Роль инновационных кластеров в процессе интернационализации фирм

Роль инновационных кластеров в процессе интернационализации фирм М.В. Васильева

генеральный директор Автономной некоммерческой организации содействия развитию современной отечественной науки Издательский дом «Научное обозрение», доктор экономических наук, доцент, г. Москва, Россия, e-mail: marinavv2010@mail.ru

Аннотация. В фокусе данной статьи находятся инновационные кластеры и та роль, которую они играют в процессе выхода бизнеса на зарубежные рынки. Данная концепция находится в рамках сетевого подхода к интернационализации фирм, согласно которому может вступить в процесс интернационализации, в случае, когда она предпринимает комплекс мер по развитию товарно-денежных отношений. Одной из специфических форм реализации сетевого подхода является кластер, с присущей ему географической и отраслевой концентрацией в качестве ключевой характеристики, отличающей его ль всех прочих видов сетевых структур. Исследована роль кластеров в аспекте инновационной активности и создания благоприятных условий для развития процесса интернационализации фирм. Показано, что процесс интернационализации фирм может происходить при задействовании двух механизмов: посредством воздействия кластера на стратегию интернационализации аффилированных компаний, с одной стороны, и за счет повышения привлекательности регионов как направлений прямого зарубежного инвестирования, с другой стороны.

Ключевые слова: кластерные инициативы, инновация, интернационализация фирм, прямые иностранные инвестиции (ПИИ).

The Role of Innovative Clusters in the Process of Internationalization of

Firms

M.V. Vasiljeva

Head of the publishing house «Scientific Review», Doctor of Economics, Associate Professor, Moscow, e-mail: marinavv2010@mail.ru

Abstract. This article focuses on innovative clusters and the role they play in the process of business engagement into foreign markets.

This concept falls into the network approach of firm's internationalization, according to which an enterprise may internationalize when it develops a set of exchange relationships. One of the specific forms of network is cluster, with geographical and sectoral concen tration as the key characteristic distinguishing it from other kinds of network structures.

The aim of the article is to examine the role of clusters for innovation activity and for facilitating the process of internationalization of firms. The study shows that the latter may happen twofold: through clusters influence on affiliated company's internationalization behavior from the one side and by increasing location attractiveness of the regions for foreign direct investments from the second side

Keywords: cluster, innovation, internationalization of firms, foreign direct investments

ВВЕДЕНИЕ

Интернационализация фирм стала ключевой концепцией в современной мировой экономике, при том, что многие организации в полной мере используют возможность выйти на международный рынок. Глобальный рынок приобретает все большую популярность и значимость в качестве рынка и основы для компаний, ведущих деятельность на международном рынке, и тех компаний, который еще только намереваются стать интернациональными. В условиях современной мировой экономики успешным компаниям следует воспользоваться преимуществами, которые предоставляют возможности, созданные многочисленными факторами, приводящими в движение процесс глобализации, такие как: достижения в сфере технологий и коммуникаций, носящие динамический характер, снижающиеся барьеры на пути международной торговли и инвестиций или региональной интеграции. Это приводит к стремительному росту числа международных контактов фирм, например: экспортные и импортные операции, прямые зарубежные инвестиции, установление деловых связей между поставщиками, потребителями, разработчиками технологий и исследователей. Безусловно, тенденции глобализации бизнеса могут быть выявлены в огромной совокупности многочисленных брендов и услуг по всему миру. Одной из наиболее важных концепций, объясняющих процесс выхода компаний на зарубежные рынки, является сетевой подход. Дж. Йохансон и Л. Маттссон [1] рассматривают бизнес сети как взаимоотношения, которые фирмы устанавливает со своими клиентами, дистрибьюторами, поставщиками, конкурентами и правительством, являющиеся основными действующими лицами в сетевой структуре. В соответствии с их утверждениями, по мере того, как компания становится интернациональной, количество и прочность взаимосвязей между различными элементами бизнес сетей увеличивается. Сетевая модель процессов интернационализации вновь пересматривает один из ключевых элементов Модели Уппсала [2], в качестве которого выступают экспериментальные знания. Посредством участия в процессах интернационализации сетевых структур, компания может приобрести доступ к экспериментальным знаниям других фирм без необходимости самостоятельного прохождения через аналогичные бизнес ситуации с целью извлечения собственного опыта. Предприятие получает информацию относительно возможностей, потребностей и стратегий своего партнера, а также об условиях бизнес среды и сетевых структурах. В данном случае, типовой процесс интернационализации претерпел изменения в части перехода от поступательного, последовательного развития к развитию скачкообразному посредством вступления в сетевые структуры [2]. Одним из наиболее распространенных видов сетевых структур является кластер, который

