Люди старших возрастов как фактор социокультурной и экономической безопасности региона (на примере г. Березники Пермского края). Часть I

Шилов В. В., Симанова Н. А., Веденеева Л. Н., Сергеева Т. Н. Люди старших возрастов как фактор социокультурной и экономической безопасности региона (на примере г. Березники Пермского края). Часть I // Вестник Прикамского социального института. 2016. № 3 (75). C. 101-111.

Shilov V. V., Simanova N. A., Vedeneeva L. N., Sergeeva T. N. Older people as a factor of sociocultural and economic security of the region

УДК 316.351

В. В. Шилов, Н. А. Симанова, Л. Н. Веденеева, Т. Н. Сергеева

Березниковский филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета, Березники, Россия

ЛЮДИ СТАРШИХ ВОЗРАСТОВ КАК ФАКТОР СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕГИОНА

Часть I

Шилов Владимир Викторович - кандидат исторических наук, заведующий кафедрой «Общенаучные дисциплины», член Правления Российского общества социологов (Пермское отделение).

E-mail: vvs595959@mail.ru

Симанова Нина Александровна - кандидат философских наук, доцент кафедры «Общенаучные дисциплины».

E-mail: ninelka79@rambler.ru

Веденеева Лидия Николаевна - кандидат химических наук, декан факультета очно-заочного обучения, доцент кафедры «Общенаучные дисциплины».

E-mail: vedeneeva@bf.pstu.ru.ac

Сергеева Татьяна Николаевна - старший преподаватель кафедры «Общенаучные дисциплины».

E-mail: garri_62@mail.ru

На основе прикладного социологического исследования и статистической информации выясняется роль людей старших возрастов в социально-экономическом и культурном развитии индустриального центра. Методом социологического опроса определен уровень доверия жителей г. Березники и Усольского муниципального района Пермского края к представителям властных структур, социальным институтам и организациям. Проводится утверждение, что для достижения динамичного социокультурного и экономического развития региона должна набирать силу тенденция на привлечение людей третьего возраста к решению политических, экономических и социокультурных задач муниципальных образований.

Ключевые слова: старение населения, трудовые ресурсы, политика, экономика, культура, ответственность, сотрудничество.

V. V. Shilov, N. A. Simanova, L. N. Vedeneeva, T. N. Sergeeva

Berezniky branch of Perm National Research Polytechnic University, Berezniky, Russia

OLDER PEOPLE AS A FACTOR OF SOCIOCULTURAL AND ECONOMIC SECURITY OF THE REGION

Part I

© Шилов В. В., Симанова Н. А., Веденеева Л. Н., Сергеева Т. Н., 2016

Shilov Vladimir V. - Candidate of Historical Sciences, Head of the Department "Scientific disciplines", a Member of the Board of the Russian Society of Sociologists (Perm Branch).

Simanova Nina A. - Candidate of Philosophical Sciences, Associate Professor of the Department "Scientific disciplines".

Vedeneeva Lidiya N. - Candidate of Chemical Sciences, Dean of the Faculty full-time-distance learning, Associate Professor of the Department "Scientific disciplines".

Sergeeva Tatiana N. - Senior Lecturer of the Department "Scientific disciplines".

On the basis of applied social research and statistical information turns out the role of older people in the socio-economic and cultural development of the industrial center. The method of the sociological survey determined the level of trust and the residents of the city of Berezniki, Usolsk municipal district of the Perm region to representatives of power structures, social institutions and organizations. Held assertion that in order to achieve a dynamic socio-cultural and economic development of the region should be a growing trend to attract people of the third age to the solution of political, economic and socio-cultural problems of municipalities.

Key words: population aging, labor, politics, economics, culture, responsibility and cooperation.

Проблема старения населения в Российской Федерации ставит перед органами власти всех уровней (как и во многих странах мира) ряд непростых задач: качество трудовых ресурсов, трудоустройство молодежи, увеличение объема служб соцобеспечения, медицинских учреждений. В связи с этим очевидно увеличение нагрузки на бюджет, кроме того, переход России к рыночной экономике кардинально изменил общество: трансформировалась его структура, изменились экономическое положение и образ жизни всех социально-демографических групп, в том числе пенсионеров.

