Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в Кемеровской области

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ для организаций народного хозяйства РФ в кемеровской области

А. В. Веремеенко, ответственный секретарь Кемеровской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров, директор ОГУ «Кемеровский региональный ресурсный центр»

Государственный план подготовки управленческих кадров (Президентская программа) реализуется в Кемеровской области с 1998 года. За эти годы программа заняла достойное место в структуре дополнительного обучения, ориентированного на топ-менеджеров и собственников предприятий в различных сферах бизнеса.

На сегодняшний день Президентскую программу в Кузбассе реализуют Кемеровская региональная комиссия (председатель — заместитель губернатора Елена Алексеевна Пахомова), ОГУ «Кемеровский региональный ресурсный центр» (директор Анжелика Владимировна Веремеенко). Курирует и финансирует мероприятия Президентской программы департамент образования и науки Кемеровской области (начальник департамента Артур Владимирович Чепкасов).

В Кузбассе развитие программы неразрывно связано с деятельностью Кемеровского регионального ресурсного центра, созданного распоряжением Губернатора Кемеровской области в 2007 году.

Я возглавляю ресурсный центр с момента создания. Обучившись по Президентской программе, решила оставить собственный вполне успешный бизнес и занялась развитием направлений деятельности ресурсного центра.

Для меня работа по реализации Президентской программы — это не только профессиональная деятельность, это, скорее, образ жизни. Просто то, что я делаю здесь, полностью отра-

жает мои личные пристрастия, мои увлечения. В первую очередь — это активное общение с талантливыми и творческими людьми.

Главная задача ресурсного центра и Президентской программы в Кузбассе — сделать успешными как можно большее количество и представителей бизнеса, и топ-менеджеров, и руководителей бюджетной сферы.

В настоящее время в Кемеровской области сформирован профессиональный управленческий ресурс из выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

За 17 лет реализации программы в Кузбассе подготовлено 2042 специалиста, 507 из которых прошли зарубежные стажировки. Интерес к программе растет с каждым годом и в связи с этим квота обучающихся уже достигла 130 человек в год, при этом каждый год более 50 % обучающихся проходят отбор на зарубежную стажировку.

Большая часть выпускников Президентской программы работает в настоящее время на предприятиях и в учреждениях Кузбасса, внося свой профессиональный вклад в решение сложных экономических и инновационных задач.

Стоит отметить, что с момента начала реализации программы в Кузбассе состав участников существенно изменился. Если первые потоки слушателей были представлены почти на 100 % специалистами угольной промышленности и металлургии, то сейчас более 30 % участников Президентской программы — представители малого и среднего бизнеса Кузбасса, более 25 % — представители социальной сферы.

Большая часть выпускников Президентской программы показывает неуклонный карьерный рост. Около 3 % специалистов работают в орга-

нах государственного и муниципального управления, а один из выпускников избран депутатом Государственной Думы Российской Федерации.

Выпускники Президентской программы стали поистине «золотым фондом» высококвалифицированных организаторов производства, способных решать самые сложные задачи, активно участвовать в социально-экономическом развитии региона. Они возглавляют успешные предприятия в различных отраслях экономики региона, создают инновационные проекты, позволяющие внедрять новейшие технологии и приносящие инвестиции в бизнес и промышленность. Все это, несомненно, стало возможным благодаря поддержке Президентской программы со стороны областной администрации и лично Губернатора Кемеровской области Амана Тулеева, а также эффективной работе Кемеровского регионального ресурсного центра.

Кемеровский региональный ресурсный центр, наряду с общей работой по реализации программы, ведет активную деятельность по организации и проведению постпрограммных мероприятий с выпускниками. Они включают в себя создание площадок для общения, проведение конкурсов, форумов, благотворительных акций, межрегиональных и международных мероприятий. Так, ежегодно проводится межрегиональный конкурс «Менеджер года», на котором руководители из разных сфер представляют значимые для региона социальные и социально-экономические проекты. Кузбасс не только является инициатором, но и неоднократным победителем этого конкурса: в 2013 году две сборные команды Кузбасса заняли 1-е и 2-е места в номинациях «Бизнес-проект» и «Социальный проект». На сегодняшний день

в конкурсе «Менеджер года» принимают участие команды 6 регионов Сибирского федерального округа, и уже в ближайшее время планируется сделать конкурс общероссийским.

К мероприятиям постпрограммной работы активно привлекается кадровый ресурс выпускников, чтобы вместе со специалистами отраслевых департаментов обсудить и выработать действенные меры для решения социально-экономических проблем Кузбасса.

Только в последние два года мозговому штурму выпускников Президентской программы и специалистов управления стратегического развития областной администрации подвергались такие проблемы, как перспективы развития платной медицины в Кузбассе, меры по сти-

мулированию переработки промышленных и бытовых отходов, инновационный сценарий развития транспортной отрасли.

И не было, наверное, ни одного важного для региона проекта, который обошелся бы без непосредственного участия выпускников Президентской программы, будь то «Ярмарка инвестиционных проектов и площадок Кемеровской области» или Кузбасский молодежный проект

«Ты — предприниматель!». Ежегодно выпускники программы проводят благотворительные акции в поддержку подшефного социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних детей Топкинского района. В 2011 году в Кемерово был заложен сквер выпускников Президентской программы.

Программа постоянно развивается, старается соответствовать вызовам времени и новым социально-экономическим условиям. Так, если раньше основной целью являлось обучение как можно большего количества российских менеджеров за рубежом, то сейчас перед организато-

рами стоит иная задача — помочь слушателям реализовать их проекты. Эффективность Президентской программы в Кузбассе сегодня оценивается именно по эффективности реализации проектов выпускников. Для того чтобы поддержать проекты выпускников и помочь их продвижению, предусмотрен большой блок работы Кемеровского регионального ресурсного центра. Мы стараемся делать все возможное для того, чтобы проекты наших выпускников были реализованы на самом высоком уровне и вносили достойный вклад в социально-экономическое развитие Кузбасса.