был определен М.Е. Портером как "географическая концентрация взаимосвязанных компаний, поставщиков, продуцентов услуг, фирм в родственных областях, а также связанных с ними институциональных образованиях (например, университетах, агентствах по стандартизации и торговых ассоциаций) в определенных областях, которые конкурируют между собой, но вместе с тем и сотрудничают" [3]. Кластерная концепция объясняет повсеместно наблюдаемый феномен, состоящий в том, что большинство видов промышленной и торговой деятельности, особенно в высокотехнологичных секторах, демонстрируют тенденцию к все большей и большей совместной пространственной концентрации. Обнаруживается все большее количество подтверждений того, что кластерные структуры играют важную роль в процессе интернационализации фирмы. Данное обстоятельство связано с возникновением нового тренда, состоящего в феномене кластеризации, а именно в предоставлении возможностей доступа к зарубежным партнерам и международному сотрудничеству в рамках межрегиональных и транснациональных сетей. Это означает наличие изменений в традиционном подходе к концепции построения кластера, в соответствии с которым кластерные структуры рассматривались в качестве закрытых производственных систем, ограниченных определенным местоположением. В условиях глобализации мировой экономики и растущей специализации, наблюдающейся в рамках трансграничной цепочки создания стоимости, кластерные инициативы приобретают форму интернациональных стратегий и участвуют в формировании транснациональных партнерств.

СЕТЕВОЙ ПОДХОД К ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИИ ФИРМ

Сетевой подход обеспечивает возможности для понимания всей совокупности взаимоотношений, существующих между фирмами, формирующими промышленные системы. Промышленная система определяется здесь как "сеть предприятий, вовлеченных в процесс производства, дистрибуции и использовании товаров и услуг, посредством которой долгосрочные деловые взаимоотношения устанавливаются, развиваются и поддерживаются" [4]. В соответствии с данным подходом, интернационализация фирм представляет собой установление и развитие деловых взаимоотношений в рамках сетевых структур в зарубежных странах. Сетевая модель интернационализации не предполагает автономии фирмы в процессе разработки их стратегий вхождения на рынок, однако рассматривает виды деловой активности, предпринимаемые компаниями, как характеризующиеся взаимодействиями и взаимозависимостью. Это означает, что взаимоотношения и взаимодействия между различными фирмами оказывают воздействие на то, какие страны вступают в кластерное образование. Компания учитывает не только свое собственное положение в отношении клиентов, но также и рыночную конъюнктуру

новых рынков в отношении прочих действующих участников рынка. Стратегии, разработанные фирмами, испытывают воздействие различных сетевых взаимоотношений, которые приводят в движение, создают благоприятные возможности или подавляют процессы интернационализации компаний. Фирма может осуществить выход на зарубежный рынок в то время как она занимается разработкой комплекса товарно-денежных взаимоотношений, что позволяет ей продолжить развитие своей бизнес-деятельности на данном рынке в долгосрочной перспективе. Современные международные фирмы можно рассматривать в качестве формы межорганизационных сетей. В рамках традиционного подхода многонациональные корпорации рассматривались в качестве иерархически выстроенных, контролируемых из центра образований, в рамках которых дочерние компании вступают во взаимоотношения только совместно с родительской компанией. После того, как была установлена необходимость обладания достаточной гибкостью для обеспечения надлежащей реакции на изменения в продуктах, технологиях и рынках, существующие формы межорганизационных сетей были трансформированы в более гибкие организационные формы, которые в большей степени, которые могли адаптировать новшества и инновации [5]. Во все возрастающей степени многонациональные корпорации рассматриваются в качестве межорганизационных сетевых структур, в которых дочерние компании характеризуются множественными взаимоотношениями с другими образованиями как внутри, так и вне формальных границ корпорации [6]. Сетевой подход описывает взаимодействия между дочерними компаниями и поставщиками, клиентами и другими действующими лицами и устанавливает, что для каждого из элементов сетевой структуры наиболее важным ресурсом является сеть специальных взаимоотношений, в которые он встроен. С данной точки зрения, международная фирма представляет собой организацию, устанавливающую деловые взаимоотношения на нескольких рынках. Данные взаимоотношения не разрабатываются головными подразделениями, а подготавливаются дочерней компанией, функционирующей на специфическом рынке.

КЛАСТЕРНАЯ КОНЦЕПЦИЯ

Кластеры возникли в последние два десятилетия в качестве центрального вопроса исследования в сфере инновационности предприятий. Наиболее важными характеристиками кластеров являются: географическая и отраслевая концентрация, сотрудничество и конкуренция (соконкуренция), специализация на определенных видах экономической деятельности, существование взаимоотношений между действующими участниками кластера и формальной взаимной зависимостью [7]. Три важных измерения кластерных структур — это географические границы, ширина и глубина кластера.