Демографы, социологи и политологи констатируют, что современное российское общество по возрастному составу является обществом пожилых и старых людей: в РФ почти 40 млн граждан - пенсионеры. Более того, по данным Росстата и Единой межведомственной информационно-статистической системы к 2030 г. на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан - против более чем трех работников на 1990 г. Неслучайно представители политической элиты РФ всё чаще говорят в средствах массовой информации о необходимости повышения пенсионного возраста; в частности, 11 ноября 2015 г. премьер-министр РФ Д. А. Медведев в интервью «Российской газете» отметил, что повышение пенсионного возраста неизбежно, но спешить с этим не нужно [2].

В данной статье, посвященной этой сложнейшей проблеме, авторы делают попытку взглянуть на людей старших возрастов в другом ракурсе - как на социальную общность, которая может выступать важным фактором социокультурной и экономической безопасности региона, т. к. эта крупная социальная общность является важнейшим элементом социальной структуры российского общества, поведение и социальные установки ее представителей, обусловленные новым экономическим положением, без всякого сомнения, оказывают влияние на социальные, экономические и политические процессы в обществе, на его социальные институты - и очень часто именно в положительном ключе. Это связано не только с решением политических вопросов, в частности с формированием властных структур всех уровней (в структуре российского электората пенсионеры составляют около 28 %, и от их участия в избирательных кампаниях во многом зависит исход выборов), люди старших возрастов часто являются «невидимой» частью социально-экономического и социокультурного развития территории.

Выбор территории нашего исследования обусловлен тем фактором, что ранее она не становилась предметом научного обобщения по политической, экономической и социокультурной проблематике именно в аспекте (роли) людей третьего возраста. Исследование

дает возможность наиболее полно и системно раскрыть проблему региона как специфического экономического и субкультурного локуса (от лат. locus - «место»).

Эмпирические данные были получены нами на территории г. Березники, что вызвано его особой ролью в Северном Прикамье: это крупнейший по численности (около 150 тыс. жителей, из них более 42 тыс. - пенсионеры) и второй по социально-экономическому развитию город Пермского Прикамья (после краевого центра - г. Перми). Проблемная ситуация исследования, рассматриваемая в статье, заключается в социальных противоречиях. Одно из них - между интересами пенсионеров как крупной социально-демографической общности, обладающей своими специфическими социальными возможностями и запросами, с одной стороны, и неспособностью государства (региона) обеспечить достойные условия жизни большинству пенсионеров, пренебрежением специфическими особенностями пожилой части населения - с другой.

Следующее противоречие сложилось между заметным снижением уровня и качества жизни пенсионеров, с одной стороны, и низким уровнем их адаптационных способностей - с другой.

Обострилось и социальное противоречие между установленной государством пенсией и правом пенсионеров не работать, с одной стороны, и их реальным вынужденным включением в трудовую сферу, стремлением к поиску работы и дополнительному заработку - с другой. Иначе говоря, противоречие между конституционным правом пенсионеров «на заслуженный отдых», получением государственного обеспечения и вынужденной трудовой занятостью для содержания себя и своей семьи, зачастую «сверх» своих сил и вопреки своему здоровью.

Обостряется социальное противоречие между стремлением многих работодателей уволить профессионалов, достигших пенсионного возраста, с одной стороны, и острой потребностью этой категории в трудовом заработке и сохранении профессиональной занятости - с другой.

Существует социальное противоречие и между свойственной пенсионерам социальной терпимостью, с одной стороны, и их ценностными установками в избирательных кампаниях - с другой. Здесь следует обязательно отметить, что материальное положение людей старших возрастов после 2002 г. имело тенденцию к улучшению, но всемирный экономический кризис (2008-2009 г.) вновь обострил эту проблему. Еще более проблематичным видится пенсионное обеспечение после 2014 г., когда многие развитые страны ввели санкции в отношении Российской Федерации.

