Подходы формирования модели высокопроизводительной занятости в лесопромышленном комплексе региона (на примере лесопромышленного комплекса Свердловской области)

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

ПОДХОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛИ ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

в лесопромышленном комплексе региона

А.В. МЕХРЕНЦЕВ, проф., ректор УГЛТУ, канд. техн. наук,

Е.Н. СТАРИКОВ, зав. каф. экономики лесного бизнеса, канд. экон. наук

starikH05@yandex.ru

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный лесотехнический университет» 620100, РФ, Свердловская область, г. Екатеринбург, Сибирский тракт, д. 37.

В статье проанализировано состояние рабочих мест в лесопромышленном комплексе Свердловской области с точки зрения их качества, основанного на достигнутом уровне производительности труда. Выделены возможные направления развития перспективных секторов лесопромышленного бизнеса, которые способны привести к существенному повышению среднеотраслевой производительности труда и качества рабочих мест. Далее рассматриваются подходы и направления по формированию модели высокопроизводительной занятости в региональном лесопромышленном комплексе на основе кластерной формы организации лесного бизнеса. Дана оценка экономической эффективности создания лесоперерабатывающего кластера в Свердловской области, включающая оценку развития сектора высокопроизводительной занятости. Предложены элементы экономического механизма реализации кластерной инициативы.

Ключевые слова: лесной бизнес, производительность труда, занятость, рабочие места, критерии, направления развития, экономический кластер, лесоперерабатывающий кластер, Свердловская область, эффективность, механизм реализации

Региональный лесопромышленный комплекс Свердловской области в настоящее время ориентирован на выпуск традиционных видов лесопромышленной продукции, среди которых пиломатериалы, фанера, древесные плиты (ДВП, ДСП) и целлюлозно-бумажная продукция (бумажная тара, картон, бумага, обои, изделия санитарно-гигиенического назначения). Наряду с этими продуктовыми направлениями развивается мебельная промышленность и деревянное домостроение. В отрасли занято более 11,5 тыс. работающих, а валовой объем отгрузки продукции собственного производства превышает 16,0 млрд руб. в год в текущих ценах. В то же время существующая продуктовая линейка, с учетом сложившихся уровней цен на готовую продукцию и затрат на ее производство, не способна обеспечить достаточный для современных стандартов жизни доход работающих и уровень прибыли, необходимый для развития предприятий, осуществления их модернизации и технического перевооружения производства. И тем самым не позволяет эффектив-

но решать задачи, связанные с повышением производительности труда и обеспечением высокой производительности рабочих мест. Так, оценивая производительность труда в отрасли, сейчас можно говорить об уровне 0,60-0,85 млн руб. на одного работающего в год (при среднем уровне по промышленному комплексу региона - 2,3 млн руб. в год на одного занятого). Среднеотраслевой уровень заработной платы отстает от среднего по экономике региона в 1,8-1,9 раза, в зависимости от вида производств.

Как показывает производственнохозяйственная практика, создание новых производственных мощностей, ориентированных на производство традиционных видов лесопромышленной продукции, не дает устойчивого положительного эффекта. Так, в лесопромышленном комплексе Свердловской области в период 2008-2012 гг. по схеме brown-field были реализованы два крупных инвестиционных проекта - построены производственные мощности Выйского ДОКа и фанерный завод «Аргус» в пос. Восточный.

12

ЛЕСНОЙ ВЕСТНИК 2-S/2014

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

В результате сегодня эти новые предприятия вынуждены конкурировать на рынке с традиционными производителями данной продукции в режиме освоения производства, что существенно снижает их конкурентный потенциал. Кроме того, на их экономике негативно отражаются понесенные инвестиционные затраты, увеличивающие текущую себестоимость продукции при существующем уровне рыночных цен.

В этой связи более эффективным направлением трансформации производственно-технологического потенциала отрасли, обеспечивающим в то же время и формирование высокопроизводительных рабочих мест, является создание новых видов высокотехнологичных производств при модернизации действующих предприятий. Примерами последних лет в этом ряду являются инвестиционные проекты по освоению производства ламинированной опалубочной фанеры в ЗАО «Фанком» и бумаги санитарно-гигиенического назначения в ЗАОр «Туринский целлюлозно-бумажный завод».