Понятие географических границ включает в себя территориальную распространенность фирм, заказчиков, обслуживающих организаций, а также институтов, встроенных в систему постоянных взаимоотношений и взаимозависимых видов деятельности, характеризующих кластер. Географический охват кластера может варьироваться от небольшого района внутри города до территорий, включающих в себя большую часть территории страны или даже в некоторых случаях целиком страны в случае формирования трансграничных кластерных структур. Понятие «ширина кластеров» относится к ряду горизонтально связанных отраслей внутри кластера. Узкие кластеры состоят из одной или нескольких областей и их цепочек поставок.

Широкие кластеры предоставляют собой множество продукции родственных отраслей промышленности. Промышленные кластеры обычно представляют собой сосредоточение ресурсов, навыков и возможностей, которые переливаются в родственные отрасли. Вследствие этого, большинство кластеров включают в себя как минимум несколько горизонтально связанных отраслей, и лишь небольшой процент кластеров содержит единый сегмент в рамках какой-либо отрасли. Понятие глубины кластера относится к группе отраслей, связанных посредством вертикальных взаимоотношений внутри кластера. Глубокие кластеры включают в себя комплекс отраслей и замкнутую цепочку поставок, что подтверждает факт наличия в них большинства или даже всех этапов производственных процессов в вертикальной производственной цепочке, реализуемых его участниками. Неглубокие кластеры зависят в основном от объема вложений, потока компонентов, оборудования, технологий и сервисной поддержки, поступающих извне региона [8].

Вертикальное (глубина) и горизонтальное (ширина) измерения кластера составляют его потенциальную силу. При этом динамические изменения как глубины, так и ширины кластера могут быть в дальнейшем увеличены посредством воздействий, оказываемых соответствующими научными организациями, например, научно-исследовательскими организациями и образовательными центрами, оказывающих поддержку различным отраслям промышленности.

Локальная база знаний может быть усилена за счет многонациональных компаний, которые также могут оказывать поддержку фирмам в регионе за счет предоставления финансовых ресурсов в развитии их видов деятельности в высоко рискованных областях. Присутствие многонациональных компаний может оказывать сильное маркетинговое воздействие и таким образом усиливать имидж кластера.

В соответствии с положениями, изложенными в работах М.Е. Портера, чем в большей степени национальные отрасли промышленности подвергаются воздействию

процессов международной конкуренции, тем более явной становится тенденция к кластеризации [9]. Таким образом, его оригинальная теория относится в основном к экспортно-ориентированным фирмам или многонациональным компаниям и их дочерние компании в развитых странах, поскольку они являются единственными субъектами хозяйствования, вовлеченными в процессы международной конкуренции и, таким образом, обладают наибольшими шансами на то, чтобы стать конкурентоспособными на международных рынках. Однако в своих более поздних работах М.Е. Портер утверждает, что воздействие факторов, определявших процессы кластеризации в предыдущие периоды, было уменьшено под влиянием процессов глобализации и ввиду становления экономики, основанной на знаниях. Фирмы могут компенсировать потери, возникшие ввиду осуществления затрат на исходные ресурсы, путем привлечения сторонних источников финансирования на глобальных рынках, таким образом, источником конкурентного преимущества является не доступ к инвестиционным ресурсам, а способность компаний использовать данные инвестиционные ресурсы наиболее эффективным образом. В данном контексте, М.Е. Портер рассматривает кластеры как "новый вид пространственной организационной формы, которая уменьшает значимость проблемы взаимоотношений с удаленными конечными пользователями без установления жестких ограничений в части вертикальной интеграции или управленческих проблем в части создания и поддержания формальных взаимосвязей, таких как сети, альянсы и партнерства" [10]. Таким образом, кластеры состоят из групп независимых и неформально соединенных между собой фирм и институтов, способных к достижению производственной эффективности и гибкости на глобальном уровне. Развитие кластеров в значительной степени определяется внешними импульсами, возникающими как результат рыночной конкуренции, изменений в спросе и технологических изменений. Изменения технологических парадигм и траекторий связаны с процессом интернационализации и вносят свой вклад в стратегии компаний, взаимоотношения между фирмами и промышленной организацией внутри кластера. Кластерный метод является одним из в наибольшей степени исследованных методов горизонтальной кооперации в экономике, играющих важную роль при установлении связей между бизнесом и наукой, снижении информационной асимметрии, неопределенности и риска, а также в увеличении капитала взаимоотношений, доверия и локальной привлекательности в отношении поступления прямых иностранных инвестиций [11].