В то же время сегодня существует план образования в Верхнекамье агломерации из трех городов - Березников, Соликамска и Усолья. В конце 2013 г. на расширенном заседании комитет по экономической политике Совета Федерации РФ обсудил развитие Бе-резниковско-Соликамской агломерации (переселение людей из непригодного для проживания жилищного фонда) и проект строительства железной дороги «Белкомур» (Белое море - Коми - Урал). Территорию, на которой планируется создание сильной агломерации, представил членам Совета Федерации РФ министр строительства и архитектуры Пермского края Д. М. Бородулин. В его выступлении было отмечено, что три города - Березники, Соликамск и Усолье - образуют агломерацию, насчитывающую 262 тыс. жителей и представляющую собой один из крупнейших промышленных центров России. Здесь не только добываются нефть и газ, но и расположено 30 % мировых запасов калийных солей [6].

Несмотря на значимость Верхнекамского региона, даже в масштабах РФ, за последнюю четверть века население на данной территории сократилось почти на 18 %. Вместе с тем в связи с расширением мощностей действующих производств, проектами возводимых в настоящее время крупных горно-химических предприятий (ОАО «ЕвроХим -

Усольский калийный комбинат» (дочернее предприятие МХК «ЕвроХИМ»), ЗАО «Верхнекамская калийная компания» (дочернее предприятие ПАО «АКРОН»), Пятый рудник ПАО «Уралкалий»), с дальнейшим развитием системы энергообеспечения в ближайшие десять лет на исследуемой нами территории потребуется 15 тыс. работников, а после 2030 г. - 30 тыс. человек. Другими словами, проблемой сохранения трудовых ресурсов и даже привлечения их из соседних регионов властям нужно заниматься уже сегодня.

Проблему сохранения трудовых ресурсов можно и нужно рассматривать как важнейший фактор экономической и социокультурной безопасности любого региона РФ. Наиболее актуальной она стала для г. Березники после техногенной катастрофы 2006 г. на Первом Березниковском калийном производственном рудоуправлении (БКПРУ-1) ПАО «Уралкалий», т. к. шахтное поле затопленного Первого рудника расположено в основном непосредственно под территорией г. Березники [4], что привело к образованию нескольких провалов в черте города, а в дальнейшем - к мероприятиям по срочному переселению жителей города из опасных зон.

Как следствие этой проблемы со второй половины нулевых годов начался отток населения из г. Березники - примерно 1-1,5 тыс. человек в год. Пермьстат в 2016 г. опубликовал такие данные: численность Березников в 2015 г. сократилась на 2 328 жителей, т. е. с 148 955

Всё это вызывает озабоченность не только у региональных и местных властей, но даже и у Президента РФ, который потребовал наказать виновных в затягивании переселения жителей Березников из аварийных домов [7].

Проблема сохранения и привлечения молодых и высококвалифицированных трудовых ресурсов для Верхнекамского региона (г. Березники в частности), без всякого сомнения, очень важна и по многим направлениям уже решается властями, но цель данного исследования - показать роль и значение людей старших возрастов в этой непростой ситуации.

Можно предположить, что самыми «надежными» профессиональными кадрами в регионах будут те, которые выросли (приобщились с детства к историко-культурно-природ-ному наследию) и получили качественное высшее или среднее профессиональное образование на своей малой родине. Поэтому одной из первоочередных задач региональных и местных властей РФ в настоящее время и ближайшее будущее будет создание комфортных условий проживания для подрастающего поколения.

Сразу же отметим, что на формирование мировоззрения молодых людей влияют не только официальные социальные институты (образование, культура, армия, религия), в нашем случае значительную роль в этом сложном процессе играют также люди старших возрастов. Забегая вперед, отметим, что в среднем около шести лет после выхода на пенсию пенсионеры Верхнекамья продолжают работать, т. е. они не только в «домашних условиях», но и на «прямом производстве» опосредованно влияют на «умы молодежи»: стоит ли здесь жить или, «пока молод», искать счастье («поспорить с судьбой») на другой территории?

После упомянутой техногенной катастрофы в 2006 г. на Первом руднике ПАО «Уралкалий» отток населения (отрицательное сальдо миграций) не прекращается, данный процесс можно характеризовать и как утечку мозгов. По этому поводу еще 26 марта 2008 г. на страницах газеты «Березниковская неделя» председатель Березниковской городской Думы Н. И. Зеленин заметил: «...мы понимаем, что уезжают экономически и социально активные люди, в том числе и молодежь» [3].

