За заботу о людях

Дочерние предприятия НК «Роснефть» (Куйбышевский НПЗ, «Самаранефтегаз», «Новокуйбышевская нефтехимическая компания», а также корпоративные научные институты) стали победителями и призерами регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2023 года.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности, «Роснефть» традиционно уделяет особое внимание созданию благоприятной социальной среды на предприятиях и в регионах своего присутствия. Компания предоставляет сотрудникам дополнительную социальную защиту, оказывает содействие профессиональному росту, а также способствует социально-экономическому развитию регионов.

Социальные инвестиции

Куйбышевский НПЗ — крупное промышленное предприятие, отвечающее за нефтепереработку и обеспечение Самарского региона автомобильным топливом. Завод — один из крупнейших работодателей и благотворителей Самарской области. В конкурсе КНПЗ стал первым сразу в нескольких номинациях: «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и других.

Ежегодно помощь от нефтепереработчиков получают десятки медицинских, образовательных, культурных, спортивных учреждений, реализуются многочисленные проекты поддержки ветеранов и пенсионеров. За годы проведения активной социальной политики на заводе сформировалось волонтерское движение. Одна из наиболее значимых инициатив добровольцев КНПЗ — поддержка детей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

«Самаранефтегаз» удостоен диплома первой степени в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы». Жюри отметило целенаправленную работу предприятия по развитию системы социальных льгот, успешную реализацию корпоративных проектов по приобретению жилья, оказанию медицинской помощи, организации детского отдыха.

Льготы и гарантии

«Новокуйбышевская нефтехимическая компания» награждена дипломом третьей степени «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы». На предприятии реализуется широкий спектр социальных программ, разработанных для сотрудников и членов их семей. Особое внимание уделяется формированию и поддержанию здорового образа жизни, совершенствованию организации медицинской помощи, развитию физической культуры и спорта.

Высокую оценку экспертной комиссии получили условия труда, созданные в корпоративном научном институте Компании в Самаре. Институт награжден дипломами первой степени в номинациях: «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы». В номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы» первое место занял еще один проектный институт Компании.

Также предприятия «Роснефти» отмечены за целенаправленную работу по развитию системы социальных льгот и гарантий, успешную реализацию корпоративных проектов по благотворительности, приобретению жилья, получению образования, оказанию медицинской помощи, организации детского отдыха и санаторно-курортного лечения работников и членов их семей.

По итогам конкурса победители представят Самарскую область на федеральном этапе конкурса.

Справка

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и выявить лучшие социальные проекты. Участие в конкурсе даёт возможность организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, улучшении условий труда, развитии социального партнерства, формировании здорового образа жизни.

В 2023 году для участия в региональном этапе конкурса было зарегистрировано 53 заявки от 28 организаций Самарской области.