Банки наращивают кредитные кадры

Банки пытаются активизировать кредитование — первыми это почувствовали кадровые агентства, отмечающие рост спроса на специалистов по выдаче кредитов. Когда банки начали активно снижать расходы на персонал, сотрудники этого профиля первыми попали под сокращение. Теперь тенденция переломилась — с прошлого лета число объявлений о вакансиях кредитных специалистов в банках увеличилось более чем вдвое.

Согласно данным рекрутингового портала Superjob.ru, банки восстанавливают спрос на сотрудников кредитных подразделений. С конца 2008 года количество таких вакансий увеличилось в два с половиной раза, с июня прошлого года — более чем вдвое, а за последние полгода — на 18%. Число резюме от банковских специалистов по кредитам с июня прошлого года выросло в полтора раза. Одновременно банки увеличивают предлагаемые зарплаты. Если в феврале 2009 года средний декларируемый уровень зарплаты специалиста по кредитованию составлял 23 тыс. руб., то сейчас — 25 тыс. руб.

В кризис практически все банки сокращали штат и филиальные сети, экономя на издержках. Например, Сбербанк, ВТБ 24 и Росбанк сообщали о сокращениях примерно на 10%, а Райффайзенбанк сократил персонал примерно на 16%. В числе первых под сокращение попали именно сотрудники кредитных подразделений, причем в большей части это касалось розничных блоков. Сокращение специалистов по выдаче кредитов было связано с ограничением банками выдачи кредитов в связи с возросшими рисками. Взамен банки набирали специалистов по работе с проблемной задолженностью.

Увеличение спроса на сотрудников, занятых в выдаче и сопровождении кредитов, объясняется необходимостью восстановления рынка кредитования. "Сейчас перед банками стоит задача увеличения кредитного портфеля с целью сохранения доходности,— говорит гендиректор центра "Интерфакс-ЦЭА" Михаил Матовников.— У многих банков сейчас проблема излишней ликвидности, причем средства были привлечены по достаточно высоким ставкам, которые банкам надо срочно размещать в кредиты". По данным Банка России, за 2009 год совокупный кредитный портфель сократился на 2,4%, до 16,1 трлн руб., причем в большей степени (на 11%, до 3,5 трлн руб.) сократились кредиты физическим лицам.

Сейчас банки начинают восстанавливать программы роста и набирают сотрудников. ВТБ 24 планирует до 2012 года увеличить сеть на 200 офисов и, соответственно, набирает персонал. Планирует увеличивать штат сотрудников корпоративного и розничного блоков Альфа-банк, в частности, сейчас банк увеличивает штат специалистов потребкредитования. "В кризис мы практически не сокращали сотрудников кредитных подразделений, сейчас начинаем набирать новых",— отмечает зампред правления Нордеа-банка Михаил Поляков.

Однако невысокий спрос на кредиты и стремление крупных заемщиков привлечь средства на восстановившихся рынках публичного долга пока не позволяет банкам увеличить кредитный портфель. В феврале кредиты компаниям в целом по банковской системе сократились на 0,04%, кредиты физическим лицам — на 0,7%. "Банки стараются наращивать объемы кредитования, однако заметным это станет не раньше чем к середине года",— отмечает Михаил Матовников.