Тогда же мы провели социологический опрос социально активной части населения Березников (были опрошены 306 человек в возрасте от 17 до 49 лет). На наш вопрос «Нра-

вится ли Вам жить в нашем городе?» получили ответы: «да» - 166 человек (59,07 %), «нет» - 52 человека (18,51 %) и «затрудняюсь» - 63 человека (22,42 %). А учитывая, что самый большой с 2006 г. отток населения из Березников зафиксирован в 2015 г. (численность населения сократилась на 2 328 жителей), положение с трудовыми ресурсами в ближайшей перспективе вызывает тревогу.

В анкете был и такой вопрос: «Считаете ли Вы, что для взрослого (старшего) поколения березниковцев необходимо создание центров досуга для общения и творческих встреч?» Только 6,32 % выбрали ответ «не нужны», остальные респонденты (93,68 %) считают, что такие центры необходимы, т. к. их отсутствие обостряет проблему одиночества и ненужности старшего поколения.

Здесь приятно отметить, что «среднестатистический березниковец» обеспокоен «досугом» пожилых людей. Но видит ли он в них «культуртрегеров»? С этой целью был задан и такой вопрос: «Кто (что) в Вашей жизни, в Вашем становлении сыграл (играет) наибольшую роль?» 66,28 % опрошенных выбрали ответ «родители», 18,74 % написали конкретно - «мать», 1,17 % - «отец», 5,15 % отметили - «друзья», 4,68 % - «другие близкие родственники», 4,22 % - «книги, пресса, кино», 2,11 % - «учитель (учителя)», 1,17 % -«знакомый (е), старший товарищ», 0,47 % выбрали вариант ответа «коллектив класса, учебной группы», а 13,82 % отметили «думаю, что никто конкретно». 2,34 % опрошенных написали, что на становление их мировоззрения оказали влияние: сама жизнь, сам, свекровь, муж, образование, «в генах»...

Как видно из ответов на последний вопрос, больше всего в нашем регионе на формирование личности влияют именно люди старших возрастов (родители - 66,2 %). И это даже в десятки раз больше, чем друзья, СМИ, кино, учителя. Иначе говоря, «социокультурную составляющую» для молодежи (а это будущие потенциальные трудовые ресурсы) в регионе определяют именно люди старших возрастов. Местной и региональной власти в своей деятельности обязательно следует учитывать этот «феномен», что в известной мере должно послужить сокращению утечки молодых мозгов на вверенных ей территориях.

В связи с этим нас интересовало и социально-экономическое положение самих пенсионеров, что также было выявлено анкетированием. Опросом были охвачены: Совет ветеранов педагогического труда, Совет ветеранов ОАО «Азот», Совет ветеранов ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», Совет ветеранов ПАО «Уралкалий», Совет ветеранов «Новогор-Прикамье», железнодорожная станция Березники, Совет ветеранов ОАО «Бе-резниковский содовый завод», Совет ветеранов профтехобразования, Совет ветеранов Управления внутренних дел, Совет ветеранов «Евразия», Совет ветеранов «Пермэнерго» и 25 пенсионеров «без ветеранских организаций». Всего было проанкетировано 399 респондентов в возрасте от 49 до 85 лет.

В результате анонимного социологического опроса березниковских пенсионеров были получены следующие ответы и статистические показатели.

На первый вопрос анкеты «Ваши условия проживания?» респонденты ответили:

- благоустроенная квартира - 359 человек (90 %);

- частный дом с удобствами - 34 (8,5 %);

- неблагоустроенное жилье - 6 (1,5 %);

На второй вопрос «Какой источник дополнительного дохода Вы имеете?» респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов, поэтому суммарно будет более 100 %:

- заработная плата - 170 человек (42,6 %);

- дивиденды - 11 (2,8 %);

- подсобное хозяйство - 271 (67,9 %);

- пособия - 123 (30,8 %).

На третий вопрос «Сколько лет после выхода на пенсию Вы продолжаете работать?» получены ответы:

- максимум - 15 лет;

- минимум - 1 год;

- среднее - 5,8 года.

Ответы на четвертый вопрос «От кого Вы получаете помощь в течение года?» следующие:

- от родственников - 208 человек (52 %);

- общественных организаций - 44 (11 %);

- государственных органов власти - 22 (5,5 %);

- местной администрации - 8 (2 %);

- бывших работодателей - 56 (14 %);

- ни от кого - 132 (33 %).

