Демографические изменения в Японии во второй половине XX - начале XXI В. И их влияние на численность и качественные характеристики рабочей силы

ВЕСТН. МОСК. УН-ТА. СЕР. 13. ВОСТОКОВЕДЕНИЕ. 2015. № 2

А.Р. Саакян

ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЯПОНИИ ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ XX -НАЧАЛЕ XXI В. И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЧИСЛЕННОСТЬ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Автор подробно рассматривает такие специфические тенденции демографического развития Японии, как быстрое старение населения, падение коэффициента рождаемости, повышение коэффициента демографической нагрузки после окончания Второй мировой войны, а также воздействие указанных процессов на количественные и качественные характеристики рабочей силы и возможные пути ее пополнения. Важное место в исследовании занимает сопоставительный анализ демографического сдвига в Японии с аналогичными процессами в развитых странах Западной Европы и Северной Америки.

Ключевые слова: демографические ресурсы, старение населения, изменение возрастной структуры населения, падение коэффициента фертильности, демографическая нагрузка, рабочая сила, производительность труда.

Author investigates in details such specific trends of Japanese demographic development as fast population aging, rate of birth decrease, increase of age dependency ratio after the end of World War II, and the influence of these processes on labour force quantitative and qualitative characteristics and possible ways of its replenishment. Comparative analysis of the demographic shift in Japan and same processes in the developed countries of Western Europe and North America also occupies a significant place in the research.

Key words: demographic resources, population aging, population age structure change, fertility rate decrease, age dependency ratio, labor force, labor productivity.

1. Демографические изменения в Японии во второй половине XX - начале XXI в.

Демографические ресурсы, их количество и качество являются важнейшим компонентом потенциала страны. Демографические процессы оказывают серьезное влияние на социально-экономическое положение, на такие важные факторы развития, как экономический рост, общественное благосостояние и безопасность. Во многих развитых странах к началу XXI в. сформировался ряд проблем в сфере демографии, однако в Японии они стоят наиболее остро, так как она одна из первых столкнулась с абсолютным сокращением числен-

ности населения в связи с беспрецедентно высокой скоростью его старения и низким коэффициентом рождаемости. От разрешения демографических проблем во многом зависит перспектива дальнейшего развития государства, поэтому они стоят в центре внимания многих специалистов.

В течение XX в. численность населения Японии постепенно возрастала, однако, темпы прироста снижались, что характерно и для других развитых стран. За 60 лет, истекшие в 2010 г., в Японии наблюдался значительный рост общей численности населения: стартовав примерно с 82.2 млн человек в 1950 г. соответствующий показатель увеличился более чем на 50% (график 1). Однако, если за период 1950-1980 гг. он вырос на 41%, то за последующие 30 лет - лишь на 9.9%, более того, в конце 2000-х годов стал постепенно сокращаться1.

1920 1925 1935 1945 1955 1965 1975 1985 1995 2005 2015 2025 График 1. Общая численность населения Японии (10 000 человек) и масштабы ее изменения в расчете на 1000 человек в 1920-2025 гг.

Источник: Статистическое бюро Японии2.

По данным Министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии за 4 года (2005-2009) численность населения Японии сократилась почти на 400 тыс. человек, в 2010 г. наблюдался некоторый рост, но затем данный показатель продолжил снижаться3. По

1 Подсчитано по данным UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014).

2 To:kei-kyoku, Nihon to:kei nenkan 2015. URL: http://www.stat.go.jp/data/nenkan/ pdf/z02-1.pdf (дата обращения: 23.01. 2015).

3 Подсчитано по данным Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan, Summary of vital statistics. URL: http://www.mhlw.go.jp/english/database/db-hw/populate/dl/01.pdf (дата обращения: 14.04.2014).

j 14,000

прогнозам Национального института изучения проблем населения и социального обеспечения население Японии в ближайшие десятилетия будет продолжать уменьшаться и к середине XXI в. его численность составит чуть более 97 млн человек4, по прогнозам ООН, - от 96 до 121 млн человек5. Неудивительно, что прогнозы отличаются друг от друга, ведь они являются лишь экстраполяцией предыдущих тенденций на будущий период, а значит, ни один из них не может считаться точным, так как нет уверенности, что динамика численности населения не изменится в ту или иную сторону. Однако, если будут продолжаться демографические процессы, наблюдавшиеся в последние десятилетия, то дальнейшее сокращение населения Японии неизбежно.

В основе падения численности населения Японии лежит, в первую очередь, исключительно резкое сокращение рождаемости (табл. 1), которое началось еще до Второй мировой войны. В послевоенный период произошли два бэби-бума, что является особенностью демографического развития Японии (сразу после окончания войны бэби-бумы произошли во всех странах-участницах, но второй бэби-бум в начале 1970-х годов - только в Японии). Однако в остальное время, за исключением двух указанных периодов, рождаемость постоянно падала, и к 2010 г. на каждые 1000 человек в Японии приходилось всего около восьми новорожденных (табл. 1). Такой же низкий показатель у Германии, но важно отметить, что за последние 60 лет коэффициент рождаемости в этой стране уменьшился только в 2 раза, в Японии же - почти в 3, т. е. в последней сокращение рождаемости идет заметно быстрее.

Таблица 1

Коэффициенты рождаемости и фертильности в Японии, 1950-2010 гг.

1950-1955 1955-1960 1960-1965 1965-1970 1970-1975 1975-1980 1980-1985 1985-1990 1990-1995 1995-2000 2000-2005 2005-2010

Коэффициент рождаемости 23.8 18.1 17.2 17.8 19.0 15.2 12.9 11.2 9.9 9.5 8.9 8.7

Коэффициент фертильности 3.00 2.16 1.99 2.02 2.13 1.83 1.75 1.66 1.48 1.37 1.30 1.34

Составлено по: UN, World population prospects 2012, Medium variant6.

4 Kokuritsu shakai hosho: jinko: mondai kenkyu:jo, Jinko: to:kei shiryo:shu: 2013-nen. URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/Popular/Popular2013.asp?chap=0 (дата обращения: 14.04.2014).

5 UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014).

6 UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014).

Наряду с коэффициентом рождаемости часто рассматривают коэффициент фертильности - количество детей, в среднем рождаемых одной женщиной за детородный период ее жизни. В случае с Японией его изменения даже более показательны. В 1925 г. коэффициент фер-тильности в Японии составлял 5.107, т. е. был в 2.3 раза выше, чем в Великобритании (2.19)8. А за период с 1925 г. по конец 2000-х годов показатель фертильности снизился в Великобритании в 1.2 раза, а в Японии - в целых 4 раза. Однако необходимо подчеркнуть, что среди развитых стран к концу первого десятилетия XXI в. лишь немногие могли похвастаться коэффициентом фертильности, превышающим 2.1 - уровень простого воспроизводства населения страны (в Великобритании он составляет 1.88, в Германии - 1.36, в Испании - 1.41, в Италии - 1.39, в Канаде - 1.63, в США - 2.06, во Франции - 1.97, а в Японии - всего 1.34)9.

Несмотря на попытки стимулировать рождаемость, предпринимаемые японскими чиновниками, в ближайшие десятилетия показатель фертильности, вероятно, будет оставаться на низком уровне. С одной стороны, доля японок детородного возраста10 в общей численности населения вступает в фазу устойчивого снижения. В послевоенный период Япония пережила одни из наиболее драматических изменений данного показателя среди развитых стран. Если в 1960 г. доля женщин фертильного возраста в Японии составляла 53.1% от общей численности женщин в Японии, то, по оценкам ООН, к 2010 г. она снизилась до 41.4%. С другой стороны, падение фертильности началось еще в 1920-х годах и отражает социальный прогресс, меняющиеся жизненные позиции японских женщин, успехи медицины и прочие обстоятельства, поэтому внезапный перелом данной тенденции маловероятен.

Что касается смертности, то общие ее показатели в Японии и других развитых странах после Второй мировой войны также постепенно снижались (табл. 2). Однако стоит отметить, что в Японии в последние три десятилетия наблюдается повышение коэффициента смертности, что, очевидно, связано с увеличением доли лиц пожилого возраста в общей структуре населения.

Как видно из данных табл. 2, общий коэффициент смертности в Японии растет, хотя стране удалось добиться беспрецедентных успехов в области снижения уровня младенческой смертности. Конечно, после

7 To:kei-kyoku, Nihon-no cho:ki to:kei keiretsu, Danjo-betsu jinko: jinko:zo:gen oyobi jinko: mitsudo. URL: http://www.stat.go.jp/data/nenkan/pdi7yhyou02.pdf (дата обращения: 14.04.2014).

8 The Office for National Statistics of UK data. URL: http://www.statistics.gov.uk/ StatBase/Expodata/Spreadsheets/D9903.xls (дата обращения: 14.04.2014).

9 UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014).

10 Согласно критериям ОЭСР, от 15 до 49 лет.

войны этот показатель значительно уменьшился во многих развитых странах, однако Япония является лидером по скорости его падения. В начале 1920-х годов в Японии умирали примерно 165 младенцев из 1000 новорожденных, но к началу 1950-х годов их число сократилось до примерно 50 младенцев, т. е. больше чем в 3 раза за период около 30 лет11. К концу же 2000-х эта цифра составила всего три человека (табл. 2). Таким образом, за последние 60 лет данный показатель в Японии снизился более чем в 19 раз (а за последние 90 лет - более чем в 60 раз!). Для сравнения за тот же срок в Испании уровень младенческой смертности упал примерно в 18 раз, в Италии - в 17.7 раза, в Германии - в 12.5 раза, во Франции - в 12.3 раза, в Канаде - в 7.4 раза, в Великобритании - в 5.9 раза, в США - в 4.4 раза12.

Таблица 2

Коэффициенты смертности и младенческой смертности в Японии,

1950-2010 гг.

«1 о «1 о о «1 о «1 о ю о

чо чо г- 00 00 а\ а\ о о

а\ а\ а\ а\ а\ а\ а\ а\ а\ о о о

7 7 7

о о «ч о «ч о «ч о о «ч

«ч чо чо г- 00 00 а\ а\ о о

а\ а\ а\ а\ а\ а\ а\ а\ а\ а\ о о

^н ^н is is

Коэффициент смерт-

ности 9.4 7.9 7.4 6.9 6.6 6.2 6.3 6.4 7.0 7.5 7.9 8.8

Коэффициент младенче-

ской смертности 50.1 37.3 25.8 16.5 12.0 8.8 6.6 5.0 4.4 3.8 3.0 2.6

вставлено по: UN, World population prospects 2012, Medium variant13.

Тем не менее, согласно прогнозам ООН, несмотря на значительное уменьшение показателей младенческой смертности, уже в 2010 г. Япония должна была столкнуться с ситуацией так называемого демографического креста, когда число умирающих превышает число рождающихся (график 2).

В то же время Япония уже более 20 лет занимает первое место среди крупных развитых стран по ожидаемой продолжительности жизни при рождении, причем ее рост в XX в. был исключительно быстрым (табл. 3). В начале 1950-х годов она составляла 60.4 года для мужчин и 63.9 года для женщин, что было ниже, чем во многих других развитых странах. Однако к началу 1980-х годов Япония уже достигла уровня

11 Mitchell B.R. International historical statistics: 1750-2000. N. Y., 2007.

12 Подсчитано по данным UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014).

13 UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014).

в 74.1 года и 79.6 года соответственно14. Таким образом, всего за 30 лет продолжительность жизни японцев выросла примерно на 15 лет. По данным Министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии в 2013 г. ожидаемая продолжительность жизни японцев при рождении достигла 86.61 лет для женщин и 80.21 лет - для мужчин (по сравнению с 2012 г. рост составил 0.20 и 0.27 года соответственно)15.

25,0

Коэффициент рождаемости

Коэффициент смертности

График 2. Японский «демографический крест» Составлено по: табл. 1 и 2.

Таблица 3

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Японии,

1950-2010 гг.

1950-1955 1955-1960 1960-1965 1965-1970 1970-1975 1975-1980 1980-1985 1985-1990 1990-1995 1995-2000 2000-2005 2005-2010

Мужчины 60.4 64.1 66.5 68.7 70.5 72.6 74.1 75.5 76.3 77.1 78.3 79.2

Женщины 63.9 68.5 71.5 73.9 75.8 77.9 79.6 81.3 82.4 83.7 85.2 86.0

вставлено по: UN, World population prospects 2012, Medium variant.

Дать исчерпывающее объяснение феноменального роста средней продолжительности жизни в Японии представляется затруднительным. Вероятно, это комплекс факторов, связанный с быстрым экономическим развитием страны, который способствовал повышению личных доходов и значительному улучшению качества жизни, а также прогрессом в области медицины и особенностями японского образа

14 Kokuritsu shakai hosho: jinko: mondai kenkyu:jo, Jinko: to:kei shiryo:shu: 2006-nen. URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/Popular/Popular2006.asp?chap=0 (дата обращения: 14.04.2014).

