В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» определены победители корпоративных конкурсов внутрипроизводственного обучения

В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» определены победители корпоративных конкурсов внутрипроизводственного обучения

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»

+7 831 46-54-15
+7 831 416-53-97
+7 831 416-52-88 +7 831 431-16-62 факс

Новости проектов и регионов

10 октября в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» названы победители и призеры конкурсов профессионального мастерства «Лучший преподаватель внутрипроизводственного обучения» и «Лучшие технические средства обучения».

Конкурс профессионального мастерства «Лучшие технические средства обучения»

20 работников предприятия участвовали в конкурсе «Лучший преподаватель внутрипроизводственного обучения». Преподаватели в форме самопрезентации представили результаты педагогической деятельности и провели открытый урок с использованием учебно-методических и технических средств обучения.

При оценке учитывалась результативность проведения технической учебы: наличие положительной динамики качества обучения, отсутствие травматизма и внештатных ситуаций в филиале, а также распространение передового опыта: количество победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства из числа обученных работников.

Победителем конкурса стал инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 категории — руководитель группы КИП, АСУ, автоматики и телемеханики Пензенского линейного производственного управления магистральных газопроводов Андрей Илюшин.

Победителем конкурса «Лучший преподаватель внутрипроизводственного обучения» стал инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 категории — руководитель группы КИП, АСУ, автоматики и телемеханики Пензенского линейного производственного управления магистральных газопроводов Андрей Илюшин

33 сотрудника представили свои разработки в конкурсе «Лучшие технические средства обучения». В номинации «Лучший учебный тренажер/Лучшая автоматизированная обучающая система» первое место присуждено инженеру по метрологии 2 категории Сеченовского ЛПУМГ Николаю Мигушову, в номинации «Лучшее учебно-наглядное пособие» — ведущему инженеру ЛЭС Чебоксарского ЛПУМГ Анатолию Решетову, в номинации «Лучшее учебно-методическое пособие» — начальнику службы неразрушающего контроля и диагностики ИТЦ Виктору Зазнобину.

Победитель конкурса «Лучшие технические средства обучения» в номинации «Лучшее учебно-наглядное пособие» — ведущий инженер ЛЭС Чебоксарского ЛПУМГ Анатолий Решетов

Справка

ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром», транспортирующее газ потребителям 15 регионов в Приволжском и Центральном федеральных округах Российской Федерации.

Газотранспортная система компании включает в себя более 13 тыс. км магистральных газопроводов.

В составе компании 54 компрессорных цеха, 284 газоперекачивающих агрегата, 371 газораспределительная станция, 2 передвижные автомобильные газонаполнительные компрессорные станции и 4 газозаправочных модуля на площадках линейных производственных управлений магистральных газопроводов. Эффективную деятельность предприятия обеспечивают 24 филиала, в том числе 16 линейно-производственных управлений, Инженерно-технический центр, Управление аварийно-восстановительных работ, Управление материально-технического снабжения и комплектации, Управление технологического транспорта и специальной техники и Учебно-производственный центр.

В компании действует система экологического менеджмента ISO 14001:2015. Коллектив предприятия насчитывает около десяти с половиной тысяч работников. Головной офис расположен в Нижнем Новгороде.

Конкурсы профессионального мастерства «Лучший преподаватель внутрипроизводственного обучения» и «Лучшие технические средства обучения» проходят в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» один раз в два года и направлены на совершенствование профессионального мастерства, выявление и распространение передовых методов и приемов организации и проведения внутрипроизводственного обучения, обмен профессиональным опытом, а также повышение престижа педагогической деятельности и внедрение наиболее перспективных разработок, оригинальных решений, методов и технических средств обучения персонала в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород».