議案名稱：「勞動基準法第三十條條文修正草案」，請審議案。
案由：本院委員江惠貞、呂玉玲等22人，鑒於勞動部最新「國際勞動統計」顯示，我國去年平均年工時達2,124小時，為全球第4高，然比我國年工時更長之新加坡、香港、韓國勞工，平均薪資皆高於我國，新加坡甚至為我國之兩倍，此現象被媒體稱之為「窮忙族」。我國流行以「周休二日」作為一般勞工休假之代名詞，然以現行工時「雙周84小時」而言，並非例行之周休二日，部分企業規定勞工須每隔幾周就補班數小時，產生較為零碎之工時，不利勞工於假日安排例行活動。國際勞工組織（ILO）已於1935年通過「40小時工作周公約」，為使我國工作時數漸符國際潮流，爰擬具「勞動基準法」第三十條條文修正草案，降低我國勞工每周工作總時數至每周40小時。是否有當？敬請公決。
說明：一、根據勞動部最新「國際勞動統計」，我國去年平均年工時達2,124小時，為全球第4高，然比我國年工時更長之新加坡、香港、韓國勞工，平均薪資皆高於我國，新加坡甚至為我國之兩倍，此現象被我國媒體稱之為「窮忙族」。以工時降幅而言，我國11年來工時僅下降52小時，而韓國已下降261小時。
二、以國際勞動趨勢觀之，先進國家勞動工時皆低於2千小時，且各國近年逐漸通過縮短工時法或勞動時間改善法，如法國法定工時每周35小時、美國與韓國每周40小時、日本與德國每周8小時等，主要因應平均工作時數持續下降，且企業所採行之工時型態逐漸多元化，包括彈性上班制、變形工時、員工有給休假等，主要希望能藉由多元的工時制度來提升工作效率。
三、我國流行以「周休二日」作為一般勞工休假之代名詞，然以現行工時「雙周84小時」而言，並非例行之周休二日，部分企業規定勞工須每隔幾周就補班數小時，產生較為零碎之工時，不利勞工於假日安排例行活動。國際勞工組織（ILO）已於1935年通過「40小時工作周公約」，為使我國工作時數漸符國際潮流，爰擬具「勞動基準法」第三十條修正草案，降低我國勞工每周工作總時數至每周40小時，是否有當？敬請公決。
提案單位/提案委員：本院委員江惠貞等22人
提案人：江惠貞
呂玉玲
連署人：蘇清泉
蔡錦隆
張嘉郡
王廷升
鄭天財 Sra Kacaw
廖正井
蔣乃辛
王育敏
徐少萍
吳育昇
紀國棟
林鴻池
鄭汝芬
廖國棟
吳育仁
楊玉欣
江啟臣
邱文彥
陳鎮湘
盧秀燕
提案來源：委員提案
議案類別：法律案
屆：第8屆
會議：第8屆第6會期第6次會議
提案日期：2014-10-17
字號：院總第468號委員提案第17106號
相關法律：勞動基準法
議案狀態：審查完畢(三讀)
議案流程：
會期: 08-06-06
院會/委員會: 院會
狀態: 排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)
日期: 2014-10-17
2014-10-21
會期: 08-06-06
院會/委員會: 院會
狀態: 交付審查
日期: 2014-10-17
2014-10-21
院會/委員會: 社會福利及衛生環境委員會
狀態: 委員會審查
日期: 2015-03-18
院會/委員會: 社會福利及衛生環境委員會
狀態: 委員會審查
日期: 2015-04-30
院會/委員會: 社會福利及衛生環境委員會
狀態: 委員會發文
日期: 2015-05-07
關連議案：
議案名稱: 本院社會福利及衛生環境委員會報告併案審查委員徐少萍等22人、委員吳育仁等27人分別擬具「勞動基準法第三十條條文修正草案」、委員李俊俋等21人擬具「勞動基準法第三十條及第三十六條條文修正草案」、台灣團結聯盟黨團擬具「勞動基準法第三十條及第八十六條條文修正草案」、委員高志鵬等22人擬具「勞動基準法第三十條、第三十六條及第三十九條條文修正草案」、委員江惠貞等22人、委員王育敏等20人、委員李慶華等18人分別擬具「勞動基準法第三十條條文修正草案」、委員江惠貞等20人擬具「勞動基準法第三十條及第七十九條條文修正草案」、委員蔡錦隆等30人擬具「勞動基準法第三十條條文修正草案」、委員劉建國等19人擬具「勞動基準法第四條、第三十條及第七十九條條文修正草案」及委員趙天麟等16人擬具「勞動基準法第四條及第三十條條文修正草案」案。
議案名稱: 本院委員徐少萍等22人「勞動基準法第三十條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員吳育仁等27人「勞動基準法第三十條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員李俊俋等21人「勞動基準法第三十條及第三十六條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院台灣團結聯盟黨團「勞動基準法第三十條及第八十六條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員高志鵬等22人「勞動基準法第三十條、第三十六條及第三十九條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員王育敏等20人「勞動基準法第三十條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員李慶華等18人「勞動基準法第三十條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員江惠貞等20人「勞動基準法第三十條及第七十九條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員蔡錦隆等30人「勞動基準法第三十條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員劉建國等19人「勞動基準法第四條、第三十條及第七十九條條文修正草案」，請審議案。
議案名稱: 本院委員趙天麟等16人「勞動基準法第四條及第三十條條文修正草案」，請審議案。
對照表：
law_id: 01139
law_name: 勞動基準法第三十條條文修正草案對照表
立法種類: 修正條文
title: 勞動基準法第三十條條文修正草案對照表
rows: 現行: 第三十條　勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。

前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。

第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。

第二項及第三項僅適用於經中央主管機關指定之行業。

雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存一年。
law_content_id: 01139:01139:2002-12-10-修正:34
說明: 一、根據勞動部最新「國際勞動統計」，我國去年平均年工時達2,124小時，為全球第4高，然比我國年工時更長之新加坡、香港、韓國勞工，平均薪資皆高於我國，新加坡甚至為我國之兩倍，此現象被我國媒體稱之為「窮忙族」。以工時降幅而言，我國11年來工時僅下降52小時，韓國已下降261小時。

二、我國流行以「周休二日」作為一般勞工休假之代名詞，然以現行工時「雙周84小時」而言，並非例行之周休二日，部分企業規定勞工須每隔幾周就補班數小時，產生較為零碎之工時。國際勞工組織（ILO）已於1935年通過「40小時工作周公約」，為使我國工作時數漸符國際潮流，爰擬具「勞動基準法」第三十條修正草案，降低我國勞工每周工作總時數至每周40小時。
修正: 第三十條　勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十小時。

前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。

第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。

第二項及第三項僅適用於經中央主管機關指定之行業。

雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存一年。