15 Ko:sei ro:do:sho:, Heisei 25-nen Kan'i seimei-hyo: no gaikyo. URL: http://www. mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/life13/dl/life13-14.pdf (дата обращения: 15.02.2015).

жизни и поведенческих моделей. Ведь до Второй мировой войны в экономическом плане Япония находилась где-то между развивающимся и индустриальным мирами. Послевоенное экономическое чудо превратило ее в передовую державу. Масштабы этих изменений не имеют параллелей ни в одной другой развитой стране.

Изменение двух упомянутых выше демографических показателей - ожидаемой продолжительности жизни и коэффициента фертильности - вызвало большие перемены в возрастной структуре населения, последствия которых заметны уже сейчас, и, несомненно, буду оказывать влияние на дальнейшее развитие японского общества (график 3).

График 3. Изменение возрастно-половой пирамиды японского общества, 1950, 2010, 2050 гг.

Источник: Статистическое бюро Японии, Возрастно-половые пирамиды японского общества: http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2010/kouhou/useful/u01_z24.htm

По оценкам ООН в 2010 г. число детей в возрасте до 15 лет составило 16 921 тыс. человек, или 13.3% общей численности населения, - самый низкий показатель среди развитых стран. В 1950 г. после первого послевоенного бэби-бума эта цифра равнялась 35.4%, но в последующие годы она постоянно снижалась за исключением периода второго бэби-бума в 1971-1974 гг. ООН прогнозирует, что к 2050 г. в Японии будет 13 573 тыс. детей до 15 лет, т.е. всего 12.5% общей численности населения (табл. 4).

Вместе с тем в несколько раз увеличилось число лиц пожилого возраста. Еще в 1990-х годах доля людей старше 65 лет в общей численности населения в Японии не превосходила показатели других крупных развитых государств. Однако старение японской нации происходит гораздо быстрее, чем в других странах: доля населения старше 65 лет возросла в Японии с 7% до 14% за 24 года, тогда как, например, во Франции аналогичный процесс занял 114 лет, в США - 69 лет16, в Германии - 40 лет, а в Англии - 47 лет17. Особенно ускорился

16 Broda Ch. The incredible shrinking country // The Economist. Nov 2004.

17 Рамзес В.Б. Экономика демографического кризиса // Япония: свет и тени. M., 2008. С. 29-93.

этот процесс с 1980-х годов прошлого века, и к 2000-м японское общество уже относилось к категории «состарившихся»18, более того, в итоге стало самым старым в мире. По оценке ООН в 2010 г. доля лиц 65-летнего возраста и старше в Японии составила 23.0%, а к 2050 г. достигнет 36.5% (табл. 4).

Таблица 4

Возрастная структура населения в Японии, 1950-2010 гг. (тыс.

человек, %)

Год <15 15-64 >65

1950 29080

1960 27898

1970 25016

1980 27311

1990 22389

2000 18385

2010 16921

2050* 13573

вставлено по: UN, World population prospects 2012, Medium variant19.

Уже в конце 1990-х годов число людей старше 65 лет превысило число людей младше 15 лет (подобная ситуация к 2010 г. также успела сложиться, например, в Германии, Испании, Италии). До 2015 г. скорость старения японского общества будет, вероятно, продолжать отличаться внушительной быстротой, потому что как раз к этому рубежу дети первого послевоенного беби-бума достигнут 65-летнего возраста. Затем рассматриваемый процесс несколько замедлится, однако к 2030 г. ускорится вновь, так как дети второго послевоенного беби-бума достигнут 65 лет. Национальный институт изучения проблем населения и социального обеспечения прогнозирует, что в 2050 г. средний возраст японцев будет составлять 53.4 года20.

Сдвиги в возрастной структуре населения находят свое отражение в изменениях коэффициента демографической нагрузки, представляющего собой отношение общего числа населения в нетрудоспособном возрасте (младше 15 лет и старше 65 лет) к населению трудоспособного возраста (от 15 до 64 лет). С 1990 г. коэффициент демографической

18 Общества, где доля лиц старше 65 лет превышает 14%.

19 UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014).

20 Kokuritsu shakai hosho: jinko: mondai kenkyu:jo, Nihon no sho:rai suikei jinko: 2011-2060. January 2012. URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/newest04/gh2401. pdf (дата обращения: 14.04.2014).

нагрузки в Японии непрерывно повышался (как следует из приведенных выше статистических данных, именно за счет увеличения доли населения старше 65 лет) более того текущие изменения в структуре населения обусловят его дальнейший быстрый и значительный рост. Увеличение демографической нагрузки при прочих равных условиях имеет неблагоприятные последствия для экономического развития страны, так как приводит к распылению капиталовложений в результате перемещения их из производственных отраслей в социальную сферу, а также к понижению уровня сбережений в связи с ростом потребления домашних хозяйств.

Таблица 5

Государственные расходы на социальное обеспечение, здравоохранение и пенсии в ряде развитых стран, % от ВВП

1980 1990 2000 2010

социальное обеспечение здравоохранение пенсии социальное обеспечение здравоохранение пенсии социальное обеспечение здравоохранение пенсии социальное обеспечение здравоохранение пенсии

Великобритания 16.5 5.0 16.8 4.9 4.8 18.6 5.6 5.3 23.7 8.0 6.2

Германия 22.1 6.6 - 21.7 6.3 9.7 26.6 8.2 11.2 27.1 8.9 11.3

Испания 15.6 4.2 - 20.0 5.1 7.9 20.4 5.2 8.6 26.5 7.1 9.3

Италия 18.0 - - 20.0 6.1 10.1 23.3 5.9 13.6 27.8 7.4 15.4

Канада 13.7 5.3 - 18.1 6.6 4.2 16.5 6.2 4.3 18.6 8.1 4.5

США 13.2 3.7 - 13.5 4.9 6.1 14.5 5.9 5.9 20.0 8.5 6.8

Франция 20.8 5.6 - 24.9 6.4 10.6 27.7 8.0 11.8 32.2 9.0 13.7

Япония 10.4 4.6 - 11.3 4.6 4.9 16.5 6.2 7.4 22.409 7.6 10.2

Составлено по: OECD Factbook 201321.