Вообще понятие «высокотехнологичные производства (отрасли)» впервые было использовано в исследованиях по определению влияния научно-технического прогресса на экономику примерно в конце 80-х гг. ХХ века [1]. Исследования показали, что применение результатов, получаемых в научно-технической сфере, устойчиво локализуется в так называемых высокотехнологичных производствах (отраслях), которые открывают возможности для опережающего экономического роста и формируют предпосылки для создания нового технологического уклада. Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) был даже разработан специальный стандарт отнесения отраслей и производств к разряду высокотехнологичных. Характерными особенностями таких производств, согласно данному стандарту, являются [2]:

- темпы роста, в 3-4 раза превышающие темпы роста прочих производств и отраслей хозяйства;

- большая доля добавленной стоимости в конечной продукции;

- высокая производительность труда, существенно превышающая средний уровень по другим отраслям (производствам) и экономике в целом;

- повышенная заработная плата работающих;

- крупные объемы экспорта;

- высокий инновационный потенциал, ускоряющий развитие не только обладающей им отрасли или производства, но и других смежных отраслей.

Таким образом, исходя из обозначенных критериев высокотехнологичных производств, видим, что задача формирования высокопроизводительной занятости в конкретной отрасли решается, главным образом, через опережающее развитие подобных сегментов. В то же время сегодня в лесопромышленном комплексе Свердловской области практически единственным производством, в основном удовлетворяющим базовым критериям высокотехнологичности, можно назвать производство целлюлознобумажной продукции (тара, писчая бумага, обои, санитарно-гигиенические изделия) в ЗАО «Туринский целлюлозно-бумажный завод» (в то же время уровень средней заработной платы работников на этом предприятии не отвечает критериям высокотехнологичного производства).

Недостаточное количество высокотехнологичных производств по глубокой механической, химической и энергетической переработке древесного сырья является ключевой системной проблемой развития отрасли, сдерживающей экономический рост лесопромышленного производства и решение задачи формирования высокопроизводительной занятости. Процесс массового создания высокопроизводительных рабочих мест в лесопромышленном комплексе Свердловской области, требуемый для достижения целей долгосрочной экономической политики государства, может быть реализован только при условии масштабного развития «прорывных», высокотехнологичных производств и внедрения новых высоких технологий, обладающих мультипликативным эффектом, к которым можно отнести [3]:

ЛЕСНОЙ ВЕСТНИК 2-S/2014

13

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

- заготовку древесного сырья в режиме несплошных рубок с применением современных лесозаготовительных комплексов с процессорным управлением (производительность труда в данных видах деятельности составляет 2,5-3,0 млн руб. на одного работающего в год);

- переработку низкосортной древесины и древесных отходов на различные виды нормированного биотоплива (древесный уголь для металлургии, древесные гранулы, топливные брикеты, торрефицированное древесное топливо). Здесь производительность труда превышает 3,0 млн руб. на одного работающего в год;

- производство различных видов инновационной продукции (активные угли, термомодифицированная древесина, новые виды лесохимической и бумажной продукции на основе нанотехнологий, новые виды экологичной бумажной упаковки и иной бумажной продукции - водорастворимая бумага, «умная бумага» и др.) (производительность труда в таких секторах достигает 3,7-3,8 млн руб. на одного работающего в год);

- развитие производственно-технологической базы деревянного домостроения (производительность труда до 2,5 млн руб. на одного работающего в год);

- внедрение энергоэффективных технологических процессов во всех видах лесопромышленных производств.

В этой связи модель формирования новых высокопроизводительных рабочих мест в лесопромышленном комплексе Свердловской области должна включать следующие направления:

- расширение действующих и создание новых производств в экспортоориентированных секторах лесного комплекса и секторах высокой переработки (производство мебели, деревянное домостроение и пр.);

- развитие высокотехнологичных производств в секторе малого лесного бизнеса, ориентированного на выпуск, в первую очередь, инновационной продукции (древесный уголь, нормированное древесное биотопливо, активный уголь, торефицированные древесные гранулы и брикеты и др.). Элементами механизма создания таких производств могут

выступить муниципальные программы развития, включая, в первую очередь, программы освоения местных видов энергетических ресурсов, а также развития и поддержки малого и среднего предпринимательства (на основе софинансирования инвестиционных проектов за счет средств инвестора, бюджетных средств и средств муниципальных фондов развития). Основные преимущества развития таких производств на территории муниципальных образований связаны с высокой производительностью труда, относительно небольшими объемами инвестиций и их высокой эффективностью (средний срок окупаемости проектов - 2,5-3 года). Кроме того, развитие данных видов производств влечет за собой формирование новых рынков и, как следствие, создание новых рабочих мест в отраслях-потребителях данной продукции.

