Коксохимия и жизнь

ОАО «Губахинский кокс» – старейшее на Урале коксохимическое предприятие, основанное в 1936 году. Специализируется на производстве металлургического и литейного кокса, каменноугольной смолы, пека, нафталина, сырья для производства техуглерода.

По итогам металлургического года (с 1 июля 2021-го по 1 июля 2022 года), «Губахинский кокс» (входит в состав компании АО «Стройсервис») значительно улучшил производственные результаты. Объем производства кокса составил 968 тыс. т, что на 7% выше предыдущего отчетного периода (905,5 тыс. т). Еще больший рост достигнут в производстве каменноугольной смолы, объем которого вырос на 13% – до 33,1 тыс. т.

За первое полугодие 2022 года коллектив «Губахинского кокса» выдал 445,8 тыс. т валового кокса. Производство литейного кокса увеличилось на 18,3%. На 9% в первом полугодии выросло и производство каменноугольной смолы.

Продукция «Губахинского кокса» поставляется на крупнейшие российские металлургические заводы и на экспорт. Серьезное конкурентное преимущество завод в Губахе получил после вхождения в 2010 году в группу предприятий АО «Стройсервис», в корпоративном управлении которого находится пять угледобывающих предприятий в Кемеровской области. Это позволило создать технологическую цепочку, в которой добытый и обогащенный в Кузбассе уголь используется на прикамском предприятии для выпуска кокса и коксохимической продукции. Сегодня АО «Стройсервис» занимает шестое место в России по объему добычи коксующегося угля.

Стабильные производственные и финансовые результаты позволяют «Губахинскому коксу» реализовывать проекты в производственной и социальных сферах, постоянно развивать экологическую программу и снижать воздействие на окружающую среду. Объем инвестиционных проектов по модернизации производства в этом году оценивается в 1,4 млрд руб. Самые масштабные из них связаны со строительством установки по выработке собственной электроэнергии на сумму 840 млн руб. и вводом в эксплуатацию новой подстанции мощностью двух трансформаторов по 16 МВА каждый. Вопрос обеспечения энергетической безопасности остро встал после вывода из эксплуатации Кизеловской ГРЭС. Реализация этих проектов обеспечит электроснабжение действующих и строящихся объектов на предприятии.

В прошлом году на «Губахинском коксе» был реализован первый этап работ по рекультивации полигона промышленных отходов, на сумму более 89 млн руб. Размещение промышленных отходов производилось на данном полигоне с 1969 по 1992 год. На обезвреживание передано более 7,1 тыс. куб. м захороненных на объекте веществ. Стоимость второго и третьего этапов работ оценивается более чем в 156 млн руб., их завершение запланировано в 2023 году.

В мае этого года в цехе углеподготовки «Губахинского кокса» введена в эксплуатацию установка пылеподавления, спроектированная и произведенная российской компанией «Борей». Она предназначена для исключения выброса пыли при выгрузке вагона путем опрокидывания. Во время этой процедуры система распыляет мелкие частицы влаги под давлением до 120 бар, которые гасят пылевое облако. При выгрузке одного вагона расходуется лишь пять литров воды. Технические возможности установки позволяют применять эту технологию и в зимнее время. Пылеподавление включается в автоматическом режиме в момент опрокидывания вагона.

Заводской лабораторией по охране окружающей среды уже проведены измерения на предмет сокращения массовых концентраций пыли в воздухе рабочей зоны на вагоноопрокидывателе. Исследования показали – эффективность работы установки составляет более 80%. Ее введение в эксплуатацию снизило негативное воздействие на окружающую среду и значительно улучшило условия труда.

Кроме того, две мобильные установки пылеподавления предприятие приобрело для работы на открытом угольном складе для орошения открытого склада угля в ветреную, сухую погоду и снижения пыления при перегрузке сырья.