Все это показывает, насколько по-разному можно подойти к анализу, казалось бы, очевидных данных. Увеличение продолжительности жизни в Японии отражает и рост ее качества, т. е. является свидетельством успеха проводимой японским государством политики в области медицины и пенсионного обеспечения. Все это действительно так, и страна может только гордиться столь высокими показателями. Однако, изучая экономический аспект указанных выше изменений, невозможно отвлечься от другой стороны данного вопроса. Для получения таких результатов Японии приходится с каждым годом все больше тратить на здравоохранение и соцобеспечние (табл. 5), а значит, с каждым годом на плечи работающих людей ложится все большая нагрузка.

21 OECD, OECD Factbook 2013, OECD Publishing. Paris, 2013.

2. Влияние демографических изменений на качественные и количественные характеристики рабочей силы

Размеры экономики страны при прочих равных условиях зависят от размеров ее рабочей силы. Япония - одна из немногих крупных развитых стран, где на всем протяжении непосредственно послевоенного периода (до 1990 г.) устойчиво возрастала доля населения трудоспособных возрастов, от 15 до 64 лет (табл. 4). Этот рост, безусловно, отражал и увеличение абсолютной численности населения Японии, ставшее результатом общенациональной политики поощрения рождаемости, развернутой правительством Японии еще в 1920-х годах.

Вместе с тем доля экономически активного населения в общей численности населения Японии сокращается на протяжении последних 60 лет и по прогнозам Международной организации труда эта тенденция не изменится в ближайшие десятилетия. В 2010 г. указанный показатель составил 60.4%, что ниже, чем Великобритании (61.9%), США (63.7%) и Канаде (66.6%)22. При этом стоит подчеркнуть, что уровень экономической активности людей старше 65 лет в Японии очень высок (21.7% в 2010 г.). Однако и он снижается в течение последних пяти десятилетий, что, вероятно, объясняется ростом в данной возрастной категории доли людей старше среднего фактического возраста выхода на пенсию в Японии. Кстати, пенсионерами японцы становиться совсем не торопятся: в 2011 г. по данным ОЭСР граждане Японии в среднем выходили на пенсию в 68 лет (для сравнения: в США - 65 лет, в Великобритании - 63 года, в Канаде - 63.2 года, в Испании - 62.9 года, в Германии - 61.7 года, в Италии - 60 лет, во Франции - 59.3 года)23. Заметим также, что сокращение экономически активного населения связано не только с ростом доли пожилых людей в общей численности населения, но и с пассивностью современной японской молодежи.

Кроме того, в Японии постепенно снижается и среднее количество отработанных часов в расчете на одного занятого (табл. 6). Это результат внедрения пятидневной рабочей недели, увеличения числа праздников и прочих мер, предпринятых Японией в рамках общемировой тенденции, продвигаемой Международной организацией труда.

Две вышеуказанные тенденции, сокращение доли экономически активного населения и уменьшение среднего количества отработанных часов в расчете на одного занятого, ведут к сокращению общего годового количества отработанных человеко-часов (табл. 7).

22 Подсчитано по ILO, EAPEP 1990-2020. October 2011. URL: http://laborsta.ilo. org/applv8/data/EAPEP/eapep_E.html (дата обращения: 14.04.2014).

23 OECD, Ageing and Employment - Policies - Statistics on average effective age of retirement. URL: http://www.oecd.org/pensions/public-pensions/ageingandemploymentpo-licies-statisticsonaverageeffectiveageofretirement.htm (дата обращения: 14.04.2014).

Таблица 6

Среднее количество отработанных за год часов (в расчете на одного занятого) в ряде развитых стран

Страна Среднее количество отработанных за год часов (в расчете на одного занятого) Изменение 1970-2012 гг.

1970 1980 1990 2000 2010 2012

Великобритания 1937 1767 1765 1700 1652 1654 -14.6%

Германия 1935 1725 1558 1471 1404 1393 -28.0%

Испания 2040 1912 1741 1731 1673 1666 -18.3%

Италия 2045 1859 1867 1861 1772 1752 -14.3%

Канада 1877 1808 1780 1770 1706 1717 -8.5%

США 1902 1813 1831 1836 1778 1790 -5.9%

Франция 1970 1795 1644 1523 1480 1479 -24.9%

Япония 2243 2121 2031 1821 1733 1745 -22.2%

Подсчитано и составлено по: OECD, Productivity database24.

Таблица 7

Общее количество отработанных за год человеко-часов в ряде развитых стран

Страна Общее количество отработанных за год человеко-часов (млн) Изменение 1970-2012 гг.

1970 1980 1990 2000 2010 2012

Великобритания 47945 44327 47428 46722 47939 48815 +1.8%

Германия 64465 59197 59149 57922 57004 57973 -10.1%

Испания 26580 23687 24022 28401 31650 29623 +11.5%

Италия 40763 39728 42202 42681 43708 43212 +6.0%

Канада 14176 18353 21572 23857 26885 27901 +96.8%

США 156510 184008 218862 257086 245208 253326 +61.9%

Франция 42447 41015 39071 38970 39655 39873 -6.1%

Япония 123244 125590 131762 119947 111751 111974 -9.2%

Подсчитано и составлено по: OECD, Labour productivity growth in total economy25.

Как видно из табл. 7, среди рассмотренных стран с проблемой сокращения общего годового количества отработанных человеко-часов к началу 2010-х годов столкнулись только Германия, Япония и Франция. Значит, именно в этих трех странах совокупность изменений указанных выше двух факторов оказалась наименее благоприятной.

24 OECD, Productivity database. URL: http://www.oecd.org/statistics/productivity (дата обращения: 14.04.2014).

25 OECD, Labour productivity growth in total economy. URL: http://stats.oecd.org/ Index.aspx?DatasetCode=PDYGTH (дата обращения: 14.04.2014).

В указанных трех государствах общее количество отработанных за год человеко-часов в расчете на одного занятого за 40 лет (1970-2010) сократилось в среднем на 25%, при этом рост численности экономически активного населения составил в Германии всего 21.9%, во Франции - 41.8%, в Японии - 24.1%26 (для сравнения: в США за этот же период времени аналогичные показатели были равны соответственно -6.5% и +90.5%, а в Канаде - -9.1% и +114.8%).

Теоретически интенсивное использование новых технологий и другие средства повышения эффективности могли бы нивелировать эффект от уменьшения объема отработанных человеко-часов. Однако, как ни удивительно, несмотря на сложившийся образ передовой технологической державы, Япония отстает от других развитых стран и по такому показателю, как производительность труда! Согласно расчетам международной исследовательской компании The Conference Board, в 2013 г. производительность труда в Японии составила всего 26 долл. в час в международных ценах 1990 г., скорректированных с учетом ППС (для сравнения: в Великобритании - 31USD/час, в Германии - 30USD/ час, в Канаде - 29USDM^ в США - 41USD/час)27.

