Поддержка целей ООН в области устойчивого развития - Норникель

«Норникель» полностью поддерживает повестку ООН в области устойчивого развития на период до 2030 г. и цели в области устойчивого развития ООН

Для «Норникеля» следование принципам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности является неотъемлемой частью эффективного ведения операционной деятельности и развития бизнеса. Компания постоянно совершенствует свою деятельность в области охраны окружающей среды, защиты прав человека, промышленной безопасности и охраны труда, оценке воздействия на окружающую среду, сохранения биоразнообразия.

В ноябре 2016 года «Норникель» присоединился к Глобальному договору ООН, в котором прописаны основополагающие принципы в сфере прав человека, трудовых отношений, защиты окружающей среды и противодействия коррупции, поставив цель реализовать эти принципы в деятельности компаний по всему миру. Подписав глобальный договор ООН «Норникель» в полной мере сохраняет свою приверженность этим принципам. Работа по их интеграции в стратегию Компании была начата в 2018 году и ежегодно увеличивается.

По результатам взаимодействия с заинтересованными сторонами поэтапно отбирались и анализировались ЦУР, наиболее релевантные для деятельности «Норникеля». По итогам анализа ЦУР в сопоставлении с действующими положениями стратегии, наиболее значимыми рисками, сформулированными целями и обязательствами, объемами инвестиций в соответствующие проекты и лучшими практиками сопоставимых компаний в качестве фокусных были выделены шесть ЦУР:

Цель 3. Хорошее здоровье и благополучие;

Цель 8. Достойная работа и экономический рост;

Цель 9. Индустриализация, инновации и инфраструктура;

Цель 11. Устойчивые города и населенные пункты;

Цель 12. Ответственное потребление и производство;

Цель 13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.

До 2030 г. компания реализует мероприятия, соответствующие Целям повестки устойчивого развития ООН.

Компания стремится последовательно интегрировать принципы устойчивого развития в свои внутренние нормативно-методические документы и регулярную практику. В публичных нефинансовых отчетах компании цели и показатели ее деятельности по основным направлениям устойчивого развития сопоставляются с соответствующими целями ООН.

Основные направления устойчивого развития Норникеля:

E — environment

Наши приоритеты в области охраны окружающей среды основаны на стремлении компании снизить собственное воздействие на водные объекты, атмосферный воздух, земельные ресурсы и биоразнообразие, а также обеспечить эффективное управление отходами и ответственную эксплуатацию хвостохранилищ.

S — social

Наша социальная политика в первую очередь направлена на поддержку социокультурного разнообразия, борьбу с дискриминацией и укрепление долгосрочных отношений с местными сообществами в регионах присутствия компании, включая коренные малочисленные народы Таймыра и Мурманской области, проживающие на территориях производственной деятельности «Норникеля».

G — governance

«Норникель» стремится к развитию единой корпоративной культуры, разделяемой всеми сотрудниками и создающей атмосферу партнерства и взаимоуважения. Корпоративная культура призвана обеспечить эффективную реализацию стратегии развития Компании с учетом принципов устойчивого развития и укрепить деловую репутацию «Норникеля».

Ключевые проекты и программы «Норникеля», связанные с достижением ЦУР

Цель 3. Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте Программа оздоровления работников и членов их семей Обеспечение работников и членов их семей добровольным медицинским страхованием (ДМС) Проекты по охране атмосферного воздуха Мероприятия по охране труда Проект «Корпоративная медицина» Мероприятия по противодействию пандемии COVID-2019

Цель 4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех

Обучение и развитие работников

Корпоративные стипендии для студентов вузов, организация практики в компаниях Группы «Норникель»

Грантовая поддержка образовательных учреждений и проектов в рамках благотворительной программы «Мир новых возможностей»

Цель 6: Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех

Проекты по совершенствованию водопользования и водоснабжению потребителей

Проекты по охране и рациональному использованию водных ресурсов

Цель 7. Обеспечение всеобщего доступа к недорогим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех

Внедрение автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов

Проекты по повышению энергоэффективности и энергосбережению

Проекты модернизации электро и теплогенерации, электрических и тепловых сетей

Обеспечение городов присутствия, в том числе г. Норильска, доступом к электроэнергии

Цель 8. Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех Обеспечение достойного вознаграждения за труд Обеспечение участия работников в социальном партнерстве Программы по улучшению социальнобытовых условий для работников Мероприятия по охране труда и промышленной безопасности Обеспечение участия работников в совершенствовании системы охраны труда

Цель 9. Создание стойкой инфраструктуры, содействие всеохватной и устойчивой индустриализации и инновациям Проекты, направленные на развитие инфраструктуры территорий присутствия (в т.ч. поддержка транспортной доступности) Проект по мониторингу фундаментов зданий и сооружений в г. Норильске Проекты в области цифровизации операционной и управленческой деятельности Повышение надежности функционирования волоконно-оптической линии связи в г. Норильске

Цель 10. Сокращение неравенства внутри стран и между ними

Программа дополнительной корпоративной пенсии

Содействие в обустройстве вновь принятым работникам

Реализация социальных программ «Наш дом» и «Мой дом», в рамках которых для работников приобретаются квартиры в различных регионах РФ

Цель 11. Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и экологической устойчивости городов и населенных пунктов «Серная программа 2.0» Проекты по охране атмосферного воздуха Проекты обращения с отходами (в т.ч. ликвидация «исторического наследия» отходов) Прочие природоохранные мероприятия

Цель 12. Обеспечение перехода к рациональным моделям потребления и производства Проекты направленные на безопасное обращения с отходами Проекты по повторному использованию ресурсов Прочие природоохранные мероприятия

Цель 13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями Развитие использования энергии из ВИЭ Проекты модернизации электро и теплогенерации, электрических и тепловых сетей Мероприятия по повышению энергосбережения и энергоэффективности

Цель 15: Защита и восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное лесопользование, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биоразнообразия

Сотрудничество с заповедниками

Ликвидация последствий экологических инцидентов

Научные экспедиции

Мероприятия по зарыблению водных объектов в регионах присутствия

Цель 16. Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях

Реализация антикоррупционных мероприятий

Информирование работников Группы «Норникель» об антикоррупционных практиках Компании

Цель 17. Укрепление средств осуществления и активизация работы в рамках Глобального партнерства в интересах устойчивого развития

Членство в Глобальном договоре ООН и подготовка соответствующей отчетности

Планы по присоединению к другим значимым международным инициативам в сфере устойчивого развития

Поддержка корпоративного волонтерства

С достижениями «Норникеля» по ЦУР ООН можно ознакомиться в Отчетах по устойчивому развитию.