Приоритетное направление работы «Губахинского кокса» – социальная сфера. Сегодня на предприятии трудится более 1,3 тыс. сотрудников, с июля 2021 года и по сегодняшний день на заводе было создано более ста новых рабочих мест, заработная плата за этот период выросла на 17%. Социальная ответственность – это исторически сложившаяся практика ведения бизнеса как для группы предприятий АО «Стройсервис», так и для ОАО «Губахинский кокс» в частности. Предприятие на системной основе оказывает поддержку работникам, их детям, а также ветеранам производства. В текущем году на эти цели выделено более 42 млн руб. Меры поддержки предполагают как оказание прямой материальной помощи сотрудникам «Губахинского кокса», так и оздоровление их детей в загородных лагерях, приобретение санаторно-курортных путевок для пенсионеров, чья трудовая деятельность была связана с заводом. В этом году путевки в санатории и детские лагеря получат более 180 человек. Кроме того, по решению руководства компании работники всех предприятий АО «Стройсервис» абсолютно бесплатно получили в 2022 году полисы добровольного медицинского страхования. По программе ДМС каждый работник предприятия может обратиться в ведущие медицинские центры Перми, Екатеринбурга и получить полный спектр медицинских услуг. Консультации востребованных врачей стали возможны и прямо в здравпункте предприятия на выездных приемах узких специалистов, где также проводятся лабораторные и УЗИ-исследования. Мера, безусловно, своевременная, учитывая крайне сложное положение с медицинским обслуживанием в Губахе.

Социальная ответственность предприятия закреплена и в Коллективном договоре, гарантии в рамках которого расширяются из года в год. С января этого года документ пополнился новыми видами выплат и другими социальными гарантиями. Среди них оплачиваемые отпуска в связи с различными жизненными ситуациями: личная свадьба, бракосочетание детей, рождение ребенка, проводы сына на военную службу. Также «Губахинский кокс» выплачивает единовременную материальную помощь одному из супругов в связи с заключением первого брака. В полном объеме сохраняются меры социальной поддержки работникам, которые содержат многодетные семьи, являются одинокими родителями, находятся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, ветеранам завода.

С 2021 года на предприятии реализуется масштабная программа по улучшению санитарно-бытовых условий. На капитальные ремонты зданий и сооружений будет направлено более 500 млн руб.

Предприятие заинтересовано в привлечении на работу квалифицированных сотрудников, поэтому особые условия при приеме на работу предусмотрены для молодых специалистов. Речь идет о выпускниках учреждений высшего и среднего профессионального образования, которые получили востребованные на заводе специальности.

Статус «молодой специалист» дает право приема на работу без испытательного срока и предоставление должности в соответствии с полученной квалификацией. Таким сотрудникам в течение первого года работы предприятие компенсирует затраты на аренду жилья, на переезд, выплачивает единовременную материальную помощь. Если специалист успешно справляется со своими обязанностями, то он может претендовать на получение целевого займа для приобретения жилья. Также для этих работников предусмотрены дополнительные льготы, гарантии и материальные поощрения.

Завод оказывает финансовую поддержку не только своим сотрудникам, но и Губахинскому городскому округу в рамках программы социально-экономического партнерства. В 2021 году на эти цели было выделено более 16 млн руб. С 2022 по 2025 год объем поддержки составит более 83 млн руб. Эти средства пойдут на реализацию проекта по комплексному капитальному ремонту многоквартирных домов на территории г. Губахи, направленного на создание современного облика, улучшение внешнего вида фасадов и потребительских свойств жилого фонда города.

15 июля коллектив «Губахинского кокса» отметил свой профессиональный праздник – День металлурга. На торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня металлурга, за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм свои заслуженные награды получили более пятидесяти работников. Среди них четверо награждены почетными грамотами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, шестеро – благодарностями губернатора Пермского края и почетными грамотами Министерства промышленности и торговли Пермского края. Сотрудникам «Губахинского кокса» вручены также почетные грамоты Губахинского городского округа, более тридцати заводчан отмечены корпоративными наградами. На предприятии убеждены, что люди – это самый главный и ценный его капитал.