Конечно, темпы роста производительности труда за последние 60 лет в Японии были высоки (за период с 1950 по 2010 г. она увеличилась в 12 раз), но они постепенно замедлялись: если за период с 1950 по 1980 г. производительность труда в Японии выросла в 6 раз, то за следующие 30 лет - только в 2 раза28. Судя по приведенным выше данным, этого роста недостаточно для того, чтобы компенсировать сокращение общей численности рабочей силы и среднего количества отработанных человеко-часов (график 4). Стране необходимо срочно искать другие источники экономического роста!

Одной из причин замедления темпов роста производительности труда, вероятно, является старение общества, которое приводит к тому, что повышается и средний возраст рабочей силы. Если в 1960 г. по данным ОЭСР году люди в возрасте от 15 до 24 лет составляли 23.3% рабочей силы, от 25 до 44 лет - 45.3%, от 45 до 64 лет - 26.4%, а старше 65 лет - только 5%, то к 2012 г. это соотношение изменилось на 7.9%, 43.2%, 39.6% и 9.2% соответственно (график 5)29.

26 Подсчитано по базам данных ILO, LABORSTA, Total and economically active population by age group. URL: http://laborsta.ilo.org/data_topic_E.html; EAPEP 1990-2020. URL: http://laborsta.ilo.org/applv8/data/EAPEP/eapep_E.html (October 2011) (дата обращения: 14.04.2014).

27 The Conference Board, Total Economy Database. URL: http://www.conference-board. org/data/economydatabase/ (дата обращения: 15.01. 2014).

28 Подсчитано по The Conference Board, Total Economy Database. URL: http://www. conference-board.org/data/economydatabase/ (дата обращения: 15.01. 2014).

29 OECD database, Labour force statistics by sex and age - composition. URL: http:// stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=LFS_SEXAGE_I_R (дата обращения: 15.01. 2014).

ЯПОНИЯ: 1971-2012

1 \ A

Л

/ V 1 ll/^J^LS;... \ f / « ' \j у Тт^лЙчч.....jt

x V 1 / n л Л V / \\: / \ /——^ ?""

1971. 1973i |r^r^-i^oococoooooo) \ О)/ оэ o>i ,о>1 то /о о о »-с .10)0)0)0)0)05050)01 % О)" О) О) 1 /О)! О /О О Ol С 14-т-т-т-т-т-т-т-т- т- r-1/т-' CN. * СМ СМ СМ 1 О 1 1 > W f ** л ilf. э| о см

V v V I

- Темпы роста реального ВВП

------Темпы роста общего количества отработанных человеко-часов

............... Темпы роста производительности труда

---------Линейная (Темпы роста общего количества отработанных

человеко-часов)

...................... Линейная

- Линейная

График 4. Изменение темпов роста реального ВВП, общего количеста отработанных человеко-часов и производительности труда в Японии

Составлено по: OECD, Productivity database.

Япония: возрастной состав рабочей силы

Япония: возрастной состав рабочей силы

15-24 ^ 25-44 Щ 45-64  65+

График 5. Изменение возрастной структуры рабочей силы в Японии, 1970-2012 гг. Составлено по: OECD database, Labour force statistics by sex and age - composition

Таким образом, если демографические показатели в Японии не изменятся, то численность рабочей силы и производительность труда в стране будут продолжать сокращаться, причем быстрее, чем в других развитых странах. Грядущий демографический сдвиг не только замедлит темпы экономического роста Японии, но и может привести к свертыванию масштабов национальной экономики, так как из-за уменьшения общей численности имеющейся рабочей силы будет снижаться и совокупная величина зарплаты, что, вероятно, вызовет сжимание спроса, имеющего непосредственное влияние на размер ВВП.

Возможности обеспечения необходимой рабочей силой. В связи с описанными в выше процессами, Япония впервые столкнулась с острой необходимостью пополнения рабочей силы. В «период высоких темпов роста» в условиях увеличения спроса на труд, число работников пополнялось за счет притока сельского населения, кроме того росло количество рабочих часов. В 1990-х - 2000-х годов эти источники практически иссякли. Однако в определенной степени резерв рабочей силы составляют женщины, лица старших возрастов и иммигранты, также может принести свои плоды политика снижения трудозатрат и прежде всего внедрения достижений научно-технического прогресса.

Что касается женщин, то основными препятствиями для включения их в рабочую силу остаются все еще очень сильные японские традиции, в соответствии с которыми женщины должны полностью заниматься ведением домашнего хозяйства и уходом за детьми. Власти Японии прилагают усилия, в том числе законодательного порядка, для создания условий, чтобы женщинам было легче совмещать работу с воспитанием детей: увеличивают отпуска по уходу за детьми, пособия на детей, создают дополнительные дневные детские центры. Тем не менее нельзя забывать о том, что по объективным причинам, связанным с женской физиологией, они не могут заменить мужчин на некоторых видах работ, кроме того вынуждены прерывать свою трудовую деятельность на сравнительно длительный период в связи с рождением детей. Для работодателей это является серьезным аргументом против и приема женщин на работу, и повышения их в должности. Кроме того, при уходе в отпуск по уходу за ребенком японкам сложнее, чем женщинам в других развитых странах, сохранить за собой прежнее место работы, поэтому многие из них находят новое (чаще - по временному найму), а значит, экономика теряет квалифицированные кадры. По оценкам Международной Организации Труда в 2010 г. доля женщин в общей численности экономически активного населения Японии составила 42.4% по сравнению с 47.1% в Канаде и Франции, 46.1% - в США, 45.9% - в Великобритании, 45.5% - в Германии, 44.3% - в Испании

и 40.3% - в Италии30. Таким образом, уровень экономической активности женщин в Японии ниже, чем во всех других рассматриваемых развитых странах, кроме Италии, и, следовательно, резерв увеличения числа работающих женщин еще достаточно велик.