На пятый вопрос «Оказываете ли Вы помощь родственникам?» были даны ответы:

- да - 302 человека (75,7 %);

- нет - 86 (21,6 %).

На вопрос «Как Вы думаете, от кого зависит Ваше благополучие на пенсии?» получены ответы:

- от государства - 306 человек (76,7 %);

- общества - 77 (19,3 %);

- семьи - 182 (45,6 %);

- самого человека - 96 (24,1 %).

И на последний вопрос « Что Вас радует в Вашей жизни ?» респонденты ответили:

- семья, дети - 329 человек (82,5 %);

- общение - 193 (48,4 %);

- уважение людей - 149 (37,3 %);

- другое: деньги - 1 (0,3 %); участие в хоре, кружках - 1 (0,3 %); бескорыстный труд на благо общества - 1 (0,3 %); сад, огород - 2 (0,6 %).

Как видно из ответов, в среднем березниковские пенсионеры 5,8 года продолжают работать (экономический эффект очевиден). 75,7 % людей старших возрастов в крупнейшем индустриальном центре Западного Урала оказывают помощь своим родственникам (ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, материальная помощь), что можно рассматривать как «невидимую» часть формирования высококачественного трудового потенциала, т. е. их более молодые родственники получают возможность (время) для более полного и всестороннего восстановления сил после трудовых будней (рекреация), возможность повышать свой профессиональный и духовный потенциал (учиться на вечернем / заочном отделении вузов, техникумов).

82,5 % респондентов получают удовольствие от семьи и детей, что позволяет рассматривать людей третьего возраста и как эффективных, действенных «культуртрегеров» муниципальных образований.

Региональной и местной власти всегда должны быть интересны ответы на самые злободневные вопросы именно людей старших возрастов, чей жизненный опыт, профессионализм помогут определить как насущные проблемы на конкретной территории, так и приоритеты их решения. С этой целью нами был проведен опрос людей старших возрастов в г. Березники в указанных выше ветеранских организациях. Всего было проанкетировано 302 респондента в возрасте от 43 до 84 лет.

В результате анонимного социологического опроса были получены следующие ответы и статистические показатели:

1. Какие проблемы общества из тех, что указаны в таблице, тревожат Вас сегодня больше всего?

1) Высокие цены - 209 человек (69 %).

2) Преступность - 162 (54 %).

3) Расслоение на богатых и бедных - 159 (53 %).

4) Распространение наркомании - 150 (50 %).

5) Недоступность многих видов медицинского обслуживания - 125 (41 %).

6) Кризис морали, культуры, нравственности - 116 (38 %).

7) Проблема алкоголизма среди населения - 116 (38 %).

8) Слабость, беспомощность государственной власти - 92 (30 %).

9) Ухудшение здоровья населения - 92 (30 %).

10) Рост платности, недоступности образования - 86 (28 %).

11) Кризис в экономике, спад производства в промышленности и сельском хозяйстве - 86 (28 %).

12) Ухудшение состояния окружающей среды - 83 (27 %).

13) Слабое внимание к проблемам пожилых людей - 77 (25 %).

2. Что Вы могли бы сказать о своем настроении в последние дни?

1) Нормальное, ровное настроение - 125 человек (45 %).

2) Испытываю напряжение, раздражение - 110 (39 %).

3) Испытываю страх, тоску - 27 (10 %).

4) Прекрасное настроение - 6 (2 %).

5) Затрудняюсь ответить - 12 (4 %).

3. Отношение к Пермскому краю.

A) Как давно Вы проживаете в Пермском крае?

1) Сравнительно недавно - 7 человек (2 %).

2) Давно, но меньшую часть жизни - 11 (4 %).

3) Прожили в нем большую часть своей жизни - 113 (38 %).

4) Родились и постоянно живете в нем - 149 (50 %).

5) Другое - 0 человек.

6) Не могу сказать определенно / Затрудняюсь ответить - 20 (7 %).

Б) Какая из указанных позиций в отношении Пермского края Вам ближе?

1) Пермский край - это моя родина, место, с которым связана моя личная судьба -161 человек (55 %).