При этом реализация указанных направлений приведет к созданию дополнительных новых рабочих мест в смежных отраслях-потребителях продукции лесного комплекса и отраслях обеспечивающей инфраструктуры, что связано с мультипликативным эффектом развития. При этом часть рабочих мест в данных отраслях также будут высокопроизводительными. В первую очередь, это относится к производствам и отраслям химической промышленности, металлургии (белая металлургия), энергетики (муниципальная биоэнергетика на основе древесных видов топлива), оптовой и розничной торговле, транспорту. Согласно экспертным оценкам, одно рабочее место в секторе высокотехнологичных производств лесного комплекса способно сформировать до 2,5 рабочих мест в последующей цепи воспроизводственного процесса.

Практическая реализация модели формирования высокопроизводительной занятости в лесопромышленном комплексе Свердловской области, по мнению авторов, может быть осуществлена в рамках кластерного подхода организации лесопромышленного бизнеса.

С позиции системного подхода экономический кластер представляет собой совокупность субъектов хозяйственной деятельности, объединенных в организационную

14

ЛЕСНОЙ ВЕСТНИК 2-S/2014

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

структуру, элементы которой находятся во взаимосвязи и взаимозависимости и совместно функционируют с определенной целью. Формирование эффективных технологических цепочек из нескольких самостоятельных хозяйствующих субъектов является стратегическим мероприятием, требующим долгосрочных вложений и возможным только на основе их самоорганизации путем реализации предпосылок, сложившихся как внутри этих субъектов, так во внешней среде их потенциальных объединений. Такое взаимодействие должно приводить к дополнительным выгодам для каждого из участников и создавать стимулы к формированию единого механизма функционирования [4]. В случае налаживания эффективных хозяйственных связей кластеры не только увеличивают объем совокупного внутреннего валового продукта, но и способствуют росту предложения рабочих мест, расширению налогооблагаемой базы, привлечению инвестиций и т.д. Кроме того, важной отличительной чертой экономического кластера является его инновационная ориентированность. Наиболее успешные кластеры формируются там, где реализуется прорыв в области техники и технологии производства с последующим выходом на новые «рыночные ниши» через развитие высокотехнологичных секторов [5].

Базовой предпосылкой для формирования на территории Свердловской области лесоперерабатывающего кластера является организация в Уральском государственном лесотехническом университете Уральского лесного технопарка, который в настоящее время выполняет роль инфраструктурного механизма поддержки развития высокотехнологичных производств в сегменте инновационного малого и среднего лесопромышленного бизнеса. Так, за период после создания в 2007 г. в нем было коммерциализировано более десяти научно-технических разработок, создано 14 малых инновационных предприятий, 6 из которых в настоящее время являются самостоятельными бизнес-структурами лесного предпринимательства и обеспечивают высокопроизводительную занятость более чем для 100 человек. Реализуемые предпри-

ятиями Уральского лесного технопарка инвестиционные проекты, в частности проект ООО «Ултан» по антисептической обработке деревянных изделий, проект ООО «ПЛПК» по производству влагостойкой ДСП, позволят уже в ближайшей перспективе освоить производство импортозамещающей продукции и создать до 2015 г. дополнительно не менее 45 новых высокопроизводительных рабочих мест. Таким образом, тиражирование полученного опыта по инкубированию и развитию малых инновационных форм, а также внедрение научно-технических разработок в производственно-хозяйственную деятельность при модернизации и строительстве новых производственных мощностей в рамках кластерной структуры, согласно экспертной оценке, смогут дать положительный эффект, связанный с формированием сегмента высокопроизводительной занятости в лесопромышленном бизнесе региона в кратчайшие сроки - в период 1-2 лет.