Не менее важным возможным источником пополнения рабочей силы являются японские пенсионеры. Многие из них вынуждены уходить на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, но в большинстве своем они сохраняют трудоспособность, находятся в хорошем состоянии здоровья - по данным ВОЗ на 2012 г. ожидаемая продолжительность здоровой жизни при рождении в Японии составляет 75 лет31 - и стремятся продолжать работать. В ситуации, когда сокращается численность молодой рабочей силы и увеличивается число вполне работоспособных пенсионеров, правительство и предприниматели начинают адаптировать к ней систему занятости. Еще в 1971 г. был принят Закон о найме лиц пожилого возраста, впоследствии получивший название «Закон о стабилизации найма лиц пожилого возраста». Затем в 1995 г. появился «Основной закон по проблемам стареющего общества», а в 1996 г. - «Общие принципы политики в условиях старения общества» и т. д. В последнем, в частности, говорится о необходимости осуществления программы обеспечения занятости для лиц старших возрастов и создании подходящих условий труда для пожилых людей, а также об организации центров образования и переподготовки для них. При приеме на работу все больше внимания уделяется профессиональным качествам человека вне зависимости от его возраста. Кроме того, разрабатывается техника, облегчающая выполнение ряда задач и позволяющая лицам пожилого возраста активно работать.

Главным образом пожилые люди находят работу в сфере мелкого бизнеса: на семейных предприятиях, в ремонтных мастерских, в сфере обслуживания, а некоторые переезжают в деревню и начинают заниматься сельским хозяйством. Научные работники, закончив свою деятельность в государственных НИИ и университетах, часто продолжают работать по специальности в частных вузах, в компаниях, в кооперативных организациях, а затем становятся почетными профессорами. Некоторые пенсионеры начинают работать в некоммерческих организациях и в качестве волонтеров не только в Японии, но и за рубежом. Активные действия правительства в данном направлении могут приносить плоды и в дальнейшем, хотя надо учитывать тот факт, что как бы ни были компетентны в своей области люди старших воз-

30 Данные ILO, LABORSTA и EAPEP 1990-2020. URL: http://laborsta.ilo.org/applv8/ data/EAPEP/eapep_E.html (дата обращения: 22.10. 2011).

31 WHO, Life expectancy, Data by country. URL: http://apps.who.int/gho/data/node. main.688 (дата обращения: 14.04. 2014).

растов, они не смогут в полной мере восполнить недостаток молодой рабочей силы, особенно в век высоких технологий, так как большинство пожилых людей придерживаются консервативных взглядов и не склонны рисковать и осваивать новые методы деятельности, быстро реагируя на изменяющуюся окружающую действительность.

График 6. Число зарегистрированных иностранцев, проживающих на территории Японии, 1947-2011 гг.

Составлено по: Статистическое бюро Японии, Историческая статистика Японии32; данные Министерства иностранных дел Японии33.

Еще одна из возможных мер по преодолению недостатка рабочей силы - это привлечение иммигрантов. Однако японцы до сих пор с недоверием относятся к иностранцам и наемным работникам из-за рубежа. Тем не менее страна постаралась отреагировать на приток иностранцев, начавшийся еще в семидесятые годы прошлого века, пересмотрев Закон об иммиграционном контроле и признании иностранных граждан беженцами, а также принятием поправок к Закону о трудовых стандартах 1947 г. Постепенно иммиграционный контроль был ослаблен: ускорена процедура рассмотрения визовых заявок на въезд, увеличены сроки максимального пребывания иностранных граждан, упрощена процедура получения гражданства лицами, имеющими статус «постоянного проживания в стране», студенты, прибывающие в Японию на учебу, получили возможность подрабатывать. Таким образом приоткрылся и рынок постоянного труда, и приток иностранцев начал постепенно расти (график 6). По прогнозам ООН, сделанным в 1998 г., к 2050 г. страна будет нуждаться в 17 млн

32 To:kei-kyoku, Nihon-no cho:ki to:kei keiretsu. URL: www.stat.go.jp/data/chouki/ zuhyou/02-12.xls (дата обращения: 15.01.2015).

33 Gaimusho:, Hito shusabetsu teppai jo:yaku dai 7-kai dai 8-kai dai 9-kai seifu ho:koku. URL: http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/jinshu/pdfs/houkoku_789_2.pdf (дата обращения: 14.04.2014).

мигрантов34. Пока же в Японии их еще очень мало: в 2006 г. число иностранцев составляло всего 1.6% от общей численности населения страны, в то время как доля иностранных граждан в Италии равнялась 5.0%, в Великобритании - 5.8%, в Канаде - 6.0%, в США - 7.4%, в Германии -8.2%, в Испании - 10.3%35.

Это частично объясняется тем, что согласно базисному плану иммиграционного контроля 2000 г. политика японских властей направлена прежде всего на прием квалифицированной рабочей силы, а приезд низкоквалифицированных работников является нежелательным, кроме того, не приветствуется предоставление иностранцам работы, которую могли бы выполнять сами японцы36. В целом использование такого резерва, как иностранная рабочая сила представляется весьма болезненным вопросом для японского общества. Нельзя забывать, что на протяжении длительного периода своей истории Япония была зарытой страной, и психологические последствия этого ощущаются до сих пор.

Безусловно, один из важнейших факторов, способных компенсировать нехватку рабочей силы, - это повышение производительности труда. Как упоминалось выше, по данному показателю Япония отстает от других рассматриваемых развитых стран, а ведь именно в его росте, по мнению некоторых аналитиков, может заключаться ключ к экономическому возрождению страны37. Низкая производительность труда, вероятно, объясняется комплексом факторов, касающихся повышения среднего возраста рабочей силы, о котором говорилось выше, и особенностей японского менеджмента (система пожизненного найма, оплата по старшинству, защита неэффективных секторов экономики от конкуренции). Принято считать, что данные особенности были благом в «период высоких темпов роста» и позволили стране совершить экономический рывок, однако в книге «Японская экономическая модель: может ли Япония конкурировать?», авторами которой являются Майкл Портер, Хиротака Такеути и Марико Сакакибара, эта точка зрения ставится под сомнение. Авторы книги считают в корне неверным общепринятое представление о том, что к беспрецедентному росту конкурентоспособности Японии привел комплекс мер, проводившихся для стимулирования экономики японским правительством, и особый

34 UNPD, Replacement Migration: Is It a solution to Declining and Ageing Populations? URL: http://www.un.org/esa/population/publications/ReplMigED/migration.htm

35 OECD, OECD Factbook 2009, OECD Publishing. Paris, 2009.

36 Ho:musho:, Shutsunyu:koku kanri kihon keikaku. URL: http://www.moj.go.jp/ nyuukokukanri/kouhou/nyukan_nyukan40.html

37 Usui Ch. Japan's Aging Dilemma? // Asia Program Special Report. № 107. January

2003.