2) Я отношусь к Пермскому краю нейтрально, просто как к месту жительства -107 (37 %).

3) С проживанием в Пермском крае у меня связаны скорее негативные чувства и переживания - 11 (4 %).

4) Не могу сказать определенно / Затрудняюсь ответить - 12 (4 %).

B) Гордитесь ли Вы тем, что живете в Пермском крае?

1) Да, горжусь - 84 человека (32 %).

2) Нет, никакой гордости не испытываю - 110 (42 %).

3) Не могу сказать определенно / Затрудняюсь ответить - 69 (26 %).

Г) Есть ли у Вас желание в ближайшем будущем сменить место жительства?

1) Таких намерений нет - 184 человека (66 %).

2) Есть желание переехать в другой населенный пункт Пермского края - 23 (8 %).

3) Есть желание переехать в другой субъект РФ (город) - 50 (18 %).

4) Другое (нет возможности) - 5 (2 %).

5) Затрудняюсь ответить - 17 (6 %).

Проблема межличностных отношений, учитывая солидный жизненный опыт наших респондентов, тоже вызвала у нас интерес. Каждый третий (32,33 %) считает, что можно доверять большинству окружающих людей, но чуть более 58 % отмечают, что в отношениях с людьми надо быть осторожнее. Немногим более 10 % ответили: «Сегодня в российском обществе больше согласия и сплоченности», еще 40,33 % выбрали «скорее, больше согласия и сплоченности», но вот 59,66 % отметили, что в РФ «скорее, больше несогласия и разобщенности» и даже «безусловно, больше несогласия и разобщенности».

На наш вопрос «К какому типу поколений относится современная молодежь?» ровно треть опрошенных ответила: «К поколению надежд». Но вызывает тревогу и тот факт, что люди старших возрастов относят значительное количество представителей молодежи «к равнодушному поколению» (35,33 %), «к скептическому поколению» (6 %) и даже «к циничному поколению» (11,67 %). Видимо, по мнению людей старших возрастов, уровень патриотизма у современной молодежи не очень высок, хотя достаточно давно «воспитание патриотизма» властями на всех уровнях ставится во главу работы.

В связи с этим мы решили выявить «уровень патриотизма» и у самих представителей старшего поколения. На наш вопрос «Есть ли у Вас желание в ближайшем будущем сменить место жительства?» 67,33 % ответили, что у них таких намерений нет, и только 24,67 % имеют желание переехать в другой населенный пункт Пермского края или в другой регион. На вопрос «Гордитесь ли Вы тем, что живете в Пермском крае?» 31,44 % ответили: «Да, горжусь», а 39,33 % сказали: «Нет, никакой гордости не испытываю».

Примечательно, но «уровень патриотизма» молодежи Березников и Усолья выше, чем у представителей старшего поколения. Двумя годами ранее мы проводили на изучаемой нами территории социологическое исследование по проблемам молодежи и, в частности, получили такой результат. На наш вопрос: «Считаете ли Вы себя патриотом России?» 162 респондента (50,8 %) ответили утвердительно и только 56 опрошенных (17,5 %) таковыми себя не считали («затрудняюсь ответить» выбрал 101 респондент, т. е. 31,7 %) [9, с. 101]. Иными словами, «патриотов» выявлено больше все же среди представителей молодого поколения, а не представителей старших возрастов.

При этом не стоит забывать: именно представители старшего поколения являются хранителями и носителями глубинных пластов народной культуры, именно они, наряду с системой образования, являются наиболее действенными «культуртрегерами» для подрастающего поколения. Наши исследования показывают, что после выхода на пенсию представители старшего поколения не меньше, а зачастую и больше (в силу занятости своих работающих детей) вынуждены заниматься проблемами (воспитанием) подрастающего поколения, разумеется, прежде всего своих внуков.

Социологи акцентируют внимание еще на одной из важнейших проблем. Многие эксперты в последние годы отмечают: большинство российских пенсионеров живут в абсолютной бедности. После введения санкций против России в 2014 г., роста цен (продукты питания, жилищно-коммунальная сфера, лекарства) материальное обеспечение пенсионеров еще больше снизилось. Сравнивая результаты опросов 2008 г. и 2015 г., можно констатировать, что положение людей старших возрастов ухудшилось.

