第四條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 教育基本法第四條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第四條　人民無分性別、年齡、能力、地域、族群、宗教信仰、政治理念、社經地位及其他條件，接受教育之機會一律平等。對於原住民、身心障礙者及其他弱勢族群之教育，應考慮其自主性及特殊性，依法令予以特別保障，並扶助其發展。
law_content_id: 01741:01741:1999-06-04-制定:4
說明: 新住民族群於我國已有一定的社會影響力，對於其教育政策之態度如再以不確定法律用詞涵蓋之，未免不符時宜。為使新住民之教育權受保障以及對其稱呼之正明，應將新住民一詞內入本條教育機會均等，使之權利受到保障。
修正: 第四條　人民無分性別、年齡、能力、地域、族群、宗教信仰、政治理念、社經地位及其他條件，接受教育之機會一律平等。對於原住民、新住民、身心障礙者及其他弱勢族群之教育，應考慮其自主性及特殊性，依法令予以特別保障，並扶助其發展。