стиль менеджмента японских корпораций38. Подчеркивается, что прославленный японский «бюрократический капитализм», вмешательство правительства в экономику оказывается губительным для производительности и процветания нации. Япония должна выработать новые подходы и новую модель - высокоприбыльное и трудосберегающее производство в условиях более жесткой конкуренции.

Наконец, последняя возможность восполнить недостающую рабочую силу, о которой хотелось бы упомянуть, - это вывод производства в развивающиеся страны. Однако в начале XXI в. в развитых странах, в том числе в Японии, наблюдается обратный процесс. Это вызвано рядом причин: повышение уровня заработной платы в этих странах, неразвитая инфраструктура и трудности в защите прав интеллектуальной собственности.

Сможет ли Япония преодолеть развивающийся демографический кризис, успешно использовав указанные выше резервы рабочей силы? Мнения специалистов на этот счет расходятся. Так, в работе «Экономика демографического кризиса» В.Б. Рамзеса последовательно отстаивается та точка зрения, что все эти меры будут недостаточными и драматическое свертывание масштабов экономики Японии неизбежно39. «Никакое резонно воображаемое увеличение найма женщин и лиц старших возрастов не помешает тому, что численность экономически активного населения будет сокращаться», - пишет он. Что касается поощрения притока иностранных работников, то, по мнению В.Б. Рамзеса, оно не решит, а просто переложит проблемы, связанные с демографическими сдвигами, на плечи будущих поколений. Согласно его оценкам, для сохранения численности рабочей силы, которую Япония имела в 2008 г., стране потребовалось бы в 2030 г. примерно 24 млн работников-иммигратов, т. е. более 20% работающего населения, что представляется трудноосуществимым. К возможности решения проблемы уменьшающейся рабочей силы за счет автоматизации В.Б. Рамзес также относится скептически, ведь уже к началу 1990-х годов Япония сосредотачивала у себя приблизительно 60% действующих промышленных роботов мира, однако предельная производительность обнаружила тенденцию к стремительному падению, что, по его мнению, связано с чрезмерным инвестированием в автоматизацию, дававшее крайне низкую доходность.

Тем не менее автор разделяет более оптимистическую точку зрения, которой придерживается, например, С.Б. Маркарьян, о чем она написала в своей статье «Демографическая ситуация и ее возможные

38 Портер М.Е., Такеути Х., Сакакибара М. Японская экономическая модель: может ли Япония конкурировать? М., 2005.

39 Рамзес В.Б. Экономика демографического кризиса // Япония: свет и тени. М., 2008. С. 29-93.

последствия»40. Во-первых, необходимо учитывать тот факт, что старение нации - это длительный процесс, занимающий несколько десятилетий, за которые могут измениться не только демографические параметры японского общества, но и устоявшиеся институты трудовых и семейных отношений, система социального обеспечения и даже экономика в целом. Уже сейчас понятно, что новые условия требуют гибкости и мобильности, и многие сложившиеся принципы отношений в японском обществе должны уйти в прошлое. Будущее японской экономики зависит от огромного числа факторов, в том числе от демографического, который, вне всякого сомнения, будет очень важным, но нельзя однозначно утверждать, что решающим. Во-вторых, есть вероятность того, что японская нация сможет преодолеть психологические барьеры, касающиеся традиционной роли женщины и увеличения числа иммигрантов. Во многом этому может содействовать процесс глобализации, в который Япония в последние десятилетия пытается включиться более активно. Наконец, нельзя исключать возможность серьезных технологических прорывов в ближайшие десятилетия. Таким образом, несмотря на то, что демографический кризис, с которым столкнулась Япония, безусловно, окажет ощутимое негативное влияние на развитие экономики, есть вероятность того, что правящие круги страны смогут мобилизовать нацию и смягчить последствия демографических сдвигов. Конечно, меньшая численность населения вряд ли позволит Японии оспаривать места стран, которые займут лидирующие позиции в мировой экономике, но это отнюдь не означает, что Япония покинет группу наиболее развитых и влиятельных стран мира.

Список литературы

Брода Ч. Невероятно сжимающаяся страна // Экономист. 2004. Ноябрь.

ВОЗ. Ожидаемая продолжительность жизни, данные по странам. URL: http://apps.

who.int/gho/data/node.main.688 Маркарьян С.Б. Демографическая ситуация и ее возможные последствия // Япония.

2009. № 38. C. 154-175. Международная ассоциация делового участия и исследований. Общая экономическая база данных. URL: http://www.conference-board.org/data/economydatabase/ (15.01. 2014).

МИД Японии. Дзинсю сабэцу тэппаи ё:яку даи-7-каи даи-8-каи даи-9-каи сэифу хо:коку (Конвенция ликвидации расовой дискриминации, Отчеты правительства № 7, 8, 9). URL: http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/jinshu/pdfs/houkoku_789_2.pdf Министерство здравоохранения, труда и благосостояния Японии. Омона нэнрэи-но хэикин ёмё: 2012 (Средняя продолжительность жизни по основным возрастным группам). URL: http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/life12/dl/life12-02.pdf (дата обращения: 14.04.2014).

40 Маркарьян С.Б. Демографическая ситуация и ее возможные последствия // Япония. 2009. № 38. С. 154-175.

Министерство здравоохранения, труда и благосостояния Японии. Резюме демографической статистики. URL: http://www.mhlw.go.jp/english/database/db-hw/populate/ dl/01.pdf

Министерство юстиции Японии. Сюцуню:коку канри кихон кэикаку (Базовый план миграционного контроля). URL: http://www.moj.gojp/nyuukokukanri/kouhou/ nyukan_nyukan40 .html Митчелл Б.Р. Международная историческая статистика: 1750-2000. Нью-Йорк, 2007.

МОТ. База данных по статистике труда. URL: http://laborsta.ilo.org/data_topic_E.html МОТ. Экономически активное население, оценки и прогнозы 1990-2020, база данных. URL: http://laborsta.ilo.org/applv8/data/EAPEP/eapep_E.html (дата обращения: 22.10.2011).