Важность кластеров для конкурентоспособности и инновативности связана со множеством преимуществ микроэкономического порядка, в числе которых наиболее важными являются [12]:

более легкий доступ к информации относительно рынка (например, текущим потребностям клиентов) и последним технологическим достижениям; 2) более обширный доступ к ограниченным ресурсам и компетенциям, благодаря их взаимодополняемости в кластерных структурах, что создает благоприятные условия для взаимного обмена или приобретения соответствующих объектов партнерами (например, посредством организации процесса централизованных закупок);

большее количество возможностей для вступления в совместные научно-исследовательские проекты и другие виды деятельности, ориентированные на создание инноваций;

большее количество возможностей для установления рыночных ниш и для обеспечения доступа на экспортные рынки;

развитие человеческого капитала, как результат более значительной мобильности персонала и организованных тренингов и конференций;

рост производственной мощности и производственной гибкости посредством предоставления больших возможностей для перераспределения ресурсов и использованию свободных мощностей своих экономических подразделений, осуществляющих свою деятельность в границах кластера;

увеличение скорости принятия мер и создание возможностей для формирования быстрой реакции, поступающие из бизнес среды;

более широкий доступ к клиентам, предполагающий изменения на международном рынке;

возможность обеспечения взаимодополняемости видов экономической деятельности компании с другими фирмами посредством более совершенной реализации механизма сопоставления предложений и запросов бизнеса, более эффективного распределения ролей и функций между ними или осуществление совместных действий на рынке;

снижение уровня неопределенности и риска в бизнес деятельности посредством создания атмосферы взаимного доверия в условиях изменяющейся среды.

КЛАСТЕРЫ И ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ

Кластеры играют важную роль в инновационной активности, связанной с возможностями регионов в плане инновационной восприимчивости в отношении современной технологии, используемой компаниями, характеризующимися высоким

уровнем технологического развития. Региональные аспекты инновационного развития, такие как близость (когнитивная, организационная, социальная, институциональная и географическая) и эффект соседства формируют силы, оказывающие поляризирующее воздействие на пространственную структуру экономики и влияющие на концентрациию социоэкономического развития, что приводит к формированию и развитию кластеров. Конкурентоспособность региональной экономики определяется приводными механизмами своих инновационных способностей, особенно факторы умеренного воздействия также играют важную роль в процессах кластеризации. В число этих факторов входит качество человеческого и социального капитала, деятельность научных и исследовательских центров, благоприятная для бизнеса среда, поддержка со стороны местных властей и соответствующей инновационной окружающей среды. Эти факторы умеренного воздействия способствуют созданию платформ для трансфера знаний, обмена опытом и диффузии инноваций. Все эти элементы не могут быть проанализированы по отдельности, однако они должны составить единую систему [13].

Кластерные структуры в настоящее время являются одним из в наибольшей степени исследованных методов стимулирования горизонтальной кооперации, в частности, существующей между центрами исследований и развития, предприятий, использующих результаты деятельности этих предприятий и институтами бизнес среды, оказывающих поддержку в коммерческом использовании технологии. В связи с этим, кластеры могут оказывать воздействие на запуск и развитие инновационных процессов, а также вносить свой вклад в ускоренное технологическое развитие предприятий. Кластеры, выступающие в качестве локализованных производственных систем, однако, представляют собой глобальный тренд, и их распространение не ограничивается территориями высокоразвитых стран и высоко технологичных секторов промышленности. Примеры успешно функционирующих кластеров могут быть обнаружены в высокотехнологичных секторах экономики и секторе услуг, а также в традиционных областях, таких как деревообработка и изготовление мебели, сельское хозяйство и автомобилестроение. Развитие кластерной концепции оказало воздействие на предыдущую модель кооперации между предприятиями, а также экономическими подразделениями, занимающимися научно-исследовательской деятельностью, и компаниями, применяющими результаты данной деятельности на практике. Кластерные структуры отличаются от традиционных локальных производственных систем, поскольку они собирают вместе не только предприятия, но также научные и исследовательские центры, такие как университеты и лаборатории. Определение сетевых взаимодействий не только сблизило различные научные и промышленные организации, но оно также позволило им осуществлять

производственную деятельность в качестве единого экономического образования. Образование связей между локальными экономическими образованиями посредством задействования сети формальных и неформальных взаимодействий создает благоприятные условия для реализации совместных научно-исследовательских проектов и проектов в сфере развития, распространения знания и информации, обмена современными технологиями и интенсивной диффузии инноваций. Исследовательские институты и университеты являются, таким образом, важными действующими лицами, вступающими в сетевые структуры, состоящие из взаимосвязей и взаимодействий с сотрудничающими предприятиями, формирующими производственную систему.

