Устойчивость развития предприятия: социально-экономический аспект

Таким образом, формирование инвестиционной привлекательности во многом зависит от взвешенной государственной инвестиционной политики, нацеленной на создание благоприятного инвестиционного климата, стимулирование привлечения частного капитала, поиск новых форм инвестирования перспективных инновационных проектов.

Литература

1. Кривова В. Д. О мерах по повышению инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Северо-Кавказского федерального округа // Аналитический вестник, 2015. № 29 (582). С. 40-48.

2. [Электронный ресурс]: Рейтинговое агентство «Эксперт РА». Режим доступа: http://raexpert.ru/ratings/regions/ (дата обращения 13.06.2016).

3. [Электронный ресурс]: Инвестиционный портал Чеченской Республики. Инвестиционный климат. Режим доступа: http://www.investchechnya.ru/investicionnyi-klimat.html/ (дата обращения: 13.06.2016).

Stability of development of the enterprise: social and economic aspect Beksultanova A.

Бексултанова Айбика Имрановна / Beksultanova Aybika — ассистент, кафедра управления региональной экономикой, факультет государственного управления, Чеченский государственный университет, г. Грозный

Аннотация: подняты вопросы необходимости разграничения понятий «устойчивое развитие» и «устойчивость развития» предприятия. Обоснована необходимость анализа и оценки устойчивости развития предприятия с социально-экономических позиций. Определены факторы устойчивости социально-экономического развития предприятия.

Abstract: issues of need of differentiation of the concepts «sustainable development» and «stability of development» of the enterprise are brought up. The necessity of the analysis and assessment of stability of development of the enterprise from socio-economic positions is proved. The factors of stability of social and economic development of the enterprise are defined.

Ключевые слова: устойчивость развития, устойчивое развитие, социально-экономическое развитие предприятия, факторы устойчивости.

Keywords: stability of development, sustainable development, social and economic development of the enterprise, the factors of stability.

Предприятие представляет собой паралельно и социальную и производственную систему, поскольку основывается людьми и целенаправленно управляется ими. Основным фактором фирмы как системы являются работники. Неспособность функционирования фирмы без людей (трудовых ресурсов) определяет предприятие как социально-экономическую систему, так как особо важными отношениями в нем выступают экономические и социальные. Открытое функционирование фирмы обнаруживается во взаимосвязи с внешней средой через материальный, энергетический, финансовый, информационный и иной обмен. Предприятие - это динамичная система, которая способна качественно модифицироваться во времени, при этом оставаясь системой.

Среди характерных системных свойств, предприятия в большей степени проблематичными, разноаспектными и обсуждаемыми являются «устойчивость» и «развитие». Это связано с тем, что эти свойства, во-первых, многозначно трактуются и применяется в разнообразных областях знаний, во-вторых, устойчивость прочно имеет связь с развитием, что обуславливает рассматривать и исследовать данные свойства во взаимосвязи.

Исследования свидетельствуют о нехватке у специалистов общей трактовки категории «устойчивое развитие предприятия».

Так, Афанасьева О. В. имеет в виду, что устойчивое развитие предприятия - это и есть социально ориентированное развитие [1].

Вахромов Е. Н. и Маркарян Д. Ю. используют понятие «устойчивое функционирование и развитие предприятия» и считают, что понятие устойчивости может быть использовано для характеристики стабильности положения предприятия в условиях нестабильной внешней среды [2].

Ножнин И. Н., Орлов Я. В. и Васильев А. Н. отмечают, что «устойчивость развития не сводится только к эколого-экономическому, хотя это и выступает определяющим моментом» [4].

Кутовая А. С. считает, что устойчивое развитие предприятия - это разноаспектное понятие, объединяющее производственные, финансовые, инвестиционные, социальные и иные аспекты функционирования фирмы, но одновременно эта категория обязана обнаруживать ориентацию на конечный результат - устойчивое развитие экономики предприятия [3].

Системное свойство «развитие» можно истолковать двусмысленно. С одной стороны, развитие -это процесс перемен во времени, проявлением которого является некоторая траектория жизненного цикла системы. С другой стороны, развитие - это относительный результат оценки изменений и зачастую в контексте позитивных изменений, прогрессивного вектора поведения.

Под устойчивостью следует понимать количественный аспект синергетики социально-экономической системы, которая характеризует ее триединую способность: способность противостоять воздействию возмущений, существовать во времени, жизнеспособность.

Понятие «устойчивость» можно рассматривать и как одно из свойств систем и их компонентов, и во взаимодействии с понятием «развитие» - «устойчивость развития». Исследование вопросов устойчивости фирмы и устойчивости его развития в течение долгого времени было сконцентрировано главным образом на финансовых аспектах устойчивости. Поэтапно утверждается осознание того, что финансовая устойчивость представляется необходимым, но недостаточным условием устойчивости функционирования и роста предприятия.