Национальный институт изучения проблем населения и социального обеспечения. Нихон-но сё:раи суикэи дзинко: 2011-2060 (Оценка будущей численности населения Японии: 2011-2060). URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/newest04/ gh2401.pdf (дата обращения: 26.01.2012) Национальный институт изучения проблем населения и социального обеспечения. Дзинко: то:кэи сирё:сю: 2006-нэн (Собрание статистических материалов по численности населения за 2006 год). URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/Popular/ Popular2006. asp?chap=0 Национальный институт изучения проблем населения и социального обеспечения. Дзинко: то:кэи сирё:сю: 2013-нэн (Собрание статистических материалов по численности населения за 2013 год). URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/Popular/ Popular2013.asp?chap=0 ООН. Перспективы мирового населения. Редакция 2012 года, база данных по населению. URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm (дата обращения: 14.04.2014) ОЭСР. База данных по производительности труда. URL: http://www.oecd.org/statistics/ productivity

ОЭСР. Выдержки из статистики. URL: http://stats.oecd.org/ ОЭСР. Книга фактов ОЭСР 2009. Париж, 2009. ОЭСР. Книга фактов ОЭСР 2013. Париж, 2013.

ОЭСР. Политика в области старения населения и занятости, Статистические данные.

URL: http://www.oecd.org/els/emp/ageingandemploymentpolicies.htm Портер М.Е., Такеути Х., Сакакибара М. Японская экономическая модель: может

ли Япония конкурировать? М., 2005. Программа развития ООН. Заменяющая миграция: решение для стран с уменьшающимся и стареющим населением? URL: http://www.un.org/esa/population/ publications/ReplMigED/migration.htm Рамзес В.Б. Экономика демографического кризиса // Япония: свет и тени. M., 2008.

С. 29-93.

Статистическое бюро Японии. Нихон то:кэи нэнкан 2014 (Статистический ежегодник

Японии 2014). URL: http://www.stat.go.jp/data/nenkan/pdf/z02-1.pdf Статистическое бюро Японии. Нихон-но тё:ки то:кэи кэирэцу (Историческая статистика Японии). URL: http://www.stat.go.jp/data/chouki/ Управление национальной статистики Великобритании. База данных. URL: http://

www.statistics.gov.uk/StatBase/Expodata/Spreadsheets/D9903.xls Усуи Ч. Дилемма старения японского общества? // Специальный отчет Азиатской программы Международного центра Вудро Вильсона для ученых. 2003. № 107. Январь. С. 16-22.

References

Broda Ch. The incredible shrinking country // The Economist. 2004. November. ILO. Economically Active Population, Estimates and Projections 1990-2020 database.

URL: http://laborsta.ilo.org/applv8/data/EAPEP/eapep_E.html. 2011. October. ILO. LABORSTA database. URL: http://laborsta.ilo.org/data_topic_E.html

Markarjan S.B. Demograficheskaja situacija i ejo vozmozhnye posledstvija (The Demographic Situation and Its Possible Consequences) // Japonija. M., 2009. P. 154175.

Ministry of Health. Labour and Welfare of Japan. Summary of vital statistics. URL: http://

www.mhlw.go.jp/english/database/db-hw/populate/dl/01.pdf Ministry of Health. Labour and Welfare. Omona nenrei no heikin yomyo: 2012 (Life expectancy by main age groups 2012). URL: http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ life/lifel 2/dl/life12-02 .pdf, data extracted April 2014 Mitchell B.R. International historical statistics: 1750-2000. N. Y., 2007. MOFA. Hito shusabetsu teppai jo:yaku dai 7-kai dai 8-kai dai 9-kai seifu ho:koku (Convention of Racial Discrimination Elimination, Government reports № 7, 8, 9). URL: http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/jinshu/pdfs/houkoku_789_2.pdf MOJ. Shutsunyu:koku kanri kihon keikaku (Basic Plan of Migration Control). URL: http://

www.moj .go .j p/nyuukokukanri/kouhou/nyukan_nyukan40.html National Institute of Population and Social Security Research, Jinko: to:kei shiryo:shu: 2006-nen (Population statistics Data 2006). URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/ tohkei/Popular/Popular2006.asp?chap=0 National Institute of Population and Social Security Research, Jinko: to:kei shiryo:shu: 2013-nen (Population statistics Data 2013). URL: http://www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/ Popular/Popular2013.asp?chap=0 National Institute of Population and Social Security Research, Nihon no sho:rai suikei jinko: 2011-2060 (Future estimated population of Japan). January 2012. URL: http:// www.ipss.go.jp/syoushika/tohkei/newest04/gh2401.pdf OECD, Ageing and Employment Policies, Statistical data. URL: http://www.oecd.org/els/

emp/ageingandemploymentpolicies.htm OECD, OECD Factbook 2009, OECD Publishing. Paris, 2009. OECD, OECD Factbook 2013, OECD Publishing. Paris, 2013. OECD, Productivity database. URL: http://www.oecd.org/statistics/productivity OECD, StatExtracts. URL: http://stats.oecd.org/

Porter M.E., Takeuchi H., Sakakibara M. Can Japan Compete? M., 2005.

Ramzes V.B. Ekonomika demograficheskogo krizisa (The Economy of the Demographic

Crisis) // Japonija: svet i teni. M., 2008. P. 29-93. Statistics Bureau of Japan, Nihon to:kei nenkan 2014 (Japan Statistical Yearbook 2014).

URL: http://www.stat.go.jp/data/nenkan/pdf/z02-1.pdf Statistics Bureau of Japan, Nihon-no cho:ki to:kei keiretsu (Historical Statistics of Japan).

URL: http://www.stat.go.jp/data/chouki/ The Conference Board, Total Economy Database. 2014. January. URL: http://www.

conference-board.org/data/economydatabase/ The Office for National Statistics of UK database. URL: http://www.statistics.gov.uk/

StatBase/Expodata/Spreadsheets/D9903.xls UN, World Population Prospects: the 2012 Revision. Population Database. 2014. 14.04.

URL: http://esa.un.org/unpd/wpp/index.htm UNPD, Replacement Migration: Is It a solution to Declining and Ageing Populations? URL:

http://www.un.org/esa/population/publications/ReplMigED/migration.htm Usui Ch. Japan's Aging Dilemma? // Woodrow Wilson International Center for Scholars

Asia Program Special Report. 2003. № 107. January. P. 16-22. WHO, Life expectancy, Data by country. URL: http://apps.who.int/gho/data/node. main.688

Сведения об авторе: Саакян Анна Рубеновна, аспирант кафедры международных экономических отношений ИСАА МГУ имени М.В. Ломоносова. E-mail: anna.r.saakyan@yandex.ru

About the author: Saakyan Anna Rubenovna, postgraduate student of the Department of World Economic Relations, Institute of Asian and African studies, Lomonosov Moscow State University. E-mail: anna.r.saakyan@yandex.ru