Бизнес бьется за сотрудников

В рамках частичной мобилизации ряд нижегородских предприятий рискуют лишиться высококвалифицированных работников, которых сложно будет заменить. Директор компании «Биком» Дмитрий Мордвинов на встрече бизнес-сообщества с заместителем губернатора Егором Поляковым сообщил, что не смог получить разъяснений о брони и лишился двух ключевых сотрудников. В правительстве области, региональной Торгово-промышленной палате и прокуратуре региона готовы помочь предпринимателям через федеральные ведомства, но не ждут оперативных решений. Опрошенные «Ъ-Приволжье» крупные предприятия мобилизацию сотрудников и связанные с ней сложности не комментируют, но сохраняют рабочие места за мобилизованными сотрудниками.

Нижегородские предприятия боятся из-за мобилизации остаться без уникальных специалистов

Фото: Андрей Репин, Коммерсантъ

На встрече с заместителем губернатора Егором Поляковым директор ООО «Биком» Дмитрий Мордвинов рассказал, что лишился двух ключевых сотрудников, которые получили повестки о мобилизации на военную спецоперацию на Украине. Предприятие специализируется в производстве самоклеящихся материалов и адгезивных решений для промышленности и медицины. Военкомат потребовал, чтобы ключевые для компании сотрудники — ведущий химик и технолог — прибыли для мобилизации, рассказал господин Мордвинов.

«Подготовка талантливого сотрудника занимает несколько лет. Учитывая, что мы — первооткрыватели отрасли в России, специалистов-химиков, которые могли бы ее развернуть, можно по пальцам пересчитать. Сейчас действуют отсрочки и брони для сотрудников IT-сферы и СМИ. Но мне кажется, наши специалисты на своем рабочем месте могли бы принести стране гораздо больше пользы, чем айтишники», — считает Дмитрий Мордвинов.

Он добавил, что компания еще в сентябре, после объявления частичной мобилизации, обращалась за разъяснениями в комиссию Нижнего Новгорода по бронированию лиц, находящихся в запасе. Ответа на это обращение не получено до сих пор.

«Мой юрист пытался с ними связаться по телефону, ему сказали, что будет просто отписка. Получается, что сотрудников, обладающих уникальными компетенциями, мы защитить не можем», — посетовал директор ООО «Биком».

Заместитель губернатора Егор Поляков вопросы по бронированию специалистов переадресовал федеральным органам власти. «На практике каждое федеральное министерство само договаривается с Генштабом и разрабатывает критерии, по которым выдает бронь наиболее востребованным специалистам, обладающим уникальными специальностями. Например, Минцифры РФ, курирующее сферу IT, сразу провело такую работу, создало нормативную базу, и каждый день наш военкомат получает списки Генштаба с сотрудниками, которые попали под бронь», — отметил господин Поляков.

Проблему компании правительство Нижегородской области попробует решить через министерство промышленности. Замминистра Альбина Разина подчеркнула, что некоторые предприятия зачастую вовремя не бронируют специалистов, подпадающих под критерии частичной мобилизации. «Можно попытаться это сделать или найти замену, такие решения сегодня по многим предприятиям принимаются в индивидуальном порядке», — предложила госпожа Разина.

Подключиться к проблеме пообещал глава Торгово-промышленной палаты Нижегородской области Иван Разуваев: «Торгово-промышленная палата России и объединения предпринимателей находятся на постоянном контакте с федеральными ведомствами. Прорабатываются вопросы, в каких отраслях кроме ОПК и IT можно получить бронь на сотрудников. Думаю, ваши доводы нужно направить коллегам и совместно подумать, как сохранить сотрудников».

Впрочем, оперативного решения вопроса в правительстве и Торгово-промышленной палате не ждут. Поддержку бизнесу готов оказать первый заместитель прокурора Нижегородской области Валерий Кузьмин, передав аргументы и предложения компании в Генеральную прокуратуру.

Отметим, частичная мобилизация в регионе проходит в закрытом режиме. Официально региональные власти не раскрывают число мобилизованных граждан и планы по призыву для участия в спецоперации.

Опрошенные «Ъ-Приволжье» предприятия также не хотят раскрывать информацию о призванных в вооруженные силы сотрудниках. «На нашем предприятии не возникло проблем», — кратко ответили представители верфи «Красное Сормово» (входит в Объединенную судостроительную корпорацию) на запрос «Ъ-Приволжье». Часть предприятий вообще отказались говорить о возникающих проблемах и комментировать ситуацию с заменой специалистов.

В нижегородских структурах СИБУРа и «Русвинила» (крупнейший производитель ПВХ) отметили, что взаимодействуют «по всем рабочим вопросам» с правительством Нижегородской области, а мобилизованным сотрудникам сохранили рабочие места с зарплатой и оказывают юридическую и психологическую помощь их семьям.