Способ диагностики невротических расстройств у сотрудников финансово-кредитных учреждений

Способ диагностики невротических расстройств у сотрудников финансово-кредитных учреждений путем психодиагностических исследований на основе оценки выраженности нервно-психического напряжения и равномерности нагрузки в процессе труда, отличающийся тем, что с помощью компьютерной программы испытуемому на экране монитора последовательно показывают задачи, согласно которым путем нажатия соответствующей клавиши он выбирает один из ответов и вводит его в компьютер для оценки: степени выраженности его нервно-психического напряжения (X1) согласно таких градаций: v1 - отсутствует, v2 - адекватная нагрузке, v3 - незначительная, v4 - умеренно выраженная, v5 - значительная; желания изменений условий труда в соответствии таких градаций (Х2): v1 - повышение квалификации, v2 - смена профессии, v3 - более спокойные условия в рамках данной профессии, v4 - более легкий труд; равномерности нагрузки в течение месяца (Х3): v1 - равномерная, v2 - неравномерная с большей интенсивностью в конце месяца, v3 - неравномерная с большей интенсивностью в начале месяца, v4 - неравномерная с большей интенсивностью в середине месяца, v5 - неравномерная, нерегулярная, v6 - чрезмерная; страха допустить финансовую ошибку, попасть под штрафные санкции (Х4) согласно таких градаций: v1 - незначительный, v2 - умеренно выраженный, v3 - значительный; результаты выполнения испытуемым каждого задания поступают в компьютер на соответствующие входы первого слоя многослойного персептрона с тремя спрятанными нейронами, реализованного с помощью компьютерной программы, где автоматически определяется значение критерия, который соответствует состоянию подопытного (Y) и сравнивается с его критическим значением Ycrit=0,5122, при этом, если Y≥Ycrit, прогнозируется «Высокий риск развития донозологический невротического состояния», а при Y<Ycrit, прогнозируется «Норма».