Пора делиться

Стали бы ведущие российские компании лучшими, если бы не их руководители? Вряд ли. От первого лица слишком многое зависит — построение системы управления, рыночная политика компании, стратегия ее развития и много чего еще. Не говоря уже о том, что без топ-менеджеров некоторые компании не только не добились бы успеха — их вообще не было бы. В России достаточно менеджеров, которые основали свое дело, а потом встали "у руля". Чтобы определить лучших управленцев, мы составили очередной рейтинг самых профессиональных руководителей российских компаний.
Впрочем, даже самый талантливый менеджер не может привести компанию к успеху в одиночку — это плод усилий всех сотрудников. Главное — не бояться делиться с ними полномочиями. Но людей, способных принимать решения и нести ответственность за результат, еще нужно найти. По крайней мере, менеджеров среднего звена большинству компаний не хватает, и на рынке всерьез говорят об их дефиците.
С другой стороны, дефицит наверняка будет восполнен — в бизнес приходит новое поколение менеджеров. Сегодня это лучшие выпускники экономических вузов и факультетов. Однако пройдет совсем немного времени, и они станут успешными управленцами. И кто знает — возможно, когда-нибудь войдут в число самых профессиональных руководителей российских компаний.
МАРИНА ИВАНЮЩЕНКОВА, главный редактор