С другой стороны, необходимо обратить внимание на целый ряд системных проблем, с которыми сталкиваются сегодня предприятия лесопромышленного комплекса и которые формируют систему экономических рисков при формировании регионального лесоперерабатывающего кластера. В первую очередь это:

- высокий уровень производственных издержек на предприятиях - потенциальных участниках кластера, не позволяющий выпускать конкурентоспособную продукцию;

- несовершенство законодательства (новый Лесной кодекс; реформирование ОАО «РЖД», резко обострившее проблему вывозки лесного сырья с мест заготовки; введение на территории России с марта 2013 г. норм Еврорегламента);

- ресурсные ограничения (человеческие, финансовые, научно-технологические, со стороны инновационной инфраструктуры и др.);

- недостаточный уровень развития транспортной инфраструктуры (в т.ч. отсутствие автомобильных дорог, обеспечивающих движение автопоездов с общей массой более 70 т);

ЛЕСНОИ ВЕСТНИК 2-S/2014

15

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

Рисунок. Структура лесоперерабатывающего кластера Свердловской области

- отсутствие организационных предпосылок для реализации кластерной инициативы (отсутствие инициатора (лидера), неготовность ведущих менеджеров и собственников предприятий к эффективным и взаимовыгодным партнерским отношениям, отсутствие обос-

нованной стратегии и программы развития бизнеса в форме кластера, отсутствие действенных и адресных мер поддержки развития кластерных структур со стороны государства) В то же время, структура потенциального регионального лесоперерабатывающего

16

ЛЕСНОЙ ВЕСТНИК 2-S/2014

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

Таблица

Экономическая эффективность создания лесоперерабатывающего кластера в Свердловской области

Наименование показателя I этап 2013-2014 гг. II этап 2015-2017 гг. III этап 2018-2020 гг. IV этап 2021-2025 гг.

Отгрузка продукции, млн руб. в год 4 400,00 6 200,00 8 100,00 11 500,00

Объем инвестиций в основной капитал, накопительным итогом, млн руб. 70,00 150,00 290,00 540,00

Численность организаций в кластере, ед. 15 30 40-50 80-100

Доля инновационно-активных организаций, % 8 12 17 25

Численность занятых на предприятиях кластера, тыс. чел. 2,0 2,2 2,4 2,8

Доля высокопроизводительной занятости в общей численности работающих, % 10 15 24 35

кластера сегодня уже практически сформировалась (рисунок). Так, в качестве его ядра могут выступить ЗАО «Фанком», ЗАОр «Туринский ЦБЗ», ООО «Ултан», ООО «ПЛПК».

Среди основных поставщиков и партнеров можно назвать:

- лесозаготовительные предприятия (например, ЗАО «ПО «Свердлес»);

- предприятия по производству комплектующих, реагентов, смол, региональные строительные организации;

- Ассоциацию малоэтажного деревянного домостроения Свердловской области;

- посреднические и научно-образовательные структуры (учреждения и организации академической, отраслевой, вузовской науки, в частности, Уральский государственный лесотехнический университет, лесотехникумы в городах Тавда, Талица, Екатеринбург; учреждения и организации деловой и производственной инфраструктуры, финансово-кредитные учреждения, логистические центры и др., обеспечивающие непрерывность производственного процесса и развитие производственных связей).

Продукция кластера - это продукция третьего (ДВП, ДСП и фанера) и четвертого (писчебумажная продукция и лесохимия) переделов с высокой добавленной стоимостью, способствующая формированию высокопроизводительной занятости.

В таблице представлена оценка эффективности реализации кластерной иници-

ативы по формированию в Свердловской области лесоперерабатывающего кластера.

Важно отметить, что помимо прямых экономических эффектов, связанных с увеличением объемов отгрузки продукции собственного производства и инвестиций, реализация кластерной инициативы обеспечивает трансформацию структуры лесопромышленного производства в направлении увеличения доли выпуска новых видов продукции с высокой добавленной стоимостью и формирования на этой основе устойчивого сегмента высокопроизводительной занятости. Так, согласно проведенной авторами оценке, к 2020 г. практически каждое четвертое рабочее место в лесоперерабатывающем кластере может стать высокопроизводительным и обеспечивать выработку на уровне более 3,3 млн руб. в год на одного работающего в текущих ценах (таблица).