Подавляющая часть исследователей сегодня признают, что старость в современном обществе означает неизбежное понижение социального статуса. В первую очередь это связано с невозможностью продолжать прежнюю экономическую активность с прежней же интенсивностью, что влечет за собой падение таких параметров экономического статуса, как активное распоряжение собственностью у тех, кто ею обладает, и место в организации труда. Этому процессу обычно сопутствует снижение уровня доходов и состояния здоровья. Возникает ощущение социальной и профессиональной невостребованности, которое

требует определенной психической адаптации. Появляется необходимость освоения новых ролей (пенсионер, иждивенец, дедушка, бабушка...).

В тоже время следует отметить, что жизненный цикл в современном обществе становится более гибким, в результате чего, по мнению социолога Бернис И. Нойгартен, складывается «общество, не зависящее от возраста» (age-irrelevant society). Это значит, что в настоящее время уже не являются редкостью 28-летний мэр, 30-летний управляющий банком, 50-летний пенсионер, 35-летняя бабушка, 65-летний молодой отец и 70-летний студент. В связи с этим, по мнению Э. Эриксона, основной упор следует делать на психологическом развитии человека. Следует констатировать, что сказанное в основном характерно для развитых стран мира. Каждый, кто бывал за границей, наверняка встречал бодрые группы «их пенсионеров», путешествующих по миру, - прилично одетых и причесанных, сверкающих фарфором безупречных зубных коронок, если в очках, то в красивых, если с палочкой, то с удобной, если в инвалидном кресле, то в легком и хорошо сделанном [8]. Портреты наших беззубых, часто очень бедно одетых бабушек неизменно иллюстрируют репортажи о «тяготах постсоветского периода».

С одной стороны, состояние здоровья у работающих пенсионеров несколько лучше, чем у остальных. Но дело тут не только в «психическом самочувствии» или «социальной адаптации». Просто наступает возраст, когда человек действительно не может трудиться, даже если его заставляет нужда. Опрошенные нами березниковские пенсионеры в среднем после выхода на пенсию работают 5,8 года. Многие представители старших возрастов умеют, желают и готовы работать на благо общества («скрытые» трудовые ресурсы), напомним: таких оказалось 26 %. Кроме этого, свыше 75 % респондентов ответили, что они и в настоящее время продолжают помогать родственникам, т. е. выполняют в городе «рекреационную» и «социальную» функции для березниковских молодых трудящихся и их детей.

Как удалось выяснить в ходе нашего исследования (с 2007 по 2016 гг.), работа для березниковских пенсионеров - один из способов все-таки остаться в обществе и не чувствовать себя брошенными. Для многих пенсионеров очень важно «быть на людях». Уйдя на покой, они устраиваются на работу на должности, не требующие особой квалификации: консьержами, вахтерами, дворниками, билетерами, продавцами в киоски, гардеробщиками и т. д.

Сегодня в обществе сложились целые «ниши», которые занимают именно пенсионеры, потому что другие работающие там не задерживаются. Отмечена и противоположная тенденция: высокопрофессиональных работников, управленцев, руководителей очень часто «на пенсию не отпускают». Правда, и удельный вес последней категории в общей массе работающих не столь уж велик.

В целом же пенсионеры по большей части оказываются нужными в бюджетной сфере экономики (образовании, науке, культуре, здравоохранении, соцобеспечении). Понятно почему: зарплаты здесь невелики, а требований к квалификации сотрудников снижать все-таки нельзя, молодежь не идет, гастарбайтеры не справятся. Таким образом, пенсионеры -это и значимая часть трудовых ресурсов Верхнекамья.

Но здесь же следует отметить и никуда не девшуюся проблему дискриминации по возрасту. Как и в прежние времена, работодатели очень неохотно берут в штат тех, кому осталось до пенсии лишь несколько лет. Эти люди, потеряв место, волей-неволей соглашаются «снизить статус» и пойти на менее престижную должность, заняться физическим трудом и т. п. Иногда моральных терзаний они от этого не испытывают, но и о социальном комфорте вряд ли можно говорить. Работающие пенсионеры очень боятся потерять

работу. Конкуренции с молодежью на рынке труда пенсионеры не выдерживают, а государство от заботы о них в данном случае устранилось.