Идея кластеризации вписывается в современную парадигму деятельности университетов, определяемую процессом трансформации экономики в экономику знаний. В используемой в настоящее время знаниевой модели основная роль университетов состоит не в оказании образовательных услуг и осуществлении научно-исследовательской деятельности, а оказание комплексного воздействия на экономику и придание значительной дополнительной стоимости в инновационных промышленных секторах. С точки зрения конкурентоспособности, трансфер знаний из образовательных учреждений в направлении предприятий и общества, является важным фактором, позволяющим университетам оказывать воздействие на экономическое развитие. Кластеры создают благоприятные условия для кооперации между научно-исследовательскими и образовательными организациями и сферой промышленности. Они также помещают данное сотрудничество в контекст инновационного развития, создание новых предприятий и продвижении концепции трансфера знаний.

ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ КЛАСТЕРОВ

В соответствии с последними достижениями научной мысли в области экономической теории, кластеры приобретают свойства и статус новых международных стратегий, таких как задействование аутсорсинга и привлечение прямых иностранных инвестиций в целях поддержания их конкурентоспособности [14]. Данное замечание дает основания для рассмотрения роли кластеров в формировании конкурентоспособности, исходя из предположения о том, что традиционные модели основных сил, приводящих в движение процессы кластеризации видов экономической деятельности, должны быть переосмыслены [15]. Это свидетельствует о том, что кластеры вступают в новую фазу развития. Вслед за локальной кластеризации, имеющей место между рыночными игроками, расположенными в границах одного региона, наступает время для создания

взаимоотношений сотрудничества в рамках межрегиональных и транснациональных сетей и установления трансграничных кластеров [16].

Процесс глобализации оказал положительное воздействие на кластеры и прочие локальные производственные системы в отношении открытия их границ и увеличения количества их связей с игроками рынка, осуществляющих предпринимательскую деятельность вне границ региона. В условиях современной глобальной экономики в центре внимания находится представление о кластере как об автономном концентраторе знаний, включающем в себя систему интенсивного внутреннего обмена знаниями и характеризующемся слабым взаимодействием с внешним миром. Ученые все в большей степени обращают внимание на осуществление деятельности по распределению знаний и специализацию, наблюдаемую между кластерами, в то время как открытость для поступления знаний извне кластера занимает второе место по значимости после фактора воздействия сил глобализации [17].

Фирмы и кластеры пошли по пути интернационализации в поисках новых источников знания, новых рынков и более низких затрат на рабочую силу. При том, что увеличивающаяся способность компаний информационно-коммуникационного сектора поддерживать гармоничное функционирование, роль близости между различными компаниями и другими подразделениями подвергается переосмыслению. Во все увеличивающемся количестве случаев, в условиях наличия свободного доступа к производственным ресурсам в странах с низкими издержками на рабочую силу и снижающимися транспортными издержками, производство начинает передислоцироваться. Последнее исследование, посвященное тому, как глобализация воздействует на итальянские промышленные зоны, предполагает, что совершенствование и все интенсифицирующееся участие в глобальных цепочках создания стоимости, связывающих заказчиков и поставщиков вне границ кластера приобретает все большее значение для обеспечения и поддержания конкурентоспособности [18].

Возможно подвергнуть анализу две основных области [19], в которых кластеры могли бы искать важную роль в процессе интернационализации фирм. Наличие статуса участника кластерной инициативы оказывает влияние на поведение аффилированной компании в плане интернационализации, поощряя компанию устанавливать деловые отношения на зарубежных рынках. Кластеры могут способствовать увеличению привлекательности местоположения регионов с точки зрения возможности привлечения прямых иностранных инвестиций.

КЛАСТЕРЫ В КАЧЕСТВЕ ПРИВОДЯЩИХ МЕХАНИЗМОВ ПРОЦЕССА ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИИ АФФИЛИРОВАННЫХ ФИРМ

Воздействие кластеров на поведение аффилированных фирм в процессе интернационализации связан с тем фактом, что в условиях современной экономики кластерные инициативы само по себе вступают во взаимоотношения с зарубежными партнерами.

Кластеры подвергаются интернационализации на двух уровнях:

микроуровень, или уровень фирм, являющихся участниками кластерных образований;

мезоуровень или уровень кластера в целом - посредством осуществления координирующими субъектами кластера действий, ориентированных на установление сотрудничества на международном уровне.

Динамическое развитие бизнес сетей внутри кластера оказывает воздействие на поведение фирм в процессе интернационализации. Кластер способствует созданию благоприятных условий для компаний как в отношении доступа, так и в отношении развития необходимых ресурсов для их участия в процессе интернационализации.