Для реализации данной кластерной инициативы требуется эффективный экономический механизм, который должен опираться на принципы государственно-частного партнерства, и совершенствование нормативно-правовой базы государственного регулирования и поддержки развития лесного бизнеса и включать в состав такие первоочередные элементы, как:

- институционализация кластерной инициативы (оказание поддержки в разработке концепции и программы развития кластера, создании центра кластерного развития и др.);

ЛЕСНОЙ ВЕСТНИК 2-S/2014

17

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

- завершение формирования и организация постоянной актуализации информационного банка данных о технологических возможностях предприятий регионального лесопромышленного комплекса в рамках реализации Программы развития производственной кооперации на территории Свердловской области [6];

- содействие в установлении кооперационных связей (производственных, информационных и др.) между участниками кластера;

- совершенствование внутриобластной инфраструктуры, обеспечивающей развитие кооперации;

- внедрение конкурсной системы приобретения ресурсов для предприятий лесопромышленного комплекса;

- разработка и внедрение законодательных инициатив по развитию механизма обеспечения предприятий-участников кластера доступными лесосырьевыми ресурсами в рамках реализации проектов комплексной малоэтажной застройки жилья эконом класса;

- активное привлечение предприятий малого и среднего предпринимательства к участию в реализации кластерной инициативы;

- расширение линейки механизмов государственной и муниципальной поддержки малых инновационных и внедренческих

форм бизнеса и увеличение объемов ресурсного обеспечения в рамках использования существующего инструментария поддержки таких форм, при особом внимании к поддержке стартапов и исследовательско-внедренческих МИПов, не имеющих стартового капитала.

Библиографический список

1. Внешнеэкономические проблемы перехода России на инновационный путь развития/ ред. Сита-рян С.А. - М.: Наука, 2001. - 252 с.

2. Федоров, С.В. Сущность и специфические особенности наукоемких отраслей / С.В. Федоров // Креативная экономики, 2009. - № 12(27). - С. 50-53.

3. Мехренцев, А.В. Об основных направлениях создания новых рабочих мест в лесопромышленном комплексе Свердловской области / А.В. Мехрен-цев, Е.Н. Стариков // Эко-Потенциал, 2013. - № 12. - С. 24-32.

4. Ларионова, Н.А. Кластерный подход в управлении конкурентоспособностью региона / Н.А. Ларионова // Экон. вестник Ростовского ГУ - 2007. - № 1.

- Ч. 2. - 295 с.

5. Важенин, С.Г. Территориальная конкуренция в экономическом пространстве / С.Г. Важенин, В.Л. Берсенев, И.С. Важенина, А.И. Татаркин. - Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2011.

- 488 с.

6. Постановление Правительства Свердловской области от 6 апреля 2009 г. № 371-1III «О Программе развития кооперации на территории Свердловской области до 2020 г.». - Екатеринбург: Собрание законодательства Свердловской области, 20.05.2009.

- № 4 (2009). - Ст. 434.

APPROACHES ТО CREATE A MODEL OF HIGH PRODUCTIVITY EMPLOYMENT IN A REGIoNAL Timber Industry

Mehrencev A.V.

starik1705@yandex.ru Ural State Forest Engineering University (USFEU) Sibirsky tract, 37, Ekaterinburg, Russia, 620100

The article analyzes the working places in the timber industry of the Sverdlovsk region in terms of their quality, based on the achieved level of productivity. Specified the possible ways of development of the perspective sectors of timber industry, which can lead to a significant increase the level ofproductivity and quality of working places. Further, the approaches of creating a model of high productivity employment in the regional timber industry are considered on the basis of using of the cluster forms offorestry business organization. The estimation of economic efficiency of the woodprocessing cluster of the Sverdlovsk region is made, including the assessment of development of the high productivity employment sector. Proposed the elements of the economic mechanism of implementation of the cluster initiative.

Keywords: forestry business, productivity, employment, working places, criteria, development trends, economic cluster, wood processing cluster, Sverdlovsk region, efficiency, implementation mechanism.

References

1. Vneshneekonomicheskiye problemy perekhoda Rossii na innovatsionnyy put razvitiya [Foreign economic problems of Russia’s transition to innovative development]/ red. Sitaryan S.A. - Moscow. Nauka, 2001. - 252 p.

18

ЛЕСНОЙ ВЕСТНИК 2-S/2014

ЛЕСОСЕЧНЫЕ РАБОТЫ

2. Fedorov S.V Sushchnost i spetsificheskiye osobennosti naukoyemkikh otrasley [The nature and specific features of high-tech industries]. Kreativnaya ekonomiki. 2009. № 12(27). pp. 50-53.