В тоже время во многих государствах мира обостряется проблема «трудовых ресурсов». Характерна она в XXI в. и для Пермского края, об этом начали часто говорить уже в нулевые годы [10, с. 132]. Поэтому, подводя итог, отметим, что полученные нами и приведенные в статье результаты социологических опросов людей старших возрастов не только интересны с точки зрения «социологического среза» опрошенной социальной группы, но и должны послужить руководством к действию региональным и местным властям, государственным учреждениям, советам ветеранов и другим общественным организациям Северного Прикамья.

Высокая численность пенсионеров на данной территории неизбежно приводит к усилению их роли в социальном развитии, повышению требований в отношении предоставления социальных гарантий во всех сферах жизнедеятельности нашего региона.

На основе проведенных нами социологических исследований последних лет (20072016 гг.) мы пришли к выводу: более 75 % людей старших возрастов Березниковско-Усольской агропромышленной территории следует рассматривать как активную социально-экономическую часть жителей Верхнекамского региона (в среднем 5,8 года после выхода на пенсию они продолжают работать, и практически все помогают в ведении домашнего хозяйства, воспитании детей и т. п.). К тому же опыт зарубежных стран показывает, что именно работающие пенсионеры часто более социально активны и меньше обращаются за медицинской помощью, нежели те, кто закончил свою трудовую деятельность.

Улучшение качества жизни людей старших возрастов, использование их солидного жизненного и профессионального опыта, несомненно, будут способствовать улучшению качества жизни всего населения Пермского края. Более того, подрастающее поколение и представители средних возрастов, наблюдая реальную заботу властей о пенсионерах, слабозащищенных слоях населения, вряд ли будут мечтать о смене места жительства. Таким образом, данная проблема напрямую связана с сохранением трудовых ресурсов, утечкой мозгов, консолидацией и преемственностью развития территории, а не ее дестабилизацией и экономической стагнацией.

В данной статье опубликована лишь часть результатов социологических исследований авторов, посвященных роли людей старших возрастов в жизни региона, государства, нерешенным проблемам этой социально активной группы нашего общества.

Продолжение следует

Библиографический список

1. Закатнова А. Пенсионеры - главный электорат всех партий [Электронный ресурс] // Рос. газета. Столичный выпуск. 2007. № 4308 (0). URL: http://www.rg.ru/2007/03/05/pensionery.html (дата обращения: 19.11.2015).

2. Интервью с Д. А. Медведевым о повышении пенсионного возраста // Рос. газета. 2015. 11 нояб.

3. Интервью с председателем Березниковской городской Думы Н. И. Зелениным // Березни-ковская неделя. 2008. 26 марта.

4. Лаптев Б. В. Аварийные ситуации на верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей. Научно-технические статьи // Безопасность труда в промышленности. 2009. № 8.

5. Пенсионеры - электорат будущего? URL: http://democrats.ru/wps/archives/1841 (дата обращения: 14.06.2016).

6. Проект агломерации обсудили в Совете Федерации // Неделя.ru (Березники). 2013. 20 дек.

С. 3.

7. Путин потребовал ускорить переселение жителей Березников после аварии на руднике «Уралкалия» // Ведомости: электрон. период. изд. 2016. 6 окт. URL: http://www.vedomosti.ru/ politics/news/2016/10/06/659874-putin-bereznikov (дата обращения: 19.11.2016).

8. Шилов В. В. Воспитание, образование, здоровье нации на Юге США: из опыта прямого наблюдения в июле-августе 2009 года (социологическое эссе). Галф-Шорес - Березники, 2010. 170 с.

9. Шилов В. В. Равнодушное и циничное «поколение надежд» уральской глубинки? // Власть: общенац. науч.-полит. журнал. 2014. № 1. С. 101-104.

10. Шилов В. В., Тимохин А. Б. Трудовые ресурсы как фактор региональной безопасности (по результатам соцопроса в г. Березники Пермского края) // Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований: материалы IX Всерос. науч. конф., посв. памяти проф. З. И. Файнбурга. Пермь: ПНИПУ, 2008. Т. I. С. 132-135.