Исследование, проведенное Г. Мейер зу Кецкером, Л. Мюллером и З.Зомбори [20], привело к установлению следующих результатов:

1) качественный менеджмент сетевых и кластерных образований способен обеспечить систематическое снижение некоторых барьеров на пути к интернационализации. Существуют достаточные эмпирические доказательства того, что компании в рамках сетевых и кластерных образований оказываются в благоприятных условиях в отношении вступления в партнерские взаимоотношения на международном уровне.

2) Системы управления сетевых и кластерных образований все чаще обнаруживают, что они являются эффективным инструментом развития устойчивых процессов интернационализации аффилированных им фирм.

3) Ключевым фактором, оказывающим воздействие на интернационализацию аффилированных компаний, действующих в рамках кластера, является существование и реализация устойчивой стратегии интернационализации. Таким образом, сетевые и кластерные образования, реализующие стратегию интернационализации, действуют более успешно на международных рынках, нежели те компании, которые осуществляют свою деятельность вне рамок стратегии.

4) Не принимая во внимание некоторые успехи, достигнутые в рамках реализации кластерных инициатив, заметность сетевых и кластерных структур на международном уровне зачастую является достаточно низкой.

В соответствии с положениями, содержащимися в научных трудах [21], процесс интернационализации, движимый фирмами - лидерами кластерных образований и ассоциацией кластеров, стимулирует развитие дополнительных связей в сфере обмена знаниями между кластерами. В некоторых случаях, действующие лица, находящиеся вне кластера, такие как многонациональные корпорации, могут также способствовать интенсификации входящего потока внешних знаний, поступающего в кластер. В конечном счете, дополнительные поглощенные знания в кластере распределяются внутри кластера и достигают тех компаний, которые не имеют вообще или имеют ограниченные внешние связи. Сочетание социального капитала и механизмов интернационализации, стимулирующих формирование и развитие внутренних и внешних связей кластера в сфере обмена знаниями, соответственно, увеличивает поглощающую способность кластера, таким образом, внося свой вклад в его развитие и повышение конкурентоспособности.

КЛАСТЕР КАК ИНСТРУМЕНТ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПРЯМЫХ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ

С учетом того факта, что кластеры могут способствовать увеличению инвестиционной привлекательности регионов, оказывающей воздействие на входящий поток прямых иностранных инвестиций, следует отметить, что географическая близость предполагает наличие частых контактов между действующими игроками, что создает благоприятные условия для формирования и движения потоков знаний. Кластерные структуры оказывают стимулирующее воздействие на потоки прямых иностранных инвестиций по двум направлениям [22]:

1) опосредованно, за счет таких характеристик кластера, как более тесное взаимодействие, неявное знание, низкие коммуникационные издержки и другие преимущества, проистекающие из такого свойства, как близость в кластере;

2) непосредственно, поскольку инновационные и эффективно функционирующие кластеры могут представлять собой движущую силу регионального роста, которые зачастую рассматривается в качестве основного стимула для иностранных инвесторов при размещении ими инвестиций на заданной инвестиционной площадке.

К. Охмае [23] утверждает, что глобальная локализация является наиболее прогрессивной формой реализации процесса глобализации, следовательно, для системы менеджмента характерна как глобальная, так и локальная ориентация. В соответствии с положениями, изложенными в работах различных экономистов, например, А.М.Ругмана и А. Вербеке [24], подавляющее большинство крупнейших мировых компаний осуществляют свою деятельность скорее в региональном масштабе, нежели в глобальном.

Одним из наиболее важных источников повышения инвестиционной привлекательности кластеров в отношении прямых иностранных инвестиций является среда знаний, понимаемая как экосистема, создающая благоприятные условия для продуцирования знаний, их распространения, развития и аккумулирования. Это может оказаться особенно важным в случае наличия многонациональных предприятий, заинтересованных в получении доступа к источникам знаний из зарубежных источников, в соответствии с научными теориями, такими, как теория приращения новых активов (их эксплуатации) или теория прямых иностранных инвестиций, ориентированных на поиск знаний. Знаниевая среда в кластерах, рассматриваемая в качестве научной категории, характеризующейся наличием двух измерений, что означает наличие двух основных компонентов внутри данной категории:

1) база знаний (статистический подход) - кластеры обладают определенным запасом знаний, представляющим собой сумму знаний, принадлежащих участникам кластера, таким как университеты, научные и исследовательские институты, инновационные компании или высококвалифицированная рабочая сила;

2) Механизмы знаний (динамический подход) — кластеры, посредством установления взаимосвязей между различными подразделениями и интенсификации взаимодействия между ними, обеспечивают наличие необходимых элементов, создавая благоприятные условия для распространения, аккумулирования и развития знаний.