3. Mekhrentsev A.V., Starikov Ye.N. Ob osnovnykh napravleniyakh sozdaniya novykh rabochikh mest v lesopromyshlennom komplekse Sverdlovskoy oblasti [On the main directions of creating new jobs in the lumber industry of the Sverdlovsk region]. Eko-Potentsial. 2013. № 1-2. pp. 24-32.

4. Larionova N.A. Klasternyy podkhod v upravlenii konkurentosposobnostyu regiona [Cluster approach in the management of the region’s competitiveness]. Terra economicus. 2007. № 1. Ch.2. - 295 p.

5. Vazhenin S.G., Bersenev VL., Vazhenina I.S., Tatarkin A.I. Territorialnaya konkurentsiya v ekonomicheskom prostran-stve [Territorial competition in the economic space]. - Yekaterinburg: Institut ekonomiki UrO RAN, 2011. - 488 p.

6. Postanovleniye Pravitelstva Sverdlovskoy oblasti ot 6 aprelya 2009 goda № 371-PP «O Programme razvitiya ko-operatsii na territorii Sverdlovskoy oblasti do 2020 goda» [Resolution of the Government of Sverdlovsk region from April 6, 2009 № 371-PP «On the Program of development of cooperation in the Sverdlovsk Region 2020»]. - Yekaterinburg: Sobraniye zakonodatelstva Sverdlovskoy oblasti, 20.05.2009, № 4 (2009), st. 434.

АВТОМАТИЗАЦИЯ ОТБОРА ДЕРЕВЬЕВ ПРИ ВЫБОРОЧНЫХ РУБКАХ ЛЕСА

Ю.А. ШИРНИН, проф. каф. технологии и оборудования лесопромышленных производств

ПГТУ, д-р техн. наук,

Л.А. СТЕШИНА, доц. каф. проектирования и производства электронно-вычислительных

средств ПГТУ, канд. техн. наук,

И.О. ТАНРЫВЕРДИЕВ, асп. каф. проектирования и производства электронно-вычислительных средств ПГТУ

ShirninYA@volgatech.net, SteshinaLA@ volgatech.net, TanryverdievIO@ volgatech.net ФГБОУ ВПО Поволжский государственный технологический университет, кафедра ТОЛП 424000,

Респ. Марий Эл, г. Йошкар-ола, пл. Ленина, д. 3.

В статье рассмотрены проблемы производительности технологического процесса выборочных рубок леса с использованием валочно-сучкорезно-раскряжевочных машин. Особое внимание уделено циклограммам работы ВСРМ. Рассмотрена система поддержки принятия решений оператора лесных машин, теоретико-множественные и имитационные модели принятия решений на основе нечеткой логики и нечетких правил отбора деревьев в рубку.

Ключевые слова: харвестер, выборочная рубка, автоматизация, маршрут, отбор деревьев

В настоящее время в развитии технологий машинизированных лесозаготовок наблюдается серьезное противоречие между высоким уровнем технологической оснащенности лесозаготовителей техникой, с одной стороны, и весьма низкими показателями производительности за смену - с другой. Закупка новой техники и заимствование западных технологий лесозаготовок не дают желаемого результата, так как средняя производительность оператора валочно-сучкорезно-раскряжевочной машины (далее ВСРМ) составляет 10-15 м3/ч, в то время как, например, опытный финский оператор может заготовить до 40 м3/ч, используя аналогичные метод и технику [1].

Целью данной работы является предложение по повышению производительности ВСРМ при проведении выборочных рубок леса.

Деятельность оператора современных ВСРМ представляет собой сложный многофункциональный процесс, состоящий из множества основных и дополнительных операций. К основным операциям относят перемещение ВСРМ на рабочую позицию, подведение харвестерной головки, захват и срезание дерева, протяжку ствола, раскряжевку и укладку сортиментов.

К дополнительным операциям можно отнести действия оператора ВСРМ для повышения эффективности своей работы или работы последующей машины, такие как поиск дерева, оптимизация маршрута движения ВСРМ к объекту разработки, оптимизация наведения срезающей головки на дерево и т.д.

Моделирование каждого приема из основной и дополнительной групп позволит

ЛЕСНОЙ ВЕСТНИК 2-S/2014

19