Социально-экономическая устойчивость - это устойчивость экономических и социальных взаимоотношений и процессов в их прочной взаимозависимости и взаимообусловленности, характеристика жизнестойкость социально-экономической системы. Одновременно понятие «устойчивость социально-экономического развития» применительно к уровню предприятия в исследованиях, которые посвящены вопросам устойчивости, не используется, а понятие «социально-экономическая устойчивость» часто сводится к понятию «кадровая устойчивость». Обнаруживается парадокс: на макроуровне понятие «социально-экономическое развитие» получило самую большую распространенность, а на микроуровне социальный аспект сводится к кадровому, к безопасности работников предприятия от воздействия разнообразных отрицательных факторов и находится в тени экономического. Но персонал - это и есть предприятие. Именно персонал являются началом образования внутренней среды и организации предприятия.

Устойчивость развития - это единое понятие, которое в широком смысле характеризует способность социально-экономической системы продвигаться в направлении достижения целей развития, в нешироком понимании характеризует устойчивость развития, являясь количественной характеристикой изменений, которые обеспечивают долговременное исполнение функций и достижение целей развития.

Исследовать и оценивать рост предприятия нужно с социально-экономических позиций, а исследовать экономическое развитие в отрыве от социального не совсем разумно. Таким образом, устойчивое функционирование и развитие фирмы зависит от его умения выживать в условиях неустойчивости и напрямую имеет связь с умением предприятия к социально-экономическому развитию, устойчивость которого количественно характеризует этот процесс.

Определить факторы устойчивости - значит определить условия, признаки устойчивости функционирования и развития предприятия. Факторами устойчивости социально-экономического развития предприятия должны быть:

- минимально допустимые отклонения от запланированных целей развития и положительный тренд индикаторов развития;

- стабильность зон колебаний индикаторов развития относительно траектории развития;

- постоянство соотношения критических параметров и поддержание основных параметров на заданном уровне.

Устойчивое развития предприятия - это целенаправленный процесс сбалансированного развития предприятия, а устойчивость развития предприятия - это способность (потенциал) предприятия к устойчивому развитию.

Литература

1. Афанасьева О. В. Исследование теоретических аспектов устойчивого развития предприятия в

современной науке / О. В. Афанасьева // Интеграция образования, 2007. № 1. С. 127-131.

52

2. Вахромов Е. Н. Оценка устойчивого развития и функционирования предприятия: факторы, критерии, особенности / Е. Н. Вахромов, Д. Ю. Маркарян // Вестник АГТУ, 2008. № 4 (45). С. 52-62.

3. Кутовая А. С. Анализ подходов к определению понятия «устойчивое развитие предприятия» / А. С. Кутовая // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2012. № 5 (44). С. 39-43.

4. Ножнин И. Н. Проблемы реализации концепции устойчивого развития на региональном уровне / И. Н. Ножнин, Я. В. Орлов, А. Н. Васильев // Вестник ВУиТ, 2011. № 24. С. 277-283.

The possibilities of integration within the national payment system of universal electronic card payment system "Mir" Skripin V.

Скрипин Владимир Сергеевич / Skripin Vladimir — ассистент, кафедра экономики, финансов и кредита, Институт экономики и управления, Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова, г. Барнаул

Аннотация: в статье анализируются возможности использования технологий системы универсальная электронная карта в рамках национальной платежной системы «Мир». Abstract: the article analyzes the possibility of using a system of universal electronic card technologies within the "Mir" of the national payment system.

Ключевые слова: платежная система, «Мир», УЭК. Keywords: the payment system, "Mir", UEC.

Универсальная электронная карта (УЭК) гражданина Российской Федерации - это ключ доступа к широкому спектру электронных государственных, муниципальных и коммерческих услуг и сервисов.

Проект универсальной электронной карты не оправдал возложенных на него ожиданий, и предложено принять решение о прекращении проекта «Универсальная электронная карта» с 1 января 2017 года [1]. В качестве причин провала можно назвать следующие:

- УЭК пользуется чрезвычайно низкой востребованностью у граждан;

- выпуск и поддержание инфраструктуры УЭК влечет затраты, несопоставимые с социальным и экономическим эффектами ее использования;

- обязательность изготовления в 2017 году для всех граждан Российской Федерации повлечет значительные затраты для региональных бюджетов (40 - 90 миллиардов рублей), при этом велик риск неэффективного использования бюджетных средств вследствие массового отказа граждан от уже выпущенных УЭК или неиспользования их по различным причинам.

Несмотря на перечисленные недостатки, путем адаптации существующего Федерального идентификационного приложения для платежной системы «Мир», возможно получение следующих функциональных возможностей:

- получение государственных услуг в системе обязательного медицинского страхования и в системе обязательного пенсионного страхования;

- транспортные услуги - приобретение билетов и осуществление оплаты проезда на всех видах городского транспорта (метро, автобус, троллейбус, трамвай);

- получение государственных услуг регионального уровня, например, социальных выплат и пособий, подача заявлений на оформление документов о государственной регистрации актов гражданского состояния, заявлений на зачисление детей в детские сады, получение информации об успеваемости ученика, выдача справки для получения государственной социальной стипендии, и другое;

- электронная подпись, которая дает пользователю возможность совершать юридически значимые действия, в том числе получать государственные, муниципальные и коммерческие услуги в электронной форме.

В момент создания национальной системы платежных карт, 4 августа 2014 года рассматривалась возможность использования платежной системы Про100 в качестве базы для национальной платежной системы, однако была отвергнута в связи с невозможностью параллельно развивать два не