Кластеры способствуют увеличению повышения инвестиционной привлекательности площадки в отношении потока прямых иностранных инвестиций, поскольку они оказывают позитивное воздействие на инновационность предприятий в связи с тем, что новые технологии в определенных секторах различных отраслей промышленности формируются в подразделениях, расположенных в непосредственной близости друг к другу.

Пространственная близость и взаимодействие между различными действующими лицами в рамках кластера приводит к формированию потока знаний, возникновению

трансфера технологий, процесса обучения, а также генерирования и поглощения инноваций. Кластерные инициативы являются эффективным инструментом концентрации ресурсов и финансовых средств для определенных видов экономической деятельности, создавая благоприятные условия для формирования соответствующей критической массы. Кластеры способны привлекать прямые иностранные инвестиции посредством развития капитала взаимоотношений, который может быть определен как комплекс всех взаимоотношений между институтами, компаниями и индивидами, основанный на осознании ими принадлежности к определенному сообществу и на значительном потенциале для развития сотрудничества между схожими в культурном плане индивидами и институтами. Капитал взаимоотношений в определенном регионе трансформируется в создание устойчивых рамочных условий для сотрудничества во многих измерениях между компаниями, партнерами, субподрядчиками и заказчиками.

Многонациональные компании, осуществляющие свои виды деятельности в кластерных образованиях, зачастую мотивированы наличием возможностей, которые они предлагают для обучения и обмена знаниями с фирмами, расположенными в пределах одного кластерного образования. В условиях глобализации, производство становится тем видом деятельности, в гораздо большей степени способным к трансформации, нежели это предполагалось ранее. Ввиду этого обстоятельства, кластеры, которые были вынуждены под воздействием некоторых факторов трансформироваться из состояния накопителей производственных навыков или упорядоченной совокупности обучающих процессов в состояние обучающих инфраструктур или центров знаний в рамках глобальной сети производственных, развивающих и маркетинговых видов деятельности [25].

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.J. JohansonandL. G. Mattsson, "Intemationalizationinindustrialsystems: anetworkapproach, strategiesinglobalcompetition," (Интернационализации в промышленных системах: сетевой подход, стратегии в условиях глобальной конкуренции) inThelnternationalizationoftheFirm (в книге Интернационализация фирмы): AReader, P. J. BuckleyandP. N. Ghauri, Ed. London: Academic Press, 1993, pp. 303-322.

2. J. Johanson and J.-E. Vahlne, "The Uppsala internationalization process model revisited: from liability of foreignness to liability of outsidership (Пересмотренная модель процесса интернационализации Уппсала: от «издержек чужестранца» до «издержек аутсайдера»)" Journal of International Business Studies, vol. 40, pp. 1411-1431, 2009.

3. M. E. Porter, On Competition (Конкуренция), Boston: Harvard Business School Press, 1998, pp. 197.

4. J. Whitelock, "Theories of internationalisation and their impact on market entry" (Теорииинтернационализацииивлияниенавхождениенарынок) International Marketing Review, vol. 19, no. 4, pp. 342-347, 2002.

5. J. T. G. Arias, "Do networks really foster innovation? Suggested ways to extract the maximum innovative potential from interfirm networking," (Действительно ли сети стимулируют инновации? Предлагаемые пути извлечения максимального инновационного потенциала межфирменного сетевого взаимодействия) ManagementDecision, vol. 33, no. 9, pp. 52-56, 1995.

6. J. Birkinshaw, F. McDonald, H. Tuselmann, C. Dorrenbacher, andA.Stephan, "Effectiveautonomy, organisationalrelationshipsandskilledjobsinsubsidiaries (Эффективная автономия, организационные взаимоотношения и сложные технологические операции в дочерних компаниях" ManagementResearchReview, vol. 34, no. 4, pp. 366-385, 2011.

7. A. M. KowalskiandA. Marcinkowski, "Clustersversusclusterinitiatives, with focus on the ICT sectorin Poland (Кластеры в соотношении с кластерными инициативами, фокусированные на информационно-коммуникационной отрасли в Польше)" European Planning Studies, 2012.

8. M. J. Enright, "Regional clusters and multinational enterprises (Региональные кластеры и многонациональные предприятия)," International Studies of Management and Organization, vol. 30, no. 2, pp. 114-138, 2000.

9. M. E. Porter, The Competitive Advantage of Nations (Конкурентное преимущество наций), New York: Free Press, 1990, pp. 152.

10. M. E. Porter, "Clusters and the new economics of competition (Кластеры и конкуренция новых экономик)," Harvard Business Review, vol. 76, no. 6, pp. 77-90, 1998.

11. A. M. Kowalski, "Wplyw kryzysu gospodarczego na procesy wspólpracy i konkurencji (Влияниеэкономическогокризисанапроцессысотрудничестваиконкуренции)," Master of Business Administration, vol. 109, no. 2, pp. 30-42, 2011.

12. A. M. Kowalski, "Innovativeness of Poland's manufacturing sector (Инновативность производственного сектора Польши)," in Poland: Competitiveness Report 2011. Focuson Manufacturing (Польша: Отчет о конкурентоспособности, 2011. Фокус на производстве), M. A. Weresa, Ed. Warsaw: World Economy Research Institute, Warsaw School of Economics, 2011, pp. 321-347.

13. A. M. Kowalski, "The role of clusters in enhancing ties between science and business (Роль кластеров в усилении связей между наукой и бизнесом)," in Poland: Competitiveness Report 2010. Focuson Clusters (Польша: Отчет о конкурентоспособности, 2011. Фокус на

производстве), M. A. Weresa, Ed. Warsaw: World Economy Research Institute, Warsaw School of Economics, 2010, pp. 305-316.

14. R. Rabellotti, A. Carabelli, and G. Hirsch, "Industrial districts on the move: where are they going? (Индустриальные районы в движении: куда они двигаются?)" European Planning Studies, vol. 17, no. 1, pp. 19-41, 2009.

15. J. H. Dunning, "Regions, globalization and the knowledge-based economy: the issues stated (Регионы, глобализация и экономика, основанная на знаниях: поставленные вопросы)" in Regions, Globalization and the Knowledge-based Economy, J. H. Dunning, Ed. Oxford: Oxford University Press, 2002, pp. 7-14.

16. A. M. Kowalski, Znaczenie Klastrów dla Innowacyjnosci Gospodarki w Polsce (Значение кластеров для инновационной экономики в Польше), Warszawa: Szkola Glówna Handlowa w Warszawie - Oficyna Wydawnicza, 2013, ch. 1-4.

17. A. Isaksen and B. T. Kalsaas, "Suppliers and strategies for upgrading in global production networks: the case of a supplier to the global automotive industry in a high-cost location (Поставщики и стратегии для улучшения позиций в глобальных производственных сетях: ситуационный анализ деятельности поставщика в глобальной автомобильной отрасли, располагающегося вместе производства с высокими издержками," European Planning Studies, vol. 17, no. 4, pp. 569-585, 2009.

18. A. T. Arikan and M. A. Schilling, "Structure and governance in industrial districts: implications for competitive advantage (Структура и управление в промышленных зонах: последствия в отношении конкурентного преимущества)," Journal of Management Studies, vol. 48, no. 4, pp. 772-803, 2011.

19. A. M. Kowalski, "Europejskie inicjatywy na rzecz zwi^kszania innowacyjnosci i konkurencyjnosci gospodarki poprzez internacjonalizaj klastrów (Европейские инициативы в отношении повышения инновационной деятельностииконкурентоспособностиэкономикичерезинтернационализациюкластеров)," Studia Europejskie, vol. 57, no. 1, pp. 79-100, 2011.

20. G. M. Z. Kocker, L. Müller, and Z. Zombori, European Clusters Go International Networks and Clusters as Instruments for the Initiation of International Business Cooperation (Европейские кластеры превращаются в международные сети и кластеры, рассматриваемые в качестве механизмов инициации международной бизнес кооперации), Berlin: Institute for Innovation and Technology, 2011.

21. J. Valdaliso, A. Elola, M. Aranguren, and S. Lopez, "Social capital, internationalization and absorptive capacity: the electronics and ICT cluster of the Basque Country (Социальный капитал, интернационализация и способности к поглощению: электронный и

информационно-коммуникационный кластер в стране Басков)," Entrepreneurship and Regional Development, vol. 23, pp. 707-733, 2011.

22. M. A. Götz, "Knowledge environment in clusters - Warsaw agglomeration and norcom (Знаниевая среда в кластерах- Варшавская агломерация и норком)," Institute of Organization and Management in Industry ORGMASZ, vol. 5, no.3, pp. 35-44, 2009.

23. K. Ohmae, The Borderless World: Power and Strategy in the Global Marketplace (Мир без границ: Сила и Стратеги я в условиях глобального рынка), London: Harper-Collins, 1994.

24. A. M. Rugman and A. Verbeke, "A perspective on regional and global strategies of multinational enterprises (Точка зрения на региональные и глобальные стратегии многонациональных предприятий)," Journal of International Business Studies, vol. 35, no. 1, pp. 3-18, 2004.

25. P. Andersen and A. B0llingtoft, "Cluster-based global firms' use of local capabilities (Использование локальных возможностей «Глобальных фирм, основанных на кластерном подходе»)," Management Research Review, vol. 34, no. 10, pp. 